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  1. 健身房合同

    時間:2025-12-12 16:20:42 合同大全

    健身房合同

      在不斷進步的社會中,合同出現的次數越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編收集整理的健身房合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    健身房合同

    健身房合同1

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則,就共同開設健身房事宜,經友好協商,達成如下協議。

      一、項目概況

      1、健身房選址以校園、社區為主。

      2、健身房位于_______________,面積為_____平方米。(詳細信息參考具體房屋租賃合同)

      3、本項目投資總額不限,一期投資金額為伍拾萬人民幣。

      二、合作形式

      根據優勢互補、互惠互利的原則,雙方采用合作開發、責權明確的合作形式。

      1、一期總投資金額為_____(大寫:_____),其中甲方投資金額為_____(大寫:_____),占健身房_____的股權;乙方投資金額為_____(大寫:_____),占健身房_____的股權。后期補充投資按甲乙雙方各付一半資金的形式投資。

      三、付款方式

      1、本意向合同經甲、乙雙方簽字生效后5天內甲乙雙方一次性將_____萬人民幣(甲方_____萬,乙方_____萬)打入雙方共管帳戶共管。

      四、健身房的利潤分配與費用支出

      1、健身房的各項費用均由甲乙雙方各按所占股權比例共同承擔,各項費用支出要由甲、乙雙方共同簽字認可。

      2、甲、乙雙方在每月月底進行賬目核算,總結工作情況。

      3、甲、乙雙方按投資比例,在月結算時進行利潤分配;在除去各項費用后(包括:租金、物業費、員工工資、水電費、辦公費用、廣告宣傳費等),按其所占股權分擔共同投資的盈虧。

      五、權利和義務

      1、甲乙雙方共同負責健身房的日常管理。

      2、甲乙雙方共同負責協調健身房建設外圍的關系,健身房前期相關手續的辦理及健身設施的采購。

      3、甲方負責對工作人員進行崗位培訓,安排教練進行教學工作,開設各類豐富、時尚的'健身課程,教練員同時要配合乙方開展管理工作,不允許出現損壞健身房的言語、行為。

      4、乙方負責健身房各項設施的保養維護工作,參與健身房的發展管理工作。

      5、乙方負責健身房收支賬目的日清月結。

      6、甲乙雙方所簽訂的與健身房有關的所有合同,甲乙雙方均有權查閱備份。

      六、其他內容

      1、本協議一式貳份,甲乙雙方各執壹份,雙方簽字后生效。

      2、如有未盡事宜,可協商解決。

      甲方簽字:_______________

      乙方簽字:_______________

      日期:____年____月____日

      日期:____年____月____日

    健身房合同2

      甲方用人單位名稱:____________

      法定代表人:____________

      經營地址:____________

      乙方姓名:____________

      性別:____________

      身份證號碼:____________

      家庭地址:____________

      乙方于________年____月____日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日。現經雙方友好協商,于________年____月____日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關系終止。

      第二條:乙方完成以下工作交接手續后,甲方一次性向乙方支付個月工資的經濟補償金,雙方解除或終止勞動關系。

      1、交接程序及內容:

      (1)乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。

      (2)乙方整理好應該移交的'各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面

      (3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。

      (4)以上交接工作應在________年____月____日內完成。

      2、乙方及時完整的進行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規定向乙方支付經濟補償金。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的,乙方應向甲方賠償損失。

      甲方(簽章):____________

      乙方:____________

      ________年____月____日

      ________年____月____日

    健身房合同3

      甲方(出賣人):姓名___________ 住所______________________ 身份證號碼______________________

      乙方(買受人):姓名___________ 住所______________________ 身份證號碼______________________

      甲乙雙方經過平等協商就乙方購買甲方車輛等相關事宜達成如下協議:

      第一條甲方愿意講起享有所有權的(車輛型號牌照行駛里程等車輛信息)車輛有償轉讓給乙方,

      第二條乙方同意購買符合第一條約定的甲方的車輛。

      第三條購車款為人民幣:___________元,乙方應當一次性向甲方支付全部構成款,

      第四條甲方應當在乙方支付購車款的當日辦理車輛過戶手續,因此產生的稅費由___________方承擔。

      第五條甲方承諾在車輛過戶前甲方沒有因轉讓車輛肇事負債,也沒有講該車輛以任何形式進行抵押或者為自己以及第三方提供擔保。

      第六條甲方承諾其享有該車輛的完整所有權,任意第三人對該車輛均不享有任何權利。

      第七條乙方沒有按照約定支付購車款,甲方有權解除本合同,并按照全部購車款的___________%的標準向乙方支付違約金,乙方還有其他損失的.,甲方還應當承擔賠償責任。

      第八條甲方違反本合同的約定和承諾,乙方可以解除本合同,甲方應當立即返還乙方支付的全部購車款,并按照全部購車款的___________%的標準向乙方支付違約金,乙方還有其他損失的,甲方還應當承擔賠償責任。

      第九條甲乙雙方因履行本合同發生爭議協商不成可以依法向(有利于自己的)法院起訴

      第十條本合同___________式___________份,甲乙雙方各持有___________份,各份具有相同法律效力。

      甲方:_________________________ 乙方:_________________________

      住址:_________________________ 住址:_________________________

      證件號碼:_____________________ 證件號碼:_____________________

      ___________年________月_______日 ___________年________月_______日

    健身房合同4

      甲方(用人單位)名稱:___________

      地址:________________

      法定代表人(主要負責人):___________________

      乙方(勞動者)姓名:________

      性別:________

      年齡:________

      身份證號碼:______________

      現在住址:________________________

      根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

      第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個月。

      第二條生產(工作)任務:甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要,在_____________,承擔任務,擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標:________________________________________。

      第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:(略)

      第四條勞動紀律

      1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度,具體內容如下:__________________________________。

      2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

      第五條工作時間和勞動報酬

      1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

      2、甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:(略)

      3、甲方應當每月按期給乙方發放工資,逐步提高乙方的工資水平。

      第六條保險和福利待遇

      1、甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過本人工資的________%,,按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

      第七條

      1、第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費,標準為:距合同期滿,每相差________年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

      2、甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金,乙方待業期間可享受特業保險待遇。

      3、乙方因工負傷或患職病,治療期間工資照發,所需醫療費用由甲方支付。醫療終結,經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡,由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準,按照有關規定執行。

      4、乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

      5、乙方為女職工,期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

      6、按照國家法律、法規規定,甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:(略)

      第八條合同的變更、解除和終止

      1、甲方因停產、調整年產任務,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

      2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

      (1)乙方在試用期內,經發現不符合用工條件的;

      (2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

      (3)甲方歇業,宣告破產,或者頻臨破產處于法定整頓期間的。

      (4)雙方約定的其他事項:(略)

      3、下列情況下,乙方可以解除合同:

      (1)甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

      (2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;

      (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的;

      (4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

      4、乙方被勞動教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。

      5、甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。

      6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

      (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規定的;

      (2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;

      (3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

      (4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

      7、合同期限屆滿,應即終止執行。由于生產、工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。

      第九條雙方認為需要約定的'事項

      1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;

      2、甲方為乙方解決伙食問題;

      3、甲方按國家規定的補貼項目,每月應發給乙方共計__________;

      4、除國家規定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;

      5、除國家規定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;

      6、甲方出資培訓乙方后,乙方應為甲方服務________年。否則,乙方應向甲方支付培訓費______元;

      第十條違反勞動合同應承擔的違約責任

      1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

      2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;

      3、甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是:

      4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金標準是:

      第十一條爭議處理

      勞動爭議發生后,當事人可以向本企業調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

      第十三條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

      甲方:______________(蓋章) 乙方:_______________(簽章)

      法定代表人:(蓋章)(委托代理人):___________________(簽章)

      合同簽訂日期:________年____月____日 合同鑒證日期:________年____月____日

      合同鑒證機關:____________(蓋章) 合同鑒證人:________________(簽章)

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