師德師風簡報

時間：2025-12-21 13:12:56 簡報我要投稿

師德師風簡報[通用]

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師德師風簡報[通用]

師德師風簡報1

　　目前，我校全體教師精神煥發，熱情高漲;師德師風學習教育活動是一項長期的任務，是一件綱舉;茶樹溝學校黃家海;20xx年4月12日;認真學習狠抓落實

　　茶樹溝學校在師德師風學習教育活動中，認真學習總結前一段學習活動，找出差距和原因力求在下一段學習活動中更上一層樓

　　四月十日晚，學校召開教師會議，陶文亮校長就這次學習教育活動的前一段工作進行總結：這次學習教育活動是一次行業作風的整頓工作，是新時期的'人民教師與時俱進、適應新的要求思想上的一次大激活。

　　我校全體老師嚴肅地對待這次學習教育活動，認真地寫心得筆記，對照自己的工作作風進行反思。進一步明確了人民教師的

　　崗位職責，出現了許多讓人感動的事，在社會上樹立了良好的教師形象。學校的石岸礁老師關心愛護學生已成為美談。他不顧自己的微薄工資，給貧困學生買家庭作業，挽留了四年級學生胡良浪繼續完成學業，為“普九”工作做出了貢獻。席均良老師給學生張敏資助生活費等有目共睹的事。更加體現了我校教師在這次學習活動中所表現出來的良好的師德師風。

　　目前，我校全體教師精神煥發，熱情高漲。遵紀守法，努力工作。節假日和休息時間遠離了麻將桌，投入到學習業務、參加各種能力培訓，真讓人感到欣慰。

　　師德師風學習教育活動是一項長期的任務，是一件綱舉目張的十分有意義的大事，只要我們強化認識，就一定能夠使我校的教育再上一個新臺階。

師德師風簡報2

　　師以德為本，育師先育德。為進一步加強師德師風建設，增強教師立德樹人的責任感和使命感，努力打造家長放心、社會滿意的高素質、專業化教師隊伍。

　　為進一步規范我校教師職業行為，加強學校師德師風建設工作，維護教師形象，提振師道尊嚴，激勵廣大教師爭做“四有”好老師。根據上級關于加強教師師德師風建設工作的要求，20xx年3月18日上午，晉祠一中召開了師德師風專題學習會，會議由楊志偉校長主持，全校教師參會。

　　會上，楊校長首先列舉了關于違反師德師風典型案例。楊校長指出，違規教師的行為對教師隊伍造成了嚴重負面影響，希望全體教職工能以此為鑒，吸取教訓，深入反思，提高師德水準。

　　隨后，溫開珍副校長和楊兵兵副校長帶領老師們分別學習了《新時代中小學教師職業行為十項準則》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》，并強調，作為一名合格的教師，不僅要有扎實的學識，更要有高尚的道德情操。要求教師在工作中嚴格要求自己，遵守職業道德，對待孩子、家長與同事，都要從“愛”的'角度出發，守護好我們的每一個孩子，守護好我們的一方凈土，做孩子、家長以及同事喜歡且尊敬的好老師！

　　會議強調，全體教職工要根據師德師風相關文件精神，認真學習，反復學習，真正把教書育人和自我修養結合起來，時刻反省自己在教育教學中有無不良教育教學傾向，在教育學生時方法是否得當；時刻自警，時刻自勵，杜絕一切違法師德師風的行為，維護教師職業形象；加強師德修養，努力做受學生愛戴、讓社會滿意的好教師。

　　最后，有楊志偉校長帶領全體教師進行宣誓，要以“四有”好老師的標準嚴格要求自己，真正做到有理想信念，有道德情操，有仁愛之心，有扎實學識。

師德師風簡報3

　　為了切實加強學校師德師風建設，11月14日上午，黃素梅督學和盧小燕督學來到金陵小學（仙林湖校區），進行師德師風建設專項檢查。

　　金陵小學（仙林湖校區）華琴副校長、仙林湖黨支部孟圓老師、教導處石磊老師陪同檢查，期間兩位督學詳細的了解了金陵小學（仙林湖校區）辦學以來的教師隊伍配置、校區管理、教學開展情況以及師德師風建設的整體狀況，華校長對此一一做了詳細介紹。之后兩位督學仔細檢查了學校師德建設臺賬資料，同時不斷和老師們進行交流，向我們提供了眾多寶貴意見。

　　接著，兩位督學來到了三（7）班，聽取了我校朱明老師的一節科學課，在課上朱明老師通過閃閃的紅星的故事，引導學生不斷思考如何加快鹽的溶解？為了幫助老百姓保住珍貴的鹽，同學們踴躍發言，積極思考，課堂學習氛圍濃厚，師生互動密切，老師講的生動，學生聽的認真。

　　課后盧小燕督學與科學組的.老師們進行了親切的交流，對如何教會孩子溶解這一問題上展開熱烈討論，科學組的老師們認真聆聽盧小燕督學的意見，不時詳細筆記，同時也請教了科學教學上的難點處理，提出了自己教學上困惑，盧小燕督學耐心的一一講解。

　　隨后，兩位督學與學校部分教師親切座談，了解學校師德建設工作開展情況，也聽取了老師們的想法，期間老師們暢所欲言，講述了自己工作經歷中與孩子們相處的種種小事，很多老師都強調良好師德、師風是做好教師這一職業最重要的一點。

　　這次督導評估加強了學校師德師風建設管理，樹立了教師隊伍良好風貌和教育新形象，促進了教育事業和諧、健康、均衡發展。在今后的工作中，金陵小學（仙林湖校區）將進一步構建師德師風建設工程，加強教師的愛崗敬業精神，樹立教師新形象，使教師職業道德建設這項工作朝著制度化、常規化、規范化的方向健康發展。

師德師風簡報4

　　根據通州區教委文件要求，我園于11月29日啟動了20xx師德師風學習教育系列活動。

　　在園長的帶領下，全園教師認清形勢，統一思想，充分認識開展師德師風學習教育活動的重要性。教師們扎實開展對照檢查自我教育，把問題找準、找全，把原因查深、查透，并針對存在的問題采取措施及時整改。

　　其次，針對當前形勢及教師身心狀態，我們安排老師們一起學習NLP心靈治療師精美文選《你認真生活的樣子，真美》，通過感人肺腑的.朗讀和照片，讓每位老師從這篇文章中受益匪淺，讓所有老師感悟到無論在任何時候，都要加倍認真的對待工作，認真對待工作，愛心對待孩子，就是認真對待自己的人生!

　　最后，園領導激勵大家要以這次學習教育活動為新的起點，抓住機遇，乘勢而上，以高度的事業心和責任感，以更積極的態度，更務實的作風，更有效的方式，努力把學校師德師風建設提高到一個新的水平。

師德師風簡報5

　　為進一步深化我園師德師風建設，弘揚我園教職工愛崗敬業和無私奉獻的精神，抒發教書育人情懷，展示為人師表風采，提高教職工師德修養，使幼兒園向優質、精品教育發展，我園于20xx年11月6日在幼兒園禮堂舉辦了一場“不忘初心，鑄就師魂”師德專題演講比賽。弘以“夸夸此此次的比賽以“夸夸身邊的好同事”為主題，著重圍繞本園“好同事”在教書育人、崗位奉獻等方面的感人事跡進行演說，老師自小事說起，從細處挖掘，一句句動人心弦的傾訴，述說了老師們愛崗敬業、甘為人梯、樂于奉獻的'師德風范，詮釋了教師的責任、使命和擔當，展現了我園教師的良好師德師貌，一篇篇熱情洋溢的演講，贏得了現場觀眾的陣陣掌聲。

　　幼教工作就是在平凡的生活中收獲快樂和幸福，在平凡中成就不平凡，正是這些平凡而又瑣碎的事情帶給我們潤物無聲的感動。愿我們的老師以這次演講為起點，在今后的教育教學中，不斷錘煉自己，提升自己，做一個新時代合格的幼兒教育工作者。

師德師風簡報6

　　為激發廣大教師內生動力，結合“清廉桂西”建設工作，桂林市桂西幼兒園組織開展“廉潔蔚然成風勇擔育人使命”教師師德師風演講比賽，在全園掀起重師德、講師德、樹師德、頌師德、學師德的熱潮，引導全體教師“兩袖清風誨莘莘學子，潔身自好樹師德風范”的初心使命，牢固樹立育人為本、德育為先、廉潔從教的教育理念。

　　賽場上，十八名參賽教師以飽滿的熱情，從不同的角度闡述了對師德師風、廉潔從教的理解，詮釋著教書育人這一靈魂工程的深刻內涵。他們或娓娓道來，或慷慨激昂，或飽含深情，或激情洋溢，一字字，一句句動人心弦，述說著愛崗敬業、樂于奉獻、廉潔從教的教育情懷，表達著對教育事業的`無限熱愛。

　　此次活動充分調動了桂西幼兒園教師以德修身、以德育人、無私奉獻的積極性，教師們將以身邊的先進典型為榜樣，堅守教育初心，廉潔從教，自覺成為教育改革創新的引領者、敢闖敢干的探路者、追趕超越的先導者、清正廉潔的先鋒者，全心全意做好幼兒錘煉品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的引路人，為桂林教育事業高質量發展貢獻力量。

師德師風簡報7

　　教育家陶行知說:“捧出一顆心來，不帶半根草去。”這是教師用真誠對待事業的執著的體現。

　　為了進一步加強教師職業道德建設，切實提高教師職業道德水平，造就一支師德高尚、素質優良、人民滿意的教師隊伍，20xx年12月23日下午，隆林縣民族幼兒園開展了《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師職業道德“八不準”》等有關制度的師德師風專題學習活動，此次師德師風學習由何彩環園長主持。

　　此次學習讓民族幼兒園的教師們的理想信念得到進一步的堅定，師風師德的觀念得到進一步加強，做好本職工作的能力得到進一步提高，為人師表的'作用得到進一步發揮。教師們一致表示，通過此次學習，今后一定把本職工作盡職盡責的做好，關愛每一位同學，為辦好人民滿意的教育而努力。

師德師風簡報8

　　為進一步加強徐州市和平東路幼兒園師德師風建設，強化教師依法從教，文明從教，提升教師隊伍的整體素質。12月30日，我園召開了以“堅守師德與愛同行”為主題的師德師風專題培訓。

　　會議上，許琦老師帶領全體教師學習了《幼兒教師的五大禮儀》，五大禮儀包括：職業修養、精神面貌、儀容儀表、行為舉止、語言溝通。強調了教師要有高度的責任感和事業心，要善于團結協作，妥善處理與周圍同志之間關系；在著裝、儀容(化妝)、體態、良好行為等方面，重新進行了學習；并對教師的上課語言、生活語言、文明用語、日常交流中的忌要進行了培訓。每位教師都能夠認真聆聽，并在培訓中進行了交流與反思，認識到了自己存在的問題以及需要改進的地方。最后許琦老師祝愿每一名老師都會成為一名舉止大方得體的優秀幼兒教師！

　　培訓結束后，李淑紅園長對全園教師發表了寄語，指出了本次師德師風建設會議培訓的`重要性和必要性，并對和幼全體教師師德師風建設提出了新的要求：做一個正直、有愛的幼教人。

　　此次師德師風培訓，提高了全體教職工的思想認識，明確了幼兒教師五大禮儀的具體要求與目標，每位教師也會帶著使命，帶著責任，以真誠的愛心溫暖幼兒，以高尚的師德影響幼兒。讓我們“堅守師德、與愛同行”。

師德師風簡報9

　　為進一步加強師德師風建設，全面提升學院教職工思想政治素質和職業道德水平，建設一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”教師隊伍，5月25日，動科學院在溫氏樓三樓召開師德師風建設大討論專題每周學習會。會議由學院黨委書記孫凌潔主持。

　　會上，孫凌潔首先宣讀廣東省農業農村廳發來的感謝信。信中對學院劉德武等老師在省農產品質量安全提升培訓工作中的重要貢獻表示感謝。

　　隨后，《閃亮的名字——20xx最美教師發布儀式》、《布衣院士“盧永根”》學習視頻，蠶絲科學系王葉元、黨政辦主任胡衛、動物遺傳育種與繁育系洪林君、動物營養與飼料科學系譚成全、智慧養殖系主任馬靜云、實驗教學中心黃志君等6位老師依次代表所在單位分享本單位師德師風建設大討論的有關情況。

　　王葉元認為，構建和諧師生關系要以身作則，互相尊重、理解和信任，正確引導。胡衛指出，師德師風建設的對象不僅包括教師，還應該包括與學生有接觸的所有教育服務工作者，作為行政人員要提高辦事效率、改進工作作風、改善服務態度，要以自身真摯的情感參與到立德樹人的教育過程中。洪林君提出，針對不同學生要有差異化的指導，對學生更多的是鼓勵與關愛。譚成全指出，培養學生要有愛心和平等心，堅持教書與育人相統一。要牢記教師使命，在價值引領、學業提升、實踐探知、生活關注、就業指導等五個方面要定期交流并給予建設性建議，當導師要求與學生能力不匹配時，容易出現落差感、浮躁，對后進生更要有耐心，循循善誘，春風化雨。

　　學院黨委對此高度重視，組織各單位重點圍繞師德師風主題進行大討論，各位老師發言總結到位，全院教師深化了對師德師風的認識，達到了預期效果。他提出，一是每位學生都是獨一無二的，都是家庭的希望、國家的.人才，都要珍惜和呵護，教師在培養學生過程中要加倍付出，做到多表揚、多鼓勵，錦上添花、雪中送炭。二是要尊重學生、愛護學生，不要輕易批評、指責學生，多理解、支持學生，點亮學生心中的火種。三是師德師風是常抓不懈的主題，學院教師要以盧永根院士等優秀教師為榜樣，為黨育人，為國育才。

　　孫凌潔書記總結時提出，在師德師風建設中，要把教育工作者身份、教師身份、黨員身份亮出來，把先進標尺立起來，把模范形象樹起來，做到教書與育人相統一、言傳與身教相統一、潛心問道與關注社會相統一、學術自由與學術規范相統一。二是針對各單位在討論中提出的寶貴意見和建議，學院將及時匯總分析，并拿出具體解決方案和措施，把師德師風建設大討論成果和形成的共識，內化到學院管理和服務各領域、各方面、各環節。三是希望大家一起努力，牢記使命、不忘初衷，愛崗敬業、教書育人，為學院發展做出更加積極的貢獻。

　　會上，聶慶華副院長傳達國家自然科學基金委員會相關文件；吳銀寶副院長通報20xx年學院教師發表教改論文情況和學院教師指導本科生以第一作者發表論文情況。

師德師風簡報10

　　師德立，則教育興；師德興，則教育強。為加強教師職業道德建設，提高教師職業道德素養，強化文明從教、廉潔從教、規范從教的思想意識，樹立愛崗敬業、為人師表的良好教師形象，10月17日，實驗幼兒園以典型案例為切入點，開展師德師風學習培訓。

　　1、以案為鑒堅守底線

　　學習培訓會上，全體教師學習了近期“教育部公開曝光第十批七起違反教師職業行為十項準則典型案例”。

　　全體教師認真聆聽，仔細記錄，深刻汲取案例教訓，認真進行自我審視，更加明確了幼教工作者肩上的責任，堅定了履行教師職業道德的信念。

　　2、以案促思與愛同行

　　教師們結合警示案例，分組進行交流討論，舉一反三，深刻認識問題的`根源，暢談解決問題的好做法，分享守住師德底線的金點子。全體教師紛紛表示，要引以為戒，在日常工作中做到防微杜漸。

　　3、重溫準則筑牢防線

　　全體教師重溫《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》，規范職業行為，明確師德底線，牢固樹立我園教師的師德形象。

　　此次專題學習既是一次思想上的教育，也是一次精神洗禮，為全體教師再次敲響了師德師風建設的警鐘，增強了全體教師師德意識和社會責任感，營造了風清氣正的教育行風。

　　實驗幼兒園將繼續把立德樹人作為根本任務，以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點，把教書育人和自我修養結合起來，堅守廉潔自律，潛心培幼育人，讓教育看見兒童，讓兒童樂享成長，為幼兒教育事業的高品質發展助力。

師德師風簡報11

　　為進一步加強教師職業道德建設，營造良好師德師風氛圍，提升教師隊伍整體素質，按照《富源縣教育體育局師德師風建設年活動）要求，9月24日晚，富源縣第二幼兒園開展了“為人師表、立德樹人”，做“四有”好老師師德師風演講賽。

　　活動開始，主持人宣布了比賽規則和評分標準。演講過程中，一個個生動的案例，一句句真摯的語言深深震撼著每一位教師，老師們的演講稿寫的都是日常保教活動中的點點滴滴，但每一件小事的背后卻都是一份沉甸甸的愛心和責任心，老師們用自己無私奉獻的敬業精神把所有的愛傾注到孩子身上，讓孩子們健康快樂成長！

　　活動結束后園領導給演講者頒獎。幼兒園園長對本次活動進行了總結，高度贊揚了教師對本次活動的重視，表揚了教師能以自己保教活動中的小事、實事為素材進行發自肺腑、富有感情的演講。

　　通過演講活動老師們看到了彼此身上的`閃光點，互相學習、互相追趕超越的氛圍更加濃厚了，相信在未來的日子里，二幼的教師一定會以更高的師德標準要求自己！

師德師風簡報12

　　為進一步加強師德師風建設，鐵山小學于7月6日召開了暑期師德師風專題學習會議。

　　會上，政教處鄔主任組織學習了《儀隴縣教育局關于進一步加強教育系統暑期師德師風專題學習的'通知》，他強調：一要端正學習態度，增強學習內動力，保證學有所獲;二要從“落實組織管理”“落實集中學習”“落實個人學習”“落實學習討論”四個方面落實措施;三要做好總結工作，理清后期工作要點，確保活動成效。

　　接著，組織學習了《做黨和人民的好教師》

　　師德師風建設是一項長期的工作。“學高為師，身正為范”，我們要做到暑期集中學習與日常學習相結合，用心學習身邊先進教師的事跡，遵守教師職業道德規范，嚴明從教行為和職業操守，爭做一個人民滿意的教師。

師德師風簡報13

　　教師是園之本，師德是教育之魂。為進步加強師德師風建設，提高教師的職業道德素養，規范從教為，樹立嚴格自律、愛崗敬業的良好教師形象，20xx年830，唐安琪老師組織全體教師進“清廉之風，潤養童心”師德師風培訓活動。

　　活動伊始，盧園長便介紹了此次師德師風培訓活動的重要性，并帶領大家觀看了師德警示視頻，視頻中一個個鮮活的'案例牽動著每一個人的心，啟發著每個人去深思。在對反面案例的剖析中，老師們進一步明確了愛國守法、愛崗敬業、加強安全防范、為人師表、關愛幼兒等方面的要求和做法，對加強師德師風的重要性有了更深刻的認識。

　　在此次專題培訓活動中，唐老師分別對《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》及《幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法》的內容進行了解讀學習，組織教師進行了師德宣誓并集體簽訂師德師風承諾書。隨后結合我園工作實際，引導全體教師要嚴以律己，規范言行，遵守教師職業道德，關愛每一個孩子，立足本職崗位，踏踏實實地做好各項工作，樹立教師的良好形象。

　　培訓結束后，盧園長進總結，她指出：師德師風建設直以來是我園作的重點，要求全體教職工要把立德樹人作為一切工作的根本標準，希望老師們深刻理解教師職業責任和義務，增強教師教書育人的責任感和使命感。

　　在今后的作中，我園教師將繃緊師德師風之弦，自覺規范思想行為和職業行為，不忘初心，堅守師德，繼續堅持師德師風教育常態化、制度化，立足本職崗位，扎實做好各項作，爭做新時代的“四有”好老師。

師德師風簡報14

　　為認真貫徹執行我校教師師德師風建設的精神，進一步弘揚崇高的.師德風范，3月18日下午，我校舉行了“師德師風學習啟動儀式”，本次大會由學校領導韋勝明校長主持，全體教師集中學習并簽訂《教師師德承諾書》；之后韋勝明校長帶領全體教師進行師德誓詞宣誓。

　　此次啟動儀式，韋校還強調今后利用校務會、業務學習、政治學習等多種形式開展尊師愛生活動，以豐富多彩的活動學習貫徹落實好師德師風建設。校領導要求，各教師除了參加學校組織的學習活動外，還要結合自己工作實際落實到實處。

　　通過活動，老師們對師德又有了深一層次的認知，愿在今后的教育教學中，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業、教書育人，不斷錘煉自己、提升自己！

師德師風簡報15

　　4月21日—22日，許昌市第六中學開展了“學史崇德學史力行”師德教育大討論活動。

　　為使此項活動扎實開展，達到預期的效果，該校前期進行了充分準備。首先，開學初制定了《xx年許昌市第六中學開展師德師風教育大討論活動實施方案》，組織召開了師德師風教育活動動員大會，全面安排部署學校師德師風教育活動。隨后，對學生進行了問卷調查、座談等，找出教育教學中存在的問題，教師根據出現的問題，對照師德標準，重點從教師職業道德的行為負面清單、課堂教學、作業等方面進行了自查自糾，反思自己在師德師風方面是否存在不當行為。

　　4月21—22日，該校教師以教研組為單位開展了“學史崇德學史力行”師德教育大討論，該校領導分別到各教研組進行旁聽。討論前，大家對紅船精神、長征精神、延安精神進行了學習。討論中，大家自我剖析、查擺問題，大膽開展了批評與自我批評。黨員干部帶頭“把自己擺進去”，對照自己的思想動態和工作，自覺“咬耳朵”“扯袖子”，達到“紅臉出汗”的.效果。

　　通過此次師德教育大討論，共收集到30條存在的問題。下一步，該校將針對自查情況，建立工作臺賬，要求采取銷號限期進行整改，理清教師在師德師風建設活動“十個要求”“十個嚴禁”“五個必須”方面存在的突出問題，對照《德育首遇負責制》的要求，制定整改方案，提出整改措施，加大整改力度，逐條逐項整改落實，并在教研組或備課組內進行交流，切實解決工作中存在的問題。

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