離職證明

離職證明15篇[集合]

　　在日常學習、工作和生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。寫證明的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

離職證明1

　　離職證明

　　茲有我單位職工___，大學本科學歷，于____年_月參加工作，參加工作已經_年，從事藥學專業技術工作_年。并于※※年※※月取得※※職稱，于※※年※※月取得※※※※資格證書。根據人發(1999)34號文件的第二章第九條符合執業藥師考試報考條件，同意報考。

　　特此證明。

　　(單位公章)

　　__年__月__日

離職證明2

　　茲證明女士，身份證號碼xxxxxx。自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任職務。

　　現已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關系。

　　特此證明！

　　武漢XXX公司

　　人事部

　　20xx年xx月xx日

離職證明3

　　姓名：____________，性別：___________，年齡：________，身份證號____________________________________。

　　自____________年______月至____________年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因______________原因，現與我單位已不存在勞動關系。

　　特此證明！

　　單位名稱（加蓋公章）

　　____________年______月______日

離職證明4

　　王xxxx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此xxxx年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“xxxxxxxx”稱號(榮譽)。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　xxxxxxxxxx公司

　　(蓋章)

　　xx年xx月xx日

離職證明5

　　(姓名) (身份證號碼) 已于20xx-20xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

　　特此證明。

　　證明單位：(蓋章)

法定代表人：xx(簽字)

　20xx年xx月xx日

離職證明6

　　員工xx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我公司擔任xx—x職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因xx原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

離職證明7

　　__先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

_________(加蓋公章)

　　20______年______月______日

離職證明8

　　茲證明，由于_______（姓名）自愿解除與公司簽訂的勞動合同，于____年____月__日正式離開公司，該員工在公司中勤奮工作，認真履行職責，做出了一定的貢獻。公司對其離職表示遺憾，并祝福她（他）在今后的.人生道路上取得更大的成功。

離職證明9

　　甲方:(單位名稱)

　　乙方: 身份證號:

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章):

乙方簽字:

　　甲方代表簽字:

　　____年__月__日

　　附：關于調檔時離職證明不能放入檔案的`問題

　　1、方法一：簽署一份勞動合同蓋杭州某公司的章。持該勞動合同到杭州人才中心咨詢檔案遷移手續而后辦理檔案遷移。檔案遷移后開具該公司的離職證明并備案到人才中心(注意時間問題)。而后到上海辦理檔案遷移。

　　2、方法二：與原杭州公司商洽簽署一份勞動合同。持勞動合同辦理檔案遷移到杭州。而后重新出具時間合理的離職證明。到杭州人才中心備案。而后到上海辦理檔案遷移。

離職證明10

xxxx：

　　××女士自20xx年09月01日入職我公司擔任××××助理一職，至20xx年03月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　杭州×××公司

　　20xx年03月31日

離職證明11

　　茲有（身份證號碼：）于20xx年3月1日至20xx年6月29日期間在我擔任任務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因個人原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

離職證明12

　　茲證明XX（身份證號碼：XXX）自20xx年05月XX日入職我公司擔任XX部門XX職務，至20xx年06月XX日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　特此證明！

　　XX有限公司

　　20xx年06月22日

離職證明13

　　_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的._______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。

　　特此證明!

　　公司名稱(公章):________

　　____年____月____日

　　離職證明（公司存根）

　　茲證明________先生/女士（身份證號碼：_____）于____年___月___日入職，擔任我公司行政部經理職務，勞動合同期限為___年。至____年___月___日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。

　　因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　__________工作交接人：______（交接清單附后）

　　《離職證明》領取聲明：本人已收到上述內容的離職證明，并確認勞動關系存續期間雙方對于勞動合同關系有關的所有權利義務均已清償履行完畢，不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事，不進行違反保密義務、侵害公司形象的行為，否則公司可以追究相應責任。

　　一、本月工資及飯補、話費補：公司將于離職次月工資發放日轉入員工工資卡。

　　開戶銀行：________________

　　戶名：____________________

　　銀行卡號：__________

　　二、社會保險及醫療保險：公司將依照社保管理規定，于離職次月的15日前辦理減員手續。

　　員工本人確認簽字：______

　　___年____月____日

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　　離職證明（個人留存）

　　茲證明____先生/女士（身份證號碼：__）于20xx年08月13日入職，擔任我公司總經理助理職務，勞動合同期限為兩年。至20xx年03月18日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。

　　因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　____________公司

　　___年____月___日

離職證明14

　　離職證明xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以證明！

　　公司名稱（加蓋公章）xxxxxx

　　20xx年xxx月xxxx日

離職證明15

　　xx先生/女士（身份證號為xxx）自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

證明人：xxx

　　xx年xx月xx日

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