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  1. 勞動合同終止通知

    時間:2025-11-27 02:45:39 勞動合同

    勞動合同終止通知(15篇)

      在人們愈發重視契約的社會中,關于合同的利益糾紛越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的勞動合同終止通知,歡迎大家分享。

    勞動合同終止通知(15篇)

    勞動合同終止通知1

    __________:

      因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。

      特此通知。

      (用人單位蓋章)

      _____年_____月_____日

      簽收:__________________

      _____年_____月_____日

    勞動合同終止通知2

    陳x平、李x平、張x佑、楊x平:

      因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

      請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續,逾期未辦后果自負。

      特此通知

      綦江縣長宏煤業有限公司

      年8月12日

    勞動合同終止通知3

      鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于20xx年xx月xx日到期,依該合同約定,請你務必于勞動合同到期前30日內,即應在20xx年xx月xx日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》,逾期未提交書面申請的.,視為你不同意續訂,雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內,你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續,公司將在收到相關手續時支付工作報酬并出具解除關系證明。

      特此通知。

      受通知人收執簽名(按指印):

      時間:20xx年xx月xx日

    勞動合同終止通知4

      編號: ______

      員工姓名 : 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,現因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。 根據有關規定,切合(大概不切合)發給經濟補償,發給相稱于本人 月人為 元人民幣整。 甲方: (簽

      停止、打掃勞動條約關照書范本

      編號: ______

      員工姓名 :

      年 月 日與甲方簽訂的` 年限期的勞動條約,現因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。

      根據有關規定,切合(大概不切合)發給經濟補償,發給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。

    勞動合同終止通知5

      甲方:天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司

      乙方:xxx

      甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

      一、甲乙雙方于xx年xx月xx日解除勞動合同。

      二、甲方繼續支付乙方xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的工資,共xx元,于xx年xx月xx日前打到乙方的.工資卡里。

      三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方xx個月工資的經濟補償,共計xx元,于xx年xx月xx日一次性打到乙方的工資卡里。

      四、乙方應于xx年xx月xx日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

      五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

      六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

      七、補充說明:

      八、甲乙雙方沒有其他爭議。

      九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

      甲方:天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司(蓋章)

      乙方:xx(簽字或蓋章)

    勞動合同終止通知6

    ____________:

      我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第_____條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

      ______

      ______年______月______日

    勞動合同終止通知7

    ___________:

      您好!

      貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________________________________的商鋪租賃合同,合同約定您租賃我的上述商鋪,租期為一年,將于______年_____月____日期限屆滿(合同終止條件已出現)。因我司經營需要,您所租用的商鋪不再進行出租,因此《合同》期滿后,不再與您續約,根據合同法相關規定,我司現向您通知以下事項:

      (一)請您在《合同》期滿(______年_____月____日)搬出商鋪,水、電等費用在搬離當日一次性付清。

      (二)如您逾期未搬離或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,我司有權自行收回商鋪并進行清理,清理時不會保管您的.任何物品,所有物品將當作廢品處理。

      (三)若您與我司因合同終止事宜發生糾紛,我司將通過法律途徑解決,并要求您承擔相應的損失。

      本通知書一式兩份,一份送達于您,一份公司留存備案。

      特此通知!

      簽訂人:

      年月日:

    勞動合同終止通知8

    xxxxxx:

      我們雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于xxxx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第xx條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于xxxx年xx月xx日前到xxxxxxxxxxxx部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

    xxx公司

      20xx年xx月xx日

    勞動合同終止通知9

    員工:

      本公司于年月日與你簽訂的勞動合同, 現依據 ,將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。

      特此通知!

      上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

      年月日

      簽收:

      日期:

      注:此表一式兩份,當事人、人力資源部各留一份。

    勞動合同終止通知10

    __________(乙方):

      你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限。公司決定不再與你續簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續。特此通知。

      甲方簽發人(用人單位蓋章):_________

      簽發時間:_________年_________月_________日

      簽收回執

      乙方簽收人(簽名或蓋章):_________

      _________年_________月_________日

    勞動合同終止通知11

    xx先生(女士):

      您于xxxx年xxxx月xxx日提出不與我公司續簽勞動合同的決定,故雙方勞動關系將于xxx年xxxxxx月xxx日到期終止。

      現就勞動合同終止事項作出如下通知:

      1、您與我公司簽訂的勞動合同(勞動合同編號:)于xxx年xxxx月xxx日到期終止。如您發生延續事由,請及時向公司提出,并提出相關證明,以便公司及時處理。

      2、您應于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日前完成所有工作交接。

      3、在您辦完離職交接手續后,依據《勞動合同法》規定:

      □符合發放經濟補償金的.規定,公司將向您發放經濟補償金共計xxxxxx元(大寫),請到財務室領取,并做好相應簽收記錄。

      □不符合發放經濟補償規定的,公司不再向您發放其他款項。

      4、您在離職后負有保守公司商業秘密的義務,離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為。否則將承擔必要的法律責任。

      送達人:xx

      受送人:xx

      見證人:xxx

    勞動合同終止通知12

      甲方:____________公司

      乙方:____________(員工工號:_)

      甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

      一、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;

      二、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;

      三、____________________________________________;

      四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

      五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

      甲方:________公司乙方(簽字):______

      法定代表人或委托代理人:____________________

      ____年__月__日____年__月__日

    勞動合同終止通知13

    xxx:

      因xxxxxxxxx,公司決定于xxxx年xx月xx日解除與你xxxx年xx月xx日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于xxxx年_xx月xx日前辦理離職手續。

      特此通知。

      xxx公司

      xxxx年xx月xx日

    勞動合同終止通知14

    __________:由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于____日予以解除。根據《勞動法》的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元,醫療補助費______元,并將提前預支你____月份的工資______元。請于____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。特此通知。 (用人單位蓋章)____日使用說明:在勞動合同期內,需要結束雙方的.勞動關系時,可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時,注意將解除合同的時間填寫正確,需要發給經濟補償金和醫療補助費時,注意按規定計發。

    通知方(簽名或蓋章)

      ___年___月___日

    勞動合同終止通知15

    xxx:

      我公司與您訂立的勞動合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。鑒于xxxx年xx月xx日合同期滿,且您不愿意續簽勞動合同。根據《勞動合同法》第44條第1項的規定,于xxxx年xx月xx日終止勞動合同。

    xxx公司

      20xx年xx月xx日

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