籃球比賽活動方案通用
為了確保事情或工作有效開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么你有了解過方案嗎?下面是小編幫大家整理的籃球比賽活動方案通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

籃球比賽活動方案通用1
為進一步推進“創卓越院校、促生態文明”主題課外體育鍛煉活動在湘環學子中的開展,提高青年學生參與體育運動活動的熱情,激發培養學生的.團結合作精神,豐富學生課余文化生活,促進學生身心健康發展,幫助新生盡快融入新的環境,推動班級之間的交流,展現湖南環境生物職業技術學院新生豐富多彩的大學生活,特舉辦湖南環境生物職業技術學院20xx年“迎新杯”籃球賽。現將具體方案通知如下:
一、活動主題
共筑生態文明、玩轉魅力籃球
二、組織機構
主辦單位:學生工作處
承辦單位:學生會
協辦單位:院報編輯部、院廣播電臺
三、活動時間
1、報名時間:20xx年9月20日—10月10日
2、開幕時間:20xx年10月12日
3、比賽時間:具體時間另行通知
四、活動地點
xxxx
五、參賽對象
xxx、xxx、
六、比賽方式
1、初賽采用積分制,分A、B兩組,每隊分別與另一組三支隊伍進行比賽,勝方獲得三分,平局得一分,負方不得分,根據積分排名取前四,如排名第四的隊伍出現積分相同,則加賽一場,抽簽安排次序;
2、半決賽及總決賽采用淘汰制,如出現平局則進行加時賽,加時賽每場五分鐘,直至決出勝負為止;
3、比賽采用中國籃球協會審定的最新籃球競賽規則;
4、參賽隊每隊限報7—15名隊員。
七、參賽要求
1、參賽者必須身體健康;
2、比賽中隊長是場上唯一發言人;
3、參賽隊員需攜帶身份證和報名表在比賽之前簽到;
4、各參賽隊需穿著統一服裝,可以是專業籃球運動服,也可統一成經管T恤,無統一服裝不得參賽;
5、每隊提前10分鐘到達比賽場地,并簽到,比賽開始后到場不足5人,則視為自動棄權,對方取勝;
6、比賽中絕對服從裁判,不得與裁判發生沖突,以裁判的判罰為最終判決;
7、賽本著友誼第一,比賽第二的原則,堅決杜絕隊員間發生沖突,違反比賽規則等現象發生,嚴重者取消本隊所有比賽資格;
8、各學院之間互相監督,必須是本院在讀學生,如發現有請外援的隊伍,取消全部比賽資格;
9、各二級學院學生會、代表隊隊長組織好本隊隊員及后勤工作,保持場地衛生及秩序。
八、獎項設置
比賽設冠、亞、季軍和體育道德風尚獎、最佳球員獎,頒發證書與獎金。
九、其他事項
1、報名表需提交電子版及紙質版各一份,并標明隊員所穿隊服號碼,于10月10日18:00前發送至未按時報名作棄權處理;
2、抽簽時間由院學生會體育部另行通知,各二級學院學生會體育部及代表隊隊長應按時到抽簽地點參加抽簽并做好記錄;
3、請各參賽隊認真做好組隊、集訓和參加比賽等各項工作,按時參賽;
4、聯系方式:
5、未盡事宜,另行通知。
籃球比賽活動方案通用2
一、目的
為活躍集團員工的文化生活,按照年初工會工作安排,組織吉糧集團員工~年籃球賽。通過球賽為企業之間、員工之間提供增進互相了解和溝通的機會,提高員工集體主義榮譽感;培育員工的凝聚力、向心力、歸屬感,與此同時,選拔優秀運動員,組建集團籃球隊。
二、比賽時間、地點
擬于~年7月20—8月5日前,具體時間另行通知。地點:暫定百屹會館。
三、參賽范圍及組隊要求
1、參賽范圍:集團各子公司、參股公司,集團本部。可根據本單位的工作及人員情況,自愿參加。
2、組隊要求:參賽企業代表隊每隊由12人組成,其中領隊、教練各1人。凡參賽隊員必須是本單位在冊員工,集團同意招聘的合同工,具體以集團人力資源部掌握的為準,自聘人員以~年末前招聘的為準(必須本企業為其繳納養老保險的人員)。堅決杜絕外借隊員,發現借用集團外單位人員參賽的企業,在取消該隊參賽資格的同時,對該企業進行通報批評,同時取消該企業年終黨群組織的任何評先資格(建議集團在其它組織評先中作為否定條件)。
四、比賽規則
執行國家體育籃管中心審定的最新《籃球競賽規則》。并做如下特殊規定:四節比賽“毛時”計算,每節10分鐘,第四節和每一決勝期最后2分鐘采用“凈時”計算;每一節、每一決勝期允許每隊一次暫停。
五、競賽辦法
比賽分二個階段進行,第一階段比賽采取分組循環方式進行,共分四個組,每組設種子隊一名,其它隊抽簽產生(為使抽簽工作公平、公正,在領隊會上由主裁判負責組織,同時由主裁判講解賽事的'具體要求、規則及日程安排),每小組1、2名進入半決賽,其它隊不再進行比賽;第二階段比賽采取交叉淘汰的方式進行,決出前8名(具體見競賽日程表)。
六、服裝要求
各隊應有深淺兩套比賽服裝,并在隊員服裝前后印有清晰號碼(不得印1、2、3號),日程表列前的隊穿淺色服裝,列后的隊穿深色服裝。
七、錄取及獎勵辦法
1、錄取前四名,第一名頒發獎杯;第二、三、四名頒發獎牌。
2、大會設體育道德風尚獎x個,頒發獎牌。
體育道德風尚獎評比條件:
1、遵守賽會的各項規定,聽從指揮,按時上場和退場,善始善終地參加比賽。
2、遵守賽場紀律,端正比賽作風,尊重裁判,尊重對方,尊重觀眾。
3、虛心向兄弟隊學習,發揚寧失一球,不傷一人的良好體育道德風尚,賽出水平,賽出吉糧員工勝不驕敗不餒的良好的精神風貌與團結拼搏的工作作風。
4、關心集體,愛護公共財產,講衛生、講文明、講禮貌,積極為賽會做貢獻。
八、組織領導
為使這次球賽活動達到預期的目的,設立了組委會、隊員資格審查委員會、仲裁委員會和會務組。
1、組委會:
主任:劉憲魯
副主任:馮國興
成員:盧建華、李淑杰及各隊領隊
2、隊員資格審查委員會
主任:張愛萍
副主任:盧建華
成員滿守惠
3、仲裁委員會
主任:馮國興
成員:盧建華胡衛東
4、會務組
組長:李淑杰
成員:王黎明陳立新于洪
九、幾點要求
1、請各參賽隊做好球賽的組織工作,要認真審查參賽隊員的資格,并由企業法人在隊員資格審查表中誠信保證欄內簽署意見。
2、各參賽企業要以節儉為原則。
3、參賽隊員要自覺遵守賽會規定,本著友誼第一、比賽第二的原則,賽出風格,賽出水平,尊重裁判,服從賽會統一安排,注意安全。
4、本次活動設有開幕式和閉幕式,請各參賽隊要服裝整齊并按規定時間入場、退場。
5、請于6月30日前將隊員資格審查表報集團工會。
未盡事宜由賽會組委會決定,出現異議和技術問題,由仲裁委員會做出決定。
附:隊員資格審查表
xx年六月xx日
隊員資格審查表
單位:
姓名x出生xx年x月x日隊員號碼x
具體工作單位及崗位x
用工性質□固定員工□集團統聘合同工□企業自聘合同工
貼照片處貼身份證復印件處
工作簡歷
誠信保證該隊員符合參賽資格,如有不實,愿按集團的有關規定接受處罰。企業法人簽字:
注:用工性質欄屬于哪項,請在□內劃√
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