面試錄用通知書范文
在社會發展不斷提速的今天，我們都可能會用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編整理的面試錄用通知書范文，希望對大家有所幫助。
面試錄用通知書范文1
___先生：
您好！感謝您對上海力匯的`關注。經51JOB招聘平臺接收到您的簡歷，感覺您的經歷和本崗位配比度很高，所以特通知您到____公司進行面試，具體情況如下：面試職位：企劃文案面試時間：20__年12月08日（星期二）上午10點面試地點：上海市____________乘車路線：最近路線可乘坐地鐵2號線婁山關路，或158、69、127、737、836、855、88、72等線路，__________路車站下。請盡量攜帶您的作品。
請確認回復此郵件謝謝如當天有突發事件無法前來，請與HR聯系：_________
___公司
20__年__月__日
面試錄用通知書范文2
___先生/女士：
感謝你對我公司的支持!
你應聘的我公司______部______一職已通過初次面試。
請您于___年___月___日___時帶齊身份證、畢業證等相關證件(及復印件)和個人近期1寸免冠照片2張到我公司復試!
公司地址：長沙市國家級經濟技術開發區城西水渡河路101號仁和苑(湖南工程職院大門對面);聯系人：___;電話：___
___公司
20___年___月___日
面試錄用通知書范文3
▁▁▁▁▁▁先生(小姐)：
為了使您更深入了解公司及崗位，經我公司研究，決定預錄用您到本公司進行七天的試崗工作，請您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部報到。臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日
報到須知：報到時請持試崗通知書;須攜帶身份證復印件。
若您不能就職， 請于▁▁月▁▁日前告知本公司。
電話：88218xx
xx年xx月xx日
面試錄用通知書四
______，您好!
______管理有限公司邀請您來面試_________的職位。
面試時間：20___年______月______日上午9點;
面試地址：___________________
屆時請攜帶您的.個人簡歷、身份證復印件1份、學歷證書或相關證書前來我公司面試。
咨詢電話：______________。
______人力資源部
___年___月___日
面試錄用通知書范文4
尊敬的 女士/先生
根據我們前期的面試與溝通，現在我們很高興的`通知您，您已被公司錄用，職位為 理化檢測工程師
在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：
1)入職日期：請您于 20xx年xx月xx日上午 8 時30分來公司人力資源部報到，我們會為您辦理入職相關事宜。
2)月度薪資：試用期1800元 ，轉正后20xx元，轉正另加餐補300元和房補300元
3)試用期：公司會與您簽定為期 1年期的勞動合同，按照國家相關勞動法規規定，您的試用期將為 1 個月試用期。
4)具體各項規章制度詳見《員工手冊》。
5)公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1.學歷證明、職稱證書原件及復印件; 4.2張1寸身份證照片;
2.身份證原件及復印件一張; 5.中國銀行賬戶號碼及開戶支行全稱
3. 社保卡原件及復印件，就業登記證
如您確定并接受以上條款，請自我保留原件，并確保您所填的資料真實可靠，如發現有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問，請致電綜合部咨詢。
xxx限公司
20xx.7.17
面試錄用通知書范文5
▁▁▁▁先生(小姐)：
經我公司初步挑選，您的學識、經歷給我們留下良好的'印象，為了彼此進一步的了解，現榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時到公司參加面試。如您時間上不方便，請事先以電話與_____先生(小姐)聯系。 公司地址：臨汾市北外環冷庫鐵道口糧油批發市場 電 話：
XXXX有限公司人力資源部
年 月 日
面試錄用通知書范文6
_______先生：
通過招聘面試的溝通與了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后,現誠摯地邀請您加入我們公司！請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人（近一年內）一寸照4張；
2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；
3. 近期（十二個月內有效）體檢合格證明（有職業病危害工種須由我司指定醫院出具）；
4. 上海市中信銀行的存折或卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；
5. 戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；
6. 戶口本原件及復印件；
7. 在上海市工作的'人員提供退工單。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20__年__月__日 __ 時。
2. 辦理地點：___
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4. 部門:二手車部 崗位:二手車經理
5. 薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）
您的工資為年薪制工資，年薪工資為25萬元人民幣，發放方式： 50%為月薪，20%為月度績效，15%為季度獎勵，15%為年終獎勵，以上月度績效、季度獎勵、年終獎勵三項參與公司經營業績考核；
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
___有限公司人力資源部
20__年__月__日
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