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  1. 團委納新策劃書

    時間:2025-11-21 21:18:50 策劃書

    團委納新策劃書

      伴著時間的流逝,辛苦的工作已經告一段落,我們的工作又將翻開新的一頁,迎來新的任務和目標,需要認真地為此寫一份策劃書。相信許多人會覺得策劃書很難寫吧,以下是小編幫大家整理的團委納新策劃書,歡迎閱讀與收藏。

    團委納新策劃書

    團委納新策劃書1

      一、活動宗旨:

    在大學校園里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天,分團委、學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍,我們土木工程學院分團委、學生會就從20xx年分團委、學生會納新活動著手,本著“感恩、責任、奉獻、忠誠、可靠、能力”的團學精神,來打造一支充滿戰斗力的學生組織,從而更好的為同學們服務。

      二、活動時間:

      20xx年9月

      三、活動地點:

      宣傳、咨詢地點:校足球場東北角

      面試地點:暫定行知苑80201多媒體教室

      四、納新對象:

      我院20xx級新生

      五、分團委、學生會工作人員要求:

      納新工作是當前分團委、學生會的一項重要工作,參與納新的`各位同學一定要高度重視,認真負責。參加納新的人員要注意儀容儀表,要著文化衫,佩戴工作證,否則不準參與納新工作。每晌結束后,要把場地衛生打掃干凈。

      六、活動形式與要求

      凡是商丘工學院土木工程學院的在校注冊學生均可報名參加分團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主,通過面試篩選選拔等不同方式,公開的選拔優秀的分團委、學生會學生干部。

      主要要求:思想進步、品德優良、工作積極肯干、責任心強、吃苦耐勞、有奉獻精神,愿意為同學們服務,學生黨員予以優先考慮。

      七、活動宣傳:

      在納新期間,分團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳,同時向20xx級各專業新生發放通知和報名表。

      八、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)

      (一)宣傳階段

      1.首先在新生軍訓地點學校足球場布置宣傳海報,海報內容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。

      2.在張貼海報的同時,我院將充分利用學院微信公眾號“商工土木之間”進行廣泛宣傳。

      3.報名的同學要填寫報名表,進行前期競選準備。

      (二)報名階段

      1.將分團委、學生會納新部門及納新人數,各部門的納新具體要求予以公示。

      2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表,在召開說明會后同一時間內上交。

      3.在了解當前開展情況后,分團委、學生會在行知苑80201教室召開20xx年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行:

      ①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求

      ②各部代表詳細介紹各部職責及要求

      ③現場答疑與互動

      4.在召開說明會后的一定時間內,報名者需將填寫完善的報名表統一交到制定地點,交表時間為9月14日19:00。團學工作人員將其按部門分開整理好。

      (三)競選階段(由初試和復試兩個階段組成)

      學院分團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后,從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況,公布初試人員名單、時間及地點安排。

      1.初試階段

      時間:9月15日中午12:00,

      地點:行知苑80201多媒體教室。

      2.復試階段

      根據第一輪的初試結果,將進入下一輪的候選人按部門劃分,進行復試。復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試。

      復試時間暫定為9月18日。

      九、注意事項及其他

      1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作;

      2.注意競選期間的紀律與秩序維護問題;

      3.物品申請的詳單需活動實施前具體列出;

      4.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理,以及每一輪測試結果的統計、整理、公式;

      5.報名前公式各部門納新人數及具體要求;

      6.在整個納新活動過程中,注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性;

      7.活動中的具體工作可分配給各個部門,由各部門共同完成;

      8.在納新活動過程中,請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交,考試過程中遲到、不到者,一律視為自動棄權;

      9.關于納新活動的進一步情況,請同學們密切關注學院網站及“商工土木之家”微信公眾號。

      土木工程學院分團委、學生會

      20xx年9月

    團委納新策劃書2

      一、活動背景;

      在這秋高氣爽,山野馨香的時節,我們迎來了新的學期,新的開始。在過去的一年里,我們在校領導的支持指導下,全體社員共同努力,組織了一系列活動,活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視,并圓滿的完成了所屬的各項任務。為了給新一屆的同學搭建一個鍛煉自我的平臺,安全學社迎來了20xx年度的納新活動。

      二、活動目的:

      本次活動主要通過對安全學社進行宣傳,讓新生了解安全知識,了解安全學社,為安全學社注入新的力量、活力,為新生搭建一個展現自我的`平臺,同時,也讓人人懂安全,重視安全,讓安全意識深入人心。

      三、活動內容:

      本次內容主要針對20xx屆新生,通過宣傳安全文化,社團簡介,吸引新社員。

      四、活動時間:

      20xx年10月

      五、活動地點:

      科技樓前

      六、主辦單位:

      資環學院

      承辦單位:安全學社

      七、活動前準備:

      1、收集整理展板、資料,達到宣傳目的。

      2、宣傳社團理念,讓新生認識并了解我們社團。

      3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作,其他部幫忙協助

      八、活動流程:

      1、活動前幾天,各部部長將本部職能介紹給部長

      2、活動前,宣傳部完成宣傳板

      3、活動前一天宣傳部完成三個板報,分別是社團簡介,各部門職能介紹及社團領導班子名單,信網部作好新生登記表盒部長納新核表。

      4、活動前,社團開展準備工作會議,各部門明確工作任務,積極做好準備。

      5、納新學生,社團各部積極展開工作,熱情耐心介紹說明,展示我社風采。

      6、有意參加安全學社部門工作的學生,在納新點報名,報名時請按要求詳細填寫自己的系別、班級、宿舍及聯系電話。

      7、各部門統計報名人數,整理報名表,由各部部長及副部長組織面試地點各部自定。

      8、納新結束,各部門分工,認真收拾現場。

      九、活動分工:

      1、秘書部:活動現場作好各部門考勤工作,并登記新成員。

      2、宣傳部:將所制作板報按時張貼在活動中將三個板報展好。

      3、社會實踐部:布置現場,搭建遮蓬,準備桌椅,杯子、開水等

      4、組織部:掛條幅。

      5、其他各部門配合個部門工作作好應急措施。

      十、活動注意事項:

      1、納新當天,各部長無特殊情況提前到場,有事提前向社長請假。

      2、佩戴社牌

      3、向新生介紹時,要耐心細致展示社團美好形象。

      4、保持納新會場衛生干凈。

      5、納新結束后,各部維持秩序推理現場不擁擠。

      十一、活動預算:

      1、宣傳條幅60元

      2、社團簡介資料費60元

      3、宣傳單及報名表各100份

      4、制作干事社牌100

      5、總計270

    安全學社

      xxxx年9月26日

    團委納新策劃書3

      新學期已經開始,為招聘新一批優秀干事,更是為我部門新學期各項工作順利開展奠定堅實基礎,特制定納新策劃書,提前做好本學期納新規劃工作。

      一、部門簡介:

      《xx》雜志社隸屬系學生會部門之一。于xxxx年自主創辦、xx院長親自命名,以促進文化交流,探索求知為宗旨,努力培育高校深厚的文化氣氛與人文傳統,提升大學生的審美品格與文化,精神修養層次。雜志在創刊過程中不斷探索與超越,不斷進行創新與改革。先雜志主要分為六個欄目。

      二、納新時間:

      20xx年9月22日

      三、納新地點:

      xxxx

      四、活動對象:

      20xx級新生

      五、活動安排:

      1.前期宣傳:在一食堂二食堂張貼海報,學校廣播站進行宣傳。

      2.具體流程:

      (1)有意參加雜志社的`同學,在納新點報名,報名時需按要求填寫表格。

      (2)各欄目統計報名人數,整理報名表格,由欄目的編輯負責候選人面試,每個欄目計劃吸收4~6名部員。

      六、報名條件:

      1.在籍學生;

      2.履行職責,堅持講學習、講團結、講方法、講大局;

      3.具有為全系學生服務的觀念和決心;

      4.有興趣,有強烈的集體意識和工作責任感。

      七、面試階段:

      1.第一次面試:

      ①主要內容:

      (1)自我介紹

      (2)對欄目的認識和工作設想

      (3)個人優勢

      ②欄目編輯現場提問,最多不得超過三個問題。

      【注】:若所報崗位有名人訪談,需準備2分鐘左右演講;對通過第一輪面試者考核,任寫一篇文章,字數不限,原創手寫稿,交與各班負責人處。

      2.第二次面試:

      ①時間:09月25日

      ②入選條件:筆試合格

      八、納新后續:

      1、各部門確定部員后,將名單上報系里。

      2、納新工作完成后,及時召開部員大會,讓大家互相認識、進一步了解《xx》,同時動員大家積極參與我們所舉辦的活動,為今后一年的工作打好基礎。

      具體流程:

      1.xx號領取納新表;

      2.將納新表在21號晚上之前交予收表處(各班負責人,負責人給班助);

      3.xx號到達納新地點后,候選人依據第一志愿在各欄目位置按照名單順序就坐;

      4.各欄目三人一組進行面試。

      5.若有第二第三志愿者,可在相應欄目位置就坐繼續參加面試;

      6.面試結束后,需在25號之前將原創手寫稿交予各班負責人處;

      7.x月1日假期結束后,公布入選名單。

    團委納新策劃書4

      納新背景:

      我校大學生閩南文化研究部成立于20xx年12月12日,原為閩南文化社,10年1月更名為大學生閩南文化研究部,受共青團漳州師范學院委員會直接領導,隸屬漳州師范學院青年宣傳中心。閩南地兼山海之秀,襟帶兩江之偉。閩南文化,受天地之孕育,山水之雕琢,歷史之熏陶,豐而多彩,富甲一方。文化之旅,始于足下,閩南文化研究部歡迎我校廣大學生一起踏上文化研究的旅程。

      納新對象:

      10級漳州師范學院新生

      納新準備:

      試卷、筆、桌子、椅子、宣傳海報、宣傳板塊、報名表、登記表、面試記錄表、方格紙、礦泉水。

      納新前期:

      (一)宣傳材料籌備(9月1日—9月5日)

      1、制作宣傳單3000份,宣傳單設計(包括版式,文字說明)由曾炳明、何偉兩人負責。(9月1日—9月3日)

      1.1000份以各幢樓為單位發到新生各個宿舍,每個宿舍一張并進行相應的講解,吸引新生對本部門的興趣,每幢樓配備3個工作人員。時間:9月7日—9月9日晚,9月10日在學生活動中心設點宣傳。

      2.xxxx份在校道上發放(宣傳單于9月7日開始發放)

      3.9月7日—9月9日:同青宣各部門共同設點,期間進行部門宣傳

      4.秘書處應在9月7日之前做好納新期間值班安排

      2、制作報名表、登記表、面試記錄表,孫源智負責。(9月1日—9月3日)

      3、宣傳海報、宣傳板塊申請(板塊一版、海報四份),何偉負責。

      4、物品申請與領取,湯婧晗負責,孫長春統籌。

      5、納新設點人員安排與統籌,陳碧碧、賴曉清負責。(9月1日—9月7日)

      6、設點宣傳培訓,傅瓊松負責。(9月6日晚7點)

      注意事項:各項工作安排需及時到位,在指定時間內向負責人報告情況。

      (二)納新設點與宣傳

      1、設點報名表存檔與登記,包國輝、馬瑚蔓負責。

      2、設點宣傳人員到位與考察,負責人:陳敏慧。

      3、設點應急小組,負責人:葉惠思、陳文旭。

      4、后勤服務:徐曉琴、王麗芬。

      (三)報名統計與存檔。負責人:包國輝、馬瑚蔓

      (四)出納新試卷,負責人:王文停(分A、B卷)(9月1日—9月6日)

      (五)納新需要的'文具:黑色水筆3盒、書釘5盒、紅色水筆1盒、文件夾5個,負責人:湯婧晗

      納新時期:

      一、筆試

      筆試時間:20xx年9月11(周六)晚上7點半到9點半。(A卷)

      20xx年9月12(周日)晚上7點半到9點半。(B卷)

      地點:篤行樓

      負責人:馬瑚蔓、張震海、傅瓊松

      錄取數:200個

      二、面試

      面試時間:20xx年9月18日(周六)早上8:30~11:30

      下午14:30~17:30晚上:19:00~21:30

      地點:達理學生活動中心四樓406

      面試題目準備,負責人:包國輝、賴曉清

      錄取數:40個

      三、試用期

      大學生閩南文化研究部成員試用期為半個月,每個新成員由其表現及其

      外出采風表現最終決定最后正式錄取名額。

      錄取數:30個

      納新后期:

      于9月19日晚上確定新成員,9月20日通過海報、板塊、論壇、短信

      等形式公布錄選名單,并以電話形式通知新成員召開大學生閩南文化研究部第一次例會;(負責人:賴曉清)

      一、制作部門的聯系方式表格(負責人:陳碧碧)

      二、安排值班,制作值班表格;安排帶新生的名單。(負責人:源智)

      大學生閩南文化研究部秘書處

      20xx年8月

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