(必備)工作計劃6篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1
一、優等生情況分析
學習習慣較好,能認真聽講、思維活躍、勤學好問,善于發現解決問題的關鍵,對知識的應用能力較強;課堂積極發言,課后及時復習;基本上掌握了初步的語文學習的學習方法和數學學習技巧。
二、幫輔對象
優生;XX
差生;XX
三、培優措施
1、課堂上拓展學生知識面,擴大閱讀量。
2、加強基礎知識與交際運用能力的訓練。
3、對個別突出的學生進行單獨輔導。
四、學困生情況分析
缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經常開小差,對基礎知識沒有基本的了解和掌握;學習態度不端正,學習態度消極,無所謂的態度很突出;沒有基本學習方法;不能完成老師布置的要求任務; 對不懂的知識點也常常不理睬,對知識的.應用較差。
五、輔差措施
1、對書本基礎知識點進行過關。
2、上課多提問,抓住差生的注意力,注意培養他們的學習興趣。
3、要求他們課后及時輔導,并進行檢查。
4.抓反復,反復抓,注意差生情況更糟的出現。
5.努力培養他們的語言學習方法和數學學習習慣。
6.多溝通、多鼓勵、多關心、多輔導。
工作計劃 篇2
我縣統計工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的指導下,認真貫徹落實省州統計工作會議、全縣經濟工作會議精神,緊緊圍繞縣委十一屆一次會議和縣第十五屆一次會議確定的各項奮斗目標,認真開展“三觀”教育,加強“六型”機關建設,以服務全縣經濟建設為重點,努力克服人少事多、經費十分緊張的矛盾,從抓職工的思想政治工作入手,狠抓各項統計工作,取得了一定成效。現將今年上半年工作開展情況匯報!
一、加強制度建設,推行目標管理。
一是工作早計劃、早安排。年初及時印發了《全縣統計工作要點》,明確了全年工作思路和重點。成立了黨建、黨風廉政建設、計生、市政社區管理、綜治及民調、“三觀”學習等領導小組,并分別確定了各小組負責人及辦事人員,為全局有條不紊地開展各項工作打下了良好的基礎。二是完善了統計局崗位目標考核等各項規章制度,進一步規范干部職工的工作生活行為。同時,通過建章立制,使全局從局領導到一般干部人人身上有責任、個個肩上有擔子。三是建立定期檢查和月通報制度,確保了工作任務的完成。
二、加強業務培訓,提高人員素質。
為了提高基層統計人員素質,我局采取多種形式對基層統計人員進行業務培訓。一是采取以會代訓方式培訓。在今年召開的全縣統計工作會上利用晚上時間對鄉鎮統計人員進行業務培訓;二是下基層到農村住戶、貧困監測調查點指導等方式對基層統計人員進行培訓;三是召開專門培訓會培訓。對城鎮30個記帳戶進行了業務培訓。四是采取沠出的方式提高業務人員的素質。上半年沠出2人到省參加農業價格和農村住戶調查培訓。通過培訓使統計人員業務素質有所提高。
三、樹“三觀”踐“三為”,扎實開展“三觀”學教活動。
根據州縣有關文件要求,我局從2月16日起至5月30日近三個月來,認真開展了“三觀”集中學習教育活動。一是成立了由局黨組書記、局長楊軍任組長,局黨組成員蒲茂勝為副組長,局黨組成員劉婭麗、李啟柏、李方華為領導小組成員的“三觀”教育活動領導小組;二是分階段制定了學習計劃和實施方案;三是按照縣“三觀”辦的統一要求分階段認真開展了“三觀”學習教育活動,要求干部職工做到有學習記錄、讀書筆記、心得體會文章,開辦了“學習圓地”;四是認真開展“五個一”活動。為了切實加強干部隊伍思想政治建設、作風建設,不斷優化環境,教育干部樹立正確的“權力觀、政績觀、發展觀”把“部門為企業、機關為基層、干部為群眾”服務落到實處,縣統計局根據縣委、縣政府的要求認真在全局開展“五個一”活動。
主要內容是:一是局長作出一個承諾。千方面百計爭取方方面面支持,為11個鄉鎮(區)統計站配備微機每個鄉鎮解決配套經費500元。上半年為高樂山鎮統計站解決了1000元,為黃金洞鄉、丁寨鄉統計站分別贈送了一臺微機。
二是機關為扶貧村辦一件以上實事。根據我局幫扶高樂山鎮芭蕉溪村和本單位財力的實際情況,救助一名失學兒童上學讀書。該村1組農民田維勝因外出務工不幸致殘,加之愛人無能力挑起家庭生活重擔,無力供小孩田華(11歲、男)上學讀書,我局決定對田華同學從小學四年級至小學畢業的全部學費由縣統計局負擔,縣局為其購買了所需的書包、筆等學習用品,預交了下半年200元的學費。
三是班子成員幫扶一戶貧困戶。正副局長聯系一戶特困戶,幫助解決吃飯、穿衣、子女入學等基本生活問題,幫助解決種子、農藥、肥料等基本的生產資料,幫助安排生產計劃,帶動特困戶自食其力,脫貧致富。今年班子成員共向貧困戶捐款500元。同時,單位職工還向希望工程捐款530元。四是機關聯系一戶民營企業。根據縣發夏食品公司愿意見和本局工作安排,副局長譚皓到縣發夏食品公司掛職一年,為企業出謀劃策,牽線搭橋,指導企業完善內部管理,幫助企業開發新產品,開拓新市場。今年我局被縣委、縣政府表彰為“支持民營經濟發展先進單位”。五是機關健全一套科學的管理制度。本局結合“三觀教育”中查找出來的問題,制定整改措施,建立健全新的工作制度,進一步修訂完善以《xx縣統計局崗位目標考核評比辦法》為總體的16個規章制度,實現用制度管人,用制度來規范干部的行政行為。通過“三觀”學教活動,廣大職工深受教育和啟發,工作干勁更足了。三個階段學習教育活動經縣“三觀”辦檢查驗收合格,均達到98分以上。
四、建設“六型”機關,樹立良好機關形象
按照州局要求,積極開展“學習型、服務型、務實型、競爭型、效率型、節儉型”等“六型”機關建設。一是以提高)政治理論業務學習為出發點,建設“學習型”機關。在干部職工中狠抓政治和業務學習,建立了學習制度、學習計劃,并把學習納入崗位目標責任制進行考評計分,嚴格堅持“星期五”下午政治理論、業務學習,要求做到人人有學習記錄、心得體會和讀書筆記,努力建設學習型統計干部隊伍。二以提高服務水平為目標,建設“服務型”機關。一方面在機關內部要求干部職工為基層統計同志上門報表和社會公眾上門咨詢服務上做到“六個一”即:一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶解渴、一腔熱血接待、一身正氣辦事、一句祝愿話別。
另一方面在統計分析上,認真開展各項專題調查和統計分析研究,努力提高統計服務水平。統計分析服務是社會對統計工作發揮職能作用的客觀要求。我局把提高服務水平作為一切工作的.出發點和立足點。按照上級部門和縣委、縣政府的要求,緊緊圍繞全縣工作任務目標,積極開展各項調查。今年以來與相關部門先后組織力量開展了農業生產春耕備耕情況的調查、農民增收情況調查、農民外出務工情況的調查、星級以外住宿業的抽樣調查、旅游資源調查、房地產投資企業的投資情況調查。沠出4人完成了農村稅費改革包2個村的檢查工作。
今年我局把統計分析研究任務繼續量化到人,建立獎懲機制,統計分析的水平和質量明顯提高。1-5月,全局職工共撰寫《統計分析報告》17篇,撰寫上報各類經濟和社會發展統計信息80多篇,其中省統計信息網用稿近50篇,州統計信息網用稿近80篇。《對我縣農民外出務工情況的調查與思考》一文被縣委辦主辦的《領導參考》刊物全文登載。三是以提高數據質量為宗旨,建設“務實型”機關。在全面完成20xx年統計年報和20xx年上半年月定期報表工作的基礎上,進一步強化了數據質量審核認真開展數據質量評估。
建立了數據質量負責制,各專業對基層上報的各項統計數據進行認真核實,由分管領導把關,主要領導審核,在上報前要求專業人員加強對基層經營情況的調查了解,進行認真評估分析,確保數據差錯不出門,出門無差錯。同時,認真開展統計執法檢查。為了確保統計數據質量,撐握半年來規模以上工業企業的生產進度和經營現狀,為縣委、縣政府當好參謀。縣統計局、經貿局組成統計執法小組,于20xx年6月24日至30日由縣統計局副局長劉婭麗、縣經貿局副局長舒祖芳帶隊,對全縣14戶規模以上工業企業1-5月的統計數據質量進行了檢查。從檢查的情況看,大多數企業統計數據質量比較真實可靠,但也發現少數民營企業思想顧慮多怕如實上報后增加稅收人為虛報。檢查組每到一個企業大力宣傳《統計法》,要求各企業要放下思想顧慮如實上報國家所需的真實統計資料,對如實上報統計資料的企業,縣執法組表示將按《統計法》有關規定進行保密。通過這次檢查解除了民營企業的思想顧慮,確保了各企業統計工作的正常開展和統計數據質量的提高。
四是以爭先晉位為動力,建設“競爭型”機關。為了創新激勵機制,塑造團隊精神,今年我局在局機關從建章立制入手,建立了崗位目標考評計分辦法,對年終總分在前三名的同志,將評為全縣“統計先進工”,第一名并作為推薦出席省州先進工的先決條件,對不足100分的進行批評教育,限期整改。對基層擬定了考評實施方案,嚴格進行考評兌現。今年3月27日在全縣統計工作會上表彰了5個先進單位,30名先進個人,5名農村住戶調查優秀輔導員。通過建立競爭機制,進一步增強了干部職工自我管理、自我完善、自我發展、自我提高的意識,打破了憑印象投票的作法,建立了以實績論英雄的考核評比運作機制。五是以提高工作效率為出發點,建設“效率型”機關。在去年開通局域網的基礎上,為提高工作效率,進一步完善了統計信息內外網頁,開通了廣域網和ip電話。廣域網開通后更加方便了上下的聯系,職工發布信息的積極性更加高漲。自5月底開通廣域網以來,全局同志在信息撰寫方面出現了你追我趕的良好局面,撰寫的信息在省網采用大幅度提高,
僅6月省網(含農調網)采用近30多篇,占上半年省網采用的60%。同時,局內每個干部職工開通了自己的郵件信箱,全面實現了文電草擬、公文辦理、文檔存儲的計算機網絡化,推行了無紙化辦公。同時,活龍坪鄉統計站率先開通了寬帶網,實現了網上傳送統計報表,大大提高了工作效率,為鄉鎮實現統計自動化帶了一個好頭。六是以倡到厲行節約為起點,建設節儉型機關。繼續建立和完善了財務制度、對外接待等制度,號召職工厲行節約,嚴格標準和執行一支筆審批把關制度,努力降低行政成本。
工作計劃 篇3
在XX年,學校將按照教育局的'總體部署,繼續深化教育教學改革,提高教學質量,重點抓好以下工作:
1、進一步規范學校管理,提升辦學層次,加快學校硬件軟件建設,力爭一次通過省重點職業學校驗收。
2、開源節流,投入資金20萬元,擴建電氣焊、電子產品裝配實訓室、機電一體化實訓室;再投入10萬元改建機器人實驗室。
3、以模塊化教學為突破口,提高學生實踐能力和專業技能水平,保證市技能大賽獲得兩項團體一等獎。
4、組織開展好“周日主題教育課”活動,把“感恩、友愛、團結”等主題加入進來,一周一個主題、一次討論、一個小結,進一步提高學生思想素質。
5、在與現有聯合辦學企業保持良好合作的基礎上,重點聯系縣內合作企業4家、縣外校企合作伙伴2家,為學生頂崗實習、半工半讀提供工位支持。
6、在提高培訓質量的同時,進一步開拓培訓空間,增加培訓項目。爭取完成教育類培訓820人次;專業技術人員任職培訓1200人次,建筑類、裝飾類培訓1500人次,會計類培訓2500人次,勞動就業類培訓1500人次。
7、做好初中畢業生春秋季招生、電大學員常年招生和企業在職職工學歷教育工作,爭取在完成招生計劃的同時,使省外招生人數達到230人。
二〇xx年十二月十一日
工作計劃 篇4
一、指導思想:
為了更好、更全面地實施素質教育,提高我校實驗的管理水平和學生的實驗能力。根據我校教研室工作計劃,結合我校實驗教學的工作,特制定本工作計劃。
二、主要任務、目標:
1、加強硬件建設,積極向上級領導爭取實驗教學儀器,不斷加強學校實驗教學儀器的配備,爭取達到新配備標準。
2、健全管理制度,加強管理措施,加大獎懲力度,各項規章制度落到實處,有效促進實驗教師的工作積極性。
3、中心小學實驗教學實行網上實驗平臺管理,對中心小學實驗教師進行網上實驗平臺管理培訓,使每位實驗教師都能熟練正確操作。
4、通過各項實驗教學活動的開展,發展一批優秀的實驗教師,對他們進行再培訓,使之成為此項工作的帶頭人,優化實驗教師隊伍建設。
5、創新開展本塊工作,力爭工作中不存在盲點,不斷強加教師隊伍建設,提高我鎮實驗教學質量。
三、具體工作措施:
1、實驗室工作由校長及教導主任直接管理,實驗室設專門管理員,即實驗員,具體管理實驗室工作。
2、實驗室管理員任務和目標:
(1)、實驗員必須擬定自然(科學)教學計劃,各年級自然教學工作須按計劃進行實驗教學,實驗教學需填寫實驗通知單、演示實驗登記表、分組實驗登記表、分組實驗報告單等表格。
(2)、在進行實驗教學前,必須準備好實驗所需要的儀器和材料,教師對每組實驗有充分準備,精心設計實驗步驟和實驗過程、方法,寫出相應實驗方案,以保證實驗的科學性,安全性。
(3)、在引導學生進行分組實驗時,應要求學生準備好相關的'實驗材料,以確保學生在實驗中有物可做,并指導學生觀察、討論,得出相應的結論,完成實驗教學。
(4)、指導學生進行分組實驗后,應指導學生完成實驗報告單(試驗記錄),并認真審閱,引導學生在實驗、觀察中養成科學的自然觀和相應的實驗能力。
(5)、開學及時發放各年級《教學工作計劃》、《演示實驗計劃表》、《分組實驗計劃表》;期末按時收榷教學工作總結》、《演示實驗記錄表》、《分組實驗報告單》,在實驗教學、教研方面,以全體《科學》任課教師為組,進行相應的《科學》教學與實驗教學研究,以不斷提高《科學》學科教師的教學與實驗能力。
(6)、每學期(學年)按時將各類材料分類裝訂后歸檔,并按時填寫相應試驗開出數、開出率,完成實驗室材料的歸檔管理,做到科學、規范,便于查閱。
3、儀器室的器材管理:
實驗室管理人員除應管理好材料收發、入檔工作外,還應管理好實驗室的器材及日常工作。
(1)、材料(實驗器材)的每日發放和收回工作,并作好相應發放,收回記錄及損壞、修理等相應記錄;
(2)、作好相關實驗器材的申報,采購,申購等工作;
(3)、每周組織學生打掃實驗室,并處理好實驗室,儀器室的用電,設備,器具的保管、管理、安全工作,以防意外事故發生。
工作計劃 篇5
今年以來,我局緊緊圍繞現代畜牧強縣建設,積極采取措施加快畜牧業發展,全縣畜牧業在面對H7N9引起的禽業市場滑坡和生豬價格低迷等不利因素影響的情況下仍然得到了穩步發展。預計到12月底,全縣生豬存欄可達到59.6萬頭,牛存欄4.8萬頭,羊存欄3.7萬只,家禽存欄190萬只。新建、改擴建規模養殖場15個,全縣畜牧業生產的檔次和水平得到提升。重大動物疫病防控扎實到位,全縣動物防疫免疫率、牲畜掛標率、建檔率均達95%以上。產地檢疫覆蓋面和定點屠宰場檢疫率均達100%。畜產品質量安全得到有效保障。
一、主要工作措施
(一)強化服務,打造優良的產業發展環境。我局圍繞建設現代畜牧業,積極采取有效措施加快發展。一是實行局領導包抓鄉鎮產業發展和干部職工包抓養殖場“雙包抓”責任制,包抓領導每周至少深入包抓責任區指導產業發展1天以上,協調解決有關問題。包抓干部職工積極深入包抓的養殖場,引導養殖戶優化畜禽結構,加強飼養管理,進行標準化改造,提升標準化生產水平。二是積極穩定畜牧生產。針對畜產品價格劇烈震蕩的現狀,組織人員深入調研,認真分析原因,采取及時發布行情動態,引導養殖戶調整結構,強化技術服務等宏觀措施積極應對。三是根據今年高溫季節持續時間長的實際,抽調12名技術人員進行了專門培訓,每2人包抓2個鎮(辦、社區),深入規模養殖場,檢查防暑降溫措施落實情況,指導養殖場做好高溫季節飼養管理和消毒、防疫工作。四是組建了畜牧技術服務團隊,巡回各規模養殖場開展技術服務,指導養殖場通過科學管理降低生產成本,減虧增效。對新建、改擴建的養殖場,指派技術人員提前介入,專人包抓指導,為其提供信息、規劃、技術等全方位技術服務。
(二)認真落實追趕超越戰略扎實抓好標準化養殖場建設。按照《咸陽市落實追趕超越戰略扎實推進特色現代農業建設實施方案》要求,今年我縣畜牧業追趕超越任務為新建或改造標準化養殖場5個。我們制訂了建設方案,按季度分解建設進度,落實專人負責,技術人員從產業信息、規劃布局、養殖技術、疫病防控、質量安全等方面加強指導。同時,積極開展標準化養殖示范場創建活動,篩選2個規模大、檔次高的養殖場向上申報,參與創建。我們在每個創建單位安排2名技術人員包抓指導,為標準化生產提供技術支撐。目前,承擔年度追趕超越考核任務的5個養殖場已全部建成。
(三)認真抓好動物疫病防控,保障畜牧生產安全。今年初,我局與各基層畜牧獸醫站、村級防疫員分別簽訂了20xx年目標責任書、防疫工作協議,將責任逐級夯實。春防、秋防開始時,我局都以縣政府辦名義下發了《關于做好動物疫病防控工作的通知》,秋防啟動時,我局組織召開了全縣秋季動物疫病防控暨政策性保險工作會議,對防疫工作進行了全面安排。我局制訂并印發了實施方案和技術操作規范。組織人員送疫苗、送技術到防疫一線。由局領導牽頭,成立防疫督查組,每周對各鎮、辦(社區)防疫工作進行嚴格督促檢查,不打招呼深入各養殖場、村、戶,檢查免疫情況。發現問題,及時解決。4月底、10月底,市防疫檢查組分別對我縣春防、秋防工作采取查資料、進場入戶查看等方式進行了全面檢查,對我縣防疫工作給予充分肯定。
5月初,咸陽秦都區發生人感染H7N9病例后,我局立即進行安排部署我縣防控工作,購買了防護服、消毒藥品等應急物資。聘請西農大王晶鈺教授就H7N9防控對全縣各鎮(辦、社區)主管領導、基層畜牧獸醫站及縣畜牧系統全體人員約200多人進行了培訓。我們安排人員,每周逐鄉鎮逐村逐養禽場開展一次排查,做好流行病學調查,采集血清樣品檢測,共排查禽類養殖場166個,采集血樣1260份,病原樣180份,環境樣20份。我縣禽類未發現有H7N9病例。
(四)全力抓好畜產品質量安全監管。今年,我局在全縣開展了畜產品專項整治活動,對全縣的大肉市場、大型超市經營的畜產品及兩個定點屠宰場和25個飼料獸藥門市進行了全面檢查整治。并對兩個定點屠宰場增加人力,24小時全程監管。進一步加大了產地檢疫和屠宰檢疫力度,充實了各檢疫點力量,嚴格按照規定程序進行檢疫。畜禽產地檢疫覆蓋面和定點屠宰檢疫率均達100%。結合生豬屠宰監管“掃雷行動”,組織執法人員對縣內的生豬屠宰情況進行全面摸底調查,集中整治,堅決打擊私屠濫宰和生豬注水等違法行為。組織執法人員認真觀看3.15晚會《另一種“瘦肉精”卷土重來》節目,并安排人力深入全縣11個獸藥銷售門店和25個飼料銷售門店及110個規模養殖場,重點排查是否銷售、添加或濫用抗生素,確保了投入品使用安全。秦都區發生人感染H7N9病例后,我們進一步強化對養禽場的監管,每個養禽場落實一名官方獸醫監管,指導養禽場科學建立規范消毒制度,扎實做好糞污無害化處理,并建立了禽類死亡零報告制度,從源頭上抓好防控工作。進一步加強對出欄和屠宰生豬“瘦肉精”檢測。到目前,“瘦肉精”檢測生豬尿樣1705份,均合格。
(五)認真抓好職工業務技能培訓和職業農民培養。今年初,局機關及局屬各單位結合工作重點,通過理論學習和實踐操作相結合的方式,對本單位職工進行了的集中系統培訓,先后組織30多名職工參加了省市舉辦的養殖業務培訓,努力提高干部職工業務素質。同時,我們把農民培訓作為提高畜牧業科技含量的重要手段,及早動手,制訂了培訓計劃,積極組織開展各種形式農民培訓活動,采取辦培訓班、印發資料、現場示范等形式,對養殖戶進行分門別類培訓。預計到年底可培訓養殖戶1.2萬人次。
(六)全力抓好貧困戶產業發展工作。圍繞產業扶貧,結合我縣畜牧業發展實際和貧困戶現狀,我們組織人員編制了生豬、肉牛、肉羊、散養雞4種產業扶貧菜單,與農業產業菜單一起編印成冊,向貧困戶發放,為貧困戶發展產業脫貧提供技術支撐。同時,我們印制了《武功縣畜牧產業扶貧政策解讀》1萬余份,下發到各鎮(辦、社區),讓貧困戶全面了解我縣畜牧產業扶持政策。目前,全縣共有1304戶貧困戶從事或參與畜牧產業脫貧,產業類型涵蓋肉牛、奶山羊、散養雞、生豬等產業。我們總結出了以長寧鎮西軍剛奶山羊養殖專業合作社為代表的“合作社+貧困戶”入股分紅模式、以普集街盛世牧歌養殖專業合作社為代表的散養雞養殖“合作社+貧困戶”龍頭帶動入股分紅模式和以銳豐畜牧養殖專業合作社為代表的肉牛“合作社+貧困戶”托養保底利潤分紅模式等一批能復制、可推廣、效益好的典型模式。
(七)做好畜禽糞污治理工作。在全縣扎實開展養殖環節污染整治。實行局機關和局屬三站各包抓3個鄉鎮進行排查整治。對排查出的養殖污染問題,及時指出,下發整改通知書,由場主簽字確認。確定整改時間,落實專人包抓,及時督促整改。對群眾舉報的12個污染環境的養殖場進行整治,要求其嚴格按照“三改兩分”要求進行整改,及時關停了長寧鎮東村趙團社等3個養殖場,監督9個養殖場進行了養殖糞污處理設施整改。我們進一步加強養殖場建設報批管理,制訂了《關于加強新建養殖場報批管理工作的通知》,我們對新建的規模養殖場、小區,強化報批流程,嚴格條件審核,選址必須符合《動物防疫條件審查辦法》有關要求,并需配建相應的糞便、廢水處理設施。
(八)圍繞鐵腕治霾,扎實做好養殖環節燃煤鍋爐拆改工作。我們組織局機關及局屬三站18名同志分成4個組,利用一周時間,對全縣養殖行業20蒸噸以下小鍋爐進行全面排查,經排查,全縣養殖環節共有燃煤鍋爐96臺。按照縣上有關通知精神,我們放棄休假,組織人員深入拆改對象戶,宣傳國家燃煤鍋爐拆改獎補政策,動員養殖場積極拆改燃煤鍋爐。同時,我局積極與甲醇鍋爐生產廠家和電鍋爐生產廠家聯系,向養殖場宣傳和推廣,力爭使養殖場的生產不受太大影響。目前,97臺燃煤鍋爐已全部拆除到位。
二、當前畜牧業發展存在的問題
一是隨著社會公眾環保意識的不斷提高和環境保護系列法律法規的相繼出臺,對畜牧業污染防治提出了更高要求。養殖企業必須要建設糞污處理設施,畜牧養殖投資加大,生產成本提高,養殖戶資金實力有限,投資更為謹慎。
二是養殖用地緊張。我縣土地面積小,適合建養殖場的地方往往是基本農田,群眾建設養殖場用地手續難以審批,一定程度上制約了養殖場建設。
三是明年我縣按照國家要求要劃分禁養區、限養區,部分現有的養殖區將不能再從事養殖,有相當部分養殖場要被拆除或禁養,還需要縣財政拿出資金對被拆除的養殖場予以補償。
四是畜產品深加工龍頭企業數量少、規模小,帶動作用不強。農戶以出售初級產品為主,抵御市場風險能力較差。
三、20xx年畜牧業發展思路、目標及措施
20xx年畜牧業發展的基本思路是:以生態高效健康畜牧業為方向,加快產業布局的調整、結構的優化和增長方式的.轉變。推進畜禽品種改良進程,大力發展奶山羊產業,積極推進生態循環養殖、標準化養殖和特色養殖,強化重大動物疫病防控,狠抓畜牧獸醫執法監督。著力推進健康養殖,構建現代畜牧業產業體系,努力打造優勢畜牧業產業帶,提高畜牧業綜合生產能力,保障畜產品供給和質量安全。
主要發展目標是:到20xx年底,全縣生豬存欄60.4萬頭,牛存欄4.85萬頭,家禽存欄195萬羽,羊存欄4.7萬只。新建改擴建規模養殖場13個,培訓農民1000人次。
圍繞以上工作思路和目標任務,20xx年我們將重點采取以下措施抓好畜牧工作。
(一)依托龍頭企業帶動,抓好奶山羊基地建設,提升奶山羊基地規模和檔次。我們經過多方調研論證,按照全縣畜牧產業區域布局和發展重點,科學分析我縣基本情況、產業現狀、市場空間、環境容量、新型主體帶動能力和產業覆蓋面,20xx年計劃大力發展奶山羊產業。一是推進規模化標準化養殖。依托陜西美力源乳業公司鮮羊奶需求量大、羊奶粉銷路好的優勢,著力推進奶山羊標準化規模養殖。重點建設一批存欄千只奶山羊規模場和存欄200只以上奶山羊標準化養殖場。促成美力源乳業在養殖場建設奶站,簽訂乳品收購協議,確定鮮羊奶收購最低保護價,實現龍頭企業與養殖場直接對接,減少中間環節,保證羊奶銷售渠道暢通。二是積極爭取省上奶山羊基地項目、糧改飼項目,以項目為支撐,實行政府支持,行政推動。積極引導群眾通過多種形式加入到發展奶山羊產業中來。同時,爭取縣財政設立奶山羊發展專項資金,對規模化奶山羊場建設予以補助。整合糧改飼、健康養殖、產業扶貧、農業綜合開發、中小型沼氣項目、農機購置補貼等項目資金,對新建的標準化奶山羊養殖場予以支持,扶持發展奶山羊產業。三是龍頭帶動。支持乳品企業陜西美力源乳業有限公司采取自建、收購、合作、控股等形式,加強自控奶源基地建設。推行“乳品加工企業+奶站+養殖場(合作社)”經營模式,鼓勵乳品企業在縣內奶山羊產業集中優勢區建設奶站,通過奶站與養殖場(合作社)簽訂鮮羊奶收購協議,建立訂單關系,確定最低保護價,示范帶動全縣奶山羊產業發展。
(二)抓好肉牛規模化標準化養殖。積極推進肉牛規模化標準化養殖,對于新建、改建的肉牛養殖場,落實技術人員提前介入,從產業信息、規劃布局、養殖技術、疫病防控、質量安全等方面加強指導,抓好人員培訓,使軟硬件設施均達到標準化養殖場要求,提升肉牛產業發展檔次。
(三)抓好健康養殖和糧改飼項目建設。圍繞養殖場糞污治理綜合利用,多方爭取國家項目,對一批規模較大的養殖場按照“三改兩分”要求進行糞污治理,加快糞污處理設施建設,實現健康養殖、生態養殖。加塊糧改飼項目建設力度,加大糧改飼政策宣傳和技術培訓力度。圍繞牛羊產業發展,依托糧改飼項目建設,大力發展全株青貯玉米等優質飼草料種植,加快形成糧草兼顧、農牧結合、種養一體的新型畜牧業發展格局。加快培育飼草料收貯專業服務組織和專業銷售企業,探索建立優質飼草料規模化、商品化利用模式。
(四)加強重大動物疫病防控。繼續堅持“預防為主”的方針,認真落實動物防疫工作責任制,建立集中免疫與定期補針相結合的免疫工作長效機制,使免疫工作常年化、制度化。充分發揮獸醫實驗室的作用,對全縣各大養殖場、大戶的畜禽免疫抗體水平進行定期監測,及時加免,確保生產安全。加強布病、狂犬病、結核病等人畜共患病防治工作,防止疫情發生。
(五)強化畜產品質量安全監管。認真抓好產地檢疫,進一步加強屠宰檢疫,認真抓好定點屠宰場監管,扎實做好病死畜禽亂拋亂扔排查及無害化處理工作。建立集中整治與定期巡查相結合的工作機制,強化對獸藥、飼料及添加劑等投入品的監管。加強對規模養殖場的監管密度和范圍,保障畜產品質量。
(六)抓好農民培訓,增強抗御市場風險的能力。在抓好畜牧獸醫技術人員培訓和農村新型實用人才培訓基礎上,重點抓好農民培訓。對全縣的養殖帶頭人和有產業發展能力的貧困戶進行職業技能培訓,計劃培訓1000人次。
工作計劃 篇6
一、指導思想:
認真學習、貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神,以科學發展觀為指導,以“五五”普法規劃為統領,以學校領導、教師、青少年學生為重點對象,以靈活多樣的法制宣傳教育為載體,以學法、守法、用法為主題,以增強教職員工和青少年學生的法律意識和法制觀念為目的,進一步整合法制宣傳教育資源,豐富法制宣傳教育內容,創新法制宣傳教育形式,全面推進依法行政和依法治教工作,提高法制管理水平,為我們杭坪鎮教育事業能健康、穩定、持續發展,營造更好的法制環境。
二、主要工作:
深入開展學校領導班子成員和黨員教師學法用法活動,發揮學校領導和黨員教師學法用法的示范帶頭作用。
1、建立學校領導班子成員和黨員教師集體學法用法的制度。由學校確定主持此項工作的人員,根據學校實際,具體安排相應的時間、地點,組織領導班子成員和黨員教師集體學習有關法律知識,每學期不少于兩次。重點學習、、、、、等法律法規和規章。制作并要求及時做好記錄,收集整理學習資料并歸檔,做到一步一個腳印。
2、進一步規范教育行政許可行為,切實調查、統計全鎮教師的教師資格證,若是有未取得教師資格證的教師,學校督促其盡早盡快參加各相關項目的學習、培訓,努力盡早取得合法的教師資格證書。
深入開展教職員工學法用法的教育,增強教職員工學法用法的主動性。
1、深入開展普法教育活動,提高全體教職員工的法律知識水平。由主持此項工作的教師負責收集、、、、、和學校的各種規章制度,及時上傳到學校網站的法制教育專題板塊,要求教師重點學習。并將上述法律法規的學習納入到學校政治學習的.內容中,集中學習每學期不少于兩次,同樣要求做好學習記錄,寫一篇法制學習心得,上交學校歸檔。做到自學與集中學習相結合。
2、學校安排相關教師做好與法制副校長的聯系工作,并積極參加縣教育局會同司法局組織的學校法制教育師資培訓,不斷提高理論水平,弘揚愛崗敬業的精神。
3、進一步建立健全依法執教制度。學校在加強法制宣傳工作力度的同時,積極推進依法執教工作的進程。學校制訂相關規章,對教師參加法制學習、培訓以及教育教學工作中違規違紀行為進行量化,與教職工的學年度考核掛鉤,以此促進教職工工作作風的不斷優化,服務質量的不斷提升。
三、深入開展青少年法制教育,提高青少年學法守法的自覺性。
1、加強青少年法制宣傳教育,繼續深入學習宣傳、、等法律法規,強化未成年人自我保護意識和法制意識。學校負責此項工作的教師與少先隊大隊部、法制副校長相互配合,結合學校實際開展“五個一”法制教育活動:
程昌春準備相關內容的vcd碟片,少先隊大隊輔導員組織,從12周周一開始,于每天下午第三節課,每個年級輪流到實驗室觀看;
13周,由少先隊大隊輔導員負責,各班主任安排人選并指導,舉辦一次法制知識演講會;
14周,邀請學校法制副校長石根炎來校上一堂法制知識教育課;
15周,由少先隊大隊輔導員負責,各班主任指導,舉辦一次法制知識征文比賽;
16周,利用宣傳窗、紅領巾廣播站、標語、墻報、黑板報、橫幅、學校網站等媒體,由少先隊大隊輔導員負責組織開展一系列法制宣傳活動。
2、堅持發揮學校第一課堂的作用,每年度做到落實學校法制教育計劃、法制宣傳教育資料、法制教育時間和師資,邀請法制副校長每學期至少來校上一次法制課或作一次法制教育講座。
3、充分抓住下薛宅、薛下莊、東嶺、曹源、中村、張山、茶山、后陽等村“春泥計劃”活動的契機,結合學校、家庭、神會三位一體的教育網絡,采用各種形式,把理論與實踐,課堂教育與社會教育有機地結合起來,進一步增強青少年的法律意識和自我保護能力,提高青少年學法、用法、守法的自覺性。
4、學校與法制副校長以及杭坪鎮綜合治理辦公室,相互協助,開展校園周圍以及周邊治安治理工作,結合學生特點開展法制教育活動,利用各社區黑板報,開展法制宣傳,努力創建“依法治校”示范單位。
【工作計劃】相關文章:
it工作計劃12-17
工作計劃12-13
工作計劃[經典]12-21
(經典)工作計劃10-06
(精選)工作計劃02-10
工作計劃【經典】02-19
工作計劃(經典)08-03
【精選】工作計劃11-26
[精選]工作計劃10-29
工作計劃【精選】04-07