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  1. 實用的工作方案

    時間:2025-12-17 03:43:01 工作方案 我要投稿

    實用的工作方案集合七篇

      為了確保工作或事情有序地進行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。方案要怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的工作方案7篇,歡迎大家分享。

    實用的工作方案集合七篇

    工作方案 篇1

      一、指導思想

      冬春季節轉換時期是傳染性疾病高發、火災事故易發季節,為積極應對各類春季傳染性疾病的發生,有效防范火災事故,特制定本學校傳染病防控及“清明節”期間學生安全工作預警方案。

      一、高度重視春季傳染病預防工作。

      高度重視春季傳染病預防工作,制訂防控工作方案,加強學校的安全檢查,繼續貫徹落實好學生晨檢工作。做好因病缺勤病因追查與登記制度,切實做到對患有傳染性疾病師生的早發現、早報告、早治療。同時進一步開展校園衛生環境凈化活動,消除衛生死角,特別要做好各個教室、閱覽室、等人群聚集場所的通風、換氣和衛生管理工作。

      二、加強對麻疹、手足口病、水痘等流行性疾病的宣傳教育。

      采取多種形式,積極開展麻疹、手足口病、水痘、結核病、流感等流行性傳的染病防治知識的宣傳教育活動,引導學生養成良好的衛生習慣,有病及時就醫,不斷增強學生的自我保護意識和能力;同時加強體育鍛煉,確保“學生每天1小時校園體育活動”規定的有效落實,增強學生體質;同時,充分利用5乖乖網、給家長一封信等形式,向家長進行宣傳,積極爭取家長對學校傳染病防控工作的配合與支持。

      三、加強對學校食品衛生的安全管理。

      加強對配餐公司的配餐衛生的監督和管理,確保配餐公司嚴格執行定點采購、索證和消毒、食品留驗及登記制度,確保各項管理制度落實到位。嚴防病從口入,堅決杜絕集體食物中毒等惡性事故的發生。

      四、加強對學生飲用水的衛生管理。

      高度重視學校飲用水衛生安全管理,健全學校飲用水衛生管理制度、飲用水突發污染事故和水源性傳的染病應急處理預案,設專兼職學校飲用水衛生管理人員。認真做好飲水器消毒;學校要定期更換消毒濾芯,積極爭取當地衛生部門定期到校進行水質檢測,確保飲用水的質量。

      五、加強“清明節”期間學校安全管理。

      清明節即將到來,隨著上墳祭祀、旅游踏青、春耕等各種野外用火行為的不斷增多,極易引發火災事故,我們本著對學生生命安全高度負責的'精神,切實做好“清明節”期間學校安全工作。3月30日大課間時間,對學生進行一次全校性的“清明節”安全教育講座。

      一要加強教育。

      加強對師生員工的山林防火知識和法律法規教育,廣泛宣傳因不文明祭祀引發山林火災的案例,進一步提高師生的山林防火意識,教育全體師生在封山育林和重點林區嚴格做到“三個嚴禁”:嚴禁燃放煙花爆竹;嚴禁燒荒用(玩)火;嚴禁帶火種進入。

      學生自行郊游、野外活動時要嚴格禁止野炊、燒烤、燃放煙花爆竹等野外用火活動。

      二要倡導文明祭祀 。

      充分利用“5乖乖”網絡的作用,向家長進行面對面的交流,積極營造“森林防火,人人有責”的工作氛圍。倡導文明祭祀,教育學生告知并提醒家長在清明節上墳祭祖時,不燒紙錢,不燃放鞭炮,提倡用植樹、送花等有益于保護生態環境的文明方式祭奠。

      三要嚴禁組織學生參與救火。

      如當地發生山林火災,不允許組織學生參加撲火工作。遇有學生自發撲救山林火災情況時,要及時加以勸阻,嚴防學生傷亡事故發生。

      四要加強安全防范。

      做好山林防火工作的同時,要進一步規范各種用電、用火、交通等安全防范措施的落實,對學校各種專業教室、用電線路及重點場所要進行全面徹底排查,發現問題要及時進行整改。

      五要加強值班值守。

      加強“清明節”期間的值班值守工作,主要領導和值班人員手機要24小時保持開機狀態,確保通訊暢通。發生重大事件時,要第一時間上報學校安全工作負責人,再向主管教育行政部門報告。對因工作不力,措施不到位而引發安全責任事故,將依法追究責任。

    工作方案 篇2

      為充分調動鄉機關干部的工作積極性,進一步推動全鄉各項工作的開展,特制訂本方案。

      一、推薦對象。

      鄉黨政領導、全體鄉干部。

      二、推薦方法。

      采取不記名票選方式,分組別推薦。各組的組員負責推薦本組的優秀干部,每位組員可推薦1—2名人選,具體組別和每個組的推薦名額如下:

      1、鄉黨政領導。推薦名額1名。

      2、農村事務組。推薦名額2名。

      3、農村組。推薦名額2名。

      4、開發組。推薦名額2名。

      5、兩違整治組。推薦名額1名。

      6、內勤組。推薦名額1名。

      根據各組推薦名額,取得票最高的為此次推薦的優秀鄉干部。

      三、推薦原則。

      1、遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

      2、各組要結合工作實際,推選出思想政治素質好、業務工作能力強、善于團結同事的'人選。

      3、推薦工作要實事求是,嚴禁拉票等弄虛作假的行為。

      四、獎勵標準。

      經此次民主推薦被評為優秀鄉干部的,每人獎勵元。

    工作方案 篇3

      20xx年是煙草公司規范建設提升年,也是“十二五”規劃及“六五”法制宣傳教育工作的最后一年。為切實推進企業“依法行政、依法管理、依法生產經營”水平,健全完善公司重大決策風險評估機制,加強生產經營過程法律監督,加強專賣隊伍建設,提升“三個依法”水平,特制定20xx—20xx年提升“三個依法”水平實施方案如下:

      一、指導思想:

      按照全面落實依法治國基本方略及《國家煙草專賣局關于加強煙草法治建設的實施意見》,圍繞煙草行業“卷煙上水平”戰略任務,堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合,與社會主義法治理念教育相結合,與行業共同價值觀教育相結合,與全市系統法治建設相結合,進一步提高全市系統廣大干部職工尤其是各級領導干部的法律素質;深入開展以提高依法行政、依法管理和依法生產經營(以下簡稱“三個依法”)水平為主要內容的行業依法治理活動,為順利實現煙草“十二五”時期各項工作目標提供法律保障,全面提升煙草行業依法行政、依法管理、依法組織生產經營水平,切實維護“兩個至上”奠定堅實基礎,營造良好的法治環境。

      二、主要目標:

      適應推進“卷煙上水平”和建設法治煙草的新形勢,適應全市系統依法行政、依法管理、依法生產經營的要求,適應廣大干部職工對法制宣傳的需求,通過深入宣傳憲法、國家基本法律、煙草專賣法律法規以及與全市系統專賣管理和經營管理密切相關的法律法規規章,進一步增強廣大干部職工的法律意識和法律素質,提高學法守法用法的自覺性和主動性;進一步增強專賣管理人員依法行政的觀念,提高依法行政的能力和水平;進一步增強依法治理的自覺性,提高依法管理、依法經營的水平;健全和規范“三個依法”基礎制度和運作機制,切實提高專賣執法和經營管理能力。

      三、主要任務:

      (一)制定法制宣教規劃,打造法治煙草

      1、以落實責任為抓手,全面落實《實施意見》

      全系統要把貫徹落實《實施意見》作為加強行業法治建設的首要任務,加強領導,明確任務,層層落實責任。嚴格按照行業推進法治建設的總體要求,落實好規范性文件管理,切實提高制度建設質量;落實好嚴格規范公正文明執法,確保依法履行職責;落實好依法科學民主決策,努力提高決策水平;落實好辦事公開民主管理,扎實推進依法管理監督;落實好完善依法辦事能力保障機制,有效提高“三個依法”能力和水平。

      2、以突出規范為手段,清理行業規范性文件

      全系統將組織對1995年以前國家局制定的規范性文件進行集中清理。各縣局分公司要按照統一部署同步清理,該廢止的及時廢止,該修訂的限期修訂,年底前完成全部清理工作。認真貫徹實施《國家煙草專賣局規范性文件管理辦法》,今后要全面開展行業規范性文件備案審查工作。

      3、以完善工作為目標,切實履行法律監督職責

      各級專賣部門要依法依規切實正確履行法律監督職責,認真對工程投資、物資采購、宣傳促銷項目和程序以及具體執行的各類合同進行合法合規審查。凡是違反國家法規及國家局規定的,堅決予以糾正。

      4、以落實規劃為載體,深入開展法制宣傳教育

      今后三年工作重點是落實重點培訓和宣傳教育活動,按照有效提升“三個依法”素質能力要求,分級組織好法律知識培訓,培訓重點內容要突出行業“六五”普法規劃規定的法律法規,包括新修訂的煙草專賣法律法規規章。培訓要嚴格考核,確保學習實效。

      (二)提升“三個依法”水平,打造和諧煙草

      1、切實加強領導干部學法守法用法

      認真貫徹落實《國家煙草專賣局關于加強煙草法治建設的實施意見》,不斷提高領導干部依法決策、依法辦事的意識和能力。將法律專題學習納入中心組理論學習內容,進一步完善領導干部法制講座、法律培訓、任前法律知識的考試考核等長效機制,黨組中心組理論學習每年至少安排一次法律專題講座,市局每年至少舉辦兩期“三個依法”專題研討班。加強領導干部任職前法律知識考察,將依法辦事情況作為任職、晉升的重要依據。加強對全市系統各級領導干部學法用法守法情況的督促檢查和年度考核評價,要把“三個依法”落實和執行情況的考核結果作為干部績效考核評價的重要內容。全市系統各級領導干部要帶頭學法用法,模范遵守憲法和法律,樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念,樹立一切權力屬于人民的觀念。

      2、切實加強煙草專賣執法人員學法守法用法

      引導和組織各級煙草專賣執法人員深入學習憲法、與煙草專賣管理密切相關的法律知識;深入開展社會主義法治教育,使廣大*草專賣管理人員牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局等理念,樹立有權必有責、用權受監督、違法要追究的觀念;著力提高依照法定權限和程序行使公共權力的意識,促進嚴格執法、公正執法、文明執法,確保煙草專賣法律法規的正確實施。市局人事科、法規科、專賣科要統籌培訓資源,合理規劃專賣人員法制教育培訓工作。其中專賣科側重專賣上崗資格證和申領檢查證的培訓活動,法規科側重申領執法證和執法監督證的培訓活動,人事科安計劃組織相關人員素質提升等培訓活動,要努力實現這三類培訓與日常法制教育、業務基礎培訓和行為規范教育的有機結合,形成以專賣科為主,專賣科、法規科、人事科齊抓共管、互為補充的全市系統專賣法制教育培訓新格局。要注重培訓內容的針對性,圍繞不同崗位專賣人員的工作職責確定培訓內容,突出培訓與日常業務指導的相互銜接,突出對新頒布法律法規和規章的培訓。要注重培訓的實效性,務必將考試結果納入對專賣人員的日常考評之中。特別是在各類執法資格考試中,要堅決杜絕走過場,凡考試不合格并經補考仍不合格的,嚴禁從事專賣執法工作,調離專賣管理崗位。通過扎實有效的培訓工作,切實提高專賣執法人員運用法律解決實際問題的能力,為規范全市系統公正文明執法提供有力保障。

      3、切實加強全市系統生產經營管理人員學法守法用法

      要結合全市系統構建現代化流通企業的要求,采取多種形式,有針對性地開展生產經營管理人員法治教育和培訓,要同加強領導干部學法用法工作結合起來,同“六五”普法期間開展“全市系統依法生產經營先進單位”和“全市系統依法管理先進單位”創建活動結合起來。培養企業經營管理人員誠信守法、依法經營和依法辦事的觀念,促進企業誠信守法、依法經營、依法管理、依法解決糾紛。把對生產經營管理人員的法律培訓納入到全市系統培訓規劃之中,進一步完善全市系統經營管理人員統一培訓制度和考核制度,把依法經營情況作為考核的重要內容。

      4、進一步深化面向社會開展的煙草法律法規宣傳教育

      堅持執法與法制宣傳教育相結合,按照“誰執法誰普法”的原則,積極面向青少年、卷煙零售戶開展宣傳教育活動,重點宣傳國家煙草法律法規規章以及相關制度規定,國家對煙草依法實行專賣專營管理,全市系統依法保障國家利益和消費者利益。建立健全面向社會開展法制宣傳教育相關制度,開通有效渠道,創新載體,豐富形式,切實提高宣傳對象對于國家煙草專賣制度的認識和理解。我們要把維護廣大人民群眾的切身利益作為出發點和落腳點,把法制宣傳教育融入到管理和服務的各個環節;轉變法制宣傳教育的方式,從“灌輸式”教育向“服務式”教育轉變,利用更加豐富、有效的方式進行普法。

      (三)建立重大決策風險評估機制,打造規范煙草

      煙草系統重大決策事項風險評估,是指在制定或實施涉及煙草員工及較大范圍人民群眾切身利益的重大決策事項時,對可能引發影響煙草及社會穩定的群眾集體上訪、群*性事件或危及公共安全的情況進行先期評估、先期預防、先期化解,包括:發展規劃編制、重點工程、重大投資項目的`設立、調整;煙草管理體制改革及網點布局調整;用工體制改革、人員管理制度改革調整,崗位調整;人事分配制度改革、職稱評定政策改革調整;單位改革中涉及的人員安置、社保關系、職工待遇及重大資產處置調整等;大額資金使用、管理制度調整。

      1、完善決策程序,確保規范有序

      要嚴格執行行業各級單位黨組議事規則、工作規則和國家局、總公司投資、預算、薪酬管理委員會工作規則以及行業和本單位工程項目、物資采購、宣傳促銷管理規定等一系列重大事項民主決策規則。進一步完善煙草行業依法科學民主決策制度體系,按照科學化、合法化、法制化要求,把職工參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為決策的必經程序。行業各單位都要制訂和完善重大決策程序規范,凡未經上述程序的重大決策不得付諸實施。

      2、建立評估機制,確保風險可控

      煙草決策風險評估制度建設,重點是解決好評估什么,誰去評估,怎樣評估和哪個環節評估四個問題。要緊緊圍繞有關落實“三個依法”的重要決策評估法律和政策風險,評估所做的決策是否符合煙草專賣法律和其他相關的法律規定,是否符合國家有關政策,是否符合科學發展的體制機制要求,是否同煙草行業其他政策協調一致,有無抵觸,是否符合行業科學發展和戰略方針任務,是否符合預期設計的目標和效果。具體評估工作由決策機關的政策法規體改部門牽頭,有關業務部門協調共同實施。要深入實際,調查研究,重視聽取有關業務部門和基層廣大職工的意見和建議,對關鍵和疑難問題,組織專家論證,提出具體評估意見,提交決策機關審議。對于哪個環節評估,突出落實好決策前和決策實施過程中的風險評估。

      3、健全審查制度,確保陽光透明

      煙草行業的重大決策必須設置合法性審查程序。各級法規體改部門是合法性審查的責任主體。合法性審查工作要貫穿于調查研究、專家論證、風險評估、集體決策等重要程序和環節。決策機關在集體討論前要將審議草案交法規部門進行合法性審查。在集體討論中,法規部門要提出是否合法的審查意見并記錄在案。未經合法性審查或者審查不合法的,不能作出決策,有關規范性文件領導不得簽發。

      4、嚴格行政問責,確保決策流程

      建立決策失誤行政問責制度。在重大決策執行過程中,決策機關要跟蹤決策的實施情況,全面了解利益相關方的意見和建議,正確評估決策執行效果并根據評估結果決定是否對決策予以調整或停止執行。對于未按制度規定和程序執行而造成決策失誤、造成重大損失的,按照誰決策、誰負責的原則,由上一級單位嚴肅追究有關領導責任。

    工作方案 篇4

    各村委會、鄉直各單位:

      為切實加強20xx年我鄉轄區道路交通安全工作,有效遏制轄區重特大事故的發生,確保我鄉道路交通安全、暢通、有序,為廣大人民群眾提供良好、安全的交通環境,特制定本工作計劃。

      工作目標

      以預防道路交通事故為核心,通過聯合開展道路交通安全管理活動,狠抓各項道路交通安全監管措施,促進轄區內運輸企業和從業人員的交通安全意識明顯增強,超速、超載、疲勞駕駛等嚴重違法行為明顯減少,力爭道路交通事故死亡總數不超過去年同期,力爭不發生一次死亡3人以上特大交通事故,為我鄉三個文明建設創造安全、暢通、有序的道路交通環境。

      工作措施與要求

      (一)加強客運企業監管

      企業是安全生產的第一責任主體。各村委會、鄉直各辦、所、站要樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,強化轄區內道路運輸企業的道路運輸交通安全監管工作。督促客運企業嚴格執行《安全生產法》、《道路交通安全》、《道路運輸條例》法律法規等相關規定,并結合全省集中深入開展道路交通安全再整治工作要求,嚴格落實安全生產責任制和各項安全生產措施,強化對運輸車輛與從業人員的安全管理,確保道路運輸交通安全。對安全生產責任不落實、措施不到位,存在安全隱患的,要責令限期改正。

      (二)加強客運車輛和駕駛員的管理

      要會同交警中隊督促客運者對客車的安全技術狀況進行一次全面檢查,并做好檢查記錄。未依法進行強制維護、定期檢驗以及維護與檢驗不合格的客運車輛,不得參加客運。要會同交警中隊對參加營運的客車駕駛人員的駕駛資格進行一次審查。各企業對經審查符合參加條件的人員,在進行交通安全教育后,核發統一格式的.“交通安全學習卡”的客運駕駛員應在今年期間組織四次學習以上,并在學習卡作學習記錄。

      (三)加強客運站安全管理

      各有關單位要加強對客運車輛的安全監管,督促客運者:一要嚴禁客車超載或人貨混裝;二要強化易燃、易爆、易腐蝕等危險化學品的查堵力度。客運者要配備專職或兼職的危險品檢查員,嚴禁旅客攜帶危險品上車,未配備安全檢測儀器的車站,要開包檢查;三要嚴格執行客運車輛的日趟檢制度,檢驗人員必須符合規定條件,認真履行職責;各有關部門要互相配合,打擊非法營運車輛,共同維護客運周邊道路交通安全;四要加強通往靈通客運車輛超載和柴三機的人貨混載的管理。

      (四)加強危險化學品運輸交通安全管理

      安全生產、公安交警、交通運管部門、各村要各司其職,通力協作,加強對危險化學品運輸企業、車輛、從業人員和路面通行秩序的監管,督促企業在運輸生產過程符合安全生產要求。要督促危貨運輸企業按照國家標準《道路輸危險貨物車輛標志》安裝使用車輛標志燈、標志牌,對違反從業資格的行為,要依法予以處罰。要嚴格《劇毒化學品公路運輸通行證》的核發工作,加大對罐車的檢查,對超速、不按規定時間、路線行駛和無劇毒化學品準運證等違法行為,要予以嚴處。

      (五)聯合行動,開展服務活動

      各村、安全生產、鄉派出所車管組、交通運管部門要加強協作,開展聯合檢查和春運服務工作,認真查糾運輸交通安全違法行為。要建立聯勤制度和信息互通制度,共同協商建立既發揮把關作用,又方便客車通行的勤務方式。要根據靈通山旅游、朝圣客流的變化,及時開展聯合執法檢查,維護正常的客運秩序。

      (六)嚴格路面監控管理

      交警部門要結合全省道路交通安全再整治工作,加強路面安全監控,檢查和糾正運輸車輛的交通違法行為。

      嚴禁客運車輛超載運行。載客汽車不得超過核定的載客人數(按照規定免票的兒童除外),在載客人數已滿的情況下,免票兒童不得超過核定人數的10%。嚴禁只罰款而不采取分載卸客的措施。交警部門要協助交通運管部門組織對超載客車的卸客分載,分載費用及因轉運而給其他乘客造成的損失由承運人承擔。

      (七)加強事故隱患點段的監控

      各村、安全生產、派出所、交通運管部門要積極會同進行一次清查,發現存在影響通過安全的,要盡早采取應急措施,避免運輸滯留。對已排查尚未整改完成的道路交通事故多發點段和危險路段,要再次向有關責任部門和縣有關部門報告,提出整改建議,落實整改措施,力爭年內增設一批警示標志和減速帶。

      (八)加強道路交通安全知識宣傳教育

      各村、各有關部門要在職責范圍內,采取多種形式開展道路運輸交通安全宣傳活動。在村民群眾、農民工、旅客集中的地區、車站開展集中宣傳活動;通過新聞媒體、發放宣傳資料、懸掛橫幅標語、播放《關愛生命、安全出行》光盤等方式,共同營造良好的春運宣傳氛圍,教育警示道路運輸交通參與者自覺遵守交通法規,提高安全防范意識。

    工作方案 篇5

      一、規劃路段

      規劃縣鄉以上主要路段87條。另外,每個鄉鎮還規劃10公里的鄉村道路綠化任務,10個鄉鎮共計100公里。

      二、樹種設計

      該樹種生長迅速。8條主要路段和鄉村道路綠化共需合格金絲垂柳186723株或楊樹苗木373450株。設計栽植樹種為金絲垂柳或楊樹。干型優美、抗性優良。根據道路長度和栽植規格測算。

      三、栽植規格

      結合我縣近年來道路綠化的現狀。也不利于行道樹的保護和管理。本方案中設計栽植規格為公路兩側各栽植一行,公路兩側栽植多行行道樹會給群眾的農田造成一定的影響。考慮到此因素。株距為1.5米,具體栽植在公路兩側的排水溝中間,詳見示意圖。

      四、投資概算

      完成以上道路的綠化任務。其中:苗木費560169元(每株3.0元)栽植費112034元(包括挖穴、栽植、澆水。其中:苗木費261414元(每株0.7元)栽植費224070元(包括挖穴、栽植、澆水,栽植金絲垂柳共需資金672205.8元。每株0.6元)若栽植速生楊共需資金485485元。每株0.6元)詳見規劃表。主根長度大于35厘米,須根保持完整無損。

      五、主要措施

      1苗木措施:金絲垂柳苗木要求在高度2.5米處定干。胸徑3.0-3.5厘米。地徑大于1.21.5厘米。兩種苗木主根長度要大于35厘米,并用植物油或腐可清封閉剪口。不得小于3.0厘米。楊樹苗木高度在2.5米以上。須根保持完整無損,無失水干枯、病蟲危害和人為機械損傷現象,苗木調運過程中必須用棚膜和篷布雙層覆蓋嚴實,防止風吹日曬過度而失水干枯,外省、外市苗木還必須具備《植物檢疫證書》苗木合格證》和苗木檢驗標簽,外調苗木還要進行復檢,防止危險性病蟲害及檢疫對象入侵我縣造成危害。苗木運到工程點如不能及時栽植,必須就近選擇合適的地方進行埋根假植,防止失水;并要對苗木采取嚴格的管理措施,嚴禁亂扔亂放亂拉,做到愛惜苗木,節省苗木,管好苗木。

      2栽植措施:根據金絲垂柳和楊樹的生態學、生物學習性。栽植時間以3月15日—3月底比較適宜;栽植穴規格要求長、寬、深為6080米左右。挖穴時先定點,結合我縣的氣候和天氣狀況。上下一致。再挖穴,盡量使一側栽植穴順著道路走向呈直線或呈弧線排列。挖時須將表土與心土分開堆放,并將土中的石塊、樹枝、草根及垃圾清理干凈;栽植時要將苗木放置于栽植穴的'中心,盡量使一側樹苗順著道路走向呈直線或呈弧線排列,兩側樹苗順著道路走向平行排列;樹苗扶正后先將心土墊入,并一邊墊土一邊踩實,保證苗木栽植端正牢固,隨后墊入表土;栽后隨即澆一次透水,待水徹底下滲后再覆蓋一層厚度68厘米的細土,防止水干后土層板結裂口;最后要平整余土,留好樹盤,以供保墑蓄水。

      3保障措施:首先是加強組織領導。建立健全目標管理責任制,同各工程路段的負責人、技術人員簽訂目標責任書,明確工作職責,劃定栽植路段,嚴格質量標準。第三是規范工程管理。要加強對施工技術人員、栽植工隊人員的管理,嚴格按照造林技術規程和實施方案的要求操作執行,要認真負責,精心栽植,保證質量”原則和實施方案的要求。全程負責。抽調精干的工作人員負責規劃設計、苗木驗收、栽植管理、技術指導、督促檢查及有關問題事項的協調處理等。其次是實行目標責任。按照“分段包干。由局里主管領導、林業站、鄉鎮退耕站負責人及有關人員成立道路綠化領導小組和技術小組。嚴格管理,保質保量完成全年的道路綠化任務。

    工作方案 篇6

      “減負”工作是每一位教育人的一項重要任務。為了更好的貫徹上級有關“減負”工作的要求,徹底減輕學生過重的課業負擔,使學生快樂學習,特制定我校減負工作實施方案如下:

      一、充分認識 “減負”工作的必要性和緊迫感

      “減負”是提高民族整體素質,使學生健康成長的需要,是提高人才創新能力和實踐能力,增強競爭能力的需要,同時也是實施素質教育的需要。因此,每位教師都要以高度的責任感,切實做好學生的“減負”工作。

      二、積極采取有效措施徹底減輕學生的過重負擔

      l、落實機構、責任到人

      學校成立以校長為組長的減負工作領導小組,主管教學的副校長為副組長,各主任分工負責,認真貫徹執行上級有關“減負”工作要求和規定,完善各項規章制度,把“減負”工作納入學校管理中,與教師的績效掛鉤。

      2、積極探索不斷提高課堂教學效率

      課堂教學是實施素質教育的主渠道,是提高教學質量,減輕學生過重課業負擔的重要措施。我校從積極探索新的教學模式入手,積極改進課堂教學,要求教師全身心地投入教學,鉆研教材、研究教法、學法。同時教學中要求教師分清“減負”與提高質量之間的關系,真正做到減輕學生負擔,提高教學質量的目的。

      3、加強師德及德育教育,構建和諧學校

      改善師德及德育教育,改善師生的人際關系,尊重學生,信任學生,關心愛護學生,耐心幫助教育學生,特別從加強 “三生”的幫教工作做起,同時注重培養學生的堅強意志和刻苦學習精神,減輕學生的精神負擔,促進學生的`心理健康。加強心理健康教育,學校開展知識講座和咨詢活動,充分利用廣播、宣傳板等形式宣傳心理健康知識,保證少年兒童身心健康的發展,培養健全的人格。

      4、切實規范辦學行為,保障“減負”工作的實施

      (1)嚴格執行國家規定的《課程計劃》開齊開足開好各科課程,規范課程設置,嚴格執行教學計劃,促進學生全面和諧發展。不定規定以外的一切教輔材料。

      (2)嚴格遵守作息時間,控制學生在校時間,學生不得提前到校,不得延長在校時間,充分利用活動課,大課間開展豐富多彩的文體活動,不占用學生的課間、午間、休息時間、節假日。

      (3)嚴格控制作業量。繼續執行七、八年級書面作業總量每天不超過1.5小時,九年級每天不超過2小時。各科教師應嚴格控制學生家庭作業量,要在精選精編精批上下功夫,努力提高作業效果。

      (4)規范考試制度。本學期,我校將通過對學生多種能力的考察,結合期未考試,正確綜合評定學生的學業成績,不以考試成績排名次。

      (5) 堅持正面教育,避免體罰學生。對學生堅持正確教育,采用激勵手段,杜絕體罰變相體罰學生的現象,不許歧視和挖苦學生。

      5、舉行豐富多彩的課外活動,讓學生快樂學習。

      本學期我們舉行了很多課外活動不斷不豐富學生的課外生活,學校籃球隊、美術興趣小組、音樂興趣小組等讓學生從大量、繁瑣、重復的學習勞動中解放出束,讓學生參加有利于身心健康的豐富多彩的課外活動,給學生創設施展才華的時間和空間,促使學生生動活潑地發展。

      6、積極使學生主動學習,增強學習的實效性。要求教師精心備課,精心選擇教學內容,提高課堂教學效率。教師要了解學生,掌握學生的具體情況;課堂要面向大多數,課下通過個別輔導解決個別學生問題;教師要整體安排教學進程,分散難點,分解壓力,讓學生重點掌握好本學科的最基礎、最核心的知識,引導學生有目的、有重點、有效率地學習,真正使學生發展學習能力,發展興趣愛好,培養個性特長,提高綜合素質。從而達到減輕學生的課業負擔,增強學生學習效果的目的。

      7、家校結合,共同做好“減負”工作。我們要充分發揮家長學校的作用,向社會、向家長宣傳教育改革的形式、任務,使家長明確“減負”的目的、意義,并且支持學校“減負”的一些做法。在家不給學生施加心理上、學習上的壓力,從根本上轉變家長的觀念。

      8、嚴格管理、依法收費。嚴格執行縣局有關文件精神,不亂收費、不搞不正當的獎罰。

      三、加強考核、獎罰分明

      學校將“減負”納入教師的績效考核中,在教育教學中嚴格執行、嚴格考核,對在此方面工作突出、有成效地給予表彰獎勵。目的是督促教師使“減負”工作真正成為每個人的自覺行為。

      總之,在今后的“減負”工作中。我們將狠抓學校管理,進一步完善“減負”方案,以提高課堂教學質量為突破口,標本兼治,把減負工作真正落到實處。

    工作方案 篇7

      根據20xx年市直(駐英)單位及企業計生掛鉤幫扶聯系安排表,以xx為牽頭單位,成員單位為xx計生掛鉤幫扶xx村的幫扶小組。為進一步加強對xx村計生工作幫扶力度,推動人口計生工作再上新臺階,強化責任,繼續推進人口計生掛鉤幫扶工作,結合本單位實際,制定本方案。

      一、掛鉤幫扶工作職責

      制訂掛鉤幫扶工作方案;指導掛鉤村委建立和落實層級動態管理責任制,如強責任落實,做好經常性工作;積極參加人口計生工作會議,幫助解決其工作中存在的困難和問題。

      二、工作措施

      (一)加強組織領導。認真貫徹落實《中共xx市委辦公室、關于做好掛鉤幫扶人口和計劃生育工作的通知》(x委辦?20xx?103號文)精神,把xx村計生工作納入我所的工作計劃當中,定期研究,由所派駐的年輕干部組織和動員干部職工作獻計獻策,齊心協力把掛扶幫扶人口和計劃生育工作做好。

      (二)協助掛鉤村委建立健全并落實經常性工作制度。主要通過建立健全和完善人口計生工作例會制度、專干工作責任制度等,真正明確工作任務、職責、考評辦法、獎懲標準,做到以制度管理、制度約束、制度規范和制度激勵,真正推動層級動態管理責任制在村委的.落實。

      (三)發揮職能優勢,認真開展幫扶活動。協助村委開展春風送溫暖、為轄區育齡群辦好事辦實事活動;充分發揮部門優勢,為村委計生工作提供人、財、物的幫助,協助村委做好信息采集、宣傳教育、優生優育、生殖保健等工作。主動協助并參與村委開展創“兩無”活動,使幫扶村委的人口和計劃生育服務管理水平得到全面提升。

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