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  1. 期刊雜志的策劃方案

    時間:2025-11-09 16:33:35 方案

    期刊雜志的策劃方案三篇

      篇一:出版刊物的策劃方案

      一、出版刊物目的

    期刊雜志的策劃方案三篇

      1、出版刊物目的

      (1)加強單位各部室之間的相互交流。

      (2)對外展示單位概況。

      (3)單位成長歷程的忠實記錄。

      (4)單位凝聚力、單位精神的采集與提煉。

      (5)學習氛圍、團隊精神的有效渲染。

      (6)傳播健康理念、引導健康生活。

      2、刊物的定位

      單位員工閱讀。

      贈與合作單位和友好往來單位。

      3、出版期數

      每月一期。

      二、出版刊物具體實施內容

      1、刊名

      XXXXXXXXX

      2、刊物欄目安排

      基本欄目:即每期刊物必有的欄目。

      常用欄目:即間隔性地經常出現于刊物上的欄目。

      臨時欄目:即根據單位的宣傳需要而臨時開辟的欄目。

      3、具體刊物欄目構想

      ①、目錄——基本欄目

      ②、通訊——基本欄目

      國內、黨內最大新聞時事,院、黨支部貫徹實施國內、黨內重大事項的報道等 ③、單位動態——基本欄目

      單位內部發生的一些重大事件的.報道。

      ④、員工活動——基本欄目

      工會、俱樂部、院內組織的全體員工活動事件。

      ⑤、工作感悟——常用欄目

      對單位組織的學習、培訓進行心得總結,或是日常工作中的一些感悟。

      三、刊物的稿源、設計

      1、征集稿源

      2、刊物的設計

      四、刊物編輯工作流程

      1、《光電園地》刊物負責人員

      2、《光電園地》刊物出版流程

      五、刊物印刷規格及價格預算

      1、印刷規格

      (1)每期刊物騎馬釘裝訂。

      (2)每期刊物頁數包括封面、封底在內共12頁或者12頁以上。

      2、印刷單價

      篇二:雜志策劃書

      一、雜志名稱

      《瀟瀚》

      二、雜志宗旨

      “宏揚中國文學藝術,激勵自由創作”是辦刊宗旨,“展現文學博大魅力,發揚人文精神”是我們的口號,以校園人身邊的事情入手,用豐富、新穎、易理解的視覺觀望校園,用時尚、全新的視覺打造獨特的校園生活;真實記武昌分校的學生們周圍發生的新聞;講述大學生們的至真情感;展現大學生們的人性魅力和當代大學風貌;積極宣揚健康和諧的校園生活;為文學愛好者提供一個平臺,讓他們展現自己的文學作品,以豐富大學生活。

      三、雜志形態定位

      綜合雜志型欄目

      四、雜志風格定位

      雜志品牌形象清晰,有自己獨特的個性

      質樸 清新 青春

      五、雜志目標受眾定位

      以華中科技大學武昌分校全體學生為核心受眾,關注大學生的人,包括家長,教師等。

      六、項目簡述

      《瀟瀚》是在學校領導指導下,由華中科技大學武昌分校瀟瀚文學協會文遍部主辦的一本綜合性,具有強大信息量的學生刊物。它具備先進性,時效性,健康性,可讀性,全面性,適合并貼近大學學生生活。力求做到學校中學生與學生,學生與老師,學生與社會的溝通交流,成為武昌分校有較大影響的宣傳讀物。

      七、雜志形態

      《瀟瀚》雜志大16開,40頁碼,封面彩色,里面黑白印刷,圖文并茂,裝楨精美,被配以流動感的設計,具有強烈的視覺沖擊力,文章篇篇唯美絕倫。

      八、雜志自身特性簡述

      1、雜志定位:校園會刊。以本校學生自主創作的文學作品為主,兼以校園新聞、校園科技成果等校園動態為輔的校園綜合性的雜志。

      2、價格定位:校園設點免費贈閱。

      3 發行周期:每學期兩刊。

      4、發行量:1000本.

      5、投稿方式:校園內投稿郵箱或電子投稿郵箱@163.com

      6、指導老師:方涵

      7、顧問:涂光雍 江少川

      8、編委會:瀟瀚文協文編部

      九、活動策劃

      1 、每個學期都會主辦“瀟瀚杯”征文大賽,優秀稿子將刊登在新一期《瀟瀚》雜志上

      2、不定期跟外校校園雜志一起策劃一些重要文化活動,建立起《瀟瀚》 的品牌美譽度。

      十、板塊策劃

      《瀟瀚》共分為十二個板塊,各版塊介紹如下:

      1、《旋轉天臺》:分“卷首語”與“大賽精華”兩部分。卷首語由瀟瀚文協《瀟瀚》雜志主編題語。大賽精華刊登“瀟瀚杯”征文大賽獲獎作品。

      2、《風過無痕》:版塊內容為現代散文

      3、《淺唱低吟》:版塊內容為詩歌

      4、《往昔掠影》:版塊內容為歷史(人物或事件)評論

      6、《風尚閱讀》:對影視作品或文學作品的評論或見意

      7、《心靈陽光》:板塊內容為校園青春寫手的小說作品

      8、《純真年代》對本校近期主要活動的`見解

      9、《風云人物》對本校老師和同學的介紹

      10、《藝術人生》:書法、藝術、攝影、計算機、電子類知識類

      11、《生活百味》:向同學們介紹生活小知識

      12、《特別策劃》:每期的主題活動內容

      13、《你來我往》:讀者對雜志文章、排版等的一些看法

      十一、 稿源渠道

      (1)充足的稿源是雜志的保證。應主要從各系優秀寫手、協會內部寫手、征文比賽、特約稿件、優秀國內外文章摘編、編譯等方面入手解決問題

      (2)轉載部分國內外時尚、前沿雜志的文章

      (3)與相關組織合作,尋找有意義的題材

      (4)關注校園大小事件、新奇事件、優秀人物等

      (5)與外校聯合,吸收外校優秀的稿件

      篇三:公司期刊策劃方案

      一、期刊的宗旨定位:

      1、 對外樹立企業形象(廣告、宣傳),營造良好的外部環境

      2、 對內宣傳公司文化,展示公司的優秀風貌,吸引優秀人才等

      二、相關事宜:

      刊名的確定及刊名確定后的設計

      創刊詞:編輯部供稿或公司領導撰寫

      編輯委員會成員:主編、編輯、美工

      刊物形式:雜志

      刊物規格:

      三、版面規劃及基本內容:(注:需給個版塊取一個響亮的名字)

      1、 刊首

      1) 刊首寄語:創刊號為發刊詞或總經理致辭,以后每月可根據公司的新舉措(政

      策)或行業的新動向,適當的發表看法或提出問題,對員工起到思想上的引導或激勵作用(每期一篇,由負責編輯內刊部門供稿)

      2) 目錄:

      2、 資訊

      3) 公司動態:即公司新聞,公司內部發生的`重大事件的報道,或是公司新出臺的

      對員工有益的新政策的報道等(每期多則新聞稿或圖片新聞,由負責編輯內刊部門供稿)

      4) 信息速遞:行業信息(醫藥、體檢),按照新聞格式(消息和通訊)寫作。(編輯

      部供稿,每期一篇)

      3、 健康廣角

      5) 健康體檢:體檢項目、注意事項及套餐介紹。(各體檢部門供稿,每期1-2篇)

      6) 關愛口腔:介紹口腔及保健相關內容。(口腔科室供稿,每期1篇。)

      7) 藥房:藥品及服用注意事項等相關內容。(由大藥房供稿,每期1篇。)

      8) 健康之旅:介紹健康管理相關內容,如個人健康管理、企業健康管理、健康管

      理資訊等。(由健康管理部門供稿,每期1篇。)

      9) 養生之路:注重實用性的養生知識介紹,尤其是食療保健、運動等。(有營養科

      室供稿,每期1-2篇。)

      4、 美容天地

      10) 醫學美容:介紹醫學美容相關內容。(美容整形科室供稿,每期1篇。)

      11) 微創美容:微創美容的相關內容。(微創美容科室供稿,每期1篇。)

      5、 封面故事

      12) 封面故事:除創刊號外,其他每期封面都將是員工工作生活或公司各項活動現

      場的圖片,以激勵員工強烈的榮譽感,對封面圖片進行人物故事挖掘,或是圖片背后隱藏的事件報道(每期一篇,由負責編輯內刊部門供稿)

      6、 員工天地

      13) 向一線員工致敬:由于公司行業的特殊性,應體現公司對一線員工的強烈關懷

      與尊敬:由一線員工自由撰稿,內容可體現日常生活,投稿時需提供相應圖片:

      (每期一則圖片稿)

      14) 團隊風采:以圖片展示為主、輔以簡單的文字說明,展示各部門的風采,并烘

      托出愉悅的生活,開心的工作這一主題(每期多張圖片,由負責編輯內刊部門供稿)

      7、 海外之窗

      15) 海外聚焦:介紹海外相關行業的情況(每期1篇,有編輯內刊部門供稿)

      四、稿源渠道:

      1、采編人員:組建內刊編輯部,必須有專職的采編人員,公司的活動、會議新聞由采編

      人員采寫,采編人員不方便旁聽的會議由會議記錄人員提供材料或是直

      接采寫撰稿,再由主管領導核定。

      2、通訊人員:每期按規定供稿。確定好公司的通訊人員名單,爭取得到公司主要領導的

      支持。每個通訊員每月至少供稿1篇。

      3、員工約稿:員工約稿每期定期向員工發出約稿通知,至少三次。制定高標準,版面盡

      可能多的使用員工的稿件,減少選編資料。對每篇來搞合理安排版面。

      五、、出版周期: 2個月每雙月第一個星期內出版。

      六、、附件:內刊工作實施流程圖:

      注:此流程圖內無論某各環節不能通過,均返回上一環節重新修改、制作。

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