【實用】工作方案范文錦集7篇
為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要預先準備方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？下面是小編幫大家整理的工作方案7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作方案 篇1
一、指導思想
為了做好XX年我校行風評議工作，促進和加強我校行風建設，推動我校教育事業持續、健康、協調、穩定發展，結合我校實際，特制訂如下方案：
二、領導班子
“行風工作評議”組長：
副組長：
成 員：
三、評議對象
xx中心小學
四、評議內容
1、依法辦學
2、師德師風
3、教育收費
4、后勤服務
5、校務公開
五、工作安排
九月份：
1、成立xx小學“行風評議”領導小組。
2、制訂xx小學“行風評議”工作方案。
3、召開“行風評議”活動動員會。
4、聘請行評督察員。
5、公布監督電話，設立“行風評議”意見箱。
十月份：
1召開座談會，發放家長意見征求書，廣泛收集意見；
2、請社會督查人員及全體教職工對學校工作進行評議。
3、意見收集，自查自糾。
4、撰寫自查自糾報告。
十一月份：
1、結合意見，分析原因，制訂整改方案，落實整改措施，及時整改。
2、對難以整改的問題，制訂可行的整改計劃，建立行風建設的`長效機制。
3、上報整改方案。
十二月份：
1、做好溝通工作。
2、檔案的收集整理。
3、迎接縣糾風辦測評。
六、具體措施
1、注重宣傳，推動工作，督促檢查。
2、統一思想，提高認識，精心組織。
3、求真務實，講究實效，很抓落實。
4、加強督辦，明確責任、，形成合力。
工作方案 篇2
一、工作原則
以市區xx 年民辦學校初中招生工作文件精神為指導，結合我校實際，堅持免試入學與自主招生相結合，做到公開、透明、公正、公平，嚴格招生紀律，自覺接收監督。
二、學校簡介
容桂實驗學校是一所全寄宿、小班制（小學）、全員管理、九年一貫制的省一級學校。學校布局合理，環境優雅，各項教學設備設施齊全（配有各種功能室、大型體育館、標準游泳池等）。她富有活力，特色鮮明，秉承“以人為本，以人才需求為導向，促進學校與師生共同、和諧發展和可持續發展”的辦學理念和“德智雙全、身心兩健、文理兼通、學創具能”的人才培養目標，實施以“導師制”為核心的全員管理。學校管理規范，校風嚴正，學風濃厚，教育教學質量高。教師敬業愛生，樂于奉獻，以全程育人的管理模式，導引學生學會學習、學會生活、學會做人。學校連續多年被評為街道、區兩級先進學校，被上海音樂學院定為社會藝術考級點，是學生理想的.學園、家園、樂園。
三、招生辦法
（一）
xx年小學應屆畢業生。不限戶口、住址。（根據服務于本學區的原則精神，我校將大部分招收容桂街道生源。）
（二）招生人數
8個教學班，每班不超過50人。（全部為民辦生）
（三）報名辦法
1、報名方式：電話報名和持相關材料到校報名。
2.報名時間：xx年5月1日至5月31日
3.報名地點：容桂實驗學校接待室
4.報名材料：學生家長持學生五、六年級《小學生成長記錄報告冊》和戶口本到我校接待室報名。（原件和復印件）
(四)錄取辦法：
1、錄取依據：
（1）學生五、六年級《小學生成長記錄報告冊》。
（2）面談情況。
（3）學生本人xx年4月1日以后，在本市、區縣級以上（或本街道鎮級）醫院進行的常規體檢報告。
2、面談辦法：
（1）學校電話通知家長領學生來校面談。
（2）地點：學校接待室。
（3）面談時間：xx 年 6 月 20 日至 6 月 30 日
（4）面談內容：學習、生活品性和習慣及綜合素質。
（5）當日公布面談情況。
（6）本街道生源，由畢業學校推薦的優秀學生，可免面談環節，直接參與錄取。
3.發放錄取通知書時間：xx 年 6 月 20 日至 6 月 30 日
4、新生注冊時間： xx 年 7 月 1 日
（五）收費標準
依據物價部門審批標準收取。
（六）招生：（0757）2638xxx 聯系人：蔣老師
工作方案 篇3
為認真落實全市就業工作專題會議精神，促進城鎮低收入家庭（指家庭成員人均收入和家庭財產狀況符合當地人民政府規定的低收入標準的城市居民家庭）失業人員就業，幫助其提高收入水平，改善生活條件，特制定本方案。
一、指導思想
按照市委“兩個強力推進”的戰略部署，圍繞保增長、保民生、保穩定的目標，大力實施就業促進民生工程，以落實就業扶持政策為重點，以開展就業援助為支撐，通過公益性崗位安置、鼓勵自謀職業、自主創業和靈活就業等措施，多渠道促進城鎮低收入家庭失業人員實現就業。
二、工作目標
將城鎮低收入家庭失業人員，特別是其中的“4050”人員、殘疾人、領取城市最低生活保障且失業一年以上人員、就業困難的高校畢業生納入就業援助范圍，及時提供有效的就業援助，使各項就業扶持政策得到全面落實。全年幫助625名城鎮低收入家庭失業人員實現就業。
三、工作措施
（一）認定就業援助對象。各縣（區）政府要制定城鎮低收入家庭收入標準，民政部門要制定城鎮低收入家庭認定辦法，做好城鎮低收入家庭認定工作，勞動保障部門要及時受理城鎮低收入家庭人員的就業援助申請，將其納入就業援助范圍，建立基礎臺賬和數據庫，實行實名制動態管理。（責任單位：縣（區）政府，民政、勞動保障等部門）
（二）開發公益性崗位和社區就業崗位。各縣（區）政府要結合實際，大力開發勞動保障協理、公共交通協管、社會治安協管、環境衛生協管等公益性崗位，大力發展社區就業實體，開發社區服務、社區管理等就業崗位；勞動保障部門要優先幫助安置符合崗位要求的低收入家庭失業人員，并給予社會保險補貼、崗位補貼。對靈活就業后申報就業并繳納社會保險費的，按規定給予社會保險補貼。（責任單位：縣（區）政府，勞動保障、民政、財政等部門）
（三）開展職業培訓和創業培訓。針對城鎮低收入家庭失業人員的特點，組織有就業創業愿望的人員參加就業前培訓、再就業培訓或創業培訓。實行項目管理，開展訂單培訓、定向培訓，提高培訓的.針對性、有效性、實用性。并按規定落實職業培訓和職業技能鑒定補貼政策。（責任單位：縣（區）政府，勞動保障、財政等部門）
（四）鼓勵吸納就業和自主創業。勞動保障部門要做好企業吸納城鎮失業人員就業的認定工作，并對吸納城鎮失業人員就業的用工單位按規定落實社保補貼、崗位補貼等扶持政策；稅務、工商部門要按規定落實稅費減免扶持政策；對自主創業的城鎮低收入家庭失業人員，各部門按規定提供稅費減免、小額擔保貸款、場地安排等方面的政策扶持。（責任單位：縣（區）政府，勞動保障、財政、稅務、工商、人行等部門）
（五）開展就業援助服務。勞動保障部門要依托街道、社區公共就業服務機構，開設專門窗口，對城鎮低收入家庭失業人員開展政策咨詢、求職登記、職業指導等援助服務；通過組織低收入家庭失業人員參加招聘活動，或個別介紹、送崗位到家等形式，為他們及時提供就業崗位；工會、共青團、婦聯等組織要積極做好所屬就業援助困難的認定工作。（責任單位：勞動保障、工會、共青團、婦聯等部門）
四、工作要求
（一）加強組織領導。各地要把促進低收入家庭失業人員就業作為重要工作來抓，縣（區）政府是責任主體，政府主要領導負總責。各地要制定解決低收入家庭失業人員就業問題的具體方案，確保目標、責任、措施、人員、經費五到位。
（二）落實工作責任。就業工作聯席會議成員單位要認真履行職責，勞動保障部門要發揮牽頭作用，負責做好促進低收入家庭失業人員就業的組織協調工作，民政、財政、稅收、金融、工商等部門要通力合作、形成合力，共同做好促進低收入家庭失業人員就業和創業工作。
（三）完善聯動機制。勞動保障、民政部門要建立健全社會救助與促進就業工作的聯動機制，將低收入家庭失業人員社會救助申領條件與接受職業介紹、職業培訓，以及參加公益性勞動情況相掛鉤，形成促進就業的政策導向，鼓勵和引導低收入家庭失業人員積極就業。
（四）加強督查督辦。各地要加強對促進低收入家庭失業人員就業工作進展情況的督促檢查，及時解決實施中出現的困難和問題，及時、準確報送工作進展情況。
（五）加強宣傳報道。各地要充分利用各種新聞媒介，大力宣傳就業援助的各項政策措施，大力宣傳實現就業創業的低收入家庭典型，大力宣傳用人單位吸納低收入家庭失業人員就業的做法，營造良好社會氛圍。
工作方案 篇4
為進一步加強和規范機關安全管理工作，預防和減少安全事故，維護正常工作秩序，保障職工的健康、生命和財產安全，根據上級有關文件、安全會議精神，結合機關工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想及工作目標
貫徹落實上級對機關安全工作的要求，牢固樹立以人為本的宗旨觀念，堅持“教育先行、預防為主、多方配合、責任到人”的原則，抓好各項安全制度、安全措施的落實，努力創建安全機關，確保我園安全穩定與發展，有力推動**發展進程。
二、工作重點及要求
(一)、教育先行預防為主
1、對全機關職工開展教育。機關安全教育包括以下內容：交通安全教育；消防安全教育；用電用氣安全教育；網絡安全教育；勞動及日常生活安全教育；其他方面的安全教育。
2、機關在安全生產月、消防日、消防安全月、禁毒日等安全教育重要時段，充分利用簡報、宣傳欄等各種宣傳陸地，配合安保部門，有針對性地開展防盜、防搶、防騙、防火等安全教育，增強發生意外事故的自救、自護知識和基本技能。
(二)、強化管理，健全制度，狠抓落實。
1、機關安全工作責任制度。機關內部應層層建立安全責任制度，切實做到層層有目標、人人有責任、事事有人管。
2、機關安全工作常規管理制度。機關應對責任范圍內安全防范重點環節和重點區域加強管理，預防和消除辦公環境中存在的不安全隱患。
3、機關安全巡查、檢查制度。對重點部位的檢查每周不少于一次，其他部位的檢查每月一次，大型活動前進行全面檢查。安全檢查要認真填寫檢查記錄。對檢查中發現的安全隱患，能及時改正的及時改正，一時難以改正的，應及時通知有關部門，并落實防范措施，防止事故的發生。
4、機關安全工作會議制度。機關要把安全工作列入重要議事日程，有明確的`安全工作目標、重點和措施，做到有布置、有保障、有檢查、有總結、有評比。機關每季度要至少研究一次安全工作，確定階段安全工作重點，督促落實安全隱患整改。
5、機關安全隱患整改制度。對巡查、檢查出的安全隱患應盡快整改消除隱患，對不能盡快整改的安全隱患，在規定的期限內完成并及時向安全工作領導小組匯報情況。逾期未整改合格的要追究相關領導、部門、人員的責任。在安全隱患未消除之前，隱患部門應當落實防范措施，加大防范力度，確保不出事故。對不能保證安全的，應立即停止使用。對本部門無力解決的重大安全隱患，要及時協調解決。
6、機關安全工作考核與獎懲制度。將安全工作納入年終考核、評比內容，對安全工作中成績突出的部門和個人進行獎勵、表彰。對未依法履行安全職責或違反部門安全制度，造成責任事故的，依照上級有關規定進行安全事故責任追究。
三、加強領導，健全組織，落實責任
1、成立機關安全管理工作領導小組，依照有關法律法規、制度和上級主管部門的工作安排，組織對機關安全工作進行部署、督導、檢查、評估、獎懲、機關重大安全事故協調指導處理等管理工作。
2、機關安全管理工作領導小組要積極貫徹落實國家及上級部門關于安全工作的法律、法規、各項方針政策和工作部署，落實安全工作責任，保障正常工作秩序，經常對職工進行安全教育，提高安全意識和防范能力，及時排除安全隱患，防止安全事故發生并及時穩妥處理安全事故。
3、各部門要完善安全工作與業務工作相統一的“一崗雙責”工作機制，同時要將機關每個崗位的安全責任進行細化、分解、落實到每名職工、每項工作、每個環節當中，真正構建起機關安全工作立體管理網絡，使各種安全隱患無藏身之處。
工作方案 篇5
為進一步深入宣傳國務院《殯葬改革管理條例》，“倡導移風易俗，革除喪葬陋習”，經研究，特制定我鎮20xx年平墳還田實施方案，具體如下：
一、成立組織，強化領導
為切實落實我鎮平墳還田工作，鎮成立平墳還田工作領導小組和平墳還田聯合整治分隊，要求各村成立相應組織，確實加強對平墳還田工作的領導，確保將此項工作抓實、抓好。
二、宣傳發動，營造氛圍
大力倡導尊老敬老、厚養薄葬、喪事簡辦的文明新風，教育廣大干群統一思想認識，積極支持平墳還田工作。由鎮民政辦負責印發明白紙、致廣大群眾的.一封信及各種宣傳材料3000份，懸掛宣傳條幅，每村3幅，鎮政府出動宣傳車，巡回全鎮進行宣傳動員，并利用電視字幕、村村通大喇叭、村務公開欄等多種形式進行宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。
三、執行政策，鞏固成果
各村、各有關單位要責任到人、任務到人，發動群眾互相監督。不準制售、買賣棺木，不留死角，對拒不執行、頂風作案的個人要視其情節先予以警告，然后強制取締，造成后果的，要追究當事人及相關責任人的責任。
四、嚴格獎懲，落實責任
對平墳還工作鎮將納入季度考核，對此項工作完成較好的村和單位要通報全鎮表揚，對差的村和單位，特別是326省道、窯百路、新百線的村，要嚴格掌控，如發現哪個村轄區內有一處制售或販賣棺木的，除當場予以收繳并定時定點焚毀外，另給予村干部及包村干部500元的經濟處罰，從該干部工資中進行扣除。
工作方案 篇6
為進一步加強古塘街道建筑施工安全生產管理，有效預防和遏制建設工程施工安全事故的發生，根據上級有關會議和文件精神，結合街道實際，現就我街道建筑工地安全生產管理工作制定如下實施方案。
一、指導思想
牢固樹立安全發展理念，強化安全紅線意識，弘揚生命至上、安全第一的思想。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化建筑施工領域安全監管。嚴格落實各施工單位安全生產主體責任，健全安全管理機構和各項規章制度，加強員工培訓，積極推進安全標準化建設，夯實安全基礎，有效地減少和降低事故總量、控制較大事故、堅決遏制重特大事故，確保古塘街道建筑施工領域安全生產形勢的穩定好轉。
二、整治目標
力求實現五個目標:一是減少、消除安全隱患，預防高處墜落、垂直起重機械設備傷害事故及坍塌事故；二是明確安全生產施工單位主體責任，進一步推動施工現場安全措施的落實，提高從業人員安全意識，減少作業人員違章違規行為；三是進一步強化安全生產綜合監管責任；四是嚴厲查處違法違規建設行為，努力杜絕建筑施工傷亡事故的發生；五是努力提升建設工地內外環境，按要求做好圍擋、宣傳標語建設以及文明施工。
三、工作措施
（一）完善日常隱患排查治理工作制度。牢固樹立“隱患就是事故”的意識，由街道城建辦建立隱患排查治理制度標準，明確排查治理工作要求。嚴格落實日常隱患排查工作制度，將定期檢查和不定期抽查相結合。明確隱患排查整治內容和重點，督促企業建立隱患排查治理、重大隱患風險評估和監控及報告等工作制度，定期開展隱患分析、排查和治理。同時對排查時發現的安全隱患以及其它問題及時上報相關職能部門。
（二）健全隱患排查監督制度。對查出的隱患要有專人負責，實行誰檢查、誰簽字、誰負責。檢查過程中，相關部門行政不作為或作為不當、監管失責失察、安全責任不落實、工作不重視、舉報不查處或因發現隱患整改不到位而導致事故發生的，要嚴肅責任追究。
（三）健全安全宣傳教育制度。為提高一線工人和技術、管理人員的質量安全意識及能力。積極開展安全教育培訓等工作，構建社會化協同機制。要推進新媒體與傳統媒體的融合創新，不斷鞏固和擴大安全生產宣傳陣地建設。
（四）建立日常舉報制度。在日常隱患排查的基礎上建立群眾舉報制度，對群眾發現的安全隱患以及未經批準的建筑工地違法非法施工行為接受群眾舉報，街道及時會同相關部門進行查處。舉報地點設在街道城建辦，舉報電話:63024569。
四、工作要求
（一）加強領導落實責任。各村（社區）及相關部門要強化紅線意識，始終堅持發展決不能以犧牲人生命為代價的紅線。要從思想和行動上高度重視，加強領導，落實責任，精心安排，認真部署，制定切實可行的實施方案，明確隱患排查的重點、步驟、要求和保障措施，認真組織實施。
（二）加大力度，強化監管。要加大對現場的監督管理力度，采取高強度、大頻率的.監督檢查，對施工現場是否落實安全生產法律法規和標準規范、是否落實隱患排查整治各項措施進行檢查，要嚴格督促施工企業、監理企業按標準施工、按規范監理，堅決制止憑經驗施工、按土辦法操作。要在強化現場監督檢查的同時，加大對企業安全生產行為的檢查力度，督促企業自覺履行安全生產法定義務。
（三）注重實效，完善機制。牢固樹立“隱患就是事故”的意識，督促施工企業完善隱患排查自查機制。嚴格落實企業的隱患排查治理主體責任，明確隱患排查整治內容和重點，指導和督促企業建立隱患排查治理、重大隱患風險評估和監控及報告等工作制度。
工作方案 篇7
為進一步加快各鄉鎮污水處理廠整改步伐，按照“一廠一策”的要求，制定整改方案如下：
一、指導思想
以社會主義新農村建設為指導，以促進污染減排為目標，加快鄉鎮污水處理廠配套管網建設步伐，因地制宜完善鄉鎮污水處理廠運行條件，逐步提高鄉鎮污水處理設施運行效率和管理水平，盡早發揮鄉鎮污水處理廠的減排效益和社會效益。
二、目標任務
今年12月31日前，確保鄉鎮污水處理廠運轉一批、試運行一批、管網建設動工一批。
三、具體安排
(一)監利縣新溝鎮、上車灣鎮污水處理廠，洪湖市小港鎮、峰口鎮污水處理廠等4個鄉鎮污水處理廠配套管網已基本建成，盡快完善各項運行條件，確保年底前正式投運。
(二)監利縣毛市鎮、朱河鎮、福田寺鎮、汴河鎮污水處理廠等4個污水處理廠配套管網建設已初具規模，具備一定的收水能力。進一步加快各納污支管網與主干管的連接以及納污主干管與污水處理廠的連接，加快完善運行條件，確保年底前具備試運行條件，20xx年初正式投運。
(三)沙市區岑河鎮，江陵縣普濟鎮、熊河鎮，監利縣汪橋鎮、棋盤鄉、柘木鄉、白螺鎮，洪湖市戴家場鎮、汊河鎮、萬全鎮、曹市鎮、瞿家灣鎮、沙口鎮、新灘鎮等14個鄉鎮污水處理廠積極爭取和落實管網建設資金，年底前啟動配套管網建設;監利縣福田杜劉村，洪湖市萬全鎮全豐村、瞿家灣鎮月池村等3個鄉村污水處理站年底前完成污水管網的規劃編制和建設設計，積極爭取專項資金，盡快啟動配套管網建設。
四、工作措施
(一)細化整改方案。各地要按照“一廠一策”的要求，進一步細化鄉鎮污水處理廠運行實施方案，安排工作和資金，制定管網建設時間表和鄉鎮污水處理廠運行時間表。
(二)完善運行條件。加強污水收集管網建設改造力度，因地制宜完善運行條件，老城區充分利用和改造現有雨污合流管道和明渠，新城區加快污水管道建設力度，充分收集污水，力爭項目高負荷運行。
(三)保障運行經費。所有已建成污水處理廠的鄉鎮都要開征污水處理費。若征收的污水處理費不足以保障污水處理廠正常運轉，由各地財政按比例予以補貼。各地政府要明確相關部門和單位在征收、管理、撥付污水處理費等方面的職責，實行污水處理費征收管理責任制，切實做到專款專用。
(四)加強運營監管。建立鄉鎮污水處理運行監管體制，實行三級監管，市直相關部門負責鄉鎮污水處理廠運行工作的監督指導;縣市區責任部門負責鄉鎮污水處理廠運行機制的落實;鄉鎮政府負責鄉鎮污水處理廠建設及運行相關工作的實施。爭取年底前正式投入運轉的.4個鄉鎮污水處理廠運行負荷率達到60%以上。
五、工作要求
(一)加強組織領導。為確保鄉鎮污水處理廠整改各項工作有序推進，成立荊州市鄉鎮污水處理廠整改工作領導小組。由副市長李國斌任組長，市發改委、市住建委、市環保局、市物價局等單位負責人，沙市區、江陵縣、監利縣、洪湖市政府分管領導為成員。領導小組下設辦公室，負責指導各地按照市政府的總體要求開展鄉鎮污水處理廠整改工作，辦公地點設在市環保局。
(二)明確工作職責。沙市區、江陵縣、監利縣和洪湖市政府為各轄區內鄉鎮污水處理廠整改工作的責任主體，承擔整改工作的主要任務。負責組織協調當地住建、財政、環保、供水、供電等部門和單位，加快鄉鎮污水處理廠配套管網設計和建設、鄉鎮污水處理廠運營機制研究和制定、污水處理費征收使用和監管，明確財政補助和電價優惠辦法，制定污水處理技術人員培訓方案，完善運行條件，為鄉鎮污水處理廠正常運轉提供有力的支持和必要的保障。
(三)強化考核問責。市政府將對沙市區、江陵縣、監利縣和洪湖市政府鄉鎮污水處理廠運行整改工作實行考核，作為各地政府領導班子和領導干部綜合考評的重要內容，整改目標未落實的地區不得作為年終考核評先表優對象。
(四)建立長效機制。對鄉鎮污水處理廠配套管網建設嚴重滯后、收費政策不落實、投運后1年內實際處理水量達不到設計能力60%或無故不運行的地區，將暫緩審批該地區涉水項目環評，暫緩下達有關項目的國家和省建設資金。
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