工作計劃精華（8篇）
光陰迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！為此需要好好地寫一份計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編精心整理的工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、8月份工作總結
投融資部門8月份開展融資工作入下：1、通過與深圳市各商業銀行聯系合作建立客戶渠道。8月10至16與深圳市發展銀行總行營業部理財部門負責人深入跟進交流，我方去深發展營業部與其負責人友好座談，之后幾天帶領其來我公司參觀考察，雙方達成長期合作的一致意愿，該部門負責人答應為我方介紹大額投資客戶；17日至23日分別與深圳市農業銀行保稅區支行副行長、郵政儲蓄銀行購物公園電信大廈支行理財經理跟進交流，并達成合作融資意愿；24日至31日與華夏銀行福田支行行長助理深入交流建立合作機制，并帶領該行領導到我公司參觀訪問；與福建興業銀行八卦嶺支行信貸部總經理建立合作機制。2、與非銀金融機構，擔保公司、中間公司等機構開展合作建立合作渠道。8月10至31日期間我公司投融資部門還與深圳市泰駿投資擔保有限公司副總經理、卓鵬擔保公司董事長總經理、紅嶺創投副總業務人員等建立合作機制，并帶領該公司相關人員來我公司參觀考察。8月份共帶領20余人次相關合作機構工作人員來我公司考察交流。
8月份與深圳部分金融機構建立合作渠道，下一步是把我公司融資辦法和信譽進一步宣傳讓客戶和中間人深入了解并接受，進一步調動各行業的民間或官方資源為我融資部工作服務。
二、9月上旬工作總結與下旬工作計劃
9月上旬工作總結。1、繼續加強與銀行和民間各機構的合作交流，1至6日，與深發展總行營業部理財負責人、興業銀行支行信貸部老總、郵政儲蓄電信大廈支行理財經理電話溝通。并協助興業銀行等完成客戶一筆業務交接。2、中秋節期間通過中秋過節活動與深圳民間商會組織建立聯系，開展合作。9月8至12日與15樓潮州商會、粵商商會組織建立聯系，形成友好互動，并達成友好合作融資意向。3、通過參加多種社交活動提升公司形象，增加融資渠道。9-12日通過參加深圳校友會等民間組織現有資源擴大公司宣傳，提升公司信譽和形象。
9月下旬工作計劃：1、14日至18日，鞏固前期建立的`銀行和民間融資資源渠道，電話交流互動。2、18至21日繼續擴大銀行和非銀金融機構的合作交流。與中信銀行卡中心、工商銀行營業部等加強聯系合作。3、21日至30日大力發展民間融資渠道。與華寶證券公司項目部、各商會建立合作關系，拓展更廣泛的民間口碑宣傳渠道和融資考察渠道。加強與民間組織活動交流，在交流中提高公司形象和聲譽，擴展融資資源。
工作計劃 篇2
一、指導思想
本學期，我們將在總結和反思上學期工作的基礎上，繼續加強深化和推進新課程改革的力度，直面學校研修工作中的問題和不足，始終堅持“源于教學，服務教學”的研修工作理念，大力提倡研修的實效性和可持續發展性，進一步建立和健全研修方面的制度和評價機制，以校本研訓為依托，充分調動每一位教師的科研積極性，對學校的教科研資源進行合理的配置優化，理直氣壯抓教研，扎扎實實提質量，促使學校的研修工作向日常化、科學化、規范化的方向發展，從而在真正意義上促進學校教育教學質量的提高和教師的專業成長。
二、工作目標
1、以加強理論學習為抓手，致力于“學習型”學校的建設。
2、加強對已立項的區級課題和市現代教育技術“十一五”課題研究的管理與調控，關注課題研究過程，切實掌控課題研究動態。
3、抓教研組建設，提升教研組活動的效率，建立教研組網絡研修平臺（涪城研修網）和以博客為載體的教師個人研修平臺。
4、發揮遠程教育和教育城域網優勢進行，加大校本教研的推進力度。
三、具體措施
（一）建立良好的學習風氣，切實提高教師教育科研素養
本年度教科室將進一步規范教師的學習制度，圍繞“建設學習型、研究型教師”的目標，以解決教學問題為重點，開展以理論學習、教學案例、網絡論壇為主的校本研究，濃厚教科研校園文化，推進學習型學校的建設。
1、進一步完善理論學習制度，繼續實行每周三集中學習和教科室主題學習、教研組專題研討相結合的方式。教師的學習采用“主題學習”方式，由教科室提供學習主題及引導學習材料，教師要認真學習、認真反思，記好讀書筆記，寫好學習體會。教師個體加強自學自研，做好讀書筆記，寫好心得體會。
2、認真積累、加強反思。除了周三的業務學習內容外，教科室還要求教師廣泛閱讀有關教育教學及教育科研方面的雜志書刊，結合學習主題，勤做筆記、勤于反思、勤于體會。認真完成每月不少于20xx字以上的學習筆記。
3、積極上網、探討交流。各年級，各學科，要根據涪城區教研室的統一安排，積極參加A61研修網上的.網絡研修。各年級教研活動要有針對性的對網絡研究形式進行研討，及時發布各組教研動態，吸取各兄弟學校的先進經驗，為我所用。
（1）以涪城研修網為平臺，積極參與網絡研修活動。涪城研修網上為各年級各科都專門開設了如群策群力、年級備課室等欄目。經常發布研修的重要信息，學科重難點問題、一些優秀的教育資源等。各教研組可根據本組教師對BBS的掌握情況，開展BBS的使用培訓，以便教師能積極參與網絡研修。
（2）教師個人研修和教研組活動過程和成果展示方式問題：以往成果展示都是文本性的，是否能有一些專門的教研組網絡空間。比如：教研組建立一個教研組“博客”，全體組員都行動起來，本組教師圍繞專題進行討論，本組教師論文，教研活動的圖片，教研活動的記錄等都可以發表上去。教師也可以建立自己的“博客”，把一些好的資源搜集進去。通過博客這一平臺，搭建起與家長和學生交流的網絡平臺。
4、繼續為學校和教師的理論學習提供服務。參與各級的教學研討活動，學校將鼓勵教師參加。派出教師要認真參與教學研討活動的全過程，做到出有所學，學有所思，思有所行。提倡派出參與各級教學研討活動的教師在小組內的交流，讓先進的教學理念在本組內更大化的輻射。
（二）立足課堂，抓實聽課、上課和評課工作。
1、聽課要求：教學一線的教師每人每期至少聽課15節以上，聽課時要認真記錄，并作出必要的過程評價和總體評價以及建議，聽課要有所思，有所得，提倡評課多談問題，少說恭維的話。中層干部每學期聽課應不少于20節，并積極參加教研組活動，對對應教研組要提出建設性的意見。
2、上課要求。
（1）每人一節教研課。本學期我們將繼續要求45周歲以下的教師每人在教研組內上一節教研課，要求教研組長應在學期初的教研組工作計劃中安排到具體時間，具體人，具體主題。
（2）教研組一節推薦課。要求每個教研組推選一人上校級公開課。教科室將在學期初兩周內確定上課人員、上課內容、上課時間，以便于上課教師提前作好準備，要求這節課要充分民揮教研組集體的智慧。所有參與聽課的每一位教師要對所聽的課作詳細的記載與評價。
（3）每個課題組一節課題課。每個課題組由課題組長負責，推薦本課題組一成員對本課題的研究實際上一節課題研究課。
（三）大力開展各項教研活動，加強教師隊伍建設
加強教研活動管理，切實提高教研活動的實效性，且每次活動都要做到：時間保證，地點落實，組織嚴密，專題明確，群體投入，研討深入，實效顯著。
1、繼續組織教師參加各科和各年級的培訓、教研，更新教育觀念。
2、“走出去”、“請進來”。積極爭取各級科研部門和專家的指導與幫助，積極參加各級學術研討會，采取請進來、走出去的辦法，積極吸取先進的理論信息，調動一切積極因素，把本校教科研工作推向更高的層次。外出學習的同志回來后要主動與教科室聯系，將所學習的材料復印一份上繳教科室，教科室將視外出學習的具體情況，組織外出學習老師進行二次講座或上移植課。
3、做好區、市級各級優質課競賽的選拔和準備工作。做到無特殊情況，凡參加縣級或縣級以上的課，首先進行校級說課或課堂教學選拔。
（四）強化課題管理，全面推動課題研究。
1、本學期，教科室將對各級各類課題研究的進展情況進行抽測與評估，全面推動各課題的研究與實施，強化課題研究過程管理，時刻把握研究動態，加強資料的整理歸檔工作。綿陽市十一五教育技術科研課題《網絡環境下小學生讀寫方式的多樣化研究》，在本期做好結題的準備工作。
2、加強對教師課題研究工作的指導。充分利用教研活動時間，教師理論學習時間，向教師宣傳介紹先進的教育科研方法。鼓勵教師人人有課題，人人參與課題研究，以實際的教育教學中提出問題，把問題作為課題研究的主要內容，增強課題研究的實效性。
3、從本學期起在將開展校級課題的研究工作，規范教師校級課題的申報、立項、研究、結題等一系列工作的管理。積極推薦有較高研究價值的校級課題項目向區級、市級課題組申報、立項研究。
（五）各教研組校本研修時間安排及其強調
研修時間：
藝體：星期一下午
數學：星期二下午
語文：星期四下午
英語：星期五下午
現代教育技術（科學）：星期五上午
注：星期三下午第三節為全校教師集中培訓時間。
各教研組于三月5日前將校本研修計劃交教科室。
研修活動強調：
1、各教研組要根據本期各年級該學科的教材重難點問題，確定研究主題，并落實到具體時間和主講人，形成教研組計劃，做到教研活動常規化、專題化和系列化。
2、本學期繼續按六大教研組每周定時開展教研活動。每個教研組的專題研討活動不少于8次。
3、教研組活動應注重研修氛圍的營造，多采取互動式的形式，人人參與，人人發言。每次活動應有詳實的活動過程記錄和考勤記載。
4、學期末資料：活動手冊；運用現代教育技術教學的教師優秀教案每人一份；有具體活動時間和活動內容安排的學期教研組工作計劃；本組至少有一個活動專題，每個教師至少一篇與專題內容相關的論文。
工作計劃 篇3
20xx年上半年，市水務局按照“水利事業產業化，產業建設項目化”的工作思路和“找準基點、把握重點、攻克難點、打造亮點”的工作方針，堅決貫徹和落實市委市政府工作部署，立足全市經濟發展大局，積極實施項目帶動戰略，不斷夯實水利產業基礎，深入開展社會主義榮辱觀的教育活動，保證了各項工作穩步推進，完成了既定工作目標。
一、上半年主要工作完成情況 上半年，我們通過明確工作責任、強化目標管理，主要圍繞以下四個方面展開工作：
（一）以保障人民群眾生命財產安全為首要目標，全力做好防汛抗旱各項工作
我市肩負“四保”重任，防洪任務十分艱巨。我們按照“以防為主，蓄泄結合，科學調度，全力搶險，保安全、多蓄水”和“建重于防，防重于搶，搶重于救”的工作方針，以強烈的事業心和高度的政治責任感，克服麻痹思想和僥幸心理，重點抓了七個環節： 堅持防汛抗旱并舉、節水調水結合。在全面防汛除澇的`同時，一方面，狠抓農業節水項目的推廣實施。對全市農村修建防滲管道和打淺機井進行適當補助，鼓勵農村發展節水農業。今年上半年共指導完成節水管灌工程11萬米。發展咸淡混澆灌溉新技術，重點完成××鄉、××*鄉兩個鄉鎮的試點建設，現已建成節水工程50處，大大提高了灌溉效率。既節省灌溉時間、又保護了深層水資源，節水工程效益顯著，灌溉周期由原來的20天縮短為13天左右。為夏糧農業豐收奠定了基礎。
（二）以推進水資源合理配置和高效利用為核心，全面加強水資源管理和水政監察力度
首先是抓住有利時機，加強水法宣傳。利用中國水周、世界水日等有利時機，組織了3次大型水法宣傳活動，印發各類宣傳資料20000多份，通過電臺、電視臺開辦宣傳欄目18期，有力地增強了群眾的水患意識、節水意識和遵守水規水法意識，促進了水利各項工作的開展。
其次是嚴格取水許可管理，優化水資源配置。上半年對全市鄉鎮企業單位取水許可進行了全面檢查。對有取水許可證的，安裝計量設施后進行年審；沒有取水許可證的，安裝計量設施后頒發許可證,上半年檢查的企業中××家安裝了用水計量裝置。同時完成水資源費征收××萬元，并加大對污水處理費、南水北調工程干渠基金的征收工作力度。
三是嚴格水利執法，推進依法治水進程。強化執法人員素質培訓，規范水事案件辦案程序，半年來共查處水事案件40起,深入鄉村組織水法普法教育15場次,有力地維護了水利建設秩序。
（三）以保障人飲安全、維護生命健康為出發點，積極實施人飲解困和農村供水計量改制
一是在完成全市人飲安全調查統報工作，和人飲安全“十一五”規劃編制的基礎上，對08年人飲安全建設進行統一規劃，做好相關村的地理勘察和技術設計指導工作。
二是全面推行農村供水計量改制。供水計量改制是我市水務亮點工程，是實施人飲安全的重要措施。從20xx年起我市制定了《農村供水計量改造實施辦法》，按照“政府獎勵，鄉村為主，群眾自愿，因村制宜”的原則，在全市農村以點帶面推廣實施供水計量改造工程，到08年底全市共完成人飲解困和水改村212個，極大地減輕了村民負擔。水改工作使飲水困難村群眾都能吃上了水，實現了全天供水，用水量也降低了50左右，節約了寶貴的水資源；提高了農村群眾生活質量，強化了農村居民的節水意識，而且為農村班子一舉解決了取水難、收費難、管理維護難等諸多難題，受到了基層干部和群眾的一致好評。
20xx年計劃解決30個村人飲困難，目前已有7個村打成人飲解困井，10個村完成供水計量改制工程，正在施工的有4個村。
工作計劃 篇4
良好的社會治安、穩定的社會環境，才能為村民的工作和生活創造優良的條件，為認真落實看好自己的門，管好自己的人，為好自己的事的方針，確保我村社會治安綜合治理工作的須利開展，結合我村的實際情況制定以下的計劃：
一、 成立社會治安綜合治理領導小組
根據辦事處社會治安綜合治理委員會的要求，成立了書記任組長的`領導小組，具體負責我村社會治安綜合治理各項工作的開展，成立了人民調解委員會、治安巡邏隊等組織。實行目標管理，明確分工，建立健全各項規章制度，充分發動群眾消除一起影響穩定的因素處于萌芽狀態。
二、搞好普法宣教、營造守法氛圍
強化管理，以村民小組為基礎，以創建平安漢臺位載體，結合五五普法，充分利用黑板報、宣傳材料等形式，教育廣大群眾管好自己人，看好自己的門，辦好自己的事，積極配合上級部門堅決打擊黃、賭、毒等社會丑陋現象和邪教組織。
三、矛盾糾紛細排查，做到化解矛盾到位
由于經濟結構的改變以及外來人口的大量涌入，使我村的矛盾糾紛有所增加，針對這種情況我村健全矛盾糾紛排查調處工作機制，完善矛盾糾紛月排查月報表制度。對排查出的矛盾早介入、早調處，做到矛盾不上交，不激化。
四、安全管理經常抓，做到安全到位
認真落實安全生產的各項制度，最大限度的預防和減少事故。確保人民的生命財產安全。由于我村及周圍村子的工廠較多，外來人口逐漸增多，為了便于管理流動人口，保障社會治安，我村成立了流動人口管理小組，由專人負責。
五、建立應急預警機制
按照以片為主、反應靈敏、動作高效的要求。一旦發生突發事件迅速組織人員進行處理。今年以來未發生一起刑事案件，保證了全村的穩定和平安。
六、建立防范網絡，確保防范措施到位
我村的治安防范網絡建設在辦事處的關心和支持下，建立村支部書記負總責，村委會成員具體抓，以村民調組織為主要成員的群防群治隊伍。形成上下聯動，密切配合，防范控制嚴密的治安防范網絡。為我村的新農村建設起到積極推動的作用。
七、 認真落實社會治安綜合治理工作
把社會治安綜合治理工作納入重要工作來抓，堅持落實一把手親自抓的要求，日常工作中積極落實并經常檢查監督，存在的問題按時整改，確保我村社會治安綜合治理工作不發現。
工作計劃 篇5
一、指導思想：
根據我校本學期工作要點，本學期我校的語文教研將以“高效課堂”為核心，以課堂教學為陣地，以教師隊伍建設為根本，以學生習慣養成教育為主線，確立“立足課堂抓質量，加強研究出效率”為本學期的工作目標，促進教師專業成長和學生全面發展，促進我校語文學科的教學工作再上新臺階。
二、工作目標
1、樹立濃厚教研風氣，加強校本研修，將教研活動落到實處。
2、更新觀念，提高認識，形成學習型群體，全面提高本教研組教師的語文教學水平。
3、加強學生學習行為習慣的培養。三、具體工作：
1、發揮我組教研輻射示范作用，發揮骨干教師的引領作用，以教研專題形式創建高效課堂。
2、幫助教師提高業務水平。每學期要求組內教師積極參與“同課異構”教研活動，全面展示自己的教學思想和教學風格。各組內成員認真參加聽課、評課活動，并多提建議，自我反思，以便互相學習，不斷改進，實現對課堂教學過程的質量監控，創造互相促進的人文環境，探索多種靈活的課堂教學形式，加強業務學習，全面提高教師教育教學水平和理論知識。
3、加強師德教育，激勵全體教師講求工作態度和教學方法，提高自身素質，熱愛學生，尊重學生，以自身人格魅力感染學生，樹立良好形象，爭做X生模范。
4、開展集體備課制度
在原來集體備課的基礎上，我組將在備課的形式上和途徑上進行改革，每次備課定主題、定研究方法、定主備人，開展先備、再上、再評的方式進行，力求每一次的教研活動實際、有效。同時，制度跟上，嚴格抓好教師的出勤率和參與率，努力使每一位教師在教學研究中共同研究，吃透教材，用活教材，同時讓每一位教師在教研中發揮自己的個性，真正提高教學的`整體質量。
5、扎實開展豐富的活動提高教研實效。在“實”字上下功夫，在“研”字上做文章，真正把教研與提高課堂效率結合起來，與解決教學實際問題結合起來，與教師的成長結合起來，切實提高教師的教學能力和業務水平。要加強教研組成員之間的緊密協作。互相聽課、評課，互相交流、探索，做到聽課必評，一課多議。要善于在教學實踐中學習、研究，及時對自己的教學進行反思。
6、加強學困生的輔導。
本著“以人為本、全面發展”的原則，重視對每一個學生的全面發展，特別是學困生的輔導更要注重教學方法與教學效果。
7、進行一次“三項”評比（優課評比、優秀課件評比、優秀教案評比），以促進教師專業成長。
8、要求組內每位教師本學期聽課不少于28節。
四、月工作安排九月份
1、學習課程標準、鎮校教研工作計劃；
2、制訂教研組工作計劃；
3、集體備課（按單元疏通教材）；
4、簽訂師徒結對計劃；
5、漢語拼音教學專題研討：組織教師進行專題講座開展上、說、評課活動6、組織優秀課件評比。
7、鎮本半日教研：高效課堂教學模式展示。
十月份
1、集體備課（按單元疏通教材）；
2、開展上、說、評課活動
3、舉行語文青年教師優課評比活動；
4、對學生讀書活動情況進行考查。
十一月份
1、集體備課（按單元疏通教材）；
2、閱讀教學專題研討：(第一課時教學模式研討)組織教師進行專題講座開展上、說、評課活動
3、做好學科課程標準學習考查工作；
4、組織優秀教案評比。
十二月份
1、集體備課（按單元疏通教材）；
2、閱讀教學專題研討：(第二課時教學模式研討)組織教師進行專題講座開展上、說、評課活動
3、舉行學科備課筆記展示交流活動；
元月份
1、整理教研資料
2、進行教研工作總結
工作計劃 篇6
統計工作對于服務決策、促進經濟社會健康發展具有重要意義。在街道黨工委、行政的正確領導下，20xx年統計工作圓滿的完成了各項調查任務和報表任務，同時也暴露了一些問題與不足：一是部分單位以及領導對統計工作不夠重視，一定程度、一定范圍存在被動應付的現象；二是統計隊伍整體業務水平還有待提高；三是統計方法和監測體系較為落后，難以很好地適應時代發展；四是個別統計人員責任意識較差，報表質量、時效性、邏輯上存在一定問題。
20xx年是經濟社會飛速發展的重要的一年，對統計工作提出了新要求。新時期，統計工作將緊緊圍繞街道中心工作，堅決貫徹落實街道黨工委、行政和區統計局的各項指示，抓制度建設提高統計管理水平，抓隊伍建設提專業水平，積極推行創新性業務調查工作，發揚優點，改進不足，全面提升統計工作質量，服務好我處經濟社會發展大局。重點做到以下四個“牢牢抓住”。
一、牢牢抓住教育引導不放，著力強化基層單位統計意識。
統計工作出現的一些問題，與基層單位領導和專業人員思想上不夠重視有關。針對這類問題，要強化教育引導，幫助基層單位提高統計意識。首先，建立統計工作定期會議機制。在領導的指導幫助下，每半年召開一次基層單位領導參加的統計工作專題會議，在總結各單位統計工作的同時，重在開展思想教育，引導基層領導站在服務我處改革發展大局的高度支持統計工作，安排好本單位的統計工作，配合好區統計局開展統計活動，提高重視統計工作的意識。每季度召開一次統計人員專題會議和教育會議，在總結工作、部署新任務的基礎上，積極開展教育，著力提升專業人員的責任意識、服務意識、大局意識，確保及時、準確提供報表。其次開展宣傳活動。印發介紹有關統計工作重要性的理論法規知識與正反事例，幫助基層單位改進工作作風。
二、牢牢抓住制度建設不放，全力提高統計執法水平。
為了進一步推動統計工作規范化、制度化轉變，要加大制度建設力度，完善責任機制、獎懲機制和基礎制度，做到“有章可依”，全力提高統計執法水平。一要落實區域責任制。面對任務重與人手少的矛盾，要進一步厘清各社區的負責區域，明確責任與分工。一般來講，各社區要以所在轄區為界，負責本轄區范圍內所有統計項目的收集、整理和上報工作；統計項目一般包括轄區內的住戶、企業以及與經濟發展相關內容等。社區支書是該轄區的第一責任人，堅持“誰出問題誰負責”的原則，對統計工作不利或者出現失誤的單位實行問責。二要不斷完善各項統計制度。“沒有規矩不成方圓”，較高的工作效率要靠科學的制度來支撐，所以要全面梳理原來的制度，找出薄弱環節和漏洞，進一步健全具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業績評比制度、報表報送制度、督查考核制度等，使其更加充實完善；三要嚴格執行獎懲制度，對各社區的報表進行綜合考核評比，按季度進行通報，對工作成績突出的單位和個人進行獎勵。對個別不配合統計工作的企事業單位及個體戶等調查對象要嚴格執法，并通報批評。
三、牢牢抓住業務培訓不放，極力打造業務精湛、工作高效的統計隊伍。
打造一支業務精湛、工作高效的基層統計隊伍是做好統計工作的關鍵。統計是一項專業性、技術性很強的工作，不僅需要認真負責的態度和勤勉敬業的'精神，還需要較高的專業素質和工作技能。只有提高基層統計員業務素質，保證基層統計工作隊伍的相對穩定，才能確保基層統計工作的連續性和嚴密性，才能保證統計基礎源頭數據的質量，才能促進我處統計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此新的一年我們將在街道黨工委、行政的大力支持下，對村社區和企事業單位統計人員進行系統的業務和技能培訓，不斷提高基層統計人員的業務素質。要對各企事業單位的統計人員的基本情況進行重新登記，備案，確定培訓目標；要制定詳細的培訓方案，充分利用我處現有的教育資源，借用轄區學校的場所，實行分期、分批集中培訓；要創新培訓方式，除外聘專業教師授課外，還要邀請轄區內企事業單位具有多年統計經驗的實戰專家授課或者作報告，并充分利用專家講座光盤、電腦視頻講座組織集體學習和研討活動；要重視對電腦的操作技能的培訓，發揮好現代信息技術在統計工作中的作用。
四、牢牢抓住創新性業務調查工作不放，努力拓展統計工作服務范圍。
要緊緊圍繞我處經濟工作大局，緊跟經濟快速發展的大好形勢，大膽實踐，與時俱進地推進創新性業務調查工作，將統計工作服務范圍延伸至各個行業中去，努力做好檢測工作。新的一年要重點做好重點項目及固定投資的重點監測工作，擴大監測范圍，加大工作力度，加強數據質量管理，使監測數據更全面、更科學，總體提升監測效果。
總之，新的一年我處統計工作將以科學發展觀為指導，緊緊圍繞街道工作重心，以強化統計工作職能、提高服務水平為目標，以確保統計數據質量為中心，以深化統計制度改革為重點，狠抓各項工作的落實，力爭為街道經濟發展做出新的貢獻。
工作計劃 篇7
一，大學里
學習都是基礎，無論何時，都應該放在第一位。所以要抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，我們將繼續延續上學期的考勤制度，抓好學風建設，提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通，隨時隨地把班里的學習請況反映給老師，以便老師針對具體情況采取具體的教學方案，使老師達到多樣教學，同學樂于積極參與，并做好課前預習，課后復習、以此提高課堂聽課效率。
二、班委要以身作則，帶頭做好領導同學認真學習的工作。
配合班長開展各項工作，使班級工作能夠更好的執行下去。對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
三積極開展文體活動。
在本學期開展一至二次文體活動，比如說班級聚會、教師節獻禮等，還有，在期中組織一次集體出游，以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。增加班級的凝聚力！開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發展。組織學生積極參與學校的.各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。例如，在天氣暖和的時候，組織同學們來一次春游活動，這樣可以團結集體，增強同學們之間的友情！
四、培養良好的工作作風
建立完善的工作制度。明確各個班委的職責，各司其職，當然在有些時候還需要大家的通力配合。深入廣大同學中，認真聽取同學的建議、意見和要求，為同學服務。班委有責任在課堂和活動中積極表現，做好帶頭作用，為班級營造一個良好的競爭學習氛圍。如：班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開，應積極準備，保證開會效率。另外，對于班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。
五、完善考勤與請假制度。
需請假時一定寫出正式的假條，如：病假，必須是校醫院的假條；事假必須有班主任的簽字。由組織委員保存。凡點名時無故遲到或未到的均記錄留底。凡點名后又請假者，堅決無效。考勤記錄會在年終上交給輔導員審查。
六、為了大家能夠更好的溝通
定期召開班會，在班會之前要提前召開班委會。班委會在個月舉行，所有班委必須準時參加，如有事必須請假，不請假者，按曠課處理；實行班務公開。設立班務公開日（一月一次），是班級事務更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛采納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。
七對于班費的管理
使各項收入和出納透明化，在班會中向大家說明班費的用處，并規定班費的報銷制度，使大家了解班費支出情況。
八、在已建立班級群的基礎上
創建班級校友錄或主頁，在網絡上展現班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今后組織交流及活動通知，并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介，向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力。可能的話，還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。
以上就是我作為班長在本學期的工作計劃。總而言之，在這個學期，我要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀。
最后，我相信，在班上這么多優秀的同學的共同努力營造下，會走的更好、更加團結，有更好的競爭和學習氛圍！也相信我們班的每一位同學在求實進取的校訓中都能夠把握自我，以一班為家，又能夠向外走的更高、更遠！做一名個性的、優秀的大學生！
工作計劃 篇8
上半年，縣國稅局在市局和縣委縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞年初制訂的工作目標和縣委十一屆五次全會精神，以稅收管理改革為主線，以績效管理為抓手，創新開展納稅服務和風險應對工作，不斷完善稅收管理改革方案，鞏固稅收管理改革成效。堅持組織收入原則，大力落實稅收優惠政策，加強經濟稅源分析，服務地方經濟發展，稅收收入在困境中前行。
面對深度調整下的宏觀經濟形勢，堅持組織收入原則不動搖，始終堅持抓早、抓緊、抓實、抓出成效的工作思路，以風險管理為導向，拓展數據情報運用，創新風險管理方式，進一步提升組織收入能力和稅收收入質效。1-6月份入庫稅收68200萬元，同比增收2700萬元，增長4.12%；公共財政預算收入完成12100萬元，同比增收1600萬元，增長15.24%。
堅持圍繞中心，服務大局，積極發揮國稅部門職能作用。認真落實各項稅收優惠政策，助力企業發展。20xx年以來，累計共辦理出口退稅1985萬元，增值稅即征即退407萬元,減免企業所得稅205萬元，700余戶小微企業享受優惠政策，受惠面達100%。密切關注經濟社會發展態勢，以稅收視角積極為黨委政府建言獻策。報送的多篇關于小微企業稅收優惠政策落實情況和固定資產加速折舊政策的調研報告，被國辦、市縣兩辦采用。
明確“兩強化兩優化一提高”的納稅服務“一體化”工作思路，即強化集群化和社會化服務，優化窗口服務和個性化服務，提高“非接觸式”服務比重。在扎實開展“便民辦稅春風行動”，全面落實省局《納稅服務工作任務管理辦法》、《稅收職責清單》和總局《全國縣級稅務機關納稅服務規范》的基礎上，我們先后實施郵寄送達涉稅文書、微信網購發票、開通微信公眾平臺、推廣自助辦稅等多項服務創新舉措，全方位提升辦稅效率。20xx年以來，快遞送達各類涉稅文書1150戶次，納稅人微信網購發票7萬余份，納稅申報、認證報稅、免稅普通發票開具以及車購稅繳納已全部納入自助辦稅范疇。納稅人獲得了實實在在的實惠與便利，好評如潮。
在全省率先啟動稅收管理改革以來，面對錯綜復雜的經濟形勢和深刻變化的稅收環境，我們凝心聚力、先行先試，以改革破題、借改革拓新、靠改革發展，交上了一份令多方滿意的答卷。縣委徐書記對我局稅收管理改革專門批示肯定；縣局在全省國稅系統郵寄送達涉稅文書電視電話會上做先進典型介紹；相關改革經驗做法得到xx衛視、《新華日報》、《中國稅務報》和《中國稅務》雜志等媒體的廣泛宣傳。去年作為全省《稅收職責清單》試點單位，圓滿完成各項試點任務，得到省市局的高度肯定，20xx年再次被省國稅局確定為全省風險應對工作示范單位。
全面推行稅收職責清單，公開曬權、亮權，促進了執法權力“瘦身”，清理管理事項329個，取消業務流程調查節點157個、審批節點46個。縣委徐書記在縣委十一屆五次全體（擴大）會議上，高度評價了我局推行職責清單做法。規范檢查程序，嚴格下戶行為，堅持有需求服務好，無需求不打擾。依托執法管理系統開展執法督察工作，累計責任追究21條過錯行為，問責8人（次），經濟處罰1400元。
按照照顧好“老同志”、使用好“中年同志”、培養好“年輕同志”的思路，多措并舉，調動全體人員工作積極性。在全系統開展“百舸爭流”能力建設活動，通過分類、分班培訓，提升干部履職能力。堅持“德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認”的用人導向，加大干部培養使用。著力加強國稅文化建設，在全系統大力弘揚“團結、行動、向上、擔當”的組織文化。
在總結成績的同時，我們也清醒看到目前國稅工作中存在的問題和不足：
一是組織收入壓力越來越大。受國家相關政策影響，宏觀經濟面臨深度調整，房地產行業持續低迷，嚴重影響了我縣的稅收收入進度。
二是依法治稅仍需進一步加強。在稅收執法上還存在力度偏軟，風險點掌握還不夠全面，風險應對能力還不能夠滿足依法治稅需要，事前預防、事中監督、事后檢查的效能還沒有充分發揮出來。
三是情報驅動作用不很到位。情報管理上，雖然我們已經制訂了情報管理規程，但關鍵情報的取得仍然依靠手工采集，綜合治稅平臺的信息化支撐不足，數據情報與風險分析應對的相互作用力還發揮不夠。
四是服務意識有待進一步提升。個別稅務干部服務態度和辦事效率與納稅人需求仍有一定差距。
五是部分干部素質不太適應。主要表現在部分稅務干部風險管理能力不足，風險管理手段簡單，應對工具技術性缺失，應對技巧不夠。
一是加大組織收入力度。切實做好經濟稅源結構分析，開展重點稅源數據分析，加強重點行業風險分析，全面掌握稅收收入形勢、增減影響因素、稅負異常企業，不斷強化風險管理，兌現收入考核獎懲，力爭完成全年稅收收入任務。
二是加大稅務稽查力度。完成高等級風險納稅人的'稅務稽查及20xx年度稅收專項檢查；以查處虛開增值稅專用發票、騙取出口退稅、逃避追繳欠稅和抗稅案件為重點，整頓和規范稅收秩序，發現
一起，查處一起，將有影響、有典型的案件進行公開曝光，震懾涉稅違法犯罪，維護稅法的尊嚴。
三是加大風險管理力度。加強風險分析與應對，應用行業模型有序開展風險管理，強化對“營改增”、零負申報、低稅負、出口退稅、重點稅源、房地產等企業以及高風險行業的風險監控、預警分析評估工作。
四是加大稅收信用管理力度。結合今年的信用等級評定工作，完善涉稅“黑名單”制度，傳導信用壓力；精選納稅人自我評定和稅收遵從度評價指標，開展辦稅質量評價，并將結果反饋至企業負責人或企業法人，促進納稅人遵從稅法。
五是加大績效考核力度。從提高每一名干部職工的工作責任心入手，明確每項工作的具體步驟、順序、時限、標準、銜接等，減少工作漏洞，提高干部的履職能力。完善系統和機關目標管理考核辦法，科學設置考核指標，統籌兼顧，突出重點，嚴格績效評價和結果運用。
六是加大納稅服務力度。以“便民辦稅春風行動”為契機，夯實服務基礎，推行導稅服務、微笑服務、預約服務、延時服務、限時服務進一步提高接觸式服務效率；創新服務方式，以信息化服務為重點，推行社會化服務，提高非接觸式服務比重，提高納稅人滿意度。
七是加大干部教育力度。堅持因地制宜、按需施教，開展崗位培訓，探索崗位培訓、考試檢驗、能力評估三位一體的教育培訓管理新機制，增強學習動力，提高培訓效果。
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