有關解除勞動合同證明書（通用10篇）
在日常學習、工作抑或是生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的有關解除勞動合同證明書，歡迎閱讀與收藏。
解除勞動合同證明書 1
解除/終止勞動合同(關系)證明書編號：_______
我單位于_______年_______月_______日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的.合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同(關系)
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同(關系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同(關系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同(關系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)：解除或(終止)勞動合同日期：_______年_______月_______日
用人單位(章)_______員工(簽名)_______
簽收時間：_______年_______月_______日 簽收時間：_______年_______月_______日
解除勞動合同證明書 2
_________系我單位員工，性別_________，身份證號_________，________年____月參加工作，________年____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：□
1、勞動合同期滿；□
2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；□
3、勞動者死亡或者失蹤；□
4、用人單位破產；□
5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；□
6、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）。
我單位決定從________年____月____日起與該職工終止勞動合同。該職工終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計_____元人民幣，工資發至________年____月份，特此證明。
員工簽名：_________用人單位（蓋章）_________
________年____月____日________年____月____日
解除勞動合同證明書 3
____________（身份證號碼：____________）于____________年____________月____________日到廈門市人才服務中心報到，進入委托代理單位，現因：
□合同期滿，期滿時間____________年____________月____________日；□單位辭退，辭退時間____________年____________月____________日；□本人辭職，辭職時間____________年____________月____________日；□協議解除，解除時間____________年____________月____________日；
雙方解除勞動關系，單位發給一次性經濟補償金____________元。
____________單位（蓋章）
____________年____________月____________日
解除勞動合同證明書 4
_________是我們公司___________部門職工，于_______年___月___日到職。因________________________經公司研究決定的情況______年___月___日于以__________________終止勞動關系。
人力資源部
___年__________月__________日
解除勞動合同證明書 5
員工姓名：____________
人事編號：____________
你與公司所簽訂的勞動合同將于____________年____________月____________日到期，經公司研究決定與你終止勞動合同，請你按公司規定辦理工作交接和離職手續，公司將在你辦結離職手續后辦理相關退工手續。如你對此有異議，你可依法申請仲裁。
特此通知！
____________有限公司
___年__________月__________日
解除勞動合同證明書 6
_______________，性別：_________________，身份證號碼：________________，該人員系公司合同職工，合同期自_______________年__________月__________日至因_______________年__________月__________日止。公司接受本人的離職申請，不再續簽勞動合同，雙方已解除勞動關系。
本證明一式兩份，員工與公司各執一份，雙方自此再無勞動爭議，特此證明。
威海市銀河_________________有限公司_______________年__________月__________日
本人已收到威海市銀河汽車維修有限公司于開具的離職證明。
簽收人：_________________
_____________年__________月__________日
解除勞動合同證明書 7
________：
本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規，于________年________月________日解除（終止）。
解除（終止）勞動合同原因：________________。
____________有限公司
___年__________月__________日
解除勞動合同證明書 8
員工姓名：____________
人事編號：____________
你與公司所簽訂的勞動合同將于____________年____________月____________日到期，經公司研究決定與你終止勞動合同，請你按公司規定辦理工作交接和離職手續，公司將在你辦結離職手續后辦理相關退工手續。如你對此有異議，你可依法申請仲裁。
特此通知！
____________有限公司
_____________年__________月__________日
解除勞動合同證明書 9
________先生，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因___________________依據《中華人民共和國民法典》____條____款，自____年____月____日起與________先生________勞動合同。
單位蓋章
____年____月____日
解除勞動合同證明書 10
____________（身份證號碼：____________）于____________年____________月____________日到廈門市人才服務中心報到，進入委托代理單位，現因：
□合同期滿，期滿時間____________年____________月____________日；□單位辭退，辭退時間____________年____________月____________日；□本人辭職，辭職時間____________年____________月____________日；□協議解除，解除時間____________年____________月____________日；
雙方解除勞動關系，單位發給一次性經濟補償金____________元。
____________單位（蓋章）
____________年____________月____________日
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