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  1. 銀行年會活動策劃

    時間:2025-11-09 22:55:16 策劃書

    銀行年會活動策劃

    銀行年會活動策劃1

      活動目的

    銀行年會活動策劃

      1、答謝客戶,進一步密切客戶與銀行之間的關系;

      2、宣傳xx銀行的整體形象,展示xx銀行的企業實力與特色文化;

      3、推介xx銀行的理念與服務,鞏固老客戶,吸引新客戶,為新一年的業務拓展奠定基礎。

      策劃要點

      1、突出行業特色,讓參會者全面感受xx銀行的.文化和內涵;

      2、活動環節力求簡單新穎,便于客戶參與,又能留下深刻印象。

      活動方案

      一、晚宴主題:感謝·感動·感恩,共通20xx

      二、舉辦時間:1月xx日

      三、舉辦地點:當地四星級或五星級酒店

      四、參加人員:企業知名人士、政府相關部門的領導、文藝界特邀嘉賓

      五、晚宴內容

      1、感謝

      環節一:xx銀行女員工集體合唱《感謝你》,拉開晚宴的大幕。(網上可查找到相關視頻。注:歌詞的個別部分可以根據實際情況修改,比如“感謝你,我忠誠的愛人和朋友”可改為“感謝你,我忠誠的客戶朋友”。)

      環節二:主持人邀請所有來賓“真誠攜手、共筑交行”活動。

      內容:

      (1)提前準備好一個漂亮的特大儲錢罐(如果時間允許,甚至可以以x行的標志做造型。如果不想那么麻煩,就去買一個,大型禮品店里可能會有,馬的造型優先考慮。沒有夠大的,自己改裝一個也行,重要的是表面要裝飾成金色,并貼上xx銀行的標志)

      (2)購買10000枚錢幣摸樣、金紙包裝的巧克力。

      (3)活動現場,請每個客戶向里面放置8塊(重要嘉賓可放置18或88塊)巧克力,預示明年事業發達、財源滾滾。

      (4)所有與會人員與金色儲錢罐合影留念。

      2、感動

      環節一:由xx銀行工作人員表演自編自演的小品《~~》,通過將原始銀行的模型(票號)與現代銀行服務的對比,體現xx銀行“提供更優金融方案持續創造共同價值”的愿景。小品包含著目前最流行的“穿越”元素,因古今差異明顯,非常容易出彩。

      環節二:請政府領導、知名企業家、書法名家共四位(提前聯系確認)當場獻寶。

      內容:

      (1)四人分別題寫xx銀行的企業文化理念。

      (2)大屏幕播放xx銀行企業宣傳片(去掉聲音)。

      環節三:請文藝界嘉賓演奏樂曲(最好是具有民族特色、有比較大氣、喜慶的)。

      環節四:由xx銀行工作人員表演小品《密碼》(將高秀敏和趙世林合演小品加以修改即可,將趙世林的身份改為xx銀行工作人員。網上可查找到相關視頻。)

    銀行年會活動策劃2

      挑戰自我,創新未來 ——20xx民生銀行趣味運動會

      配合探索、創新、進取的民生品牌特征進行活動口號設置,一場別開生面的趣味運動會將拉近企業上下所有人的距離

      民生銀行在20xx年與全運會合作,是全運會唯一銀行服務合作伙伴,以運動為年會形式與民生的作為也非常吻合。

      場所推薦

      根據年會主題及創新活動形式推薦

      建筑面積: 61591平方米

      固定座位數: 17754

      簡述:國際化物業管理

      服務精細全面

      搭建設施安全、完備

      2008奧運會比賽場館,賽后舉辦各類大型演出活動。

      相關場地實景圖

      年會趣味運動會流程:“快樂向前沖”闖關競賽貫穿

      18:00-18:10 溫情回顧

      18:10-20:00 激情運動

      20:00-20:10 共享歡騰

      榮譽篇 年度優秀員工表彰

      歡樂篇 工才藝表演

      年會震撼開場前奏

      女子打擊樂隊集體演奏,吸引并聚集人員入場落座,產生震撼的現場開場效果。

      年會溫情回顧開場

      用一段視頻短片總結20xx一年來的成績和艱辛,員工生活工作精彩瞬間,感染在場所有參會者,拉開晚會的序幕。

      點亮年會主題,領導致辭

      短片結束,一觸即發將 舞臺主題背景點亮,閃爍出大會口號:挑戰自我,創新未--來承接領導致辭。

      “快樂向前沖”年會主題闖關競賽

      仿照《快樂向前沖》的節目,在場地四周設置項目道具,配備現場音效,競技與趣味相結合,體現團隊精神

      提前報名參賽,以部門或自由組隊的方式

      預計20支參賽隊,分為4大組進行階段比賽,25分鐘/階段,每次5支參賽隊伍,限定全程完成時間3分鐘/隊,用時最短為勝

      最終分組獲勝隊進入決賽,競爭最后大獎。

      年會競賽闖關

      規則:

      賽道共八關,其中四關只允許一人闖關(中途可以換人),四關需要團隊完成。按用時長短記錄每個比賽小組的排名。

      一隊闖關結束,將為本隊全體成員贏得相應獎品,同時為全體觀眾抽取出一個幸運尾號,是否中獎將取決于該隊的排名。

      賽道之外——熱情啦啦隊

      各參賽隊比賽之時,各隊的啦啦隊粉墨登場,為本隊加油助威

      啦啦操的成員由各隊非參賽隊員組成,人數在30名以內,提前報名并經過專業培訓

      賽道之外——互動贏大獎

      場上激烈比拼,場下熱情似火,每一個互動環節都讓在座的員工情緒高漲

      獎品互通:

      場上隊員獲勝,場下同隊的觀眾同樣獲獎;

      場上隊員抽出的尾號,場下觀眾將有機會中大獎;

      年會氣氛互動:

      流動攝像分別在場上、觀眾席進行抓拍,直接投在大屏幕上,給大家上鏡感覺,增加現場氣氛;

      全場觀眾共同傳遞活動大旗,活躍氣氛。

      年度優秀員工表彰頒獎

      穿插在比賽間隙,進行年度優秀員工頒獎儀式。根據民生銀行的品牌特征設計年度獎項,例:

      積極探索獎

      大膽創新獎

      勇敢進取獎

      年會才藝之星大顯身手

      文藝演出:

      員工才藝大賽的獲勝者表演:歌舞、聯唱

      總決賽——勝利的高潮

      規則:

      在小組賽中脫穎而出的4只隊伍,與由企業管理層領導參與的“夢之隊”進行闖關總決賽;

      總決賽獲勝的冠軍隊獲得全場“總冠軍”大獎

      備注:趣味運動與才藝表演巧妙的穿插進行,

      整臺晚會相映成輝!全場成為歡樂的海洋!

      年會閉幕——千人同唱一首歌

      在頒獎過程中,音樂響起,臺上臺下一起同唱一首歌,在歌聲里趣味運動會完美落幕。

      此次年會方案優劣分析

      優勢

      1,運用體育場館進行活動舉辦,更加體現晚會震撼、凝聚的'感覺

      2,用趣味運動會的形式讓員工在競賽過程中,體會探索、創新、進取的企業品牌特征,以強烈的互動性讓員工以飽滿的熱情參與其中,體會活動的創新體驗;

      3,通過團隊競賽使得員工之間的溝通與協作更加順暢

      4,不易受天氣影響

      劣勢

      對場地及會務實施方的專業服務要求較高

      年會項目預算:略

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