【必備】工作方案集錦七篇
為了確保事情或工作有序有力開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的工作方案7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作方案 篇1
*****中醫醫院加強麻疹防控工作方案 為了確保完成消除麻疹的工作目標，結合我縣實際情況，我院特提出以下工作要求，請各科室及門診務必認真貫徹執行。
一、加強麻疹病例網絡報告和監測。
請各科室及門診要嚴格執行對麻疹病例的報告制度，對初診的未經實驗室檢測和流行病學調查的“麻疹病例”應先以“疑似病例”，立即通知預防保健科，應立即電話報告疾控中心，2小時內進行網絡直報，并詳細記錄每個病人現居地址和聯系電話，對學生或托幼兒童還要記錄學校（托幼機構）名稱。
二、強化麻疹病人分級管理。
醫院在預檢分診發現發熱伴出疹等懷疑麻疹病人的，要轉診到縣人民醫院就診。
三、規范開展傳染病預檢分診工作。
我院按要求開設發熱呼吸道門診，對發熱伴出疹病人實行預檢分診，統一集中到發熱呼吸道門診診治，防止院內交叉感染，并在門診診療區尤其是掛號區設立醒目的標識，指導病人按規定流程就醫。個體醫療機構不得接診發熱伴出疹的病人。
四、嚴格落實麻疹防控責任制。
我院要充分認識當前麻疹疫情的嚴峻形勢和消除麻疹工作目標的差距，要嚴格按照消除麻疹工作有關文件、會議要求，逐級落實責任制。加大我院麻疹防治工作的業務指導，加強對麻疹病例的診治和院內感染控制工作。對因工作不力，工作措施不落實導致疫情高發、疫情暴發流行、傳染病院內傳播擴散的.，依法嚴肅處理，并追究相關人員責任。
五、積極防控，加強疫點處臵。
（一）一旦出現麻疹病例，應根據病人的活動情況（如根據麻疹病例出疹前后兩周內活動范圍和接觸的人群）確定疫點，并結合當地地理環境等實際情況綜合考慮。切實管理好傳染源，對密切接觸者進行醫學觀察；切斷傳播途徑，對病人活動場所進行消毒；保護易感人群，對疫點范圍內15歲以下兒童進行環形應急接種，接種范圍規定原則是社區100戶以下時，查找未接種兒童進行應急接種；社區100戶以上時，在疫點周圍500米環形范圍查找未接種兒童進行應急接種。必要時，可擴大至40歲年齡段，嚴格控制二代病例出現，將疫情控制在最小的范圍內。
（二）按照新疾控發【20xx】79號自治區疾控中心關于規范麻疹病例流行病學個案調查和信息填報工作的通知，規范麻疹信息報告，將每例病例都要納入麻疹專報系統。每1例適齡兒童免疫史必須要求原始憑證，不得填寫不祥。
(三)我院預防保健科每月對轄區社區、幼兒園、學校麻疹病例漏報調查、主動搜索工作，對麻疹疫情規范處臵，積極控制續發病例發生。
六、做好免疫規劃專項整治活動。
（一）轉變服務模式，提高接種率。預防保健科要改變由坐堂式的預防接種服務的局面，創新服務形式，以電話通知、短信等形式逐步提高主動預約比例。各接種單位要建立定期查漏補種工作機制,利用接種底冊和轄區走訪等方式,堅持查漏補種要與預約通知有機結合，提高預防接種服務的便利性和可及性。
（二）醫務處對免疫規劃工作進行督查。
******中醫醫院
20xx年1月13日
工作方案 篇2
一、指導思想和總體要求
指導思想：以省、市城市防汛工作會議精神為指導，以確保城市安全渡汛為目標，堅持“安全第一，預防為主”和“建重于防，防重于搶”的方針，立足于防大汛、抗大洪、搶大險，強化領導，精心組織，奪取城市防汛工作的全面勝利。
總體要求：突出“三早”（防汛工作早安排、防汛物資早準備、防汛隱患早排除），堅持“三個保證”（領導、汛期24小時值班、搶險隊伍和車輛）、做到“四個到位”（防汛物資落實到位、防汛措施落實到位、防汛行政首長負責制落實到位、防汛搶險隊伍落實到位），確保城市安全渡汛。
二、組織機構和網絡
為加強城區防汛工作的領導，區政府成立由副區長徐賓任總指揮，區建委主任趙貴華任副總指揮，全區各部門、各單位及文昌街道主要負責同志為成員的城市防汛指揮部(名單見附件一)，負責對城區防汛、抗洪、搶險的組織、指揮、調度和協調工作，指揮部辦公室設在區建委二樓，趙貴華兼任辦公室主任，程慶勇任辦公室副主任，值班電話：8xxxxx。全區八大口和文昌街道也成立城市防汛指揮部，配備搶險器具和物資，負責指揮各自系統和單位的防汛，同時按照區城市防汛指揮部的要求，積極開展防汛工作。
城區防汛指揮部的主要職責：
1、貫徹執行市委、市政府、區委、區政府關于城市防汛工作的重要部署，統一領導、指揮全區城市防汛工作；
2、負責對城區整個防汛地段進行摸底查處險情隱患，并制定整治方案；
3、組織準備防汛物資；
4、及時掌握汛情，提出緊急應對措施，并組織指揮開展搶險工作；
5、及時研究解決城市防汛中遇到的重大問題。
指揮部下設三個保障組，九個搶險隊（名單見附件二）。
三、防汛工作的主要任務和措施
（一）落實責任制。城區防汛責任重大，接到汛情通知后，防汛指揮部全體成員必須在最短的時間內到指揮部辦公室集合，統一指揮調度城市防汛工作。文昌街道辦事處、城區各機關、企事業單位要按照防汛指揮部的要求，各司其職，緊密配合，做好工作。城市防汛采取以現有的單位、部門、企業、村居為責任單位，每個責任單位以對所轄區域自防為主，必要時由指揮部統一調度力量，重點防范。各防汛單位也要把防汛制度、職責、責任落實到人，確保防汛隊伍覆蓋整個城區。
（二）制定防洪防汛應急預案。結合城區部分路段實際，各防汛成員單位，充分估計可能發生的問題，科學合理地制定防汛應急預案。尤其是文昌街道辦事處及所轄城區各村居以及公安、交警、交通、供電、教育、衛生等單位，都要制定相應的防汛應急預案，以確保工作的主動性。
（三）認真開展防汛檢查。抓好汛前各種隱患的全面排查整治工作。
1、對經十西路城區段、馬山路、石麟路、文昌路、五峰路、蓮臺山路、龍泉街西段、水鳴街、清河街、賓谷街、中川街、玉符街的污水井口的清挖維修由區建委負責，要逐個井口進行清理，以保證積水排泄暢通。
2、對東關大街（電影院—老中醫院）的排水溝要重點清挖，針對該路段地勢低洼，雨水形成的淤積物常年滯留下水道內的特點，能揭開蓋板清挖的必須徹底清挖，保證積水排泄暢通。
3、區建委負責護城河內的污泥清挖，打撈河內飄浮物及雜草、樹枝以及有影響排洪的障礙物。文昌街道辦事處、市容環衛局負責清理沿護城河的'各類垃圾，尤其是老縣委大院東側的東北關橋下面及兩側，老縣委大院北側護城河內周圍居民傾倒的垃圾等。
4、一中南排水溝倒灌水鳴莊問題由文昌街道辦事處、建委和水鳴莊協調解決。
5、堆放在城區道路上的建筑材料、建筑垃圾，特別是老城區的“三大堆”由城管執法局牽頭，文昌街道辦事處配合進行一次徹底清理，防止雨季堵塞管道，確保排水暢通。
8、各施工工地迅速啟動工地防汛方案，根據天氣預報，提前做好塔吊停向，撤離深基坑施工人員，檢查深基坑防護設施，加固高空物體。
9、各保障小組要按各自職責，組織好預備人員和防汛物資，確保后勤供應。
10、衛生部門：采取有效措施，防止和控制傳染病的發生與流行；負責組織衛生防疫、醫療救護及災區藥品和醫療器械供應工作。
11、水利部門：提供雨情、水情、洪水預報，負責所轄防洪工程運行管理，指導防洪搶險工作及水毀防洪工程的修復。
12、民政部門：負責洪澇災區群眾的生活救災工作。
13、財政部門：對區政府提出的防洪工程維修、應急度汛、抗洪搶險及災區救災經費分配方案，及時下撥款項并監督使用。
14、交通部門：負責所轄交通設施、工程裝備的防汛安全。保障重點搶險現場和災區的交通通行。優先運送防汛搶險、防疫救護人員及防汛物資、設備。為緊急搶險和撤離人員及時組織提供運輸工具。
15、通信部門：負責所轄通信設施的防洪安全，保障防洪排澇工程、雨水情測報的通信聯絡,并優先傳遞汛情和防汛指令等防汛通信信息。緊急情況下，按照防汛指揮機構要求，移動通信要千方百計保障通信暢通。
16、供銷部門：負責防汛抗洪、搶險、救災的物資調撥、供應和必要的儲備。
17、廣播電視、新聞單位：負責組織廣播電視、新聞報紙的防汛宣傳工作，根據區人民政府防汛抗旱指揮部提供的汛情，及時向公眾發布防汛信息。
18、石油部門：負責所轄油庫和設施的防洪安全工作；確定加油站備好發電設備，負責防汛、搶險、維修水毀工程油料的及時供應。
19、區武裝部：負責與部隊聯系，根據出現的險情，分配搶險任務。
四、幾點要求
1、各防汛工作人員要正確認識城市防汛工作的重要性，堅持統一指揮、各負其責的原則，在區城防辦的統一指揮下，在可能出現的洪澇災情前，以大局為重，密切配合、互通信息、互相支援、團結協作，共同應對險情。
2、一旦出現汛情，各單位要迅速組織力度，采取有利措施，快速排除險情。
3、克服麻痹思想和僥幸心理，健全各項規章制度，尤其要落實值班制度，做到不空崗、不脫崗，出現汛情及時發現，及時匯報，及時處理，確保安全。
4、各防汛成員單位要配備必要的防汛器具、通訊工具（雨溝、抽水機、疏通用具），確保出現險情能夠及時處理。
工作方案 篇3
為進一步貫徹落實區委、區紀委關于建立推進基層黨風、政風“四督四查”機制的意見和工作方案的要求，《關于建立基層黨風政風“四督四查”機制的意見》，扎實推進全街道黨風政風監督檢查機制建設，促進基層干部廉潔履行職責，切實維護群眾合法權益，現就街道落實基層黨風政風“四督四查”機制制定如下工作方案。
一、指導思想
以黨的十八屆三中、四中全會和中央紀委四次、五次全會精神為指導，按照省委、市委、區委關于基層黨風政風監督檢查機制建設的總體要求，堅持查防結合、糾建并舉、注重實效，通過“四督四查”的有機結合、綜合施治和整體推進，逐級部署實施、層層傳導壓力、規范工作程序、完善體制機制，對全街道黨風政風存在問題進行標本兼治，逐步建立起基層黨風政風監督檢查工作常態化、規范化、長效化運行模式和體系。
二、工作目標
以基層黨風正、政風清為目標，以實施“四督四查”機制為抓手，加強街道、基層站所和社區的黨員干部及其工作人員的監督檢查，探索建立適合實際的具體制度和工作機制，形成可操作、可復制、可推廣的有益經驗，推動全街道基層黨風政風監督檢查各項工作的有效落實，確保基層黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究。
三、工作任務及責任分工
（一）督教育
1、重視廉政教育。區紀委領導每年至少集中開展1次廉潔教育巡回宣講活動；鄉鎮黨、政主要負責人每年帶頭上1次廉政黨課；每年至少開展1次基層違紀違法問題和典型案件警示教育。
責任主體：區紀委，鄉鎮黨委、紀委
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委
2、制定培訓規劃。把《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履職若干規定》等黨紀條規和政策法規列入基層干部培訓規劃。
責任主體：區委，鄉鎮黨委
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委
3、加強業務培訓。每年至少組織開展1次涉農部門、村組干部以法紀規定、財政法規、財經紀律、財務管理等為內容的業務技能培訓。
責任主體：區委，鄉鎮黨委
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委
4、加強廉政文化建設。扎實推進廉政文化“六進”活動，利用農廉網、電子屏、宣傳版面、宣傳欄、活動室、圖書室、文化廣場等宣傳教育平臺，開展經常性宣傳教育活動。
責任主體：鄉鎮黨委、紀委，村黨支部
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委，村務監督委員會
（二）督公開
1、健全基層黨務、政務、村務和辦事公開制度。鄉鎮每年要確定黨務政務公開目錄，通過陽光農廉網、公開欄、電子屏等渠道對黨務政務事項進行公示公開。區財政、發改、審計及其他涉農部門要及時向群眾公開涉農政策及各項法規制度等，要將涉及本部門的強農富農惠農政策資金用途、標準、對象、發放結果逐一向群眾公開。
責任主體：區涉農部門，鄉鎮黨委，村黨支部
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委，村務監督委員會
2、認真做好“三資”及重大事項的公開。村級財務、()集體“三資”使用和處置情況要定期公開；村組重大支出、專項資金等群眾關注的熱點內容隨時公開；涉及“四議兩公開”決策事項應當在10個工作日之內全部予以公開。
責任主體：村黨支部
監督主體：鄉鎮紀委，村務監督委員會
3、公開事項公示情況及時向紀委備案。按季度將公開事項公開的時間、范圍、內容、形式等于項目安排后15日內連同相關文件報上級紀委備案；鄉鎮紀委對重點項目公開情況事前介入把關、提出意見，事后檢查落實、登記備案；每年要對本年度公開情況和監督情況形成書面報告報區紀委，區紀委以調查群眾知曉率的方式進行抽查檢查，每月不少于3次。
責任主體：區涉農部門，鄉鎮黨委，村黨支部
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委
4、積極推進農廉網建設，運用科技手段公開相關事項。建立農廉網公開監管體系，形成區鄉村三級涉農政策和農村工作公開體系，經常性工作定期公開，階段性工作階段公開，臨時性工作隨時公開。
責任主體：區涉農部門，鄉鎮黨委，村黨支部
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委，村務監督委員會
（三）督明責
1、明確界定黨委和紀委責任。區委對健全基層黨風廉政建設領導和工作機制，推動基層黨風廉政建設實責化、規范化、制度化負主體責任，區紀委負監督責任；鄉鎮黨委對轄區內黨風廉政建設和黨員干部廉潔履職情況負主體責任，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，鄉鎮紀委負監督責任，職責清單上墻。鄉鎮黨委、紀委每半年向區紀委報告一次黨風廉政建設主體責任和監督責任履行情況。
責任主體：區委、區紀委，鄉鎮黨委、紀委
監督主體：區紀委
2、明確界定涉農部門責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，區涉農部門對職責范圍內的強農富農惠農政策落實及資金使用情況等負監管主體責任，對本部門涉農項目資金使用進行全過程監督；明確本部門有關科室和人員在落實惠農政策資金各環節中的責任，確保惠農政策宣傳到位、落實到位；重點加強對涉及強農富農惠農政策落實及資金使用情況的監督檢查，對強農富農惠農資金監督管理。涉農部門嚴格按照“四督四查”機制的有關要求，做好項目備案、自查自糾。鄉鎮各職能機構每半年向上級主管部門報告一次職責范圍內的強農富農惠農政策落實及資金使用情況，由上級主管部門匯總后報區紀委。
責任主體：區涉農部門
監督主體：區紀委
3、明確界定村“兩委”和村務監督委員會責任。村支部書記對本村黨風廉政建設負第一責任；“兩委”班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任；村務監督委員會對村“兩委”班子及其成員履職情況負日常監督責任。村黨支部和村務監督委員會每半年向鄉鎮紀委報告一次廉潔履職和開展監督情況。
責任主體：村黨支部
監督主體：鄉鎮紀委，村務監督委員會
（四）督制度
1、嚴格執行鄉鎮領導班子議事規則。健全各項鄉鎮領導班子議事規則，落實重大事項集體決策，嚴格執行“五個不直接分管”和落實末位發言等各項制度。
責任主體：鄉鎮、街道景區黨（工）委
監督主體：區紀委，鄉鎮、街道景區紀（工）委
2、嚴格執行基層黨風廉政建設各項制度。認真落實黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定等反腐倡廉相關制度，完善落實基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、責任追究等各項制度，建立對新任基層干部開展廉政談話制度，落實基層黨組織生活會制度，完善以村民會議、村民代表會議為主要形式的民主決策制度，推行基層干部勤廉雙述、村民詢問質詢和民主評議制度。
責任主體：鄉鎮黨委，村黨支部
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委
3、健全村務監督委員會制度。村務監督委員會機構設置符合“六有”要求；村務監督委員會切實履職履責，充分參與村級重大事項決策、會簽入賬監督。村務監督委員會換屆選舉后，鄉鎮黨委至少對新當選的監委會成員進行1次業務培訓，提高其業務素質和工作能力。
責任主體：鄉鎮黨委，村黨支部
監督主體：鄉鎮紀委
4、完善基層信訪機制。建立有專門的信訪窗口，業務內信訪事項由鄉鎮紀委受理，業務外由鄉鎮紀委督促辦理，所有事項有信訪記錄和處理結果、反饋資料。
責任主體：鄉鎮黨委、紀委
監督主體：區紀委
5、規范農村集體“三資”委托代理服務制度。村級切實履行對農村集體“三資”管理職責，制定監管制度，規范財務工作流程；村級集體“三資”的監督管理規范，財務管理制度完善；“三資”委托代理服務中心有固定場地、專業人員，有業務辦理規章、程序、工作記錄、檔案資料；村“兩委”每次換屆選舉前，由鄉鎮黨委牽頭，對各村集體資金、資產、資源進行全面計量、盤點、核實、登記，完善“三資”賬簿，統一移交“三資”委托代理服務中心集中管理。財政部門定期組織開展對“三資”中心工作人員和村報賬員的財政法規、財經紀律、財務管理等業務培訓
責任主體：鄉鎮黨委，區財政部門，村黨支部
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委
6、推進基層審計制度。區審計部門對重點部門、關鍵崗位領導任期、離任進行審計，每年對1—3個鄉鎮、3—5個區直涉農部門主要負責人開展任中審計；每年選擇1—2項民生項目和專項資金進行重點審計，推動惠民政策落實到位。根據上級安排部署和本區實際，由審計部門牽頭，相關專項資金管理部門配合，由各鄉鎮負責，相關職能部門配合，根據村級集體“三資”規模和村務管理規范程度，每年對1/3村的集體資產、村級債權債務、土地補償費和涉農財政資金等事項開展專項審計；村“兩委”換屆前，鄉鎮黨委負責組織人員按照程序，對村“兩委”主要干部開展離任審計，審計結果向群眾公開，接受群眾監督。
責任主體：區審計局，鄉鎮黨委
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委
（五）普遍檢查
1、認真檢查。區鄉兩級紀檢監察機關每年組織檢查組，對區涉農部門、鄉鎮和村黨風廉政建設主體責任和監督責任履行情況進行普遍檢查，及時發現和解決問題。
責任主體：區紀委，鄉鎮紀委
監督主體：區紀委
2、涉農部門認真履職盡責。區涉農部門建立相應的督查制度，定期不定期對本部門工作開展和機制落實情況進行檢查指導，對苗頭性、傾向性問題進行綜合分析，向同級紀委專題報告。
責任主體：區涉農部門
監督主體：區紀委
3、建立督查情況及時上報制度。鄉鎮紀委、區涉農部門每月要向區紀委報告1次工作開展情況。
責任主體：鄉鎮紀委，區涉農部門
監督主體：區紀委
（六）重點核查
1、做好自查自糾。區財政、發改、審計及其它涉農部門和鄉鎮各職能機構認真履行職責范圍內的黨風廉政建設主體責任，嚴格按照“四督四查”機制的有關要求，做好項目備案、自查自糾等工作；重點加強對涉及強農富農惠農政策落實和強農富農惠農資金使用情況的監督檢查；發現問題及時整改，查出線索快速處理，并主動接受紀檢監察機關的再監督；加強制度建設，從機制上預防和減少基層侵害群眾利益問題的發生。
責任主體：區涉農部門，鄉鎮職能機構
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委
2、開展有針對性的監督檢查。區鄉兩級紀委對各涉農部門和鄉鎮的自查情況，進行重點檢查，特別是對未納入“一卡通”的財政惠民補貼資金進行檢查，對發現的違規違紀違法問題，及時追究主體責任和監督責任，嚴格落實“一案雙查”制度。
責任主體：區紀委，鄉鎮紀委
監督主體：區紀委
（七）專項巡查
1、針對重點領域、重點人員、重點程序開展專項巡查。區委按照“一次一組建”、“一次一授權”的原則成立專項巡查組，每年確定2至3個鄉鎮，2至3個區涉農部門，通過聽取匯報、質詢問題、座談走訪、查閱賬目等形式，對其履行職責、服務群眾、紀律執行、制度落實以及維護群眾權益等情況開展專項巡查，接受群眾舉報，收集案件線索，及時發現和糾正在黨風政風方面存在的突出問題。巡查結果登記備案，作為基層黨員干部考核評價、考察任用、獎懲調整的依據。
責任主體：區委
監督主體：區紀委
2、針對損害群眾切身利益的問題開展專項巡查。針對強農富農惠農資金使用管理、“三資”使用處置等涉農工作開展專項巡查，發現案件線索及時移交紀檢監察機關，對涉事部門進行責任追究。
責任主體：區涉農部門，鄉鎮黨委
監督主體：區紀委
（八）及時調查
1、針對群眾反映的突出問題和案件線索直查快辦。按照管理權限和線索指向，針對群眾反映的突出問題和群眾舉報線索實時檢查，及時發現和解決基層黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題。
責任主體：區紀委，鄉鎮紀委
監督主體：區紀委
四、實施步驟
完善基層黨風政風監督檢查機制建設時間為1年左右，從20xx年1月啟動，20xx年6月見到實效，20xx年11月底前檢查驗收，分4個階段推進：
（一）動員部署階段（20xx年1月至20xx年2月）
各級紀檢監察機關要按照省市區關于“四項機制”建設和完善基層黨風政風“四督四查”機制等文件要求，在開展調研的基礎上制定細化實施方案，明確責任領導和具體責任人，明確日常工作機構，明確各階段工作任務，通過召開動員會，組織骨干培訓等多種形式，廣泛宣傳動員，營造輿論氛圍，全面安排部署工作。
（二）監督檢查階段（20xx年3月至20xx年6月）
各級紀檢監察機關要根據《河南省基層黨風政風監督檢查責任追究辦法（試行）》和區委《關于建立基層黨風政風“四督四查”機制的意見》的要求，扎實開展“四督四查”工作，著力構建區鄉村三級聯動監督體系。要采取集中檢查、聯合檢查、專項檢查、指定檢查、案件調查等方式，依法依紀組織開展轄區內黨風政風監督檢查，嚴肅查處基層組織和黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾切身利益的問題。要把村級組織換屆及換屆后履職情況作為監督檢查的重要內容，配齊配強村務監督委員會，創造條件保障村務監督委員會發揮作用。要按照“三轉”工作要求，強化“監督的再監督、檢查的再檢查”，認真落實紀委的監督責任；強化監督執紀問責職責，注重發現案件線索，有效懲處腐敗、糾正不正之風；強化責任追究和“一案雙查”，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”；定期不定期地進行明查暗訪，深入推進基層黨風政風工作。
（三）健全機制階段（20xx年7月至20xx年9月）
各級紀檢監察機關要按照“誰主管、誰負責”的'原則，組織協調有關部門認真履行監管職責，建立權利運行公開機制，強化民主監督，推進村民自治。進一步完善農村基層信訪處置工作機制，通過公開公布舉報電話、網站等方式，暢通信訪舉報渠道，保障基層群眾的合理訴求及時有效得到解決。要加強對基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、責任追究和基層信訪、“三資”管理、基層審計等制度的督促指導，建立健全責任追究機制，完善鄉鎮、街道景區領導班子議事規則，嚴格執行“五個不直接分管”和落實末位發言等制度，明確制度落實的責任主體和監督主體。
（四）總結提升階段（20xx年10月至20xx年11月）
各級紀檢監察機關要及時對工作情況進行回顧，分析問題，總結經驗，完善提升，深入探索、創新基層黨風政風監督檢查機制的新模式。根據各自實際，適時篩選示范點，組織現場觀摩，進一步交流推廣經驗。屆時，區紀委將采取專項督導和聯合檢查等形式，對照實施辦法和工作方案要求，進行檢查驗收。
五、工作措施
（一）加強領導，精心組織。各級黨委要把基層黨風政風監督檢查機制建設納入年度重點工作目標，切實提高認識，加強領導，堅持“一把手”親自抓，分管領導具體抓，明確相關單位和責任人的職責，做到機構、人員和辦公條件到位，合理安排進度，切實抓緊抓實。要把各級黨風政風監督檢查情況納入年度作風建設和反腐倡廉建設考核，探索建立與組織人事部門考核結果運用相掛鉤的考核獎懲機制。各級紀檢監察機關要切實履行監督職責，搞好組織協調，充分發揮職能部門作用，形成工作合力；要認真謀劃，把握進度，積極推動基層黨風政風“四督四查”機制建設工作落到實處。
（二）周密安排，確保實效。各級黨委要按照方案要求，精心部署，每個階段結束后及時召開轉段工作會，查擺問題、分析原因、總結經驗。各級紀檢監察機關要把案件查辦貫穿黨風政風監督檢查機制建設的全過程，密切關注群眾反映強烈的突出問題，暢通信訪舉報渠道，及時受理、轉辦、督辦、查辦違紀違法問題線索，通過“四督四查”，嚴肅查處基層黨員干部違紀違法問題。對查處的大案要案，要堅持“一案雙查”，落實“兩個責任”，嚴肅追究相關領導的責任。要把查辦案件與警示教育相結合，選取一些典型案件公開通報曝光。
（三）實踐創新，整體推進。各級紀檢監察機關要在各級黨委的統一安排下，認真研究基層黨風政風監督檢查機制的內涵和外延、實施主體、目標任務和保障措施，注重與基層民主科學決策機制、基層便民服務工作機制、基層矛盾調查化解機制等三項基礎制度和機制的相互配合，探索建立適合本地區實際的具體制度和工作機制，形成可操作、可復制、可推廣的有益經驗，要加大培植試點的工作力度，適時篩選示范點進行現場觀摩，交流經驗，實現全區基層黨風政風監督檢查工作的整體推進。提倡并鼓勵各基層組織積極開拓，勇于創新，創造性的開展工作，積極發揮典型帶動和示范引領作用，及時向全區全市總結推廣。每個階段結束后，各單位都要及時上報工作小結，整體工作結束后，要及時全面總結提煉、宣傳示范最新成果和典型經驗，提出建議，撰寫各地工作報告。
（四）建立臺帳，強化督導。各級黨委、紀檢監察機關要建立臺賬化管理制度，把基層黨風政風各項工作任務和責任層層分解到區、鄉鎮、村以及相關職能部門，作為基層黨風政風“四督四查”機制建設的重要內容。一要明確專人負責，把日常工作情況記入臺賬，工作資料及時整理歸檔，實行臺賬化管理。二要建立監督檢查月報告制度。各級黨委、紀檢監察機關及涉農部門每月向上級主管部門上報1次涉農資金、村級財務、集體“三資”監督檢查情況。三要建立信息周報告制度。各單位每周至少上報1篇工作信息，及時上報工作進展情況。要抓住“四督四查”這個載體，進一步強化組織協調和監督檢查，把推進基層黨風政風監督檢查機制建設與黨委主體責任和紀委監督責任結合起來，深入推進基層黨風政風監督檢查機制建設。各級紀檢監察機關要根據階段性工作安排，及時跟進督導考評，并將考評結果運用到單位作風建設和反腐倡廉建設考核中，對工作主動、效果良好的單位通報表揚，對積極性差、工作緩慢的單位通報批評，工作落后的追究黨委的主體責任和紀委的監督責任。
工作方案 篇4
一、積極實施項目帶動
圍繞實施“五大戰役”推動旅游跨越發展的要求，按照“五個一批”的工作思路，旅游項目工作扎實推進，取得新實效。一是力促一批項目年內竣工。 月份，我市1000萬元以上旅游項目竣工30個，總投資8.98億元，當年完成投資5.12億元。主要有：武夷山大紅袍山莊、武夷山仙店游客服務中心、南平九峰山主大門改造建甌福興福五星級大酒店、邵武財富花園大酒店等項目。
二是督促了一批項目加快建設。，我市在建旅游項目177個，總投資209.7億元。 月累計完成投資40.83億元，占年計劃的73.7%。主要項目有：武夷山國際會展中心會議酒店和企業公館區、武夷山旅游濱江大道景觀工程和梅溪大橋、順昌寶山大圣文化旅游區等。
三是推動了一批項目開工建設。今年以來，我市新開工旅游項目28個，總投資18.23億元，其中投資額達1000萬元以上的22個。主要有：武夷山赤石紅色之旅景區、武夷山自駕車營地、武夷山極地海洋公園、武夷禪都、邵武曬口瀑布林溫泉養生度假村、延平湖水上休閑夜游項目、政和佛子山游客服務中心等項目。
四是積極做好一批重大項目的跟蹤落實。具體是：萬達集團投資的`國際養生度假區、航天科技集團投資的“太空城”文化主題公園、福建報業集團投資的動漫影視城、杭州宋城集團投資的世界文化遺址公園、四川金聯實業擬投資的中華養生文化壇城等項目。
五是策劃儲備了一批重大項目。通過編制“十二五”旅游（養生）產業規劃，生成儲備100個新項目、大項目，著力打造觀光旅游、養生度假、會議會展、文化體驗、鄉村旅游和休閑旅游六大產品體系。目前，省局已將武夷新區旅游綜合開發列入全省十大旅游項目。
二、穩步推進品牌創建
為全力打造提升一批國家a級旅游景區，努力實現國家4a級景區零的突破。圍繞省委、省政府確定的打好“城市建設戰役”的總體要求，對旅游景區道路、旅游標識、停車嘗候車侯船廳、客運碼頭、渡輪、游客服務中心、旅游廁所等公共服務設施進行全面檢查和徹底整修更新，達到一流水平。把景區環境綜合整治與a級旅游景區基礎設施提升工程和災后恢復重建結合起來，按照國家5a級旅游景區標準，重點對武夷山風景名勝區游客服務中心、停車嘗客運碼頭進行了改建、擴建和修建，更新了多語種旅游標識牌，興建了星級廁所；按照國家4a級旅游景區標準，重點推進了武夷山中華茶博園、大安源、武夷源，延平溪源峽谷，順昌華陽山、邵武熙春園等旅游景區游客服務中心、生態停車嘗旅游星級廁所、景區步游道以及多語種旅游標識牌更新和建設，力爭年內新創1至2家國家4a級旅游景區，新建、改建、竣工一批景區游客服務中心、旅游星級廁所、生態停車場等重大基礎設施。
三、不斷豐富旅游產品
一是由“鐵三角”張藝謀、王潮歌、樊躍主創的山水實景作品《印象大紅袍》于1月24日正式開場試演，該演出以武夷山茶文化和武夷巖茶（大紅袍）制作技藝為主線，糅合武夷山傳統歷史文化，通過藝術形式展現武夷山文化與自然雙遺產的豐富內涵，實現了自然山水、歷史文化、人文藝術的絕佳融合。截止10月18日，《印象大紅袍》共演出243場，接待游客29.2萬人次。其中，“十一”黃金周的 日，接待游客近1.5萬人次。10月3日售票量超過5000張，創下《印象大紅袍》單日售票最高紀錄。據測算，“印象大紅袍”每年將為武夷山市至少增加5%以上的旅游人次，實現銷售收入近億元。
二是張紀中版“西游記”外景拍攝地成為旅游新靚點。今年3月16日，張紀中版《西游記》劇組在“高老莊”外景地拍攝了“智收豬八戒”、“豬八戒娶親”、“豬八戒耕作”等劇情，因此正房、廂房、草房、后院、打斗臺、蓮廊、馬廄等也成為景點。“五一”期間正式對外開放，接待游客近萬人，比去年同期提高了一倍多。
工作方案 篇5
一、工作目標
通過調查，摸清我縣城鎮低收入家庭人口、收入、住房等有關情況，為建立低收入住房困難家庭的住房檔案和實施廉租住房實物配租工作提供依據。
二、調查范圍和內容
（一）調查范圍
1.縣內城鎮最低生活保障對象家庭或人員（由縣民政局提供名單）。
2.鄉鎮城鎮居民人均收入不超過350元的家庭（戶籍家庭）。
（二）調查內容
1.城鎮最低生活保障對象以及低收入家庭基本情況。包括家庭人口、戶籍類型、收入情況等。
2.城鎮最低生活保障對象以及低收入家庭住房狀況。包括房屋座落位置、居住狀況、房屋面積、房屋類別、房屋成套、房屋設施等。
3.享受廉租住房情況及申請意向。包括是否享受廉租住房保障、享受廉租住房保障方式和是否有意申請等。
（三）調查方式：調查采用入戶調查與查閱產權產籍、公房租賃檔案等資料相結合的方式。
三、實施步驟
從8月15日起至10月31日止。
（一）前期準備階段（8月20日～8月30日）
1.動員培訓。召開城鎮低收入家庭住房狀況調查工作動員培訓大會，廣泛動員，培訓調查員和統計員。
2.深入宣傳。組織相關單位進行廣泛宣傳，營造城市低收入家庭住房狀況調查工作的良好氛圍，積極爭取廣大群眾及社會各界的理解和支持。
3.落實調查員和統計員。以鄉鎮、社區、企業為單位，根據轄區內家庭戶數落實調查人員，按每組2人配備。
（二）入戶調查階段（8月31日～9月30日）
1.組織工作人員入戶調查，并如實填寫調查表（見附件）；符合申請廉租住房的填報《 縣廉租住房保障申請審批表》。
2.質量跟蹤，領導小組辦公室及時抽查復核，提高調查成果質量。抽查面不低于30%。
3.數據收集、統計匯總后由及由鄉鎮人民政府、社區（村）逐級審核上報。
（三）入庫建檔階段（10月1日～10月31日）
1.縣民政局、國土房管局分別負責做好符合廉租住房保障對象收入和住房狀況的審核工作；
2.領導小組辦公室負責調查資料的分析匯總和入庫建檔。
四、工作要求
（一）加強領導，落實責任。縣上對低收入家庭住房狀況調查工作領導小組（以下簡稱領導小組）進行調整，由縣人民政府副縣長 任組長，縣政府辦副主任 任副組長，縣國土房管局、財政局、民政局主要負責人為成員 ；領導小組負責統一指揮、領導和協調工作。領導小組在縣國土房管局設立辦公室，由李應貴同志兼任辦公室主任，并從縣國土房管局、民政局、財政局抽調專人充實到辦公室（聯系電話： ，傳真： ）。辦公室主要職責：負責實施低收入家庭住房狀況調查日常工作。負責調查人員的業務培訓，監督、檢查和指導相關單位開展調查工作，完善資料的`分析匯總歸檔。調查數據和材料的統計、上報工作由鄉鎮人民政府負責。各有關部門、鄉鎮和有關單位要落實專門領導和專抓工作隊伍，確保調查工作按時有序推進。
（二）加強宣傳，積極動員。各有關部門、鄉鎮和有關單位要積極運用各種宣傳方式，多角度、多層次、多渠道地宣傳城市低收入住房狀況調查工作的重要意義，確保調查工作橫到邊、縱到底，實現全覆蓋。
（三）精心組織，強化協作。以各鄉鎮為責任主體，負責本鄉鎮調查統計上報工作。各職能部門要強化協作配合。縣財政局要落實調查工作經費，保障調查工作人員的交通及生活補助；領導小組成員單位要做到資源和信息共享，辦公室要經常與各調查人員保持密切聯系，切實做好指導和服務工作。
（四）加強核查，確保質量。一是調查人員要嚴格按要求調查登記，把好質量關，確保高質量地完成調查任務。二是各有關部門和鄉鎮要嚴格按照操作規范認真復核，確保核查資料的準確性。凡調查表合格率未達到100%的，返回該調查人員重新組織調查填報，直至達到要求為止。三是領導小組辦公室要組織人員深入調查單位進行檢查指導，對抽樣檢查合格率未達100%的，責令退回重新填報。對工作出現重大失誤或嚴重錯漏以及弄虛作假的，要給予調查人員相應處罰；對拒報、虛報、瞞報的居民家庭，要及時提出批評并幫助其糾正。
工作方案 篇6
各市、縣(市、區)設立本級總河長、副總河長，由同級黨委、政府主要負責同志擔任；行政區域內各主要河湖設河長，由本級負責同志擔任；各河湖所在市、縣(市、區)、鄉(鎮、街道)均分級分段設立河長，由同級負責同志擔任；各地可根據實際情況將河長延伸到村級組織。
2.分級建立河長會議制度。各級河長會議由本級總河長、副總河長、河長、相關負責同志、成員單位主要負責同志組成。按照各級會議制度規定定期召開河長會議，協調解決河湖管理保護、推行河長制中的重點難點問題、重大事項。研究制定河長制相關制度和辦法。組織協調有關綜合規劃和專業規劃的制定、銜接與實施。組織開展綜合考核工作。協調處理部門之間、地區之間有關河湖管理保護的重大爭議。
3.分級設立河長制辦公室。省級河長制辦公室設在省水利廳，各市、縣(市、區)應結合當地實際，設立河長制辦公室。各級河長制辦公室組織實施河長制具體工作，負責辦理河長會議的日常事務，落實總河長、副總河長、河長確定的事項，負責擬訂河長制管理制度和考核辦法，監督、協調各項任務落實，組織實施考核等工作。
(三)河長的職責
總河長、副總河長負責領導、組織本行政區域河湖管理保護工作，承擔推行河長制的總督導、總調度職責。河長負責組織領導相應河湖的'水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環境治理、水生態修復、執法監管等工作，協調解決河湖管理保護重大問題；牽頭組織對河湖管理范圍內突出問題進行依法整治；對跨行政區域的河湖明晰管理責任，協調上下游、左右岸實行聯防聯控；檢查、監督下一級河長和相關部門履行職責情況，對目標任務完成情況進行考核，強化激勵問責。
(四)全面推行河長制的目標和主要任務
《工作方案》提出，我省全面推行河長制所要達到的目標是： 20xx年12月底前，建成省、市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)四級河長制體系，覆蓋全省全部河流和湖泊。
到20xx年，水資源得到有效保護，取排水管理更加規范嚴格，河湖管理范圍明確，水域岸線利用合理，水環境質量不斷改善，水生態持續向好，水事違法現象得到有效遏制，保持現狀河湖水域不萎縮、功能不衰減、生態不退化；全省用水總量控制在270.84億立方米以內，萬元GDP、萬元工業增加值用水量分別比20xx年下降28%、21%；全省水功能區水質達標率80%以上，長江流域水質優良斷面比例達83.3%，淮河流域達57.5%，新安江流域水質保持優良，巢湖全湖維持輕度富營養狀態并有所好轉，確保城市建成區黑臭水體總體得到消除。
到20xx年，全省河湖管理保護法規制度體系、規劃體系健全完善，河湖管理范圍內水事活動依法有序，水資源、水環境質量顯著提升，全省水功能區水質達標率95%以上，水生態得到有效恢復，逐步實現“河暢、水清、岸綠、景美”的河湖管理保護目標。
《工作方案》明確，我省實行河長制的主要任務包括六個方面：一是加強水資源保護，落實最嚴格水資源管理制度，實行水資源消耗總量和強度雙控行動；二是加強河湖水域岸線管理保護，劃定河湖管理范圍，嚴格水生態空間管控，嚴禁侵占河道、圍墾湖泊等違法違規行為；三是加強水污染防治，統籌水上、岸上污染治理，完善入河湖排污管控機制；四是加強水環境治理，保障飲用水水源安全，加大黑臭水體治理力度；五是加強水生態修復，強化山水林田湖系統治理，維護河湖生態環境；六是加強執法監管，嚴厲打擊涉河湖違法行為。
(五)全面推行河長制的重點工作
1.強化紅線約束，加強水資源保護。河湖因水而成，充沛的水量是維護河湖健康生命的基本要求。從實踐看，保護河湖必須把節水護水作為首要任務，落實最嚴格水資源管理制度，強化水資源開發利用控制、用水效率控制、水功能區限制納污三條紅線的剛性約束。要實行水資源消耗總量和強度雙控行動，切實做到以水定需、量水而行、因水制宜。切實貫徹《安徽省節約用水條例》，嚴格重大規劃和建設項目水資源論證，水資源短缺、水生態脆弱地區嚴格限制發展高耗水項目，要大力推進節水型社會建設，堅決遏制用水浪費。嚴格水功能區管理監督，根據水功能區劃確定的河流水域納污容量和限制排污總量，落實污染物達標排放要求，加強入河湖排污口監管。切實維護河湖健康生命，確保河湖功能持續發揮、資源永續利用。
2.落實空間管控，加強河湖水域岸線管理保護。保護河湖必須堅持統籌規劃、科學布局、強化監管，嚴格水生態空間管控，塑造健康自然的河湖岸線。要依法劃定河湖管理范圍，嚴禁以各種名義侵占河道、圍墾湖泊、非法采砂，嚴格涉河湖活動的社會管理。要科學劃分岸線功能區，強化分區管理和用途管制，保護河湖水域岸線，對岸線亂占濫用、多占少用、占而不用等突出問題開展清理整治，確保岸線開發利用科學有序、高效生態。
3.實行聯防聯控，加強水污染防治。人民群眾對水污染反映強烈，防治水污染是政府義不容辭的責任。水污染問題表現在水中，根子在岸上，保護河湖必須全面落實《安徽省水污染防治工作方案》，實行水陸統籌，強化聯防聯控。要加強源頭控制，深入排查、治理入河湖污染源，統籌治理工礦企業污染、城鎮生活污染、畜禽養殖污染、水產養殖污染、農業面源污染、船舶港口污染。加快城鎮黑臭水體治理、污水處理設施建設以及污泥處理處置，促進再生水利用。要嚴格水功能區監督管理，完善入河湖排污管控機制和考核體系，優化入河湖排污口布局，嚴控入河湖排污總量，讓河流更加清潔、湖泊更加清澈。
4.統籌城鄉水域，加強水環境治理。良好的水生態環境，是最公平的公共產品，是最普惠的民生福祉。保護河湖必須因地制宜、綜合施策，全面改善江河湖泊水生態環境質量。要強化水環境質量目標管理，建立健全水環境風險評估排查、預警預報與響應機制，推進水環境治理網格化和信息化建設。要強化飲用水水源地規范化建設，切實保障飲用水水源安全，不斷提升水資源風險防控能力。加強農村水環境綜合整治，推進農村生活垃圾收集、處理系統建設，因地制宜開展農村生活污水處理，鞏固擴大“三線三邊”環境整治成果，開展農村清潔河道行動，改善農村人居水環境。
5.注重系統治理，加強水生態修復。保護河湖必須統籌兼顧、系統治理，全面加強河湖生態修復，維護河湖健康生命。要依法保護自然河湖、濕地等水源涵養空間，在規劃的基礎上穩步實施退田還湖還濕、退漁還湖，著力保護河湖生物生境。要大力推進江河湖庫水系連通，切實提高水生態環境容量。要積極推進建立生態保護補償機制，加大河湖源頭區、水源涵養區、生態敏感區保護力度。加強水土流失預防監督和綜合整治，建設生態清潔型小流域，著力構建河湖綠色生態廊道。
(六)全面推行河長制的保障措施
《工作方案》對我省全面推行河長制提出五項保障措施，包括：
1.加強組織領導。要求各級黨委和政府要把推行河長制作為推進生態文明建設的重要舉措，切實加強組織領導，狠抓責任落實，細化工作進度安排，抓緊制定出臺本級工作方案、相關工作制度和考核辦法，保障必要的工作經費，明確河長制辦公室及相關工作人員，做到工作方案到位、組織體系和責任落實到位、相關制度和政策措施到位、督促檢查和考核評估到位。
2.健全工作機制。要求各地要建立河長會議制度，協調解決河湖管理保護中的重點難點問題。建立信息共享制度，定期通報河湖管理保護情況，及時跟蹤河長制實施進展。建立工作督察制度，對河長制實施情況和河長履職情況進行督察。建立考核問責與激勵機制，對成績突出的河長及責任單位進行通報表揚，對失職失責的嚴肅問責。建立驗收制度，按照工作方案確定的時間節點，及時對建立河長制工作進行驗收。
3.強化規劃約束。各地河湖管理保護工作要與流域規劃相協調。編制經濟社會發展規劃和各領域、各部門、各行業專項規劃時，應統籌考慮地區水資源條件、環境承載能力、防洪要求和生態安全，實行以水定產、以水定城、量水而行、因水制宜。推進有關規劃與河湖管理保護規劃相互銜接，強化規劃約束。做好已批準的河湖管理保護規劃的實施工作，建立規劃實施評價和監督考核制度。
4.強化考核問責。根據不同河湖存在的主要問題，實行差異化績效評價考核，將領導干部自然資源資產離任審計結果及整改情況作為考核的重要參考。縣級及以上河長負責組織對相應河湖下一級河長進行考核，考核結果作為地方黨政領導干部綜合考核評價的重要依據。實行生態環境損害責任終身追究制，對造成生態環境損害的，嚴格按照有關規定追究責任。
5.加強社會監督。建立河湖管理保護信息發布平臺，通過主要媒體向社會公告河長名單，在河湖岸邊顯著位置豎立河長公示牌，標明河長職責、河湖概況、管護目標、監督電話等內容，接受社會監督。聘請社會監督員對河湖管理保護效果進行監督和評價。進一步做好宣傳輿論引導、河湖保護科普教育，提高全社會對河湖保護工作的責任意識和參與意識。
工作方案 篇7
在不知不覺之中，我們又迎來了新的一年，又迎來了長高了、懂事了的孩子們。看著孩子們一張張朝氣蓬勃的笑臉，一雙雙稚氣的眼睛，我們的心中充滿了新的希望。新的一年，新的挑戰，本學期，我們大班的任務尤為繁重，省一級幼兒園的評估，十年園慶系列活動展示，國際象棋特色園展示月活動，等等這些都需要我們堅持不懈地努力，但我們有信心完成工作，接受挑戰。本學期也是我班孩子在白沙嶺幼兒園將要度過的的最后一個學期。我們將繼續遵循幼兒園“讓入園的孩子快樂、健康、發展”的宗旨創造性的開展各項工作，為孩子們在白沙嶺幼兒園的生活畫上一個精彩的句號。
一、班級情況分析：
為了節約教育資源，原有的三個大班合并成現在的兩個大班，原大二班有8人并入本班，另有插班生1 人。現本班共有幼兒36名，其中女生16人，男生20人。經過上學期的學習與生活，雖然本班幼兒在語言、數學、社會、科學、音樂、體育等方面都有了很大的進步，但還存在著一些不足：具體表現在以下幾個方面：一、情緒浮燥；二、收拾整理能力差；三、與人相處、交往能力還有待于提高。四、還存在著一些不良的學習習慣。現針對本班幼兒的特點制定本學期工作計劃：
二、教育教學工作：
（1）重點工作：
本學期的重點工作為做好幼小銜接工作。具體從以下兩個方面入手：
（一）全面的入學準備工作。具體包括：
*促進幼兒身體和動作的發展。重視體育活動，防治疾病，注意安全，使幼兒身心健康，并培養幼兒獨立生活能力，完成力所能及的任務。
*培養幼兒學習的興趣和求知欲。用各種方法和手段激發幼兒對知識本身的興趣，有學習新知識的要求和愿望，能從學習中得到滿足和愉快，產生學習的主動性、積極性。引導幼兒看圖書，培養良好的閱讀習慣。
*發展幼兒的智力。培養幼兒運用各種感覺器官觀察事物的能力；培養幼兒的有意注意；發展幼兒的思維和語言能力。
*培養幼兒動手操作的能力。學會使用簡單的工具、文具，能運用材料改裝或制作簡單的玩具，會作一些科學小實驗。
*培養幼兒良好的個性品質。培養幼兒的責任感；懂得做任何事情都要努力，有始有終；能與人商量來解決糾紛，在活動中樂意合作、輪流、分享；有一定的是非觀念和評價同伴行為的能力。
（二）對大班進行的專門的入學準備工作。具體包括：
*培養幼兒向往入小學學習的感情，激發良好的入學動機和學習態度。鼓勵幼兒努力學習，激發幼兒做一名優秀小學生的強烈愿望，有計劃地向幼兒介紹小學生的學習和生活、各種行為規則等。
*注意發展幼兒心理活動的有意性、穩定性，培養幼兒的責任感。向他們提出一些獨立完成的學習、勞動任務，學會集中注意力，能夠堅持完成所承擔的任務。
*不斷提高幼兒的學習能力，特別重視培養幼兒讀、寫、算的能力。有計劃地引導幼兒閱讀，激發幼兒看書識字的愿望和興趣；注重幼兒正確的書寫姿勢。繼續將讀、寫、算滲透在幼兒的一日生活之中。
*鍛煉意志，培養自制力，形成良好的學習習慣。給予幼兒培養自制力、發展獨立性、加強責任感的機會。鼓勵幼兒盡量獨立完成自己的事情。有計劃地養成上課坐姿端正、專心聽講、舉手發言的習慣，愛提問、多思考的習慣；姿勢正確地握筆、拿書、看書、寫字的習慣；愛護學習用品，保持書籍、作業整潔的習慣；認真完成學習任務的習慣和聽信號迅速行動、嚴格遵守作息時間的習慣等。
常規工作：
*良好的常規是順利開展工作的前提，本學期，將重視幼兒常規的培養，真正做到“四個有序”。
*鼓勵幼兒在集體面前大膽地表達自己，創造更多的鍛煉機會，讓幼兒能完整、連貫地進行表述。
*建立良好的師生關系，加強師生間的'互動與交流。關注每一個孩子，了解他們的需求。
*注重結構性教學，選擇一些文學性強的作品對幼兒進行教育，發展幼兒的口語表達能力，豐富幼兒的詞匯。
*繼續深入開展主題探究活動，本學期將會圍繞幼兒良好學習習慣的形成做一些相對小，針對性強一些的主題活動。幫助幼兒建構其知識，培養幼兒運用知識解決問題的能力。
*完善幼兒個人檔案，科學、公平、公正地評價幼兒，及時掌握幼兒的學習與發展情況，發揮個人檔案的作用。教師根據檔案及時調整改進自己的教育教學。
*指導好值日生的工作，通過值日生的工作，培養幼兒愛勞動的習慣，并懂得珍惜自己和別人的勞動成果。
*通過各種活動增強幼兒的集體榮譽感，加強班級的凝聚力。
家長工作：
*注重家園聯系，加強服務意識，提高服務質量。
*積極、熱情、主動地向家長宣傳本園的辦園理念和本班幼兒的教育任務。
*通過家園聯系欄向家長介紹一些有關的幼兒心理學、教育學方面的知識和育兒經驗文章，希望給有困惑的家長提供一些實際的幫助。
*以電話、約訪、家訪等各種形式與家長進行溝通、交流，針對不同的孩子采取
不同的教育方式。
*主動向家長匯報幼兒在園的情況與表現，發現問題及時與家長進行溝通，共同幫助幼兒進步。
*鼓勵更多的家長參與班上的助教育活動，通過這種方式讓更多的家長了解我們的教育教學。
*定期向家長開放半日活動。
*利用各種親子活動促進良好的親子關系。
*對新生進行家訪。
三、衛生保健工作：
*為幼兒提供一個安全、舒適、整潔的學習、生活環境。
*加強對幼兒的安全教育，增強幼兒的自我保護意識，消除安
全隱患，杜絕安全事故的發生。
*培養幼兒良好的生活習慣和作息習慣。包括進餐習慣、用眼
習慣、睡眠習慣、個人衛生習慣等各方面。
*培養幼兒自理能力，學會收拾、整理、保管好自己的物品。
*培養幼兒愛勞動的習慣，并懂得珍惜勞動成果。
*教育幼兒能自己照顧自己，知道增減衣服。
*幫助部分幼兒度過換牙期的不適。
四、班級人員的配合：
*建構學習型的班級組織，三位教師要加強自身的學習和修練，提高教育理論水平和實際操作能力。
*加強電腦知識及英語的學習，不斷提高電腦操作技能，多運用現代化的手段進行教學，提高英語口語水平，掌握更多的日常用語。
*提高反思能力，在工作中發現問題及時反思，通過不斷地反思改進自己的工作。
*提高保育員的思想水平，樹立正確的兒童觀和教育觀，加強獨立帶班能力和主動參與教學的能力。
*加強班級人員間的溝通與交流，能夠更加默契地開展工作。
在新的一年，本班三位教師將以班為家，積極、主動、創造性地開展工作，以最佳的工作狀態投入到日益緊張的工作中，爭取順利圓滿地完成本學期的工作。
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