【實用】工作計劃范文集錦7篇
光陰如水,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!先做一份工作計劃,開個好頭吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編為大家整理的工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1
在第四季度的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做;
1) 建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。
人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是根本。在第四季度的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善營運部制度,建立一套明確系統的管理辦法。
銷售管理是老大難問題,銷售人員外出巡亭,見經營戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓營運專員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。
培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。
4) 銷售目標和陳列擺放,pos機開啟
第四季度的銷售目標最基本的是做到日日有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。督促經營戶擺放好陳列和pos機的.使用。
一份好的職業規劃,將領導我們超自己理想的未來前進,我將按照自己的對職業的規劃,一步一步的走下去,我希望同時我也相信我的未來不是夢!
工作計劃 篇2
一、指導思想:
以學校德育教育的思路為指導,少先隊的中心工作為重心,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。結合本校實際情況,積極開展以實踐體驗為中心的多彩的班、隊活動,繼續開展“養成道德好習慣”活動,大力弘揚民族精神,不斷增強少年兒童的愛國思想、民族精神和實踐能力,提高他們的綜合素質,塑造“文明、高雅”的小學生形象。
二、 班級基本情況:
本班有學生38人。六年級的學生可以較好的遵守各項常規,養成了一些良好的行為習慣,但班級男生大多數活潑好動,個別還男生喜歡打鬧,自控能力較差,不能夠遵守紀律,上課時愛隨便說話或者做小動作,很多行為習慣有待進一步培養。因此,給班級管理帶來了一定的難度,尤其是還有一些學困生在學習上積極性不高,上進心不強,綜合素質低。因此,在新學期中要繼續重點抓常規教育和安全教育,樹立良好的班風班貌。
三、工作重點:
1、加強養成教育,引導學生養成良好行為習慣,保持校園、班級的環境衛生,促進學生健康快樂成長。
2、充分利用“文明班級”的評比的活動,激勵學生的競爭意識,增強學生的自信心,鼓勵學生不斷上進。
3、對學生進行安全教育,并及時作好安全記錄,發現問題及時解決,并要排除安全隱患,積極參加學校的安全教育日活動。
4、利用多種形式與家長溝通,及時了解學生在家的表現。并隨時和家長商量對策共同教育好學生。對學生因材施教。
5、實行班級考核制度,在班級設立各種單項獎:文明禮貌獎、紀律獎、學習獎、勤勞獎、進步獎,使全班同學人人都有機會,提高學生的熱情。
四、工作安排:
九月份:
1、做好開學的各項準備工作,撰寫好班隊工作計劃,學生制定好學期目標。
2、做好學期前的.家訪工作。
3、出好第一期黑板報。
4、改選班隊干部,召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。
5、抓好課前兩分鐘預備工作。
6、結合9月10日教師節,進行尊師重教的教育。
十月份:
1、開展“科技節”的評比活動。
2、出好第二期黑板報。
3、開展“文明交通出行”的社會實踐活動。
4、啟動“表揚卡”激勵制度,評比“文明學生”。
5、針對學校倡導的“廁所文化”,激勵學生踴躍報名參與,創新文化內容。
十一月份:
1、開展心理健康教育系列活動。
2、出好第三期黑板報。
3、利用班會課開展小學生自救自護常識教育。
5、參加豐臺區第16屆科技節活動。
十二月份:
1、開展安全疏散演練活動。
2、出好第四期黑板報。
3、家長學校活動系列活動。
4、開展慶六一手抄報比賽活動。
5、開展“榜樣之星”活動,在班級里形成競爭意識。
一月份:
1、做好學期結束工作。
2、做好學生綜合素質評價工作。
3、合理安排假期生活。
工作計劃 篇3
伴隨著秋季的來臨,我們又迎來了20xx年下新學期。在學校的各項工作取得各項輝煌的業績的時候,我們對于明天的發展更加信心滿懷,有決心,有信心把協會發揚光大。
就上學期學會開展各項工作情況而言,我們取得了不少的成績,獲得了一些成果。當然,通過工作與活動我們也發現了一些內在的問題與不足,這些問題和不做還有待我們去探索、去解決。在本學期中,我們協會將更加有效的推動協會發展。
本學期將開展各種豐富多彩、有益的活動,弘揚校園文化、營造良好的英語校園新氣氛,為英語愛好者停供鍛煉和發展的舞臺,加強對他們的培養。
具體工作計劃如下:
《一》、建設和完善協會內部組織:
根據協會發展要求,協會將會在本學期配合學生會、社聯的工作,為會員、和學校帶來更多的益處。不斷完善內部建設,使協會的管理更加科學完善。
1.完善協會干事例會、活動、晨讀等制度。加強干事對協會的責任心,每周開例會以及晨讀必須到位,為會員提供更多的服務,讓會員學到更多的東西。
2.加強協會成員與干事之間的聯系與溝通和各個部門的合作。使
整個協會上下齊心、互幫互助、團結一致,為協會發展共同奮斗。
3.協會例會初步定于每周星期四的晚上(9:10—9:40)
《二》社團部門安排
1.學習部:負責和外教聯系以及晨讀教大家學習英語,帶讀。
2.組織部:負責協會活動組織,管理紀律,晨讀簽到。
3.外聯部:為社團向外打開更寬的大門,為社團拉贊助,負責協會活動開展時通知會員。
4.財務部:主要負責協會的財務管理與費用,包括協會的支出與預算等。
5.網宣部:管理好協會網頁,制作活動宣傳版和海報。對協會大型活動做全面的深入宣傳。
6.辦公室:主要負責協會的日常事務,管理協會資料參加社聯會議。
7.文藝部:發掘和培養文藝活躍分子,為協會培養英語話劇和主持人才
《三》、協會活動的開展
一、協會常規活動:
3.1 晨讀
協會舉辦的英語晨讀是為了幫助廣大英語愛好者提高英語水平,希望大家能的英語越來越好,這是我們的目的。偶爾管理人員或者是干事可以帶著會員一起去操場跑跑步,鍛煉鍛煉,去外面晨讀,或者開展斑馬湖晨讀。
晨讀內容:
①22大音標
(每次晨讀學習2個音標,包括所涉及的.單詞和句子。下次晨讀前復習上次所學的2個音標) 預計3周時間 ②18大語音音變
(每次晨讀學習2個語音音變技巧) 預計2周時間
③實用口語
(每次學習20個句子,先學習半個小時,再考核)
預計2周時間
納新完畢即將開展英語晨讀(斑馬湖晨讀選周末)
晨讀時間:星期二至星期五早上6點40—7點30。
地點:南院200、201教室
3.2外教口語課
活動目的:讓會員感受純正英語了解外國文化。
活動時間:國慶假期以后每周二19.30—21.00
開課內容:(英語口語知識及美國文化)
3.3英語角
(1)”英語角“的成立主要以鍛煉英文口頭表達能力,為同學們提供良好的英語溝通環境為目的,通過同學們的交流互動提高口語能力,由外教老師對我們交流回答促進大家的英語口語交際。為會員以及廣大英語愛好者營造了濃厚的全英文交流氣氛,促進同學們的英語水平提升。
(2)活動時間:12月份
(3)活動地點:待定
(4)組織人員:英語協會負責人員
(5)參加人員:所有英語愛好者
(6)教師:外教
(7)主辦機構:英語協會
(8)活動設想:體現以學生為主,發揮外教的引導作用,促進大家共同進步。
①動場地由協會負責人員布置。
②每次活動主題內容貼近學生實際生活。
③開展活動之前出海報通知會員以及廣大英語愛好者,吸引學生參加。
④活動以游戲、對話等形式開展,突出口語的交際。
3.4英語演講比賽
初賽時間: 11月初
復賽時間:11月中旬
決賽時間:11月下旬
活動目的:激發廣大同學學習英語的熱情,提高同學對英語口語的興趣,
活動意義:為了激發廣大同學學習英語的熱情,提高同學對英語口語的興趣,營造一個良好的英語學習氛圍,為更多的同學提供一個盡情揮灑創意,展現自我英語風采的舞臺,并且加強在校大學生的競爭意識。
工作計劃 篇4
一、指導計劃
提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好的學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。
二、制定目標
在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合能力,成績穩定在86分以上,并協助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步,輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本能力。
三、定內容
培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以其在寫作能力靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,前面提高語文能力。
輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫,訓練差生的.口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說,敢于說,進而爭取善于說。
四、主要措施
1、課外輔導,利用課余時間。
2、采用優生帶差生的一幫一行動。
3、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。
4、課堂上創適機會,用優生學習思維、方法來影響差生。
5、對差生實施多做練習措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
6、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。
7、充分了解差生現行方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。
9、必要時與家長聯系,協助解決差生的學習問題。
五、具體措施操作分階段性來進行
1、根據學生的學情每天設計適量的、有梯度的習題來給學生練習,練習的反饋在當堂解決。
2、經過不斷的強化訓練,每兩周對畢業班學生進行一次小測試,每月進行月考,然后教師對測試存在的問題進行分析研討,最后采取補救的措施。
工作計劃 篇5
本學期我校共青團工作的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,貫徹落實學校第十四次團代會精神,以紀念建黨90周年為契機、以提升大學生綜合素質為目標、以創先爭優活動為載體,繼續強化引領、強化服務、強化建設,團結帶領全校團員青年永遠跟黨走、青春促發展。
一、以紀念建黨90周年為契機,進一步強化思想引領
1.開展“永遠跟黨走”紀念建黨90周年系列活動。舉辦“永遠跟黨走”黨史黨情知識競賽、“永遠跟黨走”青春歌會、“百團創優當先鋒,高舉團旗跟黨走”團支部立項、紅色詩詞朗誦比賽、紅色詩詞書法比賽、“紅色經典”讀書節活動、“紅色經典”電影展播、“探訪紅色足跡”實踐活動、“我想對黨說”紅色短信征集大賽等活動,堅持用黨的光輝歷程和豐功偉績教育青年學生,引導他們深刻認識黨的領導是歷史和人民的選擇,將個人的理想與國家的前途、民族的振興、福建的發展緊密結合起來。
2.扎實推進思想引導工作。按照團中央下發的《大學生思想引導大綱》,結合我校大學生思想特點,積極研究、努力探索有效的思想引導方式,把教育引導和幫助他們成長結合起來,把活動載體設計和思想引領目標結合起來,引導大學生理性認同堅持愛國主義、社會主義和黨的領導的有機統一。
3.深入實施青年馬克思主義者培養工程。貫徹落實《福建省推進高校青年馬克思主義者培養工程的實施意見(試行)》,繼續辦好EOC世紀精英學校和學院大學生骨干培訓班,培養一大批政治堅定、德才兼備、堪當重任的青年馬克思主義者。啟動實施“青年人才培養計劃”,鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎
4.大力開展典型教育。善于樹立和宣傳同學們當中的優秀典型,用同學們身邊的人及其生活中發生的事來闡釋道理,讓同學們在“可親、可感、可學”的事例中受到啟迪。五四期間,組織開展優秀共青團員、優秀共青團干部、五四紅旗團支部、十佳學生社團和優秀學生社團干部評選表彰活動,召開好“五四表彰大會”。
5.不斷創新教育內容的表達方式。善于運用大學生喜歡的溝通、聯絡、交流、聚集方式以及語言風格、話語體系與他們交流,善于借助互聯網、手機等新興媒體擴大對青年學生的影響,努力推動團的思想引導工作覆蓋各類青年、走進更多青年。進一步辦好“校園手機報”,增強互動性,提升親和力,將其打造成真正為廣大同學所喜歡的共青團品牌。
6.深入開展和諧校園建設工程。倡導從小事做起、從身邊事做起,大力開展以文明課堂、文明用餐、文明乘車、文明宿舍、文明用語等為主要內容的“文明校園我先行”活動。以“五一”為契機,增進師生與后勤員工的理解、互信與尊重,共建和諧校園。
二、以提升大學生綜合素質為目標,進一步強化成長服務
7.大力實施校園文化建設工程。舉辦好學校第25屆文化藝術節,全力備戰第三屆福建省大學生藝術節和全國大學生藝術展演。繼續推進高雅藝術進校園,著力打造具有我校特色的校園文化品牌,激勵廣大青年學生對我校大學精神文化的認同感和自豪感。堅持學生社團“五個一工程”的建設機制,建設生機勃勃的社團文化。進一步完善大學生藝術團的建設機制,組織青年學生參加全國、全省的重大校園文化活動,加強兩岸大學生的文化交流。推動校園文化陣地建設。
8.建設蓬勃發展的校園學術文化。組織好“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽,積極備戰省賽、國賽,力爭實現新的突破。開展“前沿·熱點”大講壇、歸國學者論壇、“走進挑戰杯”系列活動等“百場學術講座”,舉辦大學生職業生涯規劃設計大賽、科普動漫設計競賽和數學建模、程序設計、電子設計等競賽,提升大學生創新、創造、創業能力,推進良好的校風、學風建設。
9.完善大學生社會實踐長效機制。認真總結、完善大學生社會實踐基地的建設機制,增強大學生社會實踐的實效。開展“永遠跟黨走,青春促發展”大學生社會實踐活動,繼續實施“和諧大學城”行動,讓廣大同學自覺成為海西建設的參與者、實踐者和生力軍。
10.深入開展青年志愿服務活動。繼續弘揚“隨時隨地,我們都是志愿者”的我校志愿服務理念,舉辦第三屆“3·5”志愿服務月活動,扎實開展好共青團關愛農民工子女志愿服務行動,不斷深化我校志愿服務品牌。建設好志愿服務網絡平臺,改進志愿服務注冊、認證制度。繼續實施研究生西部支教團項目、大學生志愿服務西部計劃和我省欠發達地區計劃、海外漢語教學志愿者計劃,鼓勵大學生到祖國和人民最需要的地方去建功立業。
11.構建第二課堂專業人才培養體系。按照“教育教學一體化、課內課外相銜接”的原則,將團的工作全面融入學校人才培養的總體框架,充分發揮第二課堂對第一課堂的補充和延伸作用。指導各學院團學組織緊緊圍繞本學院的專業特色和專業人才培養目標,形成具有專業特色的團學活動品牌。建設好省級大學生文化素質教育人才培養模式創新試驗區,大力推進素質拓展學分的人才培養模式改革。
12.實施大學生素質拓展計劃。開展師范生素質大賽、英語素質拓展活動、校園辯論賽、十佳歌手賽、校園DV大賽、“早安師大”活動、女生節等同學們喜歡的素質拓展活動,服務學生成長成才。大力實施“大學生就業力提升工程”,建設好青年就業創業見習基地,為大學生就業創業提供切實有效的服務。
13.幫助青年學生解決實際困難。積極爭取社會各界對家庭經濟困難學生的資助,建設好“曙光公社”,引導大學生自立自強。高度重視大學生心理健康,關心他們在學習、生活以及情感、人際交往等方面遇到的問題,幫助廣大學生健康、快樂地學習、成長。
14.維護青年學生合法權益。重點落實好團學代會提案工作,做到“件件有答復”,充分發揮青年學生在學校民主建設、民主管理中的重要作用,推進現代大學制度建設。建設好校學生會學生服務站,充分發揮顧問團的作用,通過對同學們具體個案的解決和普遍訴求的反映,架設學生與學校良性互動的暢通平臺。
三、以創先爭優活動為載體,進一步強化基層組織建設
15.提高團的建設科學化水平。在校黨委的領導下,進一步推進黨建帶團建工作,建設馬克思主義學習型團組織。加強新一屆團委會、常委會建設,推進科學決策、民主決策、依法決策。加強團干部隊伍建設,使他們更加“忠誠黨的`事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”。加強對教工、研究生、獨立學院、倉山校區等團學工作的領導和研究,關心、支持掛職團干的工作。
16.深入開展共青團創先爭優活動。以“百團創優當先鋒”為主題,堅持抓項目、抓品牌、抓典型,以項目帶動促團建、以品牌帶動促創先、以典型帶動促爭優,激發基層團學組織爭做“五個好”、廣大團員青年爭做“五帶頭”,擴大教育活動的覆蓋面和影響力。
17.夯實團的基層組織。繼續堅持“眼睛向下、重心下移”,深入實施團建創新工程和團建基礎工程,繼續推進“一團一品”和團支部立項活動,落實好《團支部工作規程》。鼓勵和支持基層工作創新,真正激發團的各級基層組織的生命力和活力。開展好團員教育評議、年度團籍注冊和五四評優工作。
18.進一步加強學生組織建設和學生干部培養。加強對校院各學生組織的分類指導和建設,加強他們的橫向聯系和縱向溝通,強化服務理念。吸引、選拔一批作風正、能力強、學習好的學生干部充實到各學生組織。積極探索全校團支書、班長以上主要學生干部的扁平化管理。
19.拓展共青團宣傳工作。加大《團學快訊》、《青年廣撤、學生電視臺、校園手機報等團屬媒體對基層團學工作的宣傳力度,使之成為展示學校共青團工作成果和引領共青團工作導向的重要平臺。繼續按照“大媒體”、“大文章”的工作思路,擴大我校團學工作的社會影響力和知名度。加強青年工作研究,力爭出一批有影響的理論研究成果。
20.維護校園安定穩定。深入了解學生思想動態,準確把握校園總體態勢,加強與普通學生的聯系,建立穩定、暢通、靈活的信息溝通渠道,加強對國內外重大事件背景下學生思想動態的趨勢性分析,在學校黨委的領導下維護校園安定穩定。
工作計劃 篇6
工作計劃 是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定計劃,用到這種公文。工作計劃 實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講,比較長遠、宏大的為“規劃”,比較切近、具體的為“安排”, 比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡明、概括的為“要點”,比較深入、細致的為“計劃”,比較粗略、雛形的為“設想”,無論如何都是計劃文種的范疇。不管 其如何分類,計劃內容的范圍都是“做什么”、“怎么做”和“做到何種程度”三大項。
1、規劃
規劃是計劃中最宏大的一種:從時間上說,一般都要在三五年以上;從范圍上說, 大都是全局性工作或涉及面較廣的重要工作項目;從內容和寫法上說,往往是粗線條的,比較概括,如《××省經濟和社會發展十年規劃》,《××省工業結構調整 規劃》等。規劃是為了對全局或長遠工作作出統籌部署,以便明確方向,激發干勁,鼓舞斗志;相對其它計
劃類公文而言,規劃帶有方向性、戰略性、指導性,因而 其內容往往要更具有嚴肅性、科學性和可行性。這就要求寫作者必須首先進行深入的調查和周密的測算,在掌握大量可靠資料的基礎上,根據黨、國家和具體單位的 發展方針確定發展遠景和總體目標,然后充分吸收有關意見,以科學的態度,反復經過多種方案的比較、研究和選擇,確定各項指標和措施。
規劃的具體寫法:規劃因具有嚴肅性,所以一般都是通過“指示性通知”來轉發 的,其格式都是由“標題”和“正文”兩部分組成,一般不必再落款,也不用寫成文時間。規劃的標題是“四要素”寫法:單位名稱+時間期限+內容范圍+“規 劃”二字。如《××省“八五”期間經濟發展規劃》。規劃的正文一般都比較長,大致有以下幾方面內容:(1)前言,即有關的背景材料,也就是制定規劃的起因 和緣由。這是制定規劃的依據,因此不能簡單地羅列事實,而應把諸多有關情況以過認真地綜合、分析,找出其有得因素和不得因素。這樣才會使人相信下面所提的 規劃目標言之有據,有可靠性。(2)指導方針和目標要求。這是規劃的綱領和原則,是在前言的基礎上提出的,
因此既要寫得鼓舞人心,又要寫得堅定有力,要用 精煉的語言,概要地闡述出來。(3)主要任務和政策、措施。這是規劃的主體和核心,是解決“做什么”和“怎樣做”的問題,因此任務要提得明確,措施要提得 概括有力。這部分寫作通常有兩種結構:對于全面規劃或任務項目較多的規劃,因其各項任務比較獨立,沒有多少共同的完成措施,一般采用以任務為主線的“并列 式結構”(措施都在各自的任務之后分別提出);對于專題規劃或任務較單一的規劃,因其任務項目較少而其項目之間的.聯系又較大,一般采用任務、措施分說的 “分列式結構”。(4)結尾,即遠景展望和號召。這部分要寫得簡短、有力、富有號召力。
2、設想
設想是計劃中最粗略的一種:在內容上是初步的,多是不太成熟的想法;在寫法上 是概括地、粗線條地勾勒。但時間不一定都是遠的,范圍也不一定都是宏大的。一般說來,時間長遠些的稱“設想”;范圍較廣泛的稱為“構想”;時間不太長、范 圍也不太大的則稱為“思路”或“打算”。設想是為制定某些規劃、計劃作出準備的,是一些初步想法。設想在嚴肅性、科學性和可行性方
方案和安排有共同之處,即寫作題材都是單項的工作,即只對一項工作作出部署和 安排。這也正是方案、安排與規劃、設想、計劃、要點的根本不同。但二者在內容范圍上也有個大小之分:方案的內容范圍適合于上級對下級或涉及面比較大的工 作,安排的內容范圍則適合于單位內部或涉及面較小的工作,如《××市關于計劃生育的工作安排》。方案和安排還有一種較為概要一點的寫法,以便于下級具體實 施時靈活掌握,叫做“意見”:方案大多稱“實施意見”,如《××市“七五”期間社會主義精神文明建設的實施意見》;安排往往稱“安排意見”,如《×××× 系統關于開展增收節支活動的安排意見》。在此需要說明的是,有些機關把單位內部或涉及面很窄的單項工作計劃也稱之為“方案”,這是不合適的,因為這些工作 都比較切近、具體,也并不復雜,只要用“安排”就足夠了,如果較為原則,則可稱為“安排意見”。
工作計劃 篇7
對有如下表現的員工,應給予獎勵:
一、完成銷售計劃或工作任務,成績突出的。
二、對于酒店提出合理化建議被采納,并取得效果的。
三、維護財經紀律,抵制歪風邪氣,事跡突出的。
四、技術熟練,受到顧客表揚或在有關重在比賽中獲得獎勵的。
五、當場抓獲或揭發摸、拿、偷、盜商品,銷售或其它有價值的憑單,情況屬實的。
六、一貫忠于職守,奉公廉潔,拒收賄賂,謀私利有突出事跡的。
七、利用業余時間修舊利廢,為酒店節約費用開支,有突出貢獻的。
八、其它值得獎勵的行為。有關部門根據情況給予適當的獎勵。
對有下列行為的應以行政處罰或罰款。
一、在店內打架斗毆,造成嚴重影響的醫藥費自理,假期工資,損環的公共財物由當事人照價賠償。同時視情節輕重,給予行政罰款。
二、因工作失誤造成火災、火警、被偷、被盜、被騙或其它事故的,除由當事人賠償全部損失之外,還須視情節重輕給予不同程度的處罰。
三、員工在店內拿商品不付款或有意少付款的除補付余額外還須觀其認錯態度和商品金額的多少,處于倍的罰款。
四、當班制作人員因自已有事與其它當班人員私搭協議,擅自調換,頂替以致影響出菜速度和產品質量的`作曠工論處,并予以罰款元。
五、上班時間不穿戴工作服(帽)或穿戴不整潔或在上崗操作中違反衛生管理條例的予以罰款。
六、制作人員不按菜肴的質量標準要求做菜,產品粗制濫造,影響產品質量,酒店信譽的除按價賠償損失外,還應按菜肴同等數量或倍予以罰款。
七、故意摻和佐料,造成浪費,故意消耗原材料影響酒店經營毛利水平和產品質量的破壞行為。應給予嚴從重的行政處分和罰款。
八、制作人員不經服務員傳菜,直接給親友,熟人等顧客配菜、炒菜,份量擅自加多的罰款元。
九、配菜人員不按菜單所列的菜名配菜,以低價菜換實際高價菜,菜單與實際不符的按炒出菜價的倍罰款。
十、制作人員用餐是私自開設“小灶”,挖酒店“墻角”的,一次罰款元。
一、員工進入廚房。涼菜間偷拿、偷吃食品的罰款元,制作人員在場,不予制止的并罰。
二、酒店組織召開的各種大小會議,員工都應該參加,有急事須向召集人請假,沒有請假的,無故缺席的罰款元。
以上條例由廚師長、主管負責實施,罰金額由各種部門用于獎勵。如發現各部門對處罰行為沒有兌現的,將對各部門負責人罰款元。
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