企業復工方案15篇
為了確保事情或工作能無誤進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案屬于計劃類文書的一種。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編收集整理的企業復工方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業復工方案1
為指導企業科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業防控能力，有效防范疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業生產秩序，制定本方案。
一、建立機制
（一）落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
（三）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
（一）分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
（二）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監測。
（三）設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。
三、做好防護
（一）防護準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
（二）通風消毒。
1、日常消毒。復工復產前，對企業所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的'，按相關規定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
（三）人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
（四）人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。
（五）就餐管理。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。
2、規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監測
（一）落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫。
（二）落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發現異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業要制定應急處置方案，及時處置突發情況。
（一）疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
（三）終末消毒。疫情發生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
（四）暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢，由轄區政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。
六、開展宣傳
（一）廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。
（二）技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
（三）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
企業復工方案2
一、復工復產時間
全市交通運輸行業要結合疫情防控情況，科學有序分批分類復工復產。原則上分四類:
（一）重大工程及急需開工的項目。包括新晉高速、菏寶高速輝縣站、G107新鄉境改建、S306濮輝線衛輝上樂村至輝縣高莊段改建工程等項目，2月10日起，可申請復工復產。
（二）其他項目。包括蘭原高速封丘至原陽段、沿太行高速新鄉段、濮衛高速新鄉段、京港澳高速新鄉新區站、S229輝原線、新延快速路等項目，2月17日起，可申請復工復產。
（三）貨運行業。按照市疫情防控指揮部安排部署，結合疫情防控情況，由市交通運輸局適時組織復工復產。
（四）客運行業。按照《新鄉市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關于做好全市工業和服務業企業復工復產疫情防控工作的通知》要求，暫緩復工復產，恢復時間另行通知。
二、復工復產條件
全市交通基礎設施建設項目復工復產，應符合以下條件：
（一）建立組織機構。項目業主要按照《河南省企業單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》要求，制定完善的企業疫情防控和復工復產方案，明確組織機構、人員、設備、進出場車輛管理、疫情應急處置等，切實承擔疫情防控主體責任，建立項目業主總負責，各參建單位具體負責、監理單位檢查落實的'疫情防控責任體系。疫情防控期間，各項目業主要實行日報告制度，每日向所在縣（市）、區鄉鎮政府和地方交通運輸局上報疫情防控情況。
（二）人員排查確認。項目業主要會同監理單位、施工單位對擬進入工地的人員基本情況、來新前活動軌跡、來新交通方式等信息進行詳實排查并登記造冊。鼓勵施工單位使用本地勞務人員。新鄉市區以外的從業人員須出具戶籍地村民委員會、城市社區居委會以上組織或疫情防控部門開具的疫情安全證明。
（三）明確隔離區域。按照疫情期間外地來新人員一律實行居家隔離醫學觀察的規定。xx等省外重點疫區及省內重點地區（信陽、南陽）來新人員居家隔離觀察14天；省內（不含信陽、南陽）其它地市來新人員居家隔離觀察7天。現場具備條件的建設工程由施工單位建設彩板房等滿足需要的臨時隔離觀察房間，不具備條件的由施工單位采取在外租賃方式，明確統一的隔離觀察場所（提供租賃合同）。
（四）實施封閉管理。工程項目多個出入口的應采取封閉措施，只保留一個出入口，對所有進出項目作業區域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“測、查、詢”（測量體溫、查驗身份、詢問動向）并進行實名制登記，嚴密掌握作業人員身體狀況及行蹤，門衛每崗不得少于2人。
（五）儲備防護物資。結合人員配備等實際情況，應連續儲備滿足一周以上需要的體溫計、口罩、消毒劑等疫情防控用品和物資，并配備“廢棄口罩專用收集容器”。
（六）職工食堂管理。工地食堂必須取得食品經營許可證，炊事人員健康證件齊全，按照“宜散不宜聚”原則，錯時分散就餐或供應盒飯，并設置密閉式泔水桶。
（七）工地宿舍管理。工地宿舍必須嚴格執行疫情防控相關規定，設置可開啟式窗戶,保持室內通風，嚴禁使用通鋪。工地內應單獨設置臨時隔離觀察房間。
（八）開展消毒防疫。實施施工現場環境整治，對人員使用頻次較高的設備機具和現場辦公區、職工食堂、宿舍、廁所等重點區域，進行消毒消殺和衛生清掃，并建立消毒消殺臺賬制度。項目作業區域要確保規范有序、整潔衛生、空氣暢通且具備防控管理條件，無積存生活垃圾和污水。項目開復工前，各作業區域必須進行全面消毒殺菌；開復工后，每天要定時進行消毒殺菌，并建立消毒消殺臺賬。項目所有作業人員進入工地必須佩戴一次性口罩，同一區域作業人數控制在20人以內，每天早晚2次對作業人員逐一檢測體溫并記錄在案。一旦發現員工有發熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業現場應立即暫停作業、實行有效隔離阻斷。項目業主應立即報告項目所在縣（市）、區鄉鎮政府及交通運輸部門，并及時安排患者到就近的定點醫院發熱門診就診。
（九）安全生產防護。施工現場安全生產各項防護措施已落實到位。
（十）施工揚塵治理。文明施工、揚塵治理“6個100%”防治措施已落實到位。
三、復工復產審批
（一）市政府成立以分管副市長為組長的交通運輸行業復工復產工作領導小組，市交通運輸局、市衛健委和項目所在地政府為成員單位，領導小組下設辦公室，辦公室設在市交通運輸局，市交通運輸局局長兼任辦公室主任，負責全市交通運輸行業復工復產工作的統一領導和統籌協調。
（二）項目業主要按照“應開盡開、能開快開”的原則，抓緊對照復工復產條件，組織施工單位、監理單位等進行準備和自查整改，符合條件后，立即向市領導小組提出復工復產申請，獲批后迅速組織復工復產。
四、工作要求
（一）落實防控主體責任。各項目業主承擔疫情防控主體責任，負責開展疫情防控各項工作，接受所在縣（市）、區政府疫情防控工作領導和各項安排。
（二）落實屬地管理職責。各縣（市）、區政府要認真履行屬地管理責任，統籌做好本轄區交通運輸行業復工復產工作。
（三）嚴格督查指導。市領導小組要強化復工復產后疫情防控措施落實的督查指導，對復工復產后違反疫情防控要求的，將采取責令停產停工、約談通報等措施，并督促項目業主立即整改；造成嚴重后果的，依法依紀予以從嚴處理。
企業復工方案3
根據山東省新冠肺炎疫情防控應急級別由重大突發公共衛生事件I級響應調整為II級響應通告、市新冠肺炎疫情防控指揮部會議紀要（第46期）精神，結合我市全域疫情低風險等級和文化旅游行業實際，制定本方案。
一、總體計劃安排
（一）提高已放開行業復工率
全市酒店賓館5697家，已全面放開，目前復工約2300家，復工率約40%，要繼續落實各項幫扶政策，盡力幫助企業解決復工困難，不斷提升復工率。
全市印刷企業1626家，已全面放開，目前復工約480家，復工率約30%，幫助企業解決用工難問題，不斷提升復工率。
全市書店752家，復工77家，復工率約10%，指導、鼓勵企業盡快全面復工。
（二）全面放開可控行業場所
在做好疫情防控工作前提下，有序開放低風險區域博物館單位、游藝娛樂場所、互聯網上網服務營業場所，督促企業盡快復工復產。
（三）根據山東省文化和旅游廳通知要求，旅游景區分類有序開放：自然風光類、主題公園（園區）類、建筑和設施類景區有序恢復開放，同時確定景區開放區域；景區所屬密閉型景點和場所暫緩開放。
（四）有序放開公共文化場館
根據《山東省公共文化場館新冠肺炎防控指南》，文化館、圖書館、博物館、美術館等公共文化場館恢復開放需按照省文化和旅游廳通知要求及時恢復開放。
（五）根據山東省電影局通知要求，及時開放電影院。
（六）根據文化和旅游部通知要求，及時恢復團隊旅游和團組和機票+酒店的旅游產品服務。
（七）有序逐步放開人員相對集中場所和活動。應急響應級別調整為三級或全面解除疫情時放開劇院、演藝場所與歌舞娛樂場所；應急響應級別調整為四級或全面解除疫情時恢復大型文藝演出、文旅節慶活動。
二、復工復產防控要求
（一）嚴格按照《文化和旅游場所疫情防控指南》落實疫情防控工作。
（二）嚴格采取實名登記，把防范境外疫情輸入風險作為重中之重。
（三）嚴格控制室內流量，通過預約、分批、限時等措施控制人員數量；有座位的采取隔排、隔座措施，無座位的采取劃隔離帶等措施，嚴格控制人員密度，原則上1平方米不超過1人。
（四）疫情防控期間，文化和旅游場所一律不得進行人員聚集性活動，必須帶口罩方可進入。
（五）文化和旅游場所是人員密集和人流較多的公共場所，是疫情防控的`重點部位，復工復產必須以有方案、有對策、有備案為前提。這些措施要貫徹到各文化和旅游單位的工作方案中。
（六）立足行業特點，充分發揮電子健康通行證碼的作用，助力文化和旅游行業復工復產。
三、工作措施
（一）廣泛動員部署。各區（市）文旅部門通過各種途徑進行復工復產宣傳動員，加強對轄區內各文旅場所的督導檢查，嚴格落實既有規范要求，全面壓實恢復開放的場所的疫情防控主體責任，特別注意檢查實名登記、控制流量、保持間距、佩戴口罩、測量體溫、開展消殺等措施落實情況，確保防疫各項措施落實落細。
（二）各區（市）工作專班做好督導幫扶工作。繼續工作下沉，明查暗訪相結合，督導幫扶企事業單位按照《應急預案》和本《方案》制定工作方案和工作措施，及時發現漏洞和不足，及時研究解決問題辦法，共同推進防疫各項工作的落實。
（三）各有關處室全力快速抓好各項幫扶和優惠政策落實，幫助企業度過難關。同時加強業務指導和培訓，指導企業制定復工工作方案，培訓疫情防控基本常識，提高企事業單位復工速度和防控能力。
（四）局安全應急處會同有關處室和有關專業機構，吸取泉州隔離點坍塌事故教訓，立即組織開展對所有定點隔離酒店（場所）進行拉網式安全大檢查，重點突出房屋主體結構和消防安全，發現問題果斷采取措施，迅速整改到位，堅決遏制各類事故發生。
（五）各文化和旅游企事業單位全面落實復工復產疫情防控工作。要進一步認真研究、制定復工復產疫情防控工作方案或應急預案，完善組織體系、物資準備、場所管理、人員防控、應急處置等措施，確保萬無一失。
（六）加強輿論引導。文化和旅游場所恢復開放之后，市民及游客相對增多，可能出現各種負面輿情，各單位要高度重視，在做好疫情防控工作的基礎上，積極主動回應社會、媒體和網民的關切，引導廣大市民、游客切身感受疫情發展的向好趨勢，進一步凝聚民心、堅定信心、穩定人心。
（七）落實信息報送制度。按照信息報送有關規定和要求，按時報送，杜絕遲報、漏報、瞞報。
企業復工方案4
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全鎮人民群眾身體健康和生命安全，針對我鎮招商引資企業將在近期復工復產，企業職工從各地陸續返廠，鑒于目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控嚴峻和緊迫的形勢，結合我鎮企業的實際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領導，層層壓實責任
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，自1月24日四川省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應以來，我們始終把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，己成立由黨政主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導小組辦公室設在黨政辦，與鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室聯合辦公，結合各企業實際制定切實可行的復工復產工作方案，并督促指導企業制定“一企一策”方案。
二、企業復工復產應具備的條件
（一）必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到班組、個人，明確各個工作點的責任人，并報鎮人民政府審批備案；三是企業要向鎮人民政府提出申請，經防控領導小組辦公室和縣級分管領導批準同意后方可啟動復工復產。
（二）必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬，一是未接到復工復產批復前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返得人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員或在湖北方向有過居旅史的工作人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向鎮防控指揮部報告，并先行隔離14天確診未生病后方可返崗就業；五是所有務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后，由村（居）和衛生部門出據的健康證明方可返回企業。
（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向鎮防控指揮部報告企業復工復產前的.排查檢查情況。
三、企業復工復產后的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；
二是每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；
三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向鎮防控指揮部進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要對所有上崗人員進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
四、嚴格監管，確保落到實處
鎮防控指揮部對企業復工復產的情況進行嚴格管理，落到實處。
一是督促企業落實復工復產前的一切籌備工作，特別是應急物資的籌備；
二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產；
三是嚴格復工復產程序審批；四是組織相關部門對己復工復產的企業進行督查監督。對于不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。
本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。
企業復工方案5
一、復工復產范圍
全市范圍內有施工許可證的建筑工地。
二、管控措施
（一）嚴格落實主體責任。建設單位要認真履行防疫主體責任，健全完善建設單位、施工總包單位、監理等防疫工作組織體系，聯合簽署疫情防控責任書，制定管控方案和應急處置預案，落實網格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的，一律不允許復工復產。
（二）嚴格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區域已解封的地區調配，不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區域內調配的，必須按照“建設單位申請、鄉鎮（街道）或經濟開發區核準”的程序審批，誰批準、誰簽字、誰負責，確保疫情不輸入。所有進出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明，三碼聯驗、測溫、登記后方可出入。
（三）嚴格施工現場閉環管理。施工現場全部實行閉環管理，原則上只保留一個出入口，所有施工人員在施工現場、生活居住區“兩點一線”工作、生活。生活居住區在施工現場內的，所有外地駐場人員沒有極特殊情況，原則上不許離開施工現場，確需離開的，本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由，經批準后方可離開，盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次（周四、周日）開展核酸檢測，所有人員必須按時參加。
（四）嚴格現場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所，每天至少2次以上進行消毒和通風處理。重點對人員密集場所（區域）和經常接觸物品（部位）進行消毒。要嚴格執行分餐制，嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進貨渠道，并建立食材采購臺賬，做好冷鏈食品使用管理。
（五）嚴格建筑材料管理和應急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬，注明采購渠道、數量及消殺消毒情況。需從遵化區域外采購材料的施工單位，要提前向所在鄉鎮（街道）或經濟開發區申報核查（運輸車輛擁有唐山市或相關部門核發的通行證，駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告，相關物品全面消毒消殺到位等），經審核符合防疫規定要求的，向市住建局報備后方可進入施工現場。要建立與鄉鎮（街道）或經濟開發區、村（社區）、就近醫療機構等單位的疫情防控聯動聯管機制，一旦出現人員感染、密接等問題，第一時間封閉管控，及時做好流調排查、集中醫學隔離觀察和環境全面消殺等工作，堅決防止疫情擴散傳播。
三、工作保障
（一）加強組織領導。市政府成立以主管副市長任組長，住建局主要負責同志任副組長，各鄉鎮（街道）、經濟開發區、市直相關部門分管負責同志為成員的“遵化市建筑工地復工復產領導小組”，指導督促各鄉鎮（街道）、經濟開發區在做好科學防控的前提下，有序推動建筑工地復工復產。領導小組辦公室設在市住建局，負責建筑工地復工復產日常工作的協調和調度。各鄉鎮（街道）、經濟開發區也要成立相應的領導機構，確保各項工作措施落實到位。
（二）實行報備制度。建筑工地復工復產履行報備制度，園區內建筑工地向經濟開發區報備，園區外建筑工地向所在鄉鎮（街道）報備。報備后的建筑工地分別由市經濟開發區、屬地鄉鎮（街道）向市建筑工地復產復工領導小組辦公室提出復工復產申請，經審批同意后方可復工復產。
（三）嚴格督導檢查。各鄉鎮（街道）和經濟開發區要做好轄區內建筑工地疫情防控、安全生產、揚塵治理等方面的`檢查，確保各項措施落實到位，對未落實復工復產報備程序、防控措施不到位的企業堅決執行關停等措施；市住建局要做好指導檢查工作。
（四）實施精準幫扶。各鄉鎮（街道）、經濟開發區、市直相關部門要協調聯動，全力為員工返廠、物料運輸等提供保障，精準解決復工復產中的矛盾和問題，讓服務跑在企業需求前面。
（五）壓實各方責任。各項目參建單位要落實主體責任，將企業復工復產和疫情防控各項措施落實到位；各鄉鎮（街道）、經濟開發區要落實企業復工復產和疫情防控屬地責任，相關部門落實行業管理責任，強化對復工復產企業的指導服務和疫情防控措施的嚴格監管，確保復得快、穩得住、進得好。同時，根據疫情防控形勢變化，遵化市建筑工地復工復產領導小組對全市建筑工地復工復產防控措施適時進行調整。
企業復工方案6
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護節后復工復產正常生產秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據園區管委會《關于做好春節后復工疫情防控相關工作的通知》，結合我公司實際，特制定本工作方案。
一、成立領導組
為進一步落實好我公司的新冠狀病毒疫情的預防和控制工作，切實有效地防止重大傳染性疾病流行，保證公司正常的生產秩序、保障員工的身體健康，特制定本預案。針對此次疫情，成立公司疫情防范小組，進行人員管控，環境消毒，疫情宣傳，物質籌備等方面工作，確保公司所有的`疫情防護措施做到位。
一、工作原則
貫徹預防為主，立足平時，防治結合，快速反應，依法管理，分層負責，依靠科學的原則。宣傳普及新冠狀病毒防治知識，建立防控網絡，實施長效機制，全面落實及時發現、及時報告、及時隔離、及時治療“的方針，對與疑似病例及確診病倒的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。
1、防控重大傳染病發生與流行是我們公司工作的第一要務，一切工作服從防控工作。
2、樹立全局觀念，服從統一指揮。
3、疫情報告零時間，做到情況準確，保證信息暢通。監控求實，不瞞報、不漏報。
4、要求兩手抓“工作：求嚴、求實、求細。
二、成立復工復產領導小組
為了保證復工期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立新冠狀病毒疫情防聯控領導小組：
組長：
副組長：
成員：xxxx保衛、宿舍管理人員
三、日常防控工作：
加強日常防控管理，使辦公場所、廠區和車間場所保持經常性通風換氣，搞好衛生工作。具體防控工作分以下幾點嚴格執行：
1、體溫檢測：落實晨午間體溫檢測工作，即發燒排查工作，確定專人負責，對公司所有人員每天進行兩次紅外線體溫檢測（即晨間上班時和中餐就餐時），監測體溫，對體溫異常（≥37oC）并有傳染病可疑癥狀的人員，嚴禁進入車間，及時上報并與醫院聯系，嚴格執行清潔消毒制度，具體措施如下：
2、場所清潔消毒措施注意事項廠區大門口（門衛室）應配備75%酒精，所有從廠外進入公司人員需要對其手部、手機、廠牌、鑰匙進行噴灑消毒；其中食堂工作人員除上述消毒措施外，還需要用75%酒精對衣服進行消毒，且需要更換口罩。
3、配備專人對進入人員進行噴灑消毒辦公樓的公共洗手間需要配備手部清洗液和免洗消毒凝膠（或75%酒精），所有人員均應按照洗手消毒流程清洗和消毒手部生產車間內按照車間現有清洗消毒流程進行消毒；增加對私人衣柜消毒措施：每天2次用75%酒精噴灑后密閉消毒。
企業復工方案7
根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》《江西省省突發公共事件應急條例實施辦法》《贛州市突發公共衛生事件應急預案》及市委、市政府的工作部署和防控工作要求，綜合對新型冠狀病毒肺炎的最新認識和防控經驗，為有效預防、及時防控贛州市文物局所轄景點新冠肺炎疫情，確保人民群眾安全，維護各景點和社會穩定，結合景點工作實際，制定本應急預案：
一、指導思想
遵循“依靠科學、依法防治、高度敏感、果斷處置”的指導思想，堅持“館領導主抓，各部門配合，分級響應”的處置原則，全面落實“早預防，早發現、早報告、早隔離、早治療“的.工作要求，提高快速反應和應急處理能力。嚴格控制傳染源，迅速切斷傳播途徑，減少發病人數，積極救治病人，迅速控制疫情，防止疫情擴散。
二、組織機構及職責分工
成立贛州市文物局所轄景點新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控工作領導小組，主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，各景點負責人擔任小組成員，負責領導、指揮、協調及處理景點新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、編制依據
根據《中華人民共和國傳染病防治法》、國務院《突發公共衛生事件應急條例》、《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》、贛州市《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規和文件。
四、疫情報告
1、疫情責任報告人
景點的所有員工為疫情的責任報告人，景點一旦發生新型冠狀病毒肺炎疫情和疑似疫情時，責任報告人應立即報告發熱門診、贛州市疾控中心等。
2、報告程序：
發生傳染病疫情上報流程：一線工作人員——景點負責人——新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作小組——發熱門診——市疾病控制中心
五、疫情分級及響應
Ⅰ級：景點發生1例或散發的新型冠狀病毒肺炎疫情或疑似病例時，立即報市疾控中心。市疾控中心接報后，迅速派專業人員進行調查核實處理，必要時市疾控中心通知疫情防控定點醫院立即到現場處理。
Ⅱ級：景點有多例相同癥狀的傳染病病例發生時，市疾控中心在接報后除迅速采取三級響應的措施外，應立即上報省衛生廳作文吧，并通報市衛生執法監督所。市疾控中心接報后應立即派定點醫院專業人員指導處理，市衛生執法監督所參與現場處理。市衛生、旅游行政部門應到現場組織領導疫情處理。
Ⅲ級：景點發生新型冠狀病毒肺炎疫情暴發、流行或發生疑似或確診病例時，市疾控中心在接報后除迅速采取二級響應的措施外，市疾控中心應迅速派定點醫院專業人員趕赴現場調查處理，并立即通報市衛生執法監督部門參與現場處理，并將初步調查結果迅速報市衛生局。市衛生、旅游行政部門應到現場組織領導疫情處理。
六、處置程序
一旦發生疑似疫情和疫情時，應立即啟動景點新型冠狀病毒肺炎20xx年疫情防控應急預案范文，按規定報告疫情并做好以下工作
1、立即隔離病人及密切接觸者。
2、及時護送病人到指定的醫院進行治療并做好詢問、病史、做好記錄。
3、認真落實衛生部門提出的衛生管理、隔離、消毒等措施，協助疾控中心完成疫情調、應急接種等工作。
4、疫情期間，實行“日報告”和“零報告”制度。
5、要穩定游客情緒，做好游客的思想工作，維持正常的游覽秩序。
6、不得擅自向社會公布疫情。
七、保障措施
1、高度重視，加強領導
贛州市文物局所轄景點將其納入目標責任管理，并根據本預案，結合工作實際，制訂、修改和完善本景點傳染病疫情應急處理預案，并組織培訓和演練。
2、明確責任，加強協作
各景點要按照各自的職責分工，加強協作。
3、加強新型冠狀病毒肺炎疫情應急處理工作的指導和督查
積極邀請衛生部門對景點新型冠狀病毒肺炎疫情應急工作的技術指導和檢查督導，采取有效措施，確保景點新型冠狀病毒肺炎疫情應急處理工作落到實處。
企業復工方案8
當前，我鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處于關鍵節點，特別是自2月24日起，我鎮恢復正常工作秩序。屆時，包括機關工作人員、外來辦事群眾等在內的大量人員將流動聚集，疫情發生和傳播的風險將有所增加。為全面鞏固我鎮前期疫情防控工作成果，維護廣大人民群眾和機關干部的生命健康，壓緊壓實機關企事業單位新冠肺炎疫情防控責任，現擬定工作方案如下：
一、加強領導，健全組織。
鎮建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長、相關同志為成員的疫情防控工作領導小組，壓實責任，明確分工，責任到人，確保一旦出現疫情，能夠有力有序有效開展工作。
二、科學研究，制定方案。
鎮結合本單位崗位職責，統籌考慮自身工作性質、辦公特點、人員流動等實際情況，科學制定疫情防控工作方案。
（一）人員管理
1、職工管理
（1）專人負責本單位疫情防控工作。與鎮衛生院保持信息溝通，及時獲得最新的防控方案、標準和要求，出現異常情況及時上報。（負責人：責任部門：鎮衛計辦）
（2）盡量減少外出。確需出行，應全程佩戴口罩，外出返回后及時洗手、保持個人衛生。（負責人：，責任部門：鎮黨政辦）
（3）對來自高風險地區的人員，實時開展健康監測和服務，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出；出現發熱等呼吸道癥狀者，及時就近就醫排查，根據要求到指定地點或醫院隔離。對來自低風險和中風險地區的人員，及時申報相關信息，切實落實防控措施，做好日常監測。（負責人：，責任部門：鎮衛計辦）
（4）建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記，落實因病缺崗追蹤，杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發熱、干咳等癥狀的，應立即停止工作，聯系120送至醫院發熱門診。（負責人：，責任部門：鎮衛計辦）
2、外來人員管理
（1）在鎮政府門口設置體溫檢測點和臨時隔離點，配備口罩、手持體溫測量儀、酒精、消毒液等設施。由黨政辦工作人員輪流執勤，工作人員戴一次性口罩、手套，對外來人員、車輛進行體溫檢測和信息登記。（負責人：，責任部門：鎮黨政辦）
對鎮為民服務大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施，在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設施，群眾佩戴口罩方可進入。（負責人：，責任部門：鎮為民服務大廳）
對來自低風險和中風險地區的人員，體溫檢測正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行；發現發熱等癥狀，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即上報；對來自五漢（湖北）及其他高風險地區的人員，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即登記并上報，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出。
（2）在鎮政府樓下合適場所設置帶有專用標識的有蓋垃圾桶，收集戴過的'口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/L的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤，然后扎緊塑料袋口和其他垃圾一并清運處理。
二、就餐管理。
鎮政府就餐實行錯峰就餐，也可自備飯盒在食堂領取食物后返回各自區域就餐，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施，每天對食堂進行消毒。（負責人：，責任部門：鎮黨政辦）
三、辦公管理（負責人：，責任部門：鎮黨政辦）
（一）提倡網上預約、網上業務辦理和無紙化辦公。窗口工作人員應全程佩戴口罩，人員之間距離不少于1米。
（二）盡量減少集中辦公、開會等聚集性活動，可以采用網上辦公、工作指示板等形式。如需開會，人數不超過30人，人員之間隔兩個位置坐開，并佩戴口罩參會。
四、通風消毒等衛生管理（負責人：，責任部門：鎮城管執法中隊）
（一）辦公室每日通風3次以上，每次不少于30分鐘。
（二）保持辦公場所環境衛生、清潔，及時清理垃圾。洗手間保持清潔干爽，配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設施，保證水龍頭等設施正常使用；無人使用時開窗通風，每天4次對室內地面、墻面、蹲坑、小便池、馬桶等采用1000mg/L濃度的含氯消毒液進行空間噴灑和表面擦拭消毒。
（三）每日2次對桌椅、臺面、地面等可使用500mg/L濃度的含氯消毒液進行表面擦拭消毒，作用30分鐘后再以清水抹布擦拭干凈。對復印機、傳真機、辦公電話、電腦等精密貴重物品，可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。
（四）對座機、電腦鍵盤、鼠標、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數，每日不少于6次。
（五）當發現肉眼可見少量污染物時，應立即用有效氯為1000mg/L濃度的含氯消毒液噴灑至濕潤作用30分鐘后予以清除，再以清水抹布和清水拖布進行擦抹和拖洗。若有嘔吐物、痰跡等較多污染物時，立即用可吸水材料（紗布等）沾取5000—10000mg/L濃度的含氯消毒液覆蓋包裹后移除，再以500mg/L濃度的含氯消毒液噴灑或擦拭消毒一次。五、健康教育
五、健康教育（負責人：，責任部門：鎮衛計辦）
（一）開展新冠肺炎防控知識宣傳。
（二）宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式，減少前往超市、菜市場等人群密集場所。
（三）倡導職工居家時開展力所能及的體育鍛煉。
（四）關注“疾控”微信公眾號，及時獲取疾病防控知識。
企業復工方案9
一、復工復產準備
1、“一企一方案”到位。擬復工復產企業制定切實可行的疫情防控工作方案和應急預案，根據實際調整和充實領導組織，建立健全網格化管理機制，不斷完善工作舉措；準備充足的職工生活物資和必需的消毒水、口罩、體溫測量儀等疫情防控物資，確保閉環管理的必要條件到位。
2、防控專班到位。企業在充實相應組織的基礎上，成立防控工作專班，圍繞廠區入口管控、車間（辦公區）網格管理、日常健康監測、重點場所消殺、食宿管理、員工排查、貨物運輸車輛監管、應急處置等重點環節進行細化分工、責任到人。
3、員工排查到位。對所有員工按“一人一檔”的方式建立包含家庭住址、聯系電話、疫苗接種、核酸檢測、健康情況等信息的.員工臺賬，排查返崗意愿、返崗路徑、活動軌跡、密切接觸人員等情況，確定可按時復工人數，對居住金安區內小區或鄉鎮的員工，經區疫情防控指揮部進行信息比對審核通過后方可上崗，上崗后必須接受廠區封閉管理或實行“兩點一線”管控。
4、企業承諾到位。申請復工復產企業要承諾切實履行主體責任，嚴格落實防控措施，保障在廠員工的基本生活和生產條件，加強對員工和運輸車輛司乘等重點人群的點對點管控，確保疫情期間生產安全有序。
二、申報程序
（一）申請資料
申請復工復產的企業，在做好以上“四個到位”的基礎上，需提供以下材料：
1、復工備案申請表（樣式詳見附件1）。
2、疫情防控承諾書（樣式詳見附件2）。
3、企業疫情防控工作方案及應急預案。
4、企業員工排查情況一覽表（樣式詳見附件3）。
（二）報備程序
1、企業將備案資料報所在地政府進行初審，企業所在地政府收到企業備案申請材料后，按照復工有關條件和要求迅速組織現場初核，提出初核意見，并將初審意見報區經信局。
2、區經信局在收到企業屬地政府出具的初核意見后，會同衛健、應急等部門進行復審，并將復審情況上報區疫情防控指揮部企業指導組，經企業指導組研究同意后通知企業有序復工復產。
三、復工復產后管理
1、強化人員管理。完全符合疫情防控要求的人員才能返崗，人員到崗后要落實閉環管理，禁止集聚活動，禁止隨意串崗。嚴格執行出行審批和外來人員接待審批制度，原則上不得派人赴疫情重點地區（中高風險地區、近期發生本土疫情城市）和招請重點地區員工返（來）六安，確需返（來）的，提前3天向目的地社區（村）和屬地疫情防控應急綜合指揮部報備，并嚴格執行疫情防控措施。
2、強化場所管理。復工復產企業一律實施閉環管理，廠區僅保留一個出入口，并實行24小時值守，嚴禁廠外人員入內，如必需進入，須持有48小時內核酸檢測陰性證明，并查驗安康碼和行程碼，并完整準確登記信息。實行錯峰就餐，嚴格實行分餐制、嚴禁扎堆就餐。
3、強化物流管理。加強“人、物、環境”同防，企業要設置貨車進入專用路線和專用消殺場所，安排專人在防范到位的前提下，對外購生產、生活物資進行全面消殺。嚴格落實貨物信息登記制度，做到信息詳細可追溯。本企業物流車輛司乘人員必須持有48小時以內的陰性核酸檢測報告，出車駕駛員應佩戴好口罩、手套等，做好防護。供應商車輛司乘人員要嚴格按照防疫要求，非必要不得進入廠區。
4、強化應急處置。制定企業疫情防控緊急情況處置方案，明確隔離、送診、后續處置等流程，并適時組織演練，一旦有突發情況，按以下流程進行處置：
（1）隔離。企業設置臨時觀察點，對有發熱、干咳、乏力、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的員工，立即送往觀察點隔離，等候醫療接診，在此期間不得與他人接觸。
（2）送診。撥打120急救電話，由急救中心將員工轉運至定點醫療機構就診，嚴禁企業自行送診。
（3）后續處置。一旦確診，配合疾控部門做好流調、密接（次密接）人員隔離、廠區消殺、停工停產等工作。
四、相關要求
1、壓實企業主體責任。企業在復工復產前，必須做到“四個到位”，嚴格按照流程進行申報，未經審核同意，不得擅自復工復產。復工復產后，必須做到“四個強化”，按要求做好人員、場所、物流、緊急情況處置等方面的管理，確保安全有序復工復產。
2、壓實屬地管理責任。金安經濟開發區園區管委、有關鄉鎮人民政府要加強復工復產工作的組織領導，要安排專班負責企業有序復工復產的指導和初審，并及時將審批表和員工花名冊上報至區經信局（聯系人：侯方健，聯系方式：3261355，郵箱：904394885@qq.com），其他資料屬地留存備查。各地要建立規模工業企業和規下工業樣本點企業全覆蓋的疫情防控和復工復產包保責任制，對每戶企業要明確包保責任人，幫助企業協調解決復工復產過程中在運輸通勤、防疫物資保供、生產要素保障等方面遇到的困難和問題，使企業盡快實現滿負荷生產。
3、壓實部門監管責任。相關部門要切實擔負起協同責任，區經信局要擔負起工業企業復工復產的行業監管責任，會同衛健、應急等部門對申請復工復產企業進行復審，確保驗收合格一個、復產一個。要對復工復產后企業進行督導，及時反饋發現的問題，并督促企業及時整改。要全力做好復工復產企業物資運輸通行和上崗員工信息比對的保障工作。衛健部門負責復工復產疫情防控指導，應急部門負責復工復產安全生產監管，交通部門負責做好復工復產物流保暢，人社部門負責復工復產用工保障。
企業復工方案10
為維護公眾生命安全和身體健康，落實省突發公共衛生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業企業復工規范》，其他類型企業根據實際情況參照執行。
一、企業復工條件
(一)防控機制到位
企業要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業疫情防控主體責任落實到位。
結合企業生產經營情況和員工來源地，制定復工生產實施方案，原則上常熟籍員工和春節期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點疫情地區員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組，明確各級責任人。
(二)員工排查到位
復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況，包括是否來自或去過疫情重點地區、是否接觸過疫情重點地區人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。
對存在上述情況的，企業要落實措施，嚴格執行集中點隔離、居家隔離或在企業宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關信息由企業專門負責人按要求向屬地板塊報備。
(三)教育培訓到位
復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。
(四)物資儲備到位
企業要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業要設置獨立的留觀室。
(五)廠區管理到位
提早對廠區內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的.設施設備開展通風消毒，并按規定加強安全、消防和環保管理。
(六)企業承諾到位
企業要向屬地政府提交《企業防疫工作承諾書》。
具備上述六個復工條件的，企業向屬地政府提出復工申請，經屬地政府審核同意后方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。
二、企業復工后防控規范
(一)日常預防控制
1.利用企業宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。
2.按照《日常清潔及預防性消毒規范》，嚴格執行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(含食堂、宿舍)等進行全面消毒，不留死角。
3.落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監測，有發熱、咳嗽等癥狀者，應由企業專人送至就近發熱門診診治，并及時將異常情況向屬地政府報告。
4.開展手部衛生教育，倡導員工養成經常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。
5.企業在國家重大突發公共衛生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。
6.企業要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。
7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。
8.門衛設置健康監測點，訪客一律測體溫，無異常方可進入廠區。如發現異常，應立即報屬地政府。
9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業盡量采用配餐制，分散就餐。
10.企業在防疫期間，暫時取消或控制人數參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行。
(二)出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者
1.疑似患者應立即戴上口罩就醫。
2.及時由企業專人送至發熱門診就診，報屬地政府，并協助開展相關調查處置工作。
3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫學觀察。
企業復工方案11
為有效防止病毒感染的肺炎疫情擴散蔓延，切實維護公眾生命安全和身體健康，保障企業安全有序復工復產，自即日起至正式通知疫情防控結束申請復工的企業(包括2月9日24時前計劃提前復工、2月10日0點后申請復工的企業)，應嚴格履行《關于實施企業提前復工報備制度的通知》、《縣20--年企業春節復工疫情防控工作方案》和縣病毒感染的肺炎疫情防控工作應急指揮部系列通告要求，實施企業復工報備制。現就企業復工報備有關事項通知如下：
企業復工的條件
防疫責任到位。企業主要負責人為疫情防控的第一責任人，對疫情防控期間人員健康監測、環境衛生整治消殺、防控和服務保障措施等落實情況應切實擔負起責任。
防控措施到位。《企業疫情防控“十項措施”》落實到位，包括：建立企業內部疫情防控機構、制定防疫方案和應急預案，成立應急防范小組，明確疑似病例出現時的處理流程，開展應急知識培訓等(附件1)。明確專人負責疫情的防控檢測、跟蹤聯系、聯絡報送等工作。
人員排查到位。企業提交復產申請前必須再次深入摸排返崗人員信息，完成返崗員工臺賬登記工作(附件2)，建立“一人一檔”(附件3)，詳細掌握返崗員工近15日生活軌跡。對湖北籍返鄉、湖北旅行史以及與確診病例、疑似病例、隔離觀察人員有密切接觸史，目前有發熱、咳嗽癥狀的人員，已有效規勸、暫不返當返崗復工。
防控物資到位。留置觀察室、體溫檢測點、廢棄醫用防護品集中回收點等設置齊備，疫情防控物資保障充足(各企業在防疫期間，防控物資儲備量須滿足在產所有員工十日使用量)。
企業復工的審批
(一)企業申請。計劃復工企業須在復工前4天向企業包保責任人提交復工申請，隨申請同時上報企業疫情防控“十項措施”落實文件的資料清單(附件4)，包括相對應的應急預案、企業返崗員工臺賬、在崗人員登記表(一人一檔)等復工條件、《企業疫情防護用品登記臺賬》(附件5)等。
(二)現場查驗。各包保責任人在收到企業復工申請和完善的資料清單當日，向分管領導、園區防指辦公室報備。第二日即由包保領導牽頭各企業包保責任人、防指辦公室前往企業，對照企業疫情防控“十項措施”，逐項現場查驗，查驗結果由園區包保領導、企業負責人在上現場簽字確認。現場查驗不達標準的，終止復工申請，責令企業整改到位后再行申請復工。
(三)復工初審。現場查驗達標的`計劃復工企業，現場填寫《企業復工登記表》(附件6)，經園區初審后，向縣經信局申報，復核通過報縣防指批準后，企業方可復工復產。
企業復工后的生產管理
(一)人員管理到位。企業應做好每日實際到崗人員、來訪者的登記和身體狀況監測，嚴格落實佩戴口罩進入廠區的規定，一旦發現有發熱人員，立即送入企業設置的觀察室，并第一時間與縣發熱門診聯系、與對接包保責任人聯系。加強企業宿舍區域人員管理，強化防疫宣傳培訓，不串門、不聚集。
(二)消殺防疫到位。各在產企業落實日通風、日消毒和衛生管理及隔離區管控。對進入廠區的企業班車、員工汽車、物流車輛、外來車輛等交通工具做好進廠前的消毒工作。對廢棄口罩實施定點統一回收。
(三)制度落實到位。做好垃圾專項處理、就餐管理和物流管理等防疫制度。各企業嚴格采取分散就餐，暫停聚集性就餐，實行盒飯制、分時就餐制。
(四)聯防聯控到位。各企業在加強廠區疫情培訓管控的同時，應主動承擔起社會責任，建立企業-家庭聯防聯控體系，通過電話、微信、視頻等方式，暢通與員工的溝通聯系，及時回應員工關切;對于因疫情未及時返回的員工，保留工作崗位，不得擅自解除勞動合同;引導和管理好廣大員工及其家庭不信謠、不傳謠、不造謠，維護社會穩定。積極響應上級防指要求，強化個人和家庭防疫。
保障措施
落實企業主體責任。企業復工后，應當采取24小時電話值班等方式保持應急聯系，配合做好監督檢查。按要求將本企業疫情防控情況報送包保責任人，并對上報情況的真實性、準確性予以承諾(附件7)，如出現不符合規范的情形導致出現確診病例，將依法依規承擔有關責任。發現疑似病例的應當立即報告并采取隔離防護等措施。
加大包保服務。落實一個企業一名園區包保責任人制度。嚴格履行疫情防控工作告知制度，園區各企業包保責任人應按照前期摸排的企業復工計劃，在2月5日前將企業疫情防控“十項措施”和復工工作要求逐一告知每家企業指導幫助企業落實復工準備工作。指導和支持復工企業完善防控設施設備，加強管理規范、防護知識的培訓，指導員工加強健康管理。進一步優化營商環境，幫助企業提升復產能力。
強化監管責任。包保責任人應加強企業日常防疫監管。發現復工企業不符合規定情形的，應當立即督促企業按規范采取防控措施。對未經報備擅自復工的，應立即責令停產。對未經報備擅自復工或因不符合規范要求導致出現疫情防控重大風險或出現確診病例等不良后果的企業，依法追究相關人員的法律責任。
企業復工方案12
為認真貫徹落實富源縣煤炭工業局墨紅分局《關于20xx年煤礦春節收假，復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好20xx年春節后礦井復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發生，確保礦井安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節后復工復產驗收實施方案。
一、指導思想和工作目標
深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除煤礦安全生產事故隱患，全面推進煤礦礦井標準化建設，堅決杜絕事故發生，為實現礦井安全生產提供保障。
二、工作程序
（一）復工復產準備階段（2月10日——2月16日）：
1、礦井成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施（排放瓦斯、停送電、排水、巷道維修等）并上報相關部門備案；
2、檢修地面設施、設備、提升系統、壓風注氮系統；
3、開啟主扇通風不得少于24小時，檢查礦井通風系統是否正常；
4、煤礦所有從業人員必須經過四級培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少于72小時，且要簽定師徒合同；
5、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。
三、組織領導
礦井復工復產驗收工作由礦井自行組織，由駐礦站監督落實，各戰線礦長全面負責，調度室、安全科、技術科、通風科、機電科、經營科協助配合，按照職責分工組織驗收。復產驗收領導小組組長：郭懷義副組長：成員：
四、驗收標準
在執行縣局相關驗收標準的同時，結合墨紅鎮煤礦實際，煤礦20——春節后復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：
1、礦井證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
2、煤礦主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。
3、礦井勞動用工登記備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率要求達到100%，礦井崗前培訓學時達到相關規定（新職工培訓不得低于72學時，老職工復訓不得低于20學時），培訓后必須建檔登記，方可上崗。
4、礦井管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
5、收假后煤礦根據井下實際編制維修整改方案，制定安全技術措施，并組織落實到位。維修整改方案須報分局備案。
6、嚴格執行領導入井帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
7、瓦斯治理方案結合煤礦實際嚴格編制、配足人員（15萬噸/年及以上配備25人，其中必須明確從事預測預報的專職人員4人）、制度健全、設備完好到位（突出危險性預測預報儀器，各礦井MD—2不低于2臺，WTC不低于2臺）
8、煤礦瓦斯治理原則上必須配備一名專職通防副總工程師。
9、煤礦必須建立完善可靠的通風系統，各生產系統必須有完善的獨立通風系統。測風站必須規范建立和完善，杜絕無風、微風、循環風和串聯風作業。存在串連通風及不合理分風的不予驗收。
10、煤礦必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。
11、煤礦調度室、監控室必須規范合一，制定崗位職責。配足值班調度員（熟悉井下作業環境，每周必須至少下井1次）并掛牌上崗。室內必須有監測監控系統布置圖、采掘工程平面圖、通風系統圖。有礦內外和直通井上下通訊系統，24小時有專人值班，并有井下瓦檢員每2小時向調度室匯報一次的瓦斯檢查記錄。監控室監測監控系統圖標注必須與井下實際采掘狀況相符。
12、安全監測監控系統必須做到井下全覆蓋，人員定位系統運行可靠，數據上傳正常，系統顯示人數與入井人數必須相符，監測監控值班人員配備到位。
13、必須配足功能完好，使用正常的人員定位標識卡。礦燈、自救器、人員定位標識卡必須做到“三號合一”，規范統一專人專燈、專用自救器、專用標識卡。
14、建立和完善地面建設。有專門的職工食堂、洗澡池、更衣室（室內勞保用品齊全）、垃圾處理池（各礦井不少于2至3個，須制定環境衛生的檢查驗收制度，明確專人管理）。地面設備材料統一規范堆放，并設置管理標志牌。
15、掘進工作面必須有超前探放措施和瓦斯抽放措施，采煤工作面必須采用鉆場抽放或平行鉆孔抽放。建立完善瓦斯抽采系統，必須進行瓦斯抽采設計，安裝管網監測監控設施。鉆探設備齊全（原則上每個掘進點配備一臺，實際鉆進能力不得低于80m，三位一體器必須配套使用）。
16、礦井水文地質情況清楚，專用探水設備齊全（原則上每個掘進點一臺，鉆進深度不得低于80m），探放水措施執行到位，堅持有掘必探原則。
17、井下機電管理規范整齊，“三專兩閉鎖”、雙風機雙電源安裝到位，使用正常。
18、增加建設機電硐室，井下電氣防爆設備開關3臺及3臺以上必須進入硐室管理。
19、基本建設礦井（新建、改擴建、技改礦井）手續完備、施工單位資質達標并報送分局備案、建設工程符合設計要求，各類專業技術人員及特員必須配足。
20、嚴格實行礦領導帶班（全體礦級領導必須輪流下井帶班）、特員
跟班作業管理。并配備巡回安全員、巡回瓦檢員、機電員（配備電鉗包及相應工具）跟班管理。
21、礦井“十二大系統”須達到相關標準要求。
22、礦井完善提升運輸設備及各類保護裝置，嚴禁使用淘汰機電設備。
23、礦井新掘、改擴巷道的斷面不得低于7m2。
24、開拓開采布局合理，所有采掘作業點經煤炭分局審批備案。按照與云南省安全生產監督管理局第11號公告《云南省煤礦企業勞動定員管理實施辦法》規定嚴格控制采、掘工作面個數，一個采區內同一煤層同一翼最多只能布置1個回采工作面和2個掘進工作面同時作業，一個采區內同一煤層雙翼開采或者多煤層開采的，該采區最多只能布置2個回采工作面和4個掘進工作面同時作業。
25、煤礦無重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。
26、存在違法違規生產行為和越層越界開采行為的一票否決。
27、煤礦欠分局所有費用和罰款必須交清。
28、煤礦拖欠職工工資，造成職工上訪情況的一票否決。
29、煤礦必須認真制定、貫徹落實“安全生產攻堅戰”方案。
30、如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執行。
五、驗收程序
（一）各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定并落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。
（二）各礦井要對供電系統進行檢查，保證主扇、排水、監控系統和通訊系統的正常工作，確保煤礦供電系統安全、可靠。一旦停電必須立即撤出井下作業人員，嚴格恢復送電送風的程序。
（三）重點檢查通風系統是否暢通，通風設施是否完好，凡通風系統不合理或主要扇風機運行不正常，安全監控系統使用不正常的礦井不得恢復生產；嚴格執行瓦斯管理的各項制度，特別是要嚴格瓦斯排放制度，凡停電停工礦井必須由礦安全管理人員現場指揮救護隊進行瓦斯排放后方可復工，不得自行組織煤礦工人排放瓦斯，嚴禁“一風吹”排放瓦斯。
（四）全面排查礦井作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導下井帶班制度；要嚴格執行“敲幫問頂”制度，認真檢查礦井巷道和采掘工作面的情況，凡支護密度和強度達不到要求的，不準恢復生產；對提升運輸系統、排水系統進行認真檢查，凡存在嚴重安全隱患，不準恢復生產。
（五）認真組織復工培訓學習。各專業部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講煤礦安全作業規程規定、學習煤礦復產安全技術措施、強調復產后的注意事項，并做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，并簽定勞動合同和參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的'自查工作，并將自查中發現的隱患整改完成后，由礦井驗收領導小組組織復查驗收，并報縣煤炭工業管理局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批準復工復產文件后方可恢復生產。
六、工作要求
（一）各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，扎扎實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。
（二）要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。各專業礦長必須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。
（三）嚴格標準，執行煤礦節后復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。
（四）礦井各部門要緊密配合，按照采、掘、機、運、通等專業配備配備懂專業、熟業務、責任心強的人員參加整改驗收，確保驗收質量。（五）達到復產標準后，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開采，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。
企業復工方案13
為落實國家和省市疫情防控有關工作部署，根據《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部關于做好企業安全有序復工復產工作的通知》的要求，增城區確保2月10日起全區企業安全有序復工復產，特制定本工作方案。
一、堅持分類分段，確保有序復工復產
企業復工復產堅持保運轉保民生保重點的原則，按照先報備后復工復產要求，分類型分階段有序開展。
（一）全力保障復工復產的企業。對涉及供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衛等保障城鄉運行必需的，醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等疫情防控必需的，超市賣場、食品生產、物流配送等群眾生活必需的，其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業要全力保障復工復產。
（二）延期復工復產的企業。對批發市場（不含農產品批發市場），封閉式體育場館，影院、劇場、沐足、桑拿、游戲廳、卡拉OK、封閉美容健身等娛樂休閑場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位，復工時間延后，未有新的通知之前，不得復工復產。
（三）積極穩妥復工復產的企業。除前述兩類企業外，其他符合復工復產條件的企業，積極穩妥復工復產。
所有復工復產企業按照《增城區企業安全有序復工復產工作指引》，登錄“增康”微信小程序上傳有關資料進行報備，即可復工復產（建筑行業企業自行向區住建局報備，無需在該程序中報備）。
（掃描增康微信小程序進行報備）
二、落實“五必須五到位”，確保有效防疫防控
企業要嚴格落實本企業疫情防控主體責任，在復工復產前，必須制定防控應急預案、必須實行封閉管理、必須開展健康登記、必須保障防控物資、必須落實隔離場所，嚴格落實“五個到位”要求，防止出現疫情輸入及擴散。
（一）防控機制到位。企業要制定完善疫情防控工作措施和應急預案，法定代表人作為第一責任人，明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，建立疫情防控管理體系。
（二）員工排查到位。企業要做好員工排查登記，掌握復工復產每名員工健康狀況和春節假期活動軌跡并逐一建立臺帳，尤其對來自或者去過疫情嚴重地區的員工重點關注，按規定對其采取隔離等健康管理等措施，14天觀察無恙后方可上崗；對仍滯留在疫情嚴重地區的員工，要求其暫緩返崗。
（三）防控設施物資到位。企業要準備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所。不具備自行設立隔離場所條件的`企業，要按照區、鎮（街）的統一安排，確定具體的隔離觀察地點，并向所在社區報備。
（四）內部管理到位。企業要做好生產辦公場地、員工居住地的通風、消毒和衛生管理等工作，對廠區每日一消殺。企業原則上要實施封閉管理和彈性工作制，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所。員工必須佩戴口罩上班，對每名進出廠區人員開展體溫一日兩測。實行錯峰上下班，采取網上辦公、視頻會議、分散就餐等措施，降低人員流動和集聚風險。
（五）宣傳教育到位。企業要制定疫情防控知識培訓計劃，至少做到廠區1條防控宣傳橫幅、車間1張宣傳海報、人手1份防控指南，大力普及相關防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。
三、做到“五個一”，確保企業安全生產
企業在復工復產前須落實召開一次專題會議、制定一套復工復產方案、組織一次全面檢查、進行一次安全教育、召開一次班前會議“五個一”管理措施。
（一）不具備安全生產條件的，不得復工復產。
（二）防疫期間召開的各類安全生產會議或者舉辦聚集性教育培訓活動，應采用視頻會議形式，確有必要集中的應按照要求正確佩戴合規口罩；
（三）組織開展一次全廠性的安全教育，應采取遠程教育、視頻培訓方式進行，不能采取遠程教育、視頻培訓方式的，應調整為一次若干班組級的安全教育。
（四）各鎮街、各有關單位要督促各生產經營單位網上在線接受節后復工安全教育。
企業復工方案14
一、總體要求
認真落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，嚴格制定并落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業部門監管責任和企業主體責任，以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內防疫情傳播，確保企業復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰。
二、加強組織領導
成立商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組，由黨組書記、局長袁冬擔任組長，副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長，成員為執法大隊干部丁偉昌、商貿流通股干部黎慧萍、陳佳穎；領導小組辦公室設在商務局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯系人。同時，建立全縣商貿企業復工防控組織網絡體系，在每個商貿企業設立防控工作領導小組，商貿企業主要負責人為第一責任人，確定一名分管負責人為主抓領導，確定一名中層領導為具體聯系人。建立微信工作群，及時更新上報當日情況，全面做好疫情防控工作。
三、做好復工準備
積極指導商貿企業做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。
（一）落實復工要求。除涉及保障公共事業運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業之外，其他各類企業不早于2月9日24時前復工。
（二）制定復工預案。督促各類商貿企業嚴格落實企業疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的領導小組，要求企業主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯系人的對接，及時上報疫情防控情況。
（三）加強風險評估。商貿企業恢復營業前，組織力量對企業可能發生疫情的區域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環節、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實，做到不安全不復工。
（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則，督促各大超市和商貿服務業領域重點行業企業做好節后復工疫情防控預案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區用工延后返崗。要求企業加強復工人員健康監測，并采取必要的防控措施，相關信息必須登記在冊，對重點人員要一人一檔，企業要和員工所在街道建立聯動機制，及時向員工所在社區推送員工健康狀況等相關信息，并全力配合衛生防疫部門工作，落實好相關防控措施。
四、強化疫情防控
（一）加強應急管理。配足配強值班力量，加強內部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。
（二）加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現象。增強人員自我防護意識，防止發生聚集性疫情；對于存在發熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的`員工及時到定點醫院就診。
（三）做好日常防控。保持辦公區環境清潔，加強通風；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進食；做好公共區域消毒工作，設置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。
（四）加強市場監測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業納入保供調度范圍，每日監測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況，突出保供重點，切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應，保障市場不斷貨不缺貨。
（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協助供應商辦理車輛通行證，保證重要生產生活物資按時按量供應。
（六）加強物資儲備。協助企業拓展采購渠道，做好防護口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業員工尤其是商超員工的科學防護能力。
（七）加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時，督促油站每天對加油現場、便利店、衛生間進行全面消毒，開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運行。
（八）加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態了解和掌握員工健康狀況，及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。
（九）加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業員工自我防護意識和應急反應能力。將節后復工防疫責任傳遞到商貿服務業領域重點行業企業中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實。
企業復工方案15
為貫徹落實黨中央、國務院關于新冠病毒肺炎疫情防控工作的重要部署和市委、市政府有關精神，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，結合高新區實際情況，就做好企業復工相關工作，現制定該方案。
一、復工要求
1.嚴格落實國務院辦公廳《關于延長2020年春節假期的`通知》和天津市疫情防控指揮部《關于本市延遲企業復工和學校開學的通知》，高新區區域內除涉及保障城鄉運行必需（供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衛等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產、物流配送等行業）和其他涉及重要國計民生的相關企業之外，其他類企業2月3日以后暫不復工，復工具體時間將提前通知，給廣大企業留出準備時間。
2.按規定可提前復工的企業，需經高新區批復后方可復工。春節期間連續生產的，在保障防疫安全的前提下維持現有生產規模不得擴大。
3.具備條件的企業可以安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作。
4.企業未經審批開工并引發疫情的，將按照《中華人民共和國傳染病防治法》追究相關法律責任。
二、嚴格落實防控舉措
各企業需認真貫徹落實市委市政府關于新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求，落實第一主體責任。確需提前復工企業，還需嚴格做到以下幾個方面：
1.防疫方案到位。企業須認真制訂復工疫情防控預案，明確公司主要負責人為第一責任人，并簽署企業防疫責任主體承諾書，對企業防疫工作履行主體責任，明確好應急處置、信息報送、安全防范、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量，并承諾嚴格落實預案。
2.人員管控到位。尚未自xx地區返回的員工，應遵守國家和當地防疫管控舉措，暫不許返津。對來自、去過xx地區的，或接觸過確診或疑似感染者的人員，目前存在感冒癥狀的人員，一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫復工人員健康登記表、同時企業需匯總形成返崗人員登記表，每天10時前企業將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業聯絡組。運輸企業需提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息；企業需保障企業員工合法權益。
3.物資儲備到位。口罩、體溫計、消毒水、手套等各類防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復工。
4.日常管理到位。企業須建立廠區進出檢查登記臺賬，進出車輛及貨物排查登記臺賬；要對人流密集公共區域如食堂、會議室等，按要求進行殺毒處理；按要求對使用過后的口罩進行處理并建立臺賬；杜絕員工大規模聚集活動；要定期開展可疑情況排查和每日情況報送；要按安全生產規范和藍天保衛戰要求做好生產工作。
5.宣傳教育到位。須在企業內部微信群、顯示屏、廣告欄等地方進行防疫宣傳；須對企業員工開展防疫知識宣傳教育；須積極配合防疫部門進行相關宣傳教育。
三、復工流程
1.企業申請。企業提交申請材料，包括復工申請表
2.資料及現場核實。由管委會相應部門牽頭進行核實。其中，重點用地企業、獨立樓宇企業，由防疫指揮部企業聯絡組各組成部門分別核實；孵化器、產業園區，由中小企業局、建交局牽頭核實；海泰集團所屬樓宇及企業，由海泰集團負責核實；國資公司所屬樓宇及企業，由國資公司負責核實；海洋總公司所屬樓宇及企業，由海洋總公司負責核實；上述企業以外的企業，原則由按照屬地，由華苑辦公室、京津冀招商局、海洋辦公室牽頭進行核實；
3.審核批復。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否準許復工。同意復工的，報備新區疫情防控工作指揮部。
4.復工檢查。對于核實同意復工的企業，各核實部門要強化對企業的督查檢查，嚴格落實防控措施，發現出現疫情或重大隱患或不落實企業防控承諾的，第一時間責令停工。
四、工作機制
1.層層壓實責任。員工對個人負責、企業對員工負責、園區對企業負責、管委會對企業負責，層層落實、全面覆蓋。企業需確定專門人員，每日10:00之前上報返崗人員登記表，核實責任部門分別匯總后，每日12:00之前報經發局，經發局整體匯總后報防疫指揮部疫情工作組。
2.信息及時聯動。對于企業上報的.信息、訴求及相關事宜，涉及居住地在高新區的，由防控指揮部疫情工作組分解至相關社區；如居住地不在高新區的，由防控指揮部疫情工作組上報區防控辦告知相關區域。
3.做優企業服務。社發局對企業自行落實的隔離點和隔離措施給予業務指導；市場監管局對于企業食堂防控工作進行業務指導；人社局對企業值班宿舍防控情況進行業務指導；對于企業在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應，能解決的全力幫助解決，因資源局限確實無法解決的予以及時說明。
4.應急事項報送。對于專業性較強，核實責任部門無法解決的問題，或發現違反疫情防控行為的情況，請及時聯絡社發局，請社發局第一時間上報上級防疫指揮部。
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