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  1. 崗位錄用通知書

    時間:2025-09-27 00:53:04 通知 我要投稿

    崗位錄用通知書

      在不斷進步的時代,我們都可能會用到通知,通知是機關對內部單位或平行機構,所發出之洽辦或告知事情的文書。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編整理的崗位錄用通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    崗位錄用通知書

    崗位錄用通知書1

    尊敬的先生:

      榮幸地通知您,您已通過了北京x科x技有限公司的'面試。自20xx年11月04日起,您將在北京xx科技有限公司研發部工作,任研發工程師職位,您的員工編碼是F023。部門主管鄢來振他的聯系方式是:xxxx。

      請您于20xx年11月04日上午9:00攜帶相關資料到公司總部人力資源部辦理入職手續。我們將在您報到之日同您簽訂正式勞動合同。

      在公司內部內部管理和規章制度中您將了解到公司的各項規章制度,登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。

      公司郵箱:

      你的姓名:

      初始密碼:

      歡迎您加入xx的行列!

    崗位錄用通知書2

    尊敬的______先生/女士:

      榮幸地通知您,您已通過了北京____科技有限公司的面試。自20__年11月04日起,您將在北京____科技有限公司研發部工作,任研發工程師職位,您的員工編碼是______。

      部門主管:______,他的聯系方式是:______。

      請您于20__年11月04日上午9:00攜帶相關資料到公司總部人力資源部辦理入職手續。我們將在您報到之日同您簽訂正式勞動合同。

      在公司內部內部管理和規章制度中您將了解到公司的`各項規章制度,登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。

      公司郵箱:______

      你的姓名:______

      初始密碼:______

      歡迎您加入正遠的行列!

      ______有限公司人力資源部

      ______年____月____日

    崗位錄用通知書3

    __________先生(小姐):

      為了使您更深入了解公司及崗位,經我公司研究,決定預錄用您到本公司進行七天的試崗工作,請您于______月____日______時到本公司__________部報到。

      報到須知:報到時請持試崗通知書;須攜帶身份證復印件。

      若您不能就職,____請于____月____日前告知本公司。本公司人事部聯系電話:______。

      ______有限公司人力資源部

      ______年____月____日

    崗位錄用通知書4

    尊敬的xxx:

      非常榮幸地通知您,經過公司嚴格招聘選拔,您已被確定符合崗位錄用條件,公司決定予以錄用。

      熱忱歡迎您加盟海詞大家庭,我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發揮自己的智慧和才能,與我們的伙伴一起創造更美好的未來!

      一、公司與您約定的錄用共性條件:

      1、誠實信用,無不良社會記錄;

      2、技能、經驗符合崗位要求,能勝任本崗位工作;

      3、適應崗位要求的身體條件——健康,無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

      4、能夠全面履行,保質完成崗位工作任務;

      5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

      二、公司與您約定的薪資福利:

      1、工作部門及職務:

      2、試用薪資:xx(稅前)/月,(純到手薪資)¥xx/月;轉正薪資:(稅前)¥ xx元/月,(純到手薪資)¥xx元/月。

      [含:基本工資(¥xx元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(¥200.00元/月)+績效獎金]

      注:此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅,以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。

      3、福利待遇:

      ⑴社會保險及住房公積金,將按照公司相關規定執行(繳納基數為¥xx元);

      ⑵入職滿一年,將享有長達十天以上的有薪年假;

      ⑶免費年度體檢;

      ⑷年度旅游:每年兩次的長、短途旅游,工作生活兩不誤;

      ⑸每天下午16:00下午茶;

      ⑹每周二下午16:00-18:00全員健身活動;⑺員工結婚賀儀等;

      ⑻全員持股,長期激勵。

      4、其它特別補充說明:

      1)績效考核辦法另行簽訂到位;

      2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅,由公司從員工薪資中代扣代繳。

      辦理:

      1、《錄用通知書》1份;(注:自己打印出來后簽字;亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。)

      2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件;

      3、本人最高學歷的畢業證、學位證,以及相關培訓/資格證書的'原件及復印件;

      4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

      5、最后任職公司出具的離職證明(注:上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單)的原件及復印件;(注:此項資料必須提供,應屆生除外)

      6、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。

      注:

      入職前的健康體檢查出重大疾病,包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業病史,視為不符合公司的錄用條件,此錄用通知書自動失效。

      為方便統一管理,所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點:

      新員工轉正后憑發票報銷入職前的健康體檢費用。

      四、特別約定:

      1、受雇唯一性和保密承諾:

      (1)受雇唯一性:您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系;入職后未經公司書面同意,也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系(即兼職行為),違反此規定視為嚴重違反公司規章制度,公司可立即無償解除勞動合同。

      (2)保密:您有義務對您的薪資進行保密,不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方,違反此規定視為嚴重違反公司規章制度,公司可立即無償解除勞動合同。

      2、生效與失效:

      (1)我公司將為您保留此崗位至xx年xx月xx日時,如您接受公司的聘用并同意上述條款,請填寫好回執,于xx年xx月xx日時前以電子郵件的形式回復確認,并致電x通知到人資行政部范經理。否則,公司將視為您主動放棄本工作機會,本錄用通知書自動失效,由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

      (2)本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效,在勞動合同簽訂之前,作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定,并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處,一律以勞動合同規定為準。

      (3)如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時,您個人須提供的資料不齊全或虛假的(注:情況特殊者,可事先向人資行政部范經理說明具體情況,報公司審批。),本錄用通知書自動失效。

      3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件,公司可立即無償解除勞動合同。

      4、入職報到后,公司將為您提供相關的崗前入職培訓,包括:公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓,并安排工作引導人對您進行工作指導及協助,幫助您快速融入工作環境,獨立開展崗位工作。

      請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件,若有任何問題或不明之處,請咨詢人資行政部黃小姐,電話:xxx。

      我們非常高興您能加盟海詞大家庭,并預祝您工作愉悅、順利!上海詞海信息技術有限公司

      人資行政部

      xx年xx月xx日

      回執單

      我已閱讀并同意上述所有內容,接受聘用并按時到崗。

      簽名:

      日期:

    崗位錄用通知書5

    先生:

      通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

      一、個人須準備及提交的資料:

      1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

      2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的`原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

      3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——x醫院出具);

      4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);5.廣州移動手機號碼

      6.最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

      二、入職辦理:

      1.入職辦理時間:20xx年xx月xx日10:00時。

      2.辦理地點:廣東省廣州市天河區x大廈x公司人力資源部

      3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

      4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)試用期薪資3800元/月,轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

      5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

      廣州市x有限公司

      人力資源部

      20xx年xx月xx日

    崗位錄用通知書6

    xx先生/小姐:

      非常高興地通知您,您應聘我們公司的xx職位,經審核,決定予以錄用。我公司將為您提供良好的`發展機會、舒適的工作環境與合適的職業發展規劃。

      請您在xx月x日來公司報到,并攜帶以下證件:

      1、兩張一寸免冠彩色照片。

      2、身份證。

      3、畢業證書、學位證書、相關職業資格證書的原件及復印件。

      如果您還有其他問題,請與我公司聯系,聯系電話:xxx。

      河南華洋環保科技有限公司

      人事部

    崗位錄用通知書7

    尊敬的xx先生/小姐:

      我代表xx公司xx分公司很高興地通知您,您已經通過了公司的筆試/面試考核,公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部,任職位,目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。

      您入職后的薪酬待遇:

      您轉正后的稅前月固定工資是元整,全年個月薪資,月績效基數元,隨月度工作情況浮動發放,試用期薪資是轉正后薪資的%,試用期個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

      您入職后的福利待遇:

      社會福利:按照國家及地方政府規定繳納的養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金,公司將從您的月工資中代扣個人應繳部分;

      公司福利:帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

      您入職后的年度薪酬調整:

      公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。

      本通知書的確認及報到

      請您于xx年月xx日前回復確認接受此錄用通知書并于xx年xx月xx日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時,您需要攜帶以下文件:

      離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具,需加蓋人事部門章或者公司公章)

      身份證(原件及復印件)

      畢業證和學位證(原件及復印件)

      一寸照片(2張):近期免冠白底彩色照片

      醫療藍本或社保卡

      本人銀行一卡通賬號

      半年內體檢報告(保留收費單據待轉正后報銷,金額上限人民幣100元)逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到,以及報到時不能提供上述真實有效文件的,本通知書自始不發生法律效力。

      其他說明:

      1.工作時間:公司的工作時間為早晨:xx至下午xx:。中午:xx至:xx為午餐及休息時間。第一天入職時間是上午:xx:xx。

      2.您有義務對您的薪資內容保密,不將其告知第三方。

      3.辦公地點:

      4.如您接受本聘書,請回復人力資源部,以方便公司盡快為您做入職準備。

      特別提示:

      本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關系的建立,只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下,才具備簽訂勞動合同的條件,雙方勞動關系的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的`書面勞動合同為準。如果您向我公司提供的學歷、工作經歷等信息不真實,或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等),或未向我公司披露與其他

      雇主尚未解除的勞動關系,或對前雇主仍然負有競業限制等義務,本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。

      本通知書中的內容屬我公司機密,不得向第三方透露,否則也將導致本通知書的失效。

      我們真誠歡迎您的加入,我們期待與您共同成長。

      若有任何疑問,請隨時來電或發送郵件提出。

      Tel:xx

      Mobile:xx

      xxxx公司

      日期:20xx年xx月xx日

    崗位錄用通知書8

    ______先生/小姐:

      您誠意應聘本公司____職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

      一、報到日期:____年____月____日(星期____)時____分正。

      地點:廣州市

      二、攜帶資料:

      (一)錄用通知書;

      (二)居民身份證;

      (三)最高學歷證書原件;

      (四)資歷、資格證書(或上崗證);

      (五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

      (六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

      (七)一寸相片三張;

      (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

      三、按本公司之規定新進員工必須先行試用____個月,試用期薪資____。

      四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯系:________,電話:________。

      ______有限公司人力資源部

      ______年____月____日

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