512護士節活動策劃

時間：2025-08-18 11:43:23 策劃書

512護士節活動策劃

512護士節活動策劃1

　　一、活動目的

512護士節活動策劃

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰嘉獎在護理工作崗位上做出突出奉獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，增進我院護理工作全面、和諧、連續發展。

　　二、活動主題

　　天使在身邊、中意在醫院

　　三、活動內容

　　(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;

　　(二)展開崗位技能比賽活動;

　　1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

　　2、實踐技能比賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“ 氧氣吸入”。

　　(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

　　(二)4月30日前完成護理崗位技能比賽;

　　(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優秀病區主任”評選條件

　　1、擔負護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;

　　2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;

　　3、積極推動“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推動進程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;

　　4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理過失和事故產生;

　　5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;

　　6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

　　7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

　　8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

　　9、熟練掌控醫保相干知識，協助三級科室做好醫保病人的公道診治、公道收費，實現利潤的公道化。

　　10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并獲得了較為顯著的社會、經濟效益。

　　(二) “杰出護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

　　2、堅持在臨床一線，酷愛惜理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀遵法，無違法違紀現象;

　　3、熟練掌控基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱情和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范榜樣作用，并得到同行和病人的.普遍好評。

　　5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物質管理;

　　6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，本錢控制觀念強，積極參與科室的全本錢核算;

　　7、近一年未產生重大護理過失事故。

　　六、評選辦法

　　(一)、各科室依照評選條件，積極推薦，確保推薦質量。

　　(二)、各病區接到通知后，要嚴格依照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作舍棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

　　(三)、護理技能比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采取百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

　　本次比賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　　(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公平的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格依照規定程序進行。

　　(二)推薦的擬表彰人員一定要事跡突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確切具有榜樣作用。

512護士節活動策劃2

　　一、活動背景

　　為了慶祝國際護士節，并且傳承護士的精神。為了響應學院“校園文化建設”的號召，提高學生的文化素養，激勵學生積極向上。

　　二、活動主題：

　　展現自己，舞動青春

　　三、活動目的：

　　讓更多學生展現自己的青春活力，并提升他們的文化精神。

　　四、活動時間：

　　x月xx號至xx月xx號

　　五、活動內容：

　　本次活動以紀念國際護士節為主題，參賽選手在初賽時準備一段舞蹈或健美操。在復賽時，選手需要加入音樂伴奏。而在決賽中，選手還需進行服裝和燈光的展示，展現出他們最青春的一面，同時體現出當代青年人的健康活力和大學生積極向上的精神。

　　六、活動流程：

　　1.召集所有班級的'文藝委員開會，會議內容包括宣傳比賽的時間、地點、活動目的和意義。

　　2.比賽分為初賽、復賽和決賽三個階段：初賽在崇美樓二樓活動室舉行，復賽在求藝樓五樓形體房舉行，決賽在燈光籃球場舉行。

　　3.決賽中，評委將評選出一、二、三名和優勝獎，并頒發榮譽證書。表現出色的同學還有機會參加5.12文藝匯演晚會。

512護士節活動策劃3

　　活動主題：慶祝護士節

　　活動時間：5月12日至5月26日

　　活動地點：會議室

　　活動目的及意義：本次活動的目的是弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊的凝聚力，展示護士們奮發向上、不斷進取的自信心。

　　活動前的.準備工作：

　　1. 成立策劃小組，負責整個活動的策劃和組織工作。

　　2. 參賽選手：確定18名選手參加比賽，抽簽分成六個參賽隊，并通過抽簽決定演講比賽的順序。

　　3. 各參賽隊進行復習，準備演講材料和操作訓練。

　　4. 出題小組準備題目，并制成卡片。

　　5. 工作人員收集并匯總參賽選手的背景音樂，集中放置在一臺電腦上。

　　活動流程：

　　一、活動序幕：

　　1. 主持人介紹國際護士節的來源，并宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

　　2. 主持人介紹本次活動的大致流程。

　　3. 主持人宣布比賽開始。

　　二、競賽階段：

　　(一) 知識競賽

　　本次知識競賽分為必答題和搶答題兩輪，題目類型包括選擇題、填空題和是非題。競賽規則如下：

　　1. 必答題規則及計分標準：

　　必答題共有18道題，每道題10分。每個參賽隊的3位選手分別回答1道題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分也不扣分。

　　必答題在主持人讀題完畢后，參賽選手必須在30秒鐘內答題，否則不得分。

　　選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

　　2. 搶答題規則及計分標準：

　　搶答題共有10道題，每道題10分。答對加10分，答錯扣5分。

　　主持人在讀題完畢并宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者將被視為犯規，取消該輪搶答的資格，其他隊伍繼續搶答。

　　獲得答題權后，該隊伍必須在10秒鐘內開始作答，并在30秒鐘內完成答題，否則視為答錯。

　　選手應尊重主持人的裁判決定。如對裁判有異議，應由隊伍領隊向評委會提出申訴。

　　選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

　　如果選手答錯，該題將交由觀眾來回答。

　　3. 成績匯總：兩輪競賽的分數總和將作為每個參賽隊的本階段成績，并由記分員記錄。

　　(二) 演講比賽

　　各參賽隊依次進行演講，形式不限，可以是個人演講或集體演講。

　　評分標準：

　　1. 每輪演講得分為10分。去掉一個最高分和一個最低分，剩下四位評委的平均分，保留小數點后兩位數，為選手最后的得分。

　　2. 對演講內容的評分標準為5分。要求緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，有強烈的感染力。

　　3. 對表達和形象的評分標準為5分。要求脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，有強烈的感染力。

　　(三) 操作比賽穿針引線

　　每個參賽隊派出一名選手參賽，另一名選手協助。比賽要求在一分鐘內穿過617個針眼，按完成順序排名，前六名依次獲得10、9、8、7、6、5分。

512護士節活動策劃4

　　為了莊重地紀念國際護士節，并且弘揚南丁格爾精神，展示我區積極向上的護理隊伍精神風貌，進一步推動衛生系統的精神文明建設，提高全區護士的素質，促進衛生事業的.發展，我們經過研究決定，在全區衛生系統開展紀念國際護士節護理技能比武活動。具體方案如下：

　　一、指導思想

　　我們要深入學習實踐，以“三創”活動為載體，大力宣傳我區衛生事業取得的新成就。我們要繼承和發揚南丁格爾的忠于職業操守、科學嚴謹、甘于奉獻的精神。通過激勵和帶動全區護理人員學習先進、找差距，我們要充分展示“白衣天使”的形象，全面提升護理隊伍的整體素質，進一步推動醫療質量管理年活動的深入開展。

　　二、參加范圍

　　參加活動的范圍包括xxxx區人民醫院和各鄉鎮（辦事處）衛生院。

　　三、活動內容

　　從3月到5月，區衛生局將組織護理基礎理論與實踐技能的巡回培訓。各單位根據自身實際情況，組織本單位的護理人員嚴格按照操作規范，開展技術培訓與技能比武競賽活動。我們將選拔出優秀的護理人員，并且區衛生局將派人進行督導。在5月初，我們將分兩個賽點進行護理理論與實踐技能比武預賽。在5月xx日，我們將組織慶祝護士節的護理理論與實踐技能比武決賽。

　　本次技能競賽主要采取技術操作比武和理論知識考試兩種形式。在決賽時，技術操作比武將包括無菌技術操作、靜脈輸液和心肺復蘇技術三項內容。

　　四、工作要求

512護士節活動策劃5

　　為紀念xx國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展xx國際護士節系列活動，具體方案如下：

　　一、活動主題

　　營造輕松愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

　　二、活動內容

　　（一）評選20xx年優秀護士長、優秀護士。

　　推薦方法：

　　1.不記名投票，2.工作表現，上年度有無違紀情況。

　　1.優秀護士長的評選條件。

　　A積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

　　B以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

　　2.優秀護士的評選條件。

　　A積極投身人民健康事業，為護理事業的'發展無私奉獻。

　　B在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

　　C熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

　　D愛崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

　　3.評選時間：四月下旬。

　　（二）護理崗位技能競賽。

　　1.競賽內容：過敏性休克的搶救。

　　2.競賽選手：一名醫生兩名護士為一組。

　　3.時間：四月x——x日。

　　（三）護理演講比賽。

　　演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養和從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

　　1.演講內容：如何做好一名責任護士。

　　2.參加人員：各科臨床護士。

　　3.要求：以自己在護理服務中體現自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。xx字以上。

　　時間：四月x——x日。

　　（四）成績評定與獎項設置。

　　由兩組分數取平均分，設置一等獎一x名，二等獎x名，三等獎x名，優秀獎數名。

512護士節活動策劃6

　　為進一步推進優質護理服務，落實優質護理服務考評激勵機制，經研究決定，由護理部組織舉辦“5.12國際護士節”活動，進行20xx年度“優秀護士長、榮譽護士、優質護理服務明星、優秀帶教老師”等評選表彰，舉辦“天使風采攝影大賽”，參加衛計局舉辦的全縣醫療機構“5.12國際護士節”曲藝表演大賽，以激發全院職工團隊協作意識，提高凝聚力，使我院護理服務質量再上新臺階。

　　一、組織機構

　　1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx及各科室科長、主任、護士長。

　　2.護理部負責本次活動日常工作。

　　3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

　　二、活動內容

　　（一）評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。

　　（二）天使風采攝影大賽。

　　（三）召開“xx”國際護士節表彰大會，為“優秀護士長20xx年xx活動優勝圈頒獎。”

　　（四）參加xx縣衛計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。

　　三、時間地點安排

　　（一）x月xx日前完成“優秀護士長”等評選工作。

　　（二）x月xx日全天完成攝影作品評選。

　　（三）20xx年xx月xx日晚x點，x醫院x樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。

　　（四）20xx年xx月xx日下午x點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

　　四、評選條件

　　（一）“優秀護士長”評選條件

　　1.擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員；

　　2.愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；

　　3.積極開展“以病人為中心”的優秀護理服務工作，在優質服務工作中成績突出；

　　4.科室護理管理到位，無醫療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發生；

　　5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質量達標；

　　6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。

　　7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

　　（二）“優質護理明星護士”評選條件

　　1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的.護理人員；

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高成績顯著；

　　6.必須是科室護理服務明星方可參選。

　　7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

　　（三）榮譽護士評選條件

　　1.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　2.護理崗位的在崗人員；

　　3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年；

　　4.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀行為；

　　5.三年來未發生護理差錯事故。

　　6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

　　（四）優秀帶教老師評選條件

　　1.符合帶教老師條件。

　　2.具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。

　　3.按照科室帶教計劃做好帶教工作，對學生認真負責。

　　五、評選要求

　　（一）優秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。

　　（二）優質護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。

　　（三）榮譽護士采取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。

　　（四）優秀帶教老師由實習生投票產生。

　　（五）各科室要高度重視，加強組織領導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關，切實做好評選推薦工作。

　　（六）各科室要于20xx年x月xx日前，將表彰人員名單報送護理部。

　　（七）護理部將審定被表彰人選，下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。

512護士節活動策劃7

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　一、活動主題

　　以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

　　二、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　組長：xx

　　副組長：xx（常務）

　　成員：xx

　　三、活動內容

　　（一）評選“優秀護士”活動。

　　（二）爭創“護士站”活動。

　　（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。

　　（四）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　（一）4月27日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作。

　　（二）4月30日前完成護理技能操作比賽。

　　（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　（一）“優秀護士”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。

　　6、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　（二）“護士站”評選條件

　　1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范。

　　2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范。

　　3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

　　六、評選辦法和要求

　　（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

　　（二）申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　（三）醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“護士站”2個。

　　（四）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。醫院512護士節活動方案策劃5

　　為弘揚南丁格爾精神，歌頌白衣天使為人類健康做出的杰出貢獻，打造優良校風學風，培植厚實醫德醫風，在“5·12”國際護士節臨之際，蘭州大學護理學院決定舉辦“木槿花”系列活動，以此激勵學生牢記歷史使命，傳承南丁格爾精神，激揚青春，放飛夢想。現將具體活動安排通知如下：

　　活動一：“弘揚南丁格爾精神”——姜小鷹教授學術報告及座談會

　　時間：3月1日——5月1日

　　地點：教學實驗樓一樓學術報告廳

　　內容：姜小鷹教授通過自身的成長史及奮斗史向師生詮釋“南丁格爾獎”精神。通過座談會，從高等護理教育發展概況、教育部對高等護理教育的要求、護理專業發展對高等護理教育的要求、高等護理教育面臨的`機遇、挑戰等幾個方面進行闡述。

　　活動二：“木槿花”校園化活動——家庭常用急救知識與技術講座（蘭州大學工會與蘭州大學護理學院聯合舉辦）

　　時間：4月28日

　　地點：教學實驗樓一樓學術報告廳

　　內容：對于日常容易出現的意外或急病，掌握初步救援及護理技能。在有效的時間內保護自己，又能及時的幫助和挽救他人生命。護理學院“木槿花使者”與您一起化解危急，呵護生命。

　　活動三：“天使在人間”——護士節宣誓儀式

　　時間：5月8日

　　地點：護理學院校區操場

　　內容：舉行全體師生南丁格爾誓言宣誓儀式，倡導、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身的人道主義精神。

　　活動四：“5·12”愛護理——操場創意造型活動

　　時間：5月10日

　　地點：護理學院校區操場

　　內容：各班級在學院操場上設計出體現南丁格爾精神的圖案，評比出最佳創意班級，以此慶祝“5·12”國際護士節，表達對這個圣潔職業的熱愛之情，以及立志為護理事業奉獻青春力量的信心和決心。

　　活動五：參加“x省慶祝‘5·12’國際護士節表彰大會”藝匯演

　　時間：5月10日

　　地點：待定

　　內容：參加“x、服務x年5月12日晚上18：30—19：30

512護士節活動策劃8

　　活動主題：

　　護士節

　　活動時間：

　　5月12日—5月26日

　　活動地點：

　　會議室

　　活動目的及意義：

　　弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的.自信心。

　　活動前準備：

　　1.成立策劃小組：

　　2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

　　3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

　　4.出題小組出題，并制成卡片。

　　5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。

　　活動流程：

　　一、活動序幕：

　　1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

　　2.主持人介紹本次活動大致流程。

　　3.主持人宣布比賽開始。

　　二、競賽階段：

　　(一)知識競賽：

　　本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

　　1、必答題規則及計分標準

　　(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

　　(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。

　　(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

　　2、搶答題規則及計分標準

　　(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

　　(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

　　(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

　　(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

　　(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

　　(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。

　　3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

　　(二)演講比賽

　　各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

　　評分標準：

　　1.每輪演講10分。去掉一個分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。

　　2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

　　3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

　　(三)操作比賽—穿針引線

　　每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿針引線，一分鐘時間內完成，依次排名，1x6名各加10、9、8、7、6、5分。

　　三、獎勵：

　　三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

　　四、記錄

　　記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

512護士節活動策劃9

　　國際護士節到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識。護理系特舉辦紀念國際護士節系列活動，具體方案如下：

　　一、活動主題

　　“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”“5.12”國際護士節系列活動。

　　宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神、立志做優秀護理人才。

　　二、活動內容

　　（一）紀念“5.12”護士節文藝晚會及悼念汶川地震罹難民眾祈福默哀活動、護理禮儀表演、授帽儀式

　　1、時間：2017年5月11日晚18：00~20：30

　　2、地點：西校區綜合樓前廣場

　　3、參與人員：護理系部分教師、全體在校生

　　4、邀請嘉賓：

　　5、節目單：見附件

　　（二）“應急救護知識”專題講座

　　1、主講人：馬悅華

　　2、時間：2017年5月11日13：30~15：30

　　3、地點：西校區學術報告廳

　　4、參與人員：各系部老師、學生約400人

　　（三）護理專業教育講座

　　1、講座內容：護理工作中的職業防護

　　主講人：

　　時間：

　　參加人員：護理系全體在校生

　　2、講座內容：護理論文的撰寫

　　主講人：

　　時間：

　　參加人員：護理系全體在校生

　　3、講座內容：護生實習過程中的.角色適應技巧

　　主講人：

　　時間：

　　參加人員：

　　（四）護理技能大賽

　　1、時間：

　　2、地點：西校區護理實訓中心

　　3、參與人員：

　　4、評委：

　　5、具體安排：

　　（1）初賽：2017年5月18日，理論考核，時間50分鐘，每班推薦3人參加。根據考試成績，選出前30名進入復賽。

　　（2）復賽：2017年5月25日，技能操作比賽，時間每人20分鐘。

　　比賽項目：A、自小安瓿內抽吸藥液B、戴脫無菌手套

　　（3）評獎：一等獎4名二等獎6名三等獎8名

　　優秀獎12名

　　頒發證書

　　（四）無償獻血——讓生命因奉獻而美麗

　　1、時間：2017年5月11日8：30~16：30

　　2、地點：西校區

　　3、協作單位：淄博市中心血站

　　4、獻血人員：護理系在校生（自愿原則，已報名者578人）

　　三、組委會：

　　總指揮：

　　（一）宣傳報導組：

　　（二）活動策劃組：

　　（三）專題講座組：

　　（四）技能評委組：

　　四、活動預算：

　　（一）紀念“5.12”護士節文藝晚會及悼念汶川地震罹難民眾祈福默哀、護理禮儀表演、授帽儀式預算：3800元

　　（二）“應急救護知識”專題講座預算：200元

　　（三）護理專業教育講座預算：265元

　　（四）護理技能大賽預算：

　　（五）無償獻血——讓生命因奉獻而美麗預算：500元

512護士節活動策劃10

　　一、活動目的：

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題：

　　“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”

　　三、活動內容

　　1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

　　2、開展第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。

　　3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

　　5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

　　①20xx年度護理技術三新業務，②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，⑥“維護健康杏林天使在行動” 競賽活動獲獎者，⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

　　四、時間安排

　　1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

　　2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：

　　1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

　　3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天；

　　(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：

　　1、開展優質護理服務>1年。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數

　　4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

　　5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

　　6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

　　(三)“優秀護士長”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的'護士長;

　　2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

　　3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

　　六、評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。

　　(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

　　(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

512護士節活動策劃11

　　一、活動主題

　　天使展翅愛滿人間

　　二、活動意義

　　護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的.，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。

　　護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。

　　三、活動對象

　　__學院化工與醫藥系全日制本科生

　　四、活動時間及地

　　報名時間：4月xx日

　　截止日期：4月xx日

　　知識競賽時間：4月xx日，地點另行通知

　　五、活動形式與內容

　　形式：閉卷考試

　　內容：包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。

　　六、活動流程

　　活動準備階段：

　　1、準備考試試題并做成試卷；

　　2、由宣傳部制作海報宣傳，鼓勵大家積極參與；

　　3、系部同學到護理班發送通知。

　　4、安排人員收集參賽人員名單、聯系方式；

　　5、申請活動場地；

　　6、安排好監考及審批人員。

　　活動開展階段：參賽者進行筆試，筆試過程中由學生會成員監考，試卷統一批改。

　　活動后期階段：

　　1、在宣傳欄公布活動結果，并對獲獎的同學頒發榮譽證書，參賽同學加素質拓展分；

　　2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日志上給參賽同學查看；

　　3、新聞部撰新聞稿并上傳到學院網上。

512護士節活動策劃12

　　一、活動主題 歌頌天使，護士最美

　　二、活動目的

　　增強同學們對護士職業的認識。讓每個同學都能積極思考以后該做什么，該怎樣做好自己的職業，提前為自己的職業了解、認識相關知識，確定志向

　　三、活動時間

　　初賽：3-21

　　復賽：3-29

　　決賽：4-21

　　四、活動內容

　　以紀念“5.12”國際護士節為主要思想，結合自身體會與感悟自備一篇1200字左右(詩歌除外)的文章。

　　題目自擬、自選角度、文體不限。要求立意要深、構思要巧、選材要新、言辭要美、角度要小、感情要真、描寫要細。

　　五、活動流程

　　1.本次活動以班為單位，首先組織團支書會議，告知團支書此次活動主題、活動內容、活動時間。

　　2.由團支書號召班級同學積極參與，同學們自愿參加本次比賽

　　3.初賽、復賽、決賽場地均在三樓多媒體教室

　　4.本次比賽的初選、復選評委工作均為團總支各社團干部組成，決賽評委由為團總支各社團干部及老師組成。最后由評委評選出決賽的相關獎項，頒發榮譽證書，張榜公布

　　六、活動細節

　　場地布置：演講與辯論社內部成員

　　場地：演講與辯論社內部成員

　　音響設備：演講與辯論社內部成員

　　催場工作：演講與辯論社內部成員

　　七、獎項設定

　　一等獎一名二等獎兩名三等獎三名優秀獎若干

　　護士節活動策劃校園篇——攝影比賽

　　最美的瞬間攝影大賽活動策劃

　　承辦單位：天使文學社

　　一、活動主題

　　作為一名醫護工作者，我們無時不刻都在展示著我們的青春、活力。在我們為這份光榮事業在奮斗史，總會留下一些讓人感動的瞬間。在你的身邊是否也有一群人正在默默地奉獻著呢，如果有，那就趕緊拿起你手中的相機記錄下這精彩的瞬間吧

　　二、活動目的.

　　向同學們展示護理工作者的風采，充分激發醫護學院學生對護理事業的熱情，促進醫護學院護理事業的發展，讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業而奮斗

　　三、活動要求

　　要求照片清晰度高、立意新、角度細。照片內容積極向上，能很好的體現“護士”這一職業的特點。上交沖洗或打印的照片，為照片取一個名字并附上一段50字左右的解說

　　四、活動流程

　　1.本次活動以班為單位，首先組織團支書會議，告知團支書此次活動主題、活動內容、活動時間。

　　2.由團支書號召班級同學積極參與，每個班級評選出5張優秀的照片及解說上交天使文學社負責人。

　　3.最后由天使文學社評選出一、二、三等獎，張貼優秀照片，頒發榮譽證書

　　五、獎項設定

　　一等獎一名二等獎兩名三等獎三名優秀獎若干

512護士節活動策劃13

　　一、活動目的

　　為了弘揚我區衛生系統廣大干部職工的奉獻精神，宣揚身邊的先進事跡，鼓勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛生事業多做貢獻，決定在"5.12"國際護士節來臨之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。

　　二、活動主題

　　弘揚醫德醫風，展示護士風采。

　　三、演講內容

　　以宣揚護理崗位優秀事跡為主，宣傳貫徹落實護士條例，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。

　　四、演講時間

　　xx月中上旬。

　　五、演講人數

　　參加演講人數限定10名，每個醫院、衛生院推薦1名，時間一般控制在5-8分鐘。

　　六、組織機構和評分標準

　　1、成立區衛生系統演講比賽活動領導小組;

　　2、邀請有關領導和專家擔任本次比賽的評委;

　　3、評分標準如下:

　　1)內容40分：緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整;

　　2)儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方;

　　3)語言表達30分：普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;

　　4)演講效果10分：吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。

　　七、演講評獎

　　為調動積極性，本次比賽擬設一、二、三等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當場評獎、頒獎。

　　八、有關要求

　　1、各單位要充分認識開展演講比賽的重要意義，以高度的.政治責任感認真組織、參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。

　　2、各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于_月_日前報局醫政科。

　　為了弘揚我區衛生系統廣大干部職工的奉獻精神，宣揚身邊的先進事跡，鼓勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛生事業多做貢獻，區衛生系統決定在"5.12"國際護士節來臨之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。本次活動的主題是弘揚醫德醫風，展示護士風采。演講的內容主要是宣揚護理崗位優秀事跡，宣傳貫徹落實護士條例，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講要既提高藝術性，又講求真實性，切實增強演講的效果。演講時間定在_月中上旬，參加演講的人數限定為10名，每個醫院、衛生院推薦1名，演講時間一般控制在5-8分鐘之間。

　　為了確保本次比賽的順利進行，區衛生系統成立了演講比賽活動領導小組，并邀請了有關領導和專家擔任評委。評分標準主要包括內容、儀表形象、語言表達和演講效果四個方面。其中，內容占40分，要求緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整；儀表形象占20分，要求儀表端莊，表情自然，舉止大方；語言表達占30分，要求普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言；演講效果占10分，要求吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，具有感染力。

　　為了激發大家的積極性，本次比賽設立了一、二、三等獎，共計6個獎項，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，評獎和頒獎將在現場進行。

　　各單位要充分認識開展演講比賽的重要意義，以高度的政治責任感認真組織、參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。各單位請在_月_日之前將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單報局醫政科。通過這次演講比賽，我們希望能夠進一步弘揚醫德醫風，展示護士們的風采，激勵更多的人投身到衛生事業中，共同為構建和諧的衛生事業做出更大的貢獻。

512護士節活動策劃14

　　一、指導思想

　　本次活動旨在深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神。結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

　　二、活動目標

　　本次活動的目標是增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，從而打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意”。

　　三、活動主題

　　本次活動的主題有兩個：

　　1、愛心如海，護理無限。

　　2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采。

　　四、活動內容

　　本次活動包括以下三個方面的內容：

　　一、評選“優質護理服務示范病區”，通過初評和終評，最終選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

　　二、評選“護士”，每個科室推薦一名護士參與評選。

　　三、開展護士禮儀風采大賽，初賽選出10隊進入決賽，最終決出冠軍。

　　五、時間安排

　　具體時間安排如下：

　　1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室；4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的`五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

　　2、4月10日前各科室完成各自護理單元的護士推薦工作，4月13日前完成全院15名護士的評選工作。

　　3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

　　六、活動內容

　　本次活動的具體內容包括以下幾個方面：

　　1、院領導向護理人員發放慰問信以表達關心和支持。

　　2、發放人均價值約200.00元的節日禮品，以表達對護士的感謝和鼓勵。

　　3、發放護士鞋，提供舒適的工作裝備。

　　4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練，提升護理人員的專業素養。

　　5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面的講座，關注護士的身心健康。

　　請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。

512護士節活動策劃15

　　一、活動目標

　　本次活動旨在通過開展“護士職業禮儀風采”，將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，我們成立了領導小組，負責此項活動的具體工作。

　　三、活動時間：另行通知

　　四、活動地點：五樓多媒體教室

　　五、主辦單位：xx市xx中等職業學校教務科

　　六、參賽范圍：20xx級護理班、20xx級護理班

　　七、參賽內容

　　1、護理專業知識問答

　　根據20xx級和20xx級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

　　2、護士禮儀風采展示

　　遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”對于語言和服務的'規定執行，學生通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以涵蓋人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　3、護理專業學生表演節目。20xx級和20xx級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風貌。

　　八、參賽規則

　　1.參賽方式：20xx級和20xx級護理專業學生以各自班級為單位參加比賽。

　　2.展示形式：各班級的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風貌。

　　護理專業知識問答：分別設置必答題、搶答題、判斷題。

　　必答題：

　　規則：必答題每組設置5道必答題，主持人讀完題后，該組參賽人員必須在30秒鐘內作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

　　搶答題：

　　規則：主持人讀完題后，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

　　風險題：

　　規則：每組有兩個風險題。主持人讀完題后，不可以棄權，要么自己團隊答，要么請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

　　3.展示內容：主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護士工作內涵。