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  1. 勞動合同終止通知

    時間:2025-12-19 11:30:11 通知 我要投稿

    勞動合同終止通知

      隨著人們法律意識的加強,人們運用到合同的場合不斷增多,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家收集的勞動合同終止通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    勞動合同終止通知

    勞動合同終止通知1

      編號:xxxxxxxxxxxxxxxx

      被通知人:xx

      所屬部門:xx

      因下列第xx項原因,根據《勞動合同法》及單位規章制度的規定,本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動合同關系:

      1、員工患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的`工作;

      2、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

      3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;

      4、單位依法進行裁員;

      5、在試用期內被證明不符合錄用條件;

      6、嚴重違反單位的規章制度;

      7、嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;

      8、員工同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經本單位提出,拒不改正;

      9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;

      10、員工被依法追究刑事責任的;

      11、勞動合同到期;

      12、員工已達退休年齡。

      13、其它:

      您可領取經濟補償金:xx元,其它費用:xx元

      請您于前述勞動合同解除之日前一周內到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續,逾期不辦理手續者責任自負。

      特此通知!

      (公章或負責人簽字):xx

      xx年xx月xx日

    勞動合同終止通知2

    先生/女士:

      您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的`勞動合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況,經綜合考慮,合同到期后不再與您續簽勞動合同,請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!

      特此通知。

      公司:

      日期:年月日

    勞動合同終止通知3

    ___________:

      您好!

      貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________________________________的.商鋪租賃合同,合同約定您租賃我的上述商鋪,租期為一年,將于______年_____月____日期限屆滿(合同終止條件已出現)。因我司經營需要,您所租用的商鋪不再進行出租,因此《合同》期滿后,不再與您續約,根據合同法相關規定,我司現向您通知以下事項:

      (一)請您在《合同》期滿(______年_____月____日)搬出商鋪,水、電等費用在搬離當日一次性付清。

      (二)如您逾期未搬離或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,我司有權自行收回商鋪并進行清理,清理時不會保管您的任何物品,所有物品將當作廢品處理。

      (三)若您與我司因合同終止事宜發生糾紛,我司將通過法律途徑解決,并要求您承擔相應的損失。

      本通知書一式兩份,一份送達于您,一份公司留存備案。

      特此通知!

      簽訂人:

      年月日:

    勞動合同終止通知4

    同志:

      年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或由于 原因)終止(解除)勞動合同。

      根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當于本 人 月工資 元整。

      甲方(簽字蓋章)

    勞動合同終止通知5

    先生/女士:
      本單位與你于xx年xx月xx日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第xx項規定,決定不再與你續訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續:
      (一)請你在接到此通知后天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的相關手續。
      (二)因你現處,按照規定請你在該情形消失時天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的`相關手續。
      特此通知

     xxx

      20xx年xx月xx日

    勞動合同終止通知6

    員工:

      本公司于年月日與你簽訂的勞動合同, 現依據 ,將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。

      特此通知!

      上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

      年月日

      簽收:

      日期:

      注:此表一式兩份,當事人、人力資源部各留一份。

    勞動合同終止通知7

    xx先生(女士):

      您于xxxx年xxxx月xxx日提出不與我公司續簽勞動合同的決定,故雙方勞動關系將于xxx年xxxxxx月xxx日到期終止。

      現就勞動合同終止事項作出如下通知:

      1、您與我公司簽訂的勞動合同(勞動合同編號:)于xxx年xxxx月xxx日到期終止。如您發生延續事由,請及時向公司提出,并提出相關證明,以便公司及時處理。

      2、您應于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日前完成所有工作交接。

      3、在您辦完離職交接手續后,依據《勞動合同法》規定:

      □符合發放經濟補償金的規定,公司將向您發放經濟補償金共計xxxxxx元(大寫),請到財務室領取,并做好相應簽收記錄。

      □不符合發放經濟補償規定的`,公司不再向您發放其他款項。

      4、您在離職后負有保守公司商業秘密的義務,離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為。否則將承擔必要的法律責任。

      送達人:xx

      受送人:xx

      見證人:xxx

    勞動合同終止通知8

    先生/女士:

      您于年月日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。

      同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的`工作崗位上取得更大的成績!

      本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

      湖北圣玉綠松石有限公司

      綜合管理部

      年月日

    勞動合同終止通知9

    陳x平、李x平、張x佑、楊x平:

      因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

      請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續,逾期未辦后果自負。

      特此通知

      綦江縣長宏煤業有限公司

      年8月12日

    勞動合同終止通知10

      編號: ______

      員工姓名 : 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,現因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。 根據有關規定,切合(大概不切合)發給經濟補償,發給相稱于本人 月人為 元人民幣整。 甲方: (簽

      停止、打掃勞動條約關照書范本

      編號: ______

      員工姓名 :

      年 月 日與甲方簽訂的. 年限期的勞動條約,現因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。

      根據有關規定,切合(大概不切合)發給經濟補償,發給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。

    勞動合同終止通知11

    先生/女士:

      您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的`工作崗位上取得更大的成績!

      本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

      有限公司

      人力資源部

      年 月 日

      員工確認書:

      本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規定的時間內辦理離職手續。

      員工簽名:

      年 月 日

    勞動合同終止通知12

    xx:

      由于一些原因,你與公司簽訂的勞動合同于xx年x月x日予以解除。根據《勞動法》的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金xxxxxxxxxx元,醫療補助費xxxxxx元,并將提前預支你xxxxxxxx月份的.工資xx元。請于xx年x月xx日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

      特此通知。

      (用人單位蓋章)

      xx年x月x日

    勞動合同終止通知13

    被通知人:_________________

      所屬部門:_____________________________

      通知事項:勞動合同到期

      內容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:

      一、合同到期不再續簽,勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;_____________________________________________________________________________

      二、單位有意與您續訂勞動合同,續訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的`條件續訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。

      現征詢您的續簽意向:1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。

      補充意見:被通知人的意向為上述第__________種。

      簽字:

      年月日

      單位公章

      年月日

    勞動合同終止通知14

      鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,依該合同約定,請你務必于勞動合同到期前30日內,即應在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》,逾期未提交書面申請的',視為你不同意續訂,雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內,你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續,公司將在收到相關手續時支付工作報酬并出具解除關系證明。

      特此通知。

      受通知人收執簽名(按指印):

      時間: 年 月 日

    勞動合同終止通知15

    xxx先生/女士:

      您于20xx年x月x日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20xx年x月x日,請您于20xx年x月x日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。

      同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

      希望您在新的.工作崗位上取得更大的成績!

      本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

      xxx有限公司綜合管理部

      20xx年x月x日

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