社團換屆策劃書(精選15篇)
時光如箭，轉眼一劃而過，一段時間的工作已經結束了，面對新的工作，制定好新的目標，我們要好好制定今后的工作方法，寫一份策劃書了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的社團換屆策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社團換屆策劃書1
活動引言：為進一步加強我校的社團管理，促進社團健康發展。保證社團的正常運轉，充分發揮學生的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優的原則，根據學院學生會社團部有關社團管理條例，經研究決定對各社團會長進行統一換屆選舉。
一、目的和內容
（一）目的：評選出社團新一屆會長
（二）時間： xx年6月19日
（三）地點： 數信樓四樓
（四）主辦： 星海服務社
（五）參與人員：學院團委老師，候選會長，候選部長，社團代表。
（六）內容：
1、宣讀并舉手通過競選方法及監票人名單
2、候選人逐一上場演講
3、中場休息
4、點票
5、宣布各社團新一屆會長名單
二、會議具體流程
項目
具體活動內容
宣讀并舉手通過競選方法及監票人名單
會議開始，宣讀競選流程，評分標準及檢票人名單。并到場人員舉手通過。
候選人逐一上場演講
按順序演講（3分鐘）
中場休息
1、 中場退場投票
2、 計分人員點票
點票
宣布社團新一屆會長名單
宣讀社團新一屆會長名單
三、會議注意事項
（一）候選人及會員代表的選定方案
1、候選人由社團代表推薦3名該社團會員組成
2、填寫報名申請|（在規定時間內上交）
3、資格審查通過后成為社團會長候選人（社團部負責）
4、會員代表由社團內部前任部長組成
（二）會議工作分組
1、檢票人員
社團部長及負責人
2、投票人員
社團部長及負責人
3、器械小組：
負責演講話筒，音響調控及現場ppt的放映 。
4、簽到小組：
負責到會人數的簽到工作
5、計分小組：
準備好計算器，負責投票后的計分程序（由社團部代表和上屆的社團負責人組成）
（三）會議前選手準備事項
1、在規定時間內上交個人資料：
2、穿著不可過于隨便（不可穿背心，拖鞋）
3、提前準備好演講（限時3分鐘內）
4、請您調整好心態，保持樂觀，積極的態度
（四）工作人員準備事項
1、候選人的選定及公布
3、張貼宣傳海報（時間，地點）
4、準確通知到社團候選人與社團代表
5、提前準備好所需文件（投票名單表）
四、參選人員： 生命科學系10級全體學生
五、評委設置：團總支書記王雙見老師、政治輔導員黃小波老師、政治輔導員伍汝輝老師、團副羅澤偉、主席鄧順國、副主席
唐嘉蕾以及團總支、學生分會各部門正副部長
六、前期準備及人員安排：
1、由學習部負責在6月7日將策劃書發到10級各班，并通知班長將報名表于6月10日14點之前上交辦公室委員蔣蓉（15874506309）處，逾期作廢。
2、宣傳部負責宣傳本次活動，于6月8日前將通知打出來，并由陳凱、熊利維負責競選當天的板報布置，由文婷負責拍照及新聞報道。
3、監察部陳賀、楊平負責準備紙、筆、水，王永生、陸清權負責維持現場秩序。
4、辦公室余雙負責會議記錄，蔣蓉負責收取報名表和簽到，向冬負責通知的發放。
5、宣傳部文婷負責ppt的制作。（內容包含選舉流程、注意事項等在競選前一天準備好）
6、選舉結束，全體系干收拾會場
7、由學習部邊策和王松明負責制作計時牌和現場計時。
備注： 全體工作人員需要提前半小時到場，候選人需提前15分鐘到場。
七、選舉流程：
1、每位競選者提前15分鐘到場，在簽到處簽到，簽到后負責人將報名表編號，競選者按序號依次上場競選。
2、主持人介紹出場評委老師。
3、主持人介紹競選職位、競選流程、注意事項等。
4、各候選人輪流上臺進行陳述（最好采用ppt形式），陳述時間3分鐘，包括：自我介紹、工作經驗、工作設想等。
注：計時人員須嚴格控制時間，在還剩30s的時候舉牌提醒。
5、提問環節
在場的所有人員都有提問的`權利，每位競選者限提問1-2個。計時人員負責提醒競選人員。（備注：問題不可太過尖銳）
6、投票環節（現場投票，時間為5分鐘，占成績30%）
a、在場的生命科學系系干副部長級別（含副部長）以上均有資格投票，即將認為合適的候選人名寫在投票紙上，每個職位各寫兩名，共四名。
b、組織部成員將票收齊放入投票箱。
c、不當場公布票數，唱票有專門人員負責監督。
7、評委打分：占成績的70%，采取百分制。
注：a、辦公室負責競選者簽到、編號及系干的簽到。
b．競選開始前播放由權益部制作的ppt。（包括競選流程、注意事項）
八、競選職務：組織部、宣傳部、素質拓展部、權益部、辦公室、學習部、監察部、文體生活部、心理健康部、社團部、勞衛部各部門的正副部長和副主席，詳見附錄表3。
九、經費預算：
復印： 10元
十、注意事項：
1、各位競選者必須認真的填寫《生命科學系團總支學生分會各部門部長報名表》，表格詳見附錄表1,表格復印有效。
2、對于團學不了解的同學，可以仔細閱讀《生命科學系團總支各部門簡介及招聘人數》，即附錄表3。
3、競選者需要把握好時間。
4、競選者也可以登錄生命科學系團總支、學生分會博客了解情況。
社團換屆策劃書2
一、活動目的與意義
為進一步加強社團管理，促進社團健康發展。保證社團的正常運轉，充分發揮學生的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優的原則，經社團聯合會研究決定對各社團干部進行統一換屆選舉。
二、活動時間
本學年社團干部換屆工作定于20xx年5月底前結束。
具體時間安排如下：
4月25日——4月30日進行社團干部換屆培訓；
5月4日——5月8日進行社團干部換屆資料收集；
5月9日——5月13日進行社團干部換屆資料整理；
5月16日——5月20日進行社團干部換屆面試、結果整理；
5月21日——5月30日進行面試結果審批、公示；
時間如有變動，以人力資源部通知為準。
三、前期準備
1.資料準備
（1）4月25日人力資源部向各社團下發社團人員換屆通知。
（2）印制面試過程中需要的各類表格（人員面試安排表、提干表、簽到表、評分細則）。
2.前期宣傳
（1）展板宣傳
由社聯宣傳部繪制“社團干部換屆”主題海報，張貼于各大宣傳欄。
（2）網絡宣傳
將“三亞學院社團干部換屆即將開始”的消息發布至三亞學院
社團聯合會的`新浪微博、人人網公共主頁、微信公眾平臺以及三亞學院百度校園貼吧。
3.物品借備
提前向教室管理科借教室三間，以供換屆面試使用。
四、換屆流程
1.資料提交（相關資料詳見附件）
社聯人力資源部在下發換屆通知之后，組織各社團有序的進行換屆培訓，人力資源部干事向社團有關人員告知換屆的流程、所需要的手續。各社團現任社長組織換屆人員進行資料填寫，并于5月8日之前上交至人力資源部。
2.資料審核、整理
（1）換屆資料收集完畢，在5月13日之前，人力資源部對換屆資料進行整理、歸檔，制定針對每個社團的《社團換屆干部面試評分表》。
（2）如有社團個別職位社團沒有提交提干信息表，人力部確認社團內部沒有合適人員擔任后，社團聯合會對此職位進行全校招募（詳見附件六）。
社團換屆策劃書3
一、活動背景：
時光匆匆，轉眼間我們開展社團活動已經一年了，在這一年中我們各個社團也舉辦了各種各樣的活動并取得了一定的成效，同時也獲得了老師和同學不錯的評價。在社團活動中涌現出了大批優秀的新會員。他們在活動中表現積極，為社團的發展注入了新的生機與活力，使社團活動開展的有聲有色。為引領社團建立完善的規章制度，樹立與時俱進的發展理念，開展更高質量的品牌活動，營造良好的校園文化氛圍，同時也為新會員提供更好鍛煉自己的機會，為了下一屆的社團能夠更好的開展活動，我們在院團委、院學生會的指導下，在社團部和各社團的積極配合下，欲開展社團換屆的相關活動。
二、活動目的：
本次社團理事會換屆活動的舉行，不僅保證了各個協會原有的主要負責人能有更多的時間與精力投入到自己的學習和實習中，也為新生應聘者能進一步找準自己的位置，使他們能夠更好的發揮自己的潛能，同時增強他們的責任感，培養他們的組織能力。新會員的加入會為社團增加新的活力，同時選出來的各位協會主要負責人能明確自己的責任，增強自身的責任意識，為協會的各項活動做出自己的努力，保證協會能夠持續向前、不斷的發展。
三、活動流程及時間安排：
1）20xx年6月15日向各社團、各班發放社團換屆通知及
申請表，并由社團負責人和各班班長將申請表發給有意向競選負責人的會員。
2）20xx年6月17日各社團負責人和各班班長將申請表交至學生會辦公室，截止日期后的'不予處理。
3）20xx年6月18日經過評議，由社團部公布面試人員名單
4）20xx年6月19日面試（面試分為兩個環節：第一環節為自我介紹，此環節里各同學結合自身情況對自身的特長等方面作介紹，并簡要闡述對所應聘職位的看法，并說明自己的能力，限時三分鐘；第二環節為評委嘉賓提問，問題兩到三個，限時兩到三分鐘）
5）20xx年6月20日公布結果（在11號樓前櫥窗內）
四、競選要求：
1．品學兼優，熱愛黨，國家和人民。
2．工作積極，責任心強。
3．熱愛社團工作，對社團工作有基本的了解。
4．具有一定的領導和組織能力。
5．服從農學院學生會管理。
6．農學院0
9、10級在校學生或各相應協會成員。
五、活動主題：
河南農業大學農學院社團換屆工作
六、活動地點：
校區三號樓（具體地點臨行通知）
七、活動參與單位：
主辦單位：農學院學生會
承辦單位：農學院學生會社團部
協辦單位：農學院志愿者協會
八、活動相關說明：
1）面試評委由院學生會主席團、社團部成員擔任。（本著公平、公正、公開的原則）
2）面試結果是由院團委老師結合面試評委們的意見及應聘者個人意愿決定，面試評委的意見主要是根據面試當天應聘者的表現及平時表現所決定
3）結果自公布之日即刻生效，不能更改，特殊情況可酌情處理。
4）調整安排：各協會設會長一名，副會長2—3名.
5）相關解釋權歸農學院學生會
社團換屆策劃書4
一．活動背景
20xx年，隨著新學期的開始，院膳食委員會經過嚴格的面試選舉出了新的成員，特此舉辦本次換屆大會正式宣布并恭賀新一屆膳委學生干部團隊的組成。
二．活動主題
總結過去、承前啟后、展望未來
三．活動目的：
經過換屆大會，爭強院膳食委員會成員的'凝聚力，加深11級部員對膳委的認識，以便膳委日后的工作能夠順利進行。為新的學生干部供給一個充分展現自我、展現勇氣的舞臺和鍛煉自我的機會
四．活動時間及地點：
時間：11月份（待定）
地點：舊校區
五．活動主辦及主要參與者
主辦單位：院膳食委員會
嘉賓:學院領導學生處領導，上屆膳食委員會干部及各部門部長級以上干部，現任主席團成員及各部門部長級以上干部各協會會長。
六．大會前具體安排：
1.宣傳部負責3張宣傳海報，ed宣傳
2整理出席人或組織的名單，制作并發放邀請函；請主持人；請廣播臺幫忙宣傳。
3.申請教室
4準備好演講稿
5.準備5箱礦泉水
6.監督部擺放好桌椅
7．查好設備
8.外聯部拉10條橫幅，礦5箱
七．大會議程：
主持人：（待定）
1、介紹領導和嘉賓
2、有請領導講話
3、舊校區和新校區的膳委副主任講話
4、頒發聘書
5、由膳委主任總結
八．經費預算：
橫幅10條10*60=600元
礦泉水5箱5*16=90元
總共：690元
社團換屆策劃書5
一、活動背景:
為保障管理學院學生會工作的連續性，培養一批新的學生會干部，更好的貫徹學院的指示精神，充分發揮學生會自主職能，服務同學的主體作用。所以必須注入新鮮血液來實現干部的新老交替。同時在本學年，學院也涌現出來一大批優秀而進取的同學，所以為此這一批同學異常給予表彰，以此發揚提倡優秀的做風。
二、活動目的：
1、經過這次的換屆選舉也能更能夠讓廣大的同學了解學生會，關注學生會。
2、能夠更有效的`推動同學們的競爭意識，同時選出一批有本事的學生會干部和培養出有本事的學生。為以后能更好的管理學生會發展學生會。表彰也使對那些平時優秀進取的同學給予肯定，也號召廣大同學積極向上，努力進取。更上一層樓。
三、活動時間、地點：
20xx年6月7日午時14:30地點：凱撒報告廳（5305）
四、主辦：
xx師范大學體育學院
五、承辦：
xx師范大學體育學院團總支學生會
六、參會人員：
20xx級、20xx級全體同學。20xx級、20xx級部分同學學院教師
七、改選職位：
團總支書記、團總支副書記、學生會主席、學生會副主席、辦公室主任、辦公室副主任
八、活動流程：
環節一：表彰
1、主持人介紹各位嘉賓
2、學院領導講話
3、學院領導宣讀表彰決定
4、現場頒獎
頒獎者：現場嘉賓
領獎者：各獎項獲得者代表
環節二：換屆選舉
1、第十屆團總支學生會主席團代表作總結報告提出對新任的寄語。
2、學院教師為第十屆團總支學生會主席團成員頒發聘書
3、競選動員
4、競選選手演講
5、民主投票選舉
6、唱票
7、宣布選票結果
8、結束
九、準備工作：
1、下發活動通知擬定參選人員相關要求以及選舉相關方法（主席團）
2、擬定所需表彰名單及獎項，活動前一天嘉賓的邀請（辦公室）
3、第十屆團總支學生會ppt風采展示。（組織部）
4、展板、橫幅、活動當天的攝影。（宣傳部）
5、活動當天設備檢查，ppt的放映。（實踐部）
6、收集參選人員的ppt，并審核整理。（馬列部）
7、主持人、主持稿（文娛部）
8、活動場地的申請（學習部）
9、各班人員的出席（學管部）
10、活動當天現場的布置（學生會所有成員）
十、經費預算：
橫幅100元
展板50元
氣球等小物品50元
水20元
合計：220元
社團換屆策劃書6
一、活動背景：
正值20xx年秋季，這個充滿期望與收獲的季節，迎來了我們一年一度的換屆大會，在我們新一任負責人、部長上任的同時，老社長也即將從英語協會這個大家庭離開。無論他們身在何處，他們依然是我們的驕傲，是我們這些學弟學妹們的'榜樣。同時我們也深感職責的重大，因為我們將繼續承擔這份使命為英語協會的發展盡我們的一份力，相信我們也將不負眾忘，讓大家放心。
二、活動目的：
經過本次會議確定下一任負責人、部長，同時也是對老社長長期以來工作的的肯定，歡送大三一屆的學哥學姐。
三、活動時間：
20xx年9月27日12:20
四、活動地點：
2104教室
五、活動對象：
嘉賓以及全體成員
六、活動流程：
1、新一屆社長、部長就職演講
2、嘉賓、老社長發言
3、大一、大二成員分別獻上節目
七、活動負責：
總負責人：新任社長
主持人負責人：
活動宣傳負責人：
會場秩序負責人：
會場布置負責人：
聯系領導集嘉賓負責人:
會議攝影負責人:
會議結束后現場負責人：全體成員
八、活動流程：
（一）前期工作準備
聯系工作（主要由外聯部負責）
活動策劃及準備（主要由修改策劃部負責）
宣傳工作（主要由宣傳部負責）
物資準備（主要由秘書處負責）
場地（主要由外聯部負責）
（二）中期工作安排
1、會場籌備工作(主要由英語角負責)負責整個會場的布置工作及整個會場的協調工作，包括會議布置及跟進各個部門的工作情景，及時給與人員支持和應對突發事件，保證會場會議順利進行。
2、嘉賓接待工作（主要由外聯部負責）在會議開始之前負責嘉賓、領導進場
3、現場秩序的維護（主要由自律部負責）負責觀眾進場及會場的秩序，監督現場的情景
（三）后期工作安排
1、會場的收拾整理
2、會議簡報、會議總結
3、照片資料整理
九、各部負責人提前30分鐘趕到會議現場進行會議安排。
及時安排與會人員進場保證準時到達
保證會議場地衛生及會議紀律
社團換屆策劃書7
一、會背景
青志協擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌。在上一屆的協會干部的帶領下取得不斐成績，各項活動都取得重突破，尤其是剛剛舉辦的協會五周年慶典晚會，“愛心包裹”活動，新一屆青志協領導班子將以“團結，友愛，互助，進步”為宗旨，創建一個有戰斗力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆協會干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強協會的組織管理，膽起用新人，為協會注入新鮮的血液，我協會將于20xx年xx月xx日(星期x)舉行換屆會。
二、會前期準備
1、外聯部
（1）制作邀請函。
（2）在會前一天邀請嘉賓(協會指導老師和上屆協會主要干部
（3）購買老師飲用水、以及活動所需物品：寬膠帶、請柬、托盤。
（4）向社會以及其他社團拉贊助及橫幅，擴此次換屆會的影響力。
2、秘書處
（1）通知各部門成員出席(必須提前十分鐘到場)。
（2）安排主持人，同時完成主持人稿(主持人稿需要審批)。
（3）安排禮儀人員三名，負責全程的禮儀接待工作。
（4）安排會的催場人員，保證會的緊湊和有效進行。
（5）撰寫致辭發言稿，會通訊稿。
（6）會完畢后將通訊稿交予廣播電臺播發，以及網信部。
（7）制作會的流程表分發到每個部門。
3、宣傳部
（1）制作活動宣傳海報5份，宣傳板3個。
（2）會前張貼海報，擺放好宣傳報，確保擴本次換屆會的'影響力。
4、網信部
（1）負責制作此次換屆會的ppt，以及現場ppt的播放。
（2）負責此次換屆會的音響設備的播放。
（3）制作簽到表，及部門字，用于座位張貼。
（4）負責此次會的拍照工作。
5、實踐部
（1）申請會所需的'軟座報告廳。
（2）當天換屆會舉行前布置會場。
（3）安排四人在會開始環境后負責執勤，確保會和諧有序的進行。
6、三下鄉支隊
（1）負責此次會的簽到工作(所有簽到人員必須著正裝)。
（2）會開始后維持通道口的秩序，不允許遲到的人員進入會場，確保會和諧有序的進行。
7、文藝部
（1）了解會場的結構制作座次表，交予秘書處。
（2）將出席人員引領到指定位置。
8、圖書館支隊、抗震救災支隊
（1）撰寫突發情況處理方案。
（2）成立機動人員小組，處置突發狀況；例如有人暈倒、停電、發生火災、地震等必須安排到人去應對。
（3）機動小組必須見處置突發情況的方案交予會主席團。
三、會要素
活動時間：x月x日
活動地點：軟座報告廳
主持人：待定
四、會流程
1、三下鄉支隊提前半小時到場，負責簽到。
2、全體起立，奏國歌
3、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。
4、請指導老師致開幕辭，并對新任干部提出鼓勵和要求。
5、上一屆主要協會干部做總結報告，提出對新任的寄語。
上一屆學生會主席金增同學帶我們回顧了老一屆學生會在各部干部的帶領下取得的輝煌成績，感謝他們為新一屆成員積累了寶貴的經驗。
6、對上一年工作突出的人員進行表彰獎勵。
7、請侯老師宣讀新一屆青志協干部(副部長部長以上)名單(名單在會前須準備好給老師)。
8、請老師為新一屆一屆主席團及部長頒發工作證(在會前準備好，安排秘書處禮儀人員拿好工作證上前)。
9、請新一屆協會會主席、團支部書記等主要學生干部作述職報告。
10、新一任協會干部代表發言。
新一屆團學干部代表做了激情洋溢的就職演說，希望我協會會繼續發揚“團結、友愛、互助、進步”的優良傳統，“爭取越辦越好。
11、領導發言(王志敬書記)，對本次會作總結。
12、全體起立，奏協會會歌。
13、主持人宣布本次會結束。
14、全體協會干部合影留念，各部門拍照合影留念。
五、會中應注意的細節
1、所有副部級以上干部必須穿正裝出席。
2、提前準備好本屆團學主要干部名單給指導老師。
3、在會前應安排好座位，盡量保證位子坐滿。
4、會中注意后面學生的紀律，安排執勤人員注意會場紀律。
5、榮譽證書及工作證頒發時可能不是本人、不允許在頒獎途中找自己的榮譽證書及工作證，結束后進行找回。
6、要有良好的團隊精神、各部之間要互互助。
7、禮儀人員、簽到人員、注意自己的儀容儀表及禮貌用語。
六、會后期工作
1、圖書館支隊留下打掃會場，整理檢查好方可離開。
2、由宣傳部的人員負責做好的第七屆青年志愿者協會干部人員名單，并張貼到學校食堂門口進行公示。
七、注意事項及其他
1、提前進行海報、通知、請柬以及報名表的制作；
2、所需的教室需要實踐部提前進行申請；
3、注意競選期間的紀律與秩序維持問題；
4、所需申請的裝飾物品需要生活衛生部在實施前進行具體列出；
5、注意簽到階段中報名表的收集、統計與整理，以及會完畢后秘書處需要對簽到表進行統一存放，作為日后的考核之一。
6、在整個換屆會活動的過程中，各部門的部長需要維持一下本部門的秩序；
八、經費預算
1、簽到表、宣傳單結果公示的打印費：30元
2、飲用水10：10元
3、寬膠帶、請柬、托盤：10元
初步合計：50元
3、團學生會換屆策劃書
為保障xxx學院工程管理系團總支學生會工作的連續性，培養一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮工程管理系團總支學生會的自主職能，力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆工程管理系團總支學生會換屆工作。
社團換屆策劃書8
一、大會背景：
學生社團及學生會是一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分
發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌。在上一屆的團學干部的帶領下學生社團、學生會使學生的課余生活得到了充實，也為學校取得了一系列的榮譽，各項活動更取得重大突破，由其是剛舉辦的迎新晚會。新一屆團學干部將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰斗力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團學干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強各社團的'組織管理，大膽起用新人，為各社團注入新鮮的血液，我系將于20xx年4月22日（星期三）舉行換屆大會。
二、大會前期準備：
1、在大會前一天邀請嘉賓（院里領導和上屆團學主要學生干部）。
2、通知各社團人員（一個社團20人）出席、各分院學生會。
3、本周星期二之前安排好各部門所承擔的任務。
4、當天換屆大會舉行前布置會場（學生社團聯合會）。
5、當場攝影工作、撰寫新聞稿（攝影協會，社團聯合會）。
三、大會要素：
活動時間：20xx年4月22日（可能變動例行通知）。
活動地點：文化中心
主持人：xx
四、大會流程：
1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。
2、請XX致開幕辭，并對新任干部提出鼓勵和要求。
3、上一屆主要團學干部做總結報告，提出對新任的寄語。上一屆學生會及社團聯合會主席XX同學帶我們回顧了老一屆學生會在各部干部的帶領下取得的輝煌成績，感謝他們為新一屆成員積累了寶貴的經驗。
4、請XX老師宣讀新一屆團學干部（各協會會長、學生會主席）名單（名單在大會前須準備好給老師）。
5、請老師為上一屆主席團及部長頒發聘書（在大會前準備好，安排兩個女生拿好聘書上前）。
6、請新一屆學生會主席、社團聯合會主席等主要學生干部作述職報告。
7、新一任學生干部代表發言。新一屆團學干部代表做了激情洋溢的就職演說，希望我院各社團及學生會繼續發揚“傳、幫、帶”的優良傳統，“樹品牌，樹形象，樹傳統”，爭取越辦越好。
8、領導發言（XX），對本次大會作總結。
9、主持人宣布本次大會結束。
10、全體團學干部合影留念，各部門也可以拍照合影留念。
五、大會中應注意的細節：
1、提前準備好本屆團學主要骨干名單給老師。
2、在大會前應安排好座位，盡量保證位子坐滿。
3、大會中注意后面學生的紀律。
六、大會后期工作：
1、各協會及學生會留下打掃會場，整理檢查好方可離開。
2、承辦該活動的部門將活動策劃書及活動工作總結。
社團換屆策劃書9
一、大會背景
學生社團是一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。在上一屆社團干部的帶領下社員課余生活得到了充實，各項活動更取得重大突破。為了更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌。新一屆社團干部將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰斗力、凝聚力的集體。相信充滿責任感與榮譽感的新一屆社團干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強各社團的'組織管理，大膽起用新人，為各社團注入新鮮的血液，大學生通訊社將于20xx年4月18日（星期六）舉行換屆大會。
二、大會前期準備
1、在大會前一天邀請嘉賓（院里領導和上屆社團主要學生干部）。
2、通知兄弟社團及社團聯合會負責人到場，寫賀詞祝賀。
3、本周星期五之前安排好各部門所承擔的任務。
4、當天換屆大會舉行前布置會場（辦公室）。
5、當場攝影工作、撰寫新聞稿（攝影部，記者部）。
6、禮儀兩名。（社團女生）
7、換屆大會結束后，貼出新一屆換屆名單。
三、大會要素
活動時間：20xx年4月18日中午12:30
活動地點：多功能視聽室主持人：李玥雯、林文正
參會人員：院團委、黨政辦老師，兄弟社團負責人、大學生通訊社全體成員
四、大會流程
1、主持人致開場白、介紹各位領導老師及嘉賓。
2、上一屆社團社長郭瑩做總結報告，宣讀新一屆社團干部名單。
并對新任社團干部寄語。
3、上一屆社團干部代表梁思奇發言。
4、請到場領導老師為上一屆社團干部頒發聘書。
5、請新一屆社團社長作就職報告。
6、新一任學生干部代表發言。
7、請馬艷老師講話，鼓勵新任干部并對其提出要求。
8、主持人宣布本次大會結束。
9、歡送老師離席。
10、全體團學干部合影留念，各部門也可以拍照合影留念。
五、大會中應注意的細節
1、提前準備好本屆社團學主要骨干名單給老師。
2、在大會前應安排好座位，盡量保證位子坐滿。
3、大會中注意后面學生的紀律。
六、大會后期工作
1、社團成員留下打掃會場，整理檢查好方可離開。
2、辦公室將活動策劃書及活動工作總結送交社聯。
七、證書名單
優秀社團工作者榮譽社長：郭瑩
辦公室：李永鵬
翟偉皓
楊雪偉攝影部：盛利杰
張亞西宣傳部：梁思奇
路俊煒
胡志明記者部：袁亞鵬
王文慧
徐文林編輯部：林文正
馬苗苗
社團換屆策劃書10
為促進我校學生社團健康良好的發展，選拔合格的學生社團負責人，保證新學期學生社團招新工作的順利展開，共青團鄭州大學委員會、鄭州大學社團聯合會特進行鄭州大學20xx年學生社團負責人換屆工作。現將相關工作介紹如下：
一、活動時間：
20xx年5月15日——20xx年6月中上旬
二、活動地點：
學生社團會員大會：各學生社團自行選定地點
學生社團負責人候選人面試：南核心五號教學樓二三樓教室
三、活動流程：
1。 學生社團會員大會
由各個學生社團全體會員參加，本著公平、公正、公開的原則，對所有參加選舉的人員進行無記名投票，由與會審核考評部成員監票并進行資格審核、出具審核報告，最終由與會全體會員及干事選出2—3名該學生社團負責人候選人，同時可由社團所屬中心人員提出建議。
1） 與會人員：學生社團2/3以上成員、該學生社團所屬中心對接成員、審核考評部成員。
2） 會議時間及地點：學生社團自擬。
3） 學生社團負責人候選人得票必須超過與會人員的半數，各學生社團于5月31日前結束候選人選舉工作并將相關材料提交至社聯辦公室（申請換屆的學生社團需提交社團換屆申請表、社團換屆候選人登記表、社團換屆物品交接清冊、換屆候選人審核報告；申請連任的'學生社團需要提交學生社團負責人連任申請表、社團換屆物品交接清冊，并報社團聯合會審核備案）。
4） 原社團負責人可以在所有候選人中推薦1名，在集中面試時對其優先考慮任用（由各中心負責統計相關名單）。
5） 申請連任的學生社團需召開由2/3以上成員參加的會員大會，就連任事宜進行討論，經2/3以上與會人員表決通過后，方可申請連任。
6） 材料整理：審核考評部于6月1日前將各換屆社團所交材料整理
完畢。
2。 學生社團負責人候選人面試
采取以掛靠院系為單位進行集中面試的方式，由校團委老師、部分學生社團掛靠院系相關老師、社團聯合會主要學生干部參加，集中對各個學生社團負責人候選人進行選拔面試，并在面試結束之后確定各個學生社團負責人。
1） 會議時間：由社團聯合會辦公室與校團委老師及掛靠院系相關老師聯系后確定具體日期，暫定于6月6日18：00正式開始面試
2） 會議地點：南核心教學區五號教學樓二樓和三樓教室。
3） 與會人員：每個教室校團委老師一名、社團掛靠院系團委老師兩名、社團聯合會主要學生干部若干名及學生社團負責人候選人。
4） 具體形式：選擇面試當天晚上于各個教室同時進行面試選拔，以掛靠院系為單位進行分組，每組學生社團掛靠院系的團委老師代表參加該組當晚的面試工作。
3。 換屆面試結果公示
1） 面試結束后，審核考評部于6月7日整理出面試結果并及時上掛
至社聯網站進行公示，學生社團如果對面試結果提出異議，可以于結果公示之日起3個工作日內向社團聯合會提出申訴，社聯將對面試結果進行復議，對提出異議的社團負責人候選人進行第二輪面試，并綜合社團意見拿出最終結果。
2） 社團聯合會將于6月中上旬將本次新校區學生社團換屆最終結果上掛至團委網站，向全校學生進行公示。
四、活動準備：
1、前期宣傳（宣傳部）
宣傳部負責學生社團負責人換屆展板及引導海報的制作；
2、資料整理（審核考評部、五個社團發展中心）
（1）審核考評部整理好社團提交的換屆資料，并按面試分組整理備用。
（2）各中心督促好本中心社團及時提交資料、并統計是否存在社團負責人連任和由于會員人數問題導致候選人不足的現象及各社團推薦候選人一名。
3、物品準備（辦公室）
學生社團負責人候選人面試所需物品：各個候選人材料、稿紙若干、中性筆若干、紙杯若干、濕巾、手帕紙、熱水；
辦公室需要提前協調面試時間，并及時完成申請使用教室等相關工作。
4、通訊撰寫（文訊部）
由文訊部負責本次社團換屆活動拍照、通訊工作。
5、面試現場布置與面試通知（各面試小組）
1） 面試現場布置
面試當天各個面試小組成員需要負責布置面試現場，各組第一位主席團成員具體負責本組相關事宜，包括面試教室和候場教室的布置，同時要負責兩塊黑板的書寫：
A。 面試教室：
a） 標題：鄭州大學20xx年學生社團集中換屆面試
b） 落款：共青團鄭州大學委員會；鄭州大學社團聯合會。
B。 候場教室：
a） 標題：鄭州大學20xx年學生社團集中換屆面試
b） 內容：面試流程：每人一分鐘以內的自我介紹；評委提問。 c） 落款：共青團鄭州大學委員會；鄭州大學社團聯合會。
注：各個面試小組同時負責打印該組所用文件，包括候選人簽到表和候選人評分表（電子檔由審核考評部提供）。
2） 面試通知
各個小組通知本組所有社團負責人候選人，按照每20分鐘兩個社團的原則，依照分組表上的社團順序，第一批候選人于面試當天下午17：40簽到，18：00正式開始面試，其余社團以此類推。
（具體社團負責人候選人聯系方式由審核考評部進行統計）
五、注意事項：
1、此次換屆工作必須嚴格按照以上流程進行。
2、老校區學生社團需在院系團委的監督下，參照以上流程進行換屆。換屆結束后，需及時向校團委、校社團聯合會提交候選人和最終當選負責人名單，同期完成注冊工作。
3、各候選人未參與會員大會或集中面試，便視為放棄學生社團負責人候選人資格，不能參與競選，如有特殊情況不能準時參加的需提前說明情況并與社團聯合會協調。
4、對于未按規定進行集中換屆，且未按程序申請連任的學生社團，校團委、社團聯合會將視為該社團不再注冊，并予以取締。
5、老校區社團不按照要求進行換屆，或換屆后不及時向校社團聯合會報備，視其不再注冊，并予以取締。
鄭州大學社團聯合會
20xx年5月10日 審核考評部
社團換屆策劃書11
一、活動背景
大一新生的加入為各個社團注入了新鮮血液，同時現任社團負責人大多已經大二且學業繁重，鑒于此，社團部對我院過去成立的19個社團進行換屆選舉大會，以保證全院社團能得到規范化管理和更好的發展。
二、活動的目的及意義
幫助社團進行換屆選舉，使其過程更加規范，達到選舉公平、公正、公開的目的。
三、活動時間：
14周16周
四、活動目標及重點
1、目標：讓參加改選的各個社團順利交接職務，并組織老社長成立社團顧問小組協助新社長的工作。
2、重點：完成選舉以及交接工作，并及時張貼公布。
五、活動的前期準備
1、確定各社團換屆選舉時間;
2、確定社團部監督人員名單。
六、活動的開展
1、由社團現任負責人宣布換屆選舉的`開始。
2、由社長宣布競選細則，以及評定方式。選舉結果由社團部指派人員進行公正。
1)競選方式：演講發言形式
2)評定方式：不記名投票形式。
3、統計、宣讀票數，并由社團部宣布新任負責人名單。
4、新任負責人發表簡短就職演講。
5、社團部宣布社團換屆選舉正式結束。
七、活動的經費預算
無經費支出
八、活動安全措施
1、如果遇到因競選結果或過程發生爭執或廝打，應立即制止拉開爭執者，由活動負責人及社長一同調解。
2、由社團部成員確保至少一部手機開機，如遇突發疾病可及時與校醫或醫院取得聯系。
九、活動負責人及主要參與者
負責人：社團部策劃組
主要參與者：社團部成員及各個社團人員
以上這篇是社團換屆策劃書就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。
社團換屆策劃書12
一、活動前言
XX至XX年，在會長及各部部長在老師的帶領下，我們協會舉辦了不少的活動，取得了優異的成績!在六月份即將到來之際，每個人即將步入更高的年級，獲得更大的發展空間。為保障協會工作的連續性，也為給協會即將注入的'新鮮血液以激勵，大學生就業與職業發展協會將于5月31日舉辦換屆大會。
二、活動意義
1總結上一年的工作，選取新一屆的協會會長、副會長、書記、各部部長。
2展望新一年的工作，為協會未來的發展奠定堅實的基矗
三、活動主題
大學生就業與職業發展協會換屆大會
四、活動對象
大學生就業與職業發展協會全體人員
五、活動時間
暫定為5月31日(星期四)下午1點
六、活動地點
鄭州輕工業學院東風校區教三103
七、大會競選職位
大學生就業與發展協會會長、副會長、書記;大學生就業與職業發展協會秘書長、人力資源部部長、信息部部長、培訓部部長、外聯部部長、編輯部部長、宣策部部長。
八、活動流程
(一)前期策劃準備工作
1、宣傳工作
制作條幅并在圖書館對面體育場懸掛;制作宣傳海報;在大學生就業與發展協會網站上公布信息
注：信息需要公布時間、地點、可以競選的職位和相應的要求
2、演講人員準備工作及要求
準備演講稿，并制作ppt
要求：演講時間為5分鐘;內容要涉及到要競選的部門職責及自己的特長展示還有自己任職后的工作計劃;ppt以自己的名字命名以方便展示。
3、報名工作
制作報名表格并及時發給大家，報名截止時間暫定為周三中午一點，要求大家在周三中午12點10分交到協會辦公室秘書處成員。
4、主持人工作及與老師的提前溝通
主持稿的編寫，與老師提前交流確定時間地點以便于老師參加
5、人員通知
各部長提前通知部員并告知活動的確切時間和地點
(二)活動期間工作
1、活動要求
公開、公正、公開
2、會場安排
提前布置會場，拉條幅，提前預定教室并打開多媒體，競選人員提前入場將ppt拷貝到電腦，專人負責ppt工作
3、競選順序
競選所有參與人員提前入場公開抽簽確定編號
4、主持人開場老師致開幕詞
5、活動競選者自我展示
6、老師評選，協會全體成員選舉投票
7、公開唱票，當場選舉，保證選舉的公正、透明;唱票、統計票數會在大家的監督下進行，采用在黑板上寫“正”的方式
(三)活動后期工作
1、主持人致結束語并請協會外部人員離場
2、全體成員照相留念
3、全體成員離場，清理會場
一、人員安排
(一)各部門工作安排工作
宣策部：海報條幅宣傳
信息部：網絡宣傳工作
編輯部：編輯各部長職責及會長職責和相應的材料
外聯部：會場布置工作及后期工作
秘書處：表格制作及報名工作
培訓部：主持人禮儀工作及主持稿
人力部：現場秩序維持
(二)工作人員安排
1、主持人：劉瑞麗、孟玉川
2 、ppt播放員：史明舉
3、現場負責競選人員順序抽簽人員：宋晗、王曉帆
4、收集老師評價及選票人員：王雪瑋、寧波凱、余俊
6、唱票統計選票人員：趙立、萬宜卓
5、負責人
宣策部：李俊紅
信息部：常慶鵬
編輯部：楊磊
外聯部：白晨曦
秘書處：蘇云
培訓部：趙空軍
人力部：霍星辰
九、活動預算
1、水15元
2、坐席牌3元
3、條幅海報(待定)
4、報名表格制作(待定 )
注：所有物品提前準備完畢
附：會長：
1、統籌協會整體運作，協調協會與校內外各組織機構的關系;
2、傳達學生處、指導老師下達的決議，完成上級下達的有關任務，協調好協會各部的工作。
2、定期召開部長以上會議，制定近期工作計劃，監督各部門工作情況;
4、及時向指導老師匯報協會工作。
書記：
1、負責主席團相關工作，定期將協會工作與指導老師進行溝通;
2、及時了解協會成員思想動態，組織開展按多種形式學習、文娛活動，提高協會成員思想覺悟，加強協會文化建設;
3、定期推薦協會優秀成員參加黨課、團課培訓。
副會長：
1、負責分管部門的監督與督促工作，使分管部門日常工作正常運轉;
2、認真完成上級交給的各項任務;
3、協助會長做好協會全面工作，處理協會各項日常事務;
4、若會長不在時，代理會長職責。
部長職責：
1、制定本部的工作計劃，定期總結部門工作，全面把握部門運作方向;
2、定期召開本部例會，商討本部工作;
3、負責招聘會的各項相關工作，如聯系公司、接待招聘人員、負責現場招聘活動等。
4、及時關注部員思想動態，吸取部員意見建議，加強部門內部團結和文化建設;
5、完成上級交給的各項任務，及時向分管會長匯報本部工作。
社團換屆策劃書13
一、活動時間：
20xx年5月15日——20xx年6月中上旬
二、活動地點：
學生社團會員大會：各學生社團自行選定地點
學生社團負責人候選人面試：南核心五號教學樓二三樓教室
三、活動流程：
1、學生社團會員大會
由各個學生社團全體會員參加，本著公平、公正、公開的原則，對所有參加選舉的人員進行無記名投票，由與會審核考評部成員監票并進行資格審核、出具審核報告，最終由與會全體會員及干事選出2-3名該學生社團負責人候選人，同時可由社團所屬中心人員提出提議。
1)與會人員：學生社團23以上成員、該學生社團所屬中心對接成員、審核考評部成員。
2)會議時間及地點：學生社團自擬。
3)學生社團負責人候選人得票必須超過與會人員的半數，各學生社團于5月31日前結束候選人選舉工作并將相關材料提交至社聯辦公室（申請換屆的學生社團需提交社團換屆申請表、社團換屆候選人登記表、社團換屆物品交接清冊、換屆候選人審核報告；申請連任的學生社團需要提交學生社團負責人連任申請表、社團換屆物品交接清冊，并報社團聯合會審核備案）。
4)原社團負責人能夠在所有候選人中推薦1名，在集中面試時對其優先研究任用（由各中心負責統計相關名單）。
5)申請連任的學生社團需召開由23以上成員參加的會員大會，就連任事宜進行討論，經23以上與會人員表決經過后，方可申請連任。
6)材料整理：審核考評部于6月1日前將各換屆社團所交材料整理完畢。
2、學生社團負責人候選人面試
采取以掛靠院系為單位進行集中面試的方式，由校團委教師、部分學生社團掛靠院系相關教師、社團聯合會主要學生干部參加，集中對各個學生社團負責人候選人進行選拔面試，并在面試結束之后確定各個學生社團負責人。
1)會議時間：由社團聯合會辦公室與校團委教師及掛靠院系相關教師聯系后確定具體日期，暫定于6月6日18:00正式開始面試。
2)會議地點：南核心教學區五號教學樓二樓和三樓教室。
3)與會人員：每個教室校團委教師一名、社團掛靠院系團委教師兩名、社團聯合會主要學生干部若干名及學生社團負責人候選人。
4)具體形式：選擇面試當天晚上于各個教室同時進行面試選拔，以掛靠院系為單位進行分組，每組學生社團掛靠院系的團委教師代表參加該組當晚的面試工作。
3、換屆面試結果公示
1)面試結束后，審核考評部于6月7日整理出面試結果并及時上掛至社聯網站進行公示，學生社團如果對面試結果提出異議，能夠于結果公示之日起3個工作日內向社團聯合會提出申訴，社聯將對面試結果進行復議，對提出異議的社團負責人候選人進行第二輪面試，并綜合社團意見拿出最終結果。
2)社團聯合會將于6月中上旬將本次新校區學生社團換屆最終結果上掛至團委網站，向全校學生進行公示。
四、活動準備：
1、前期宣傳（宣傳部）
宣傳部負責學生社團負責人換屆展板及引導海報的制作；
2、資料整理（審核考評部、五個社團發展中心）
（1）審核考評部整理好社團提交的換屆資料，并按面試分組整理備用。
（2）各中心督促好本中心社團及時提交資料、并統計是否存在社團負責人連任和由于會員人數問題導致候選人不足的現象及各社團推薦候選人一名。
3、物品準備（辦公室）
學生社團負責人候選人面試所需物品：各個候選人材料、稿紙若干、中性筆若干、紙杯若干、濕巾、手帕紙、熱水；辦公室需要提前協調面試時間，并及時完成申請使用教室等相關工作。
4、通訊撰寫（文訊部）
由文訊部負責本次社團換屆活動拍照、通訊工作。
5、面試現場布置與面試通知（各面試小組）
1)面試現場布置
面試當天各個面試小組成員需要負責布置面試現場，各組第一位主席團成員具體負責本組相關事宜，包括面試教室和候場教室的布置，同時要負責兩塊黑板的書寫：
A、面試教室：
a)標題：鄭州大學20xx年學生社團集中換屆面試
b)落款：共青團鄭州大學委員會；鄭州大學社團聯合會。
B、候場教室：
a)標題：鄭州大學20xx年學生社團集中換屆面試
b)資料：面試流程：每人一分鐘以內的`自我介紹；評委提問。
c)落款：共青團鄭州大學委員會；鄭州大學社團聯合會。
注：各個面試小組同時負責打印該組所用文件，包括候選人簽到表和候選人評分表（電子檔由審核考評部供給）。
2)面試通知
各個小組通知本組所有社團負責人候選人，按照每20分鐘兩個社團的原則，依照分組表上的社團順序，第一批候選人于面試當天午時17:40簽到，18:00正式開始面試，其余社團以此類推。
（具體社團負責人候選人聯系方式由審核考評部進行統計）
五、注意事項：
1、此次換屆工作必須嚴格按照以上流程進行。
2、老校區學生社團需在院系團委的監督下，參照以上流程進行換屆。換屆結束后，需及時向校團委、校社團聯合會提交候選人和最終當選負責人名單，同期完成注冊工作。
3、各候選人未參與會員大會或集中面試，便視為放棄學生社團負責人候選人資格，不能參與競選，如有特殊情景不能準時參加的需提前說明情景并與社團聯合會協調。
4、對于未按規定進行集中換屆，且未按程序申請連任的學生社團，校團委、社團聯合會將視為該社團不再注冊，并予以取締。
5、老校區社團不按照要求進行換屆，或換屆后不及時向校社團聯合會報備，視其不再注冊，并予以取締。
社團換屆策劃書14
一、目的和內容
（一）目的：評選出各社團新一屆會長
（二）時間：
（三）地點：
（四）主辦：
（五）參與人員：學院團委老師，學院學生會社團部，候選會長，社團代表。
（六）內容：
1、宣讀并舉手通過競選方法及監票人名單
2、候選人逐一上場演講
3、中場休息
4、點票
5、宣布各社團新一屆會長名單
二、會議具體流程項目具體內容
宣讀并舉手通過競選方法及監票人名單會議開始，宣讀競選流程，評分標準及檢票人名單。并到場人員舉手通過。候選人逐一上場演講按順序演講（3分鐘）
中場休息
1、中場退場投票
2、計分人員點票點票宣布各社團新一屆會長名單宣讀各社團新一屆會長名單
三、會議注意事項
（一）社團會長競選分三類型進行（由于社團數量比較多，需要三次進行）
1、學術類社團（文學社，書畫社等）
2、娛樂類社團（音樂社，舞協會等）
3、運動類社團（羽毛球社，籃球社等）
（二）候選人及會員代表的選定方案
1、候選人由各個社團推薦3名該社團會員組成
2、填寫報名申請（在規定時間內上交）
①申請書內容包括競聘者的學習簡歷、社會工作簡歷、特長、獎懲情況、競選的崗位及工作理念等。
②成績證明，各學期的'平均學習成績，班級名次（注明班級人數）。
注：候選人資格審核根據候選人資格方案各社團推薦的3名同學進行審核，對不符合候選人資格的取消競選資格
3、資格審查通過后成為社團會長候選人（社團部負責）
①必須是由社團內部一致通過推薦人選
②社團候選人不得兼任其他社團主要負責人候選人
③清楚該社團的工作項目，學院社團管理條例
④在校期間曾受學院通報批評或校紀校規處分的不可成為候選人
4、會員代表由各個社團內部協商出3名普通會員組成
①會員代表必須嚴格遵守有關競選規章制度進行投票
②會員代表不得出現幫助某候選人拉票現象
（三）會議工作分組
1、檢票人員學院學生會社團部干事
2、投票人員學院學生會社團部
各社團3名會員
1、器械小組：負責演講話筒，音響調控及現場ppt的放映。
2、簽到小組：負責到會人數的簽到工作
3、計分小組：準備好計算器，負責投票后的計分程序（由社團部代表和上屆的社團負責人組成）
（四）會議前選手準備事項
1、在規定時間內上交個人ppt，包括：
①個人近照
②所屬社團，姓名，系別班級
③工作經驗（從高中畢業后起）
2、穿著不可過于隨便（不可穿背心，拖鞋）
3、提前準備好演講（限時3分鐘內）
4、請您調整好心態，保持樂觀，積極的態度
（五）工作人員準備事項
1、候選人的選定及公布
2、張貼宣傳海報（時間，地點）
3、準確通知到各社團候選人與社團代表
4、提前準備好所需文件（投票名單表）學院學生會社團部
社團換屆策劃書15
為了進一步加強我校社團管理，促進社團健康發展。保證社團的正常運轉，充分發揮學生的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優的原則，根據學院學生會社團部有關社團管理條例，經研究決定對各社團會長進行統一換屆選舉。
一、目的和內容
（一）目的.：評選出各社團新一屆會長
（二）時間：
（三）地點：
（四）主辦：
（五）參與人員：學院團委老師，學院學生會社團部，候選會長，社團代表。
（六）內容：
1、宣讀并舉手通過競選方法及監票人名單
2、候選人逐一上場演講
3、中場休息
4、點票
5、宣布各社團新一屆會長名單
二、會議具體流程
項目
具體內容
宣讀并舉手通過競選方法及監票人名單
會議開始，宣讀競選流程，評分標準及檢票人名單。并到場人員舉手通過。候選人逐一上場演講
按順序演講（3分鐘）
中場休息
1、中場退場投票
2、計分人員點票
點票
宣布各社團新一屆會長名單
宣讀各社團新一屆會長名單
三、會議注意事項
（一）社團會長競選分三類型進行（由于社團數量比較多，需要三次進行）
1、學術類社團（文學社，書畫社等）
2、娛樂類社團（音樂社，舞協會等）
3、運動類社團（羽毛球社，籃球社等）
（二）候選人及會員代表的選定方案
1、候選人由各個社團推薦3名該社團會員組成
2、填寫報名申請|（在規定時間內上交）
①申請書內容包括競聘者的學習簡歷、社會工作簡歷、特長、獎懲情況、競選的崗位及工作理念等。
②成績證明，各學期的平均學習成績，班級名次（注明班級人數）。
注：候選人資格審核根據候選人資格方案各社團推薦的3名同學進行審核，對不符合候選人資格的取消競選資格
3、資格審查通過后成為社團會長候選人（社團部負責）
①必須是由社團內部一致通過推薦人選
②社團候選人不得兼任其他社團主要負責人候選人
③清楚該社團的工作項目，學院社團管理條例
④在校期間曾受學院通報批評或校紀校規處分的不可成為候選人
2、會員代表由各個社團內部協商出3名普通會員組成
①會員代表必須嚴格遵守有關競選規章制度進行投票
②會員代表不得出現幫助某候選人拉票現象
（三）會議工作分組
1、檢票人員
學院學生會社團部干事
2、投票人員
學院學生會社團部各社團3名會員
1、器械小組：
負責演講話筒，音響調控及現場PPT的放映。
2、簽到小組：
負責到會人數的簽到工作
3、計分小組：
準備好計算器，負責投票后的計分程序（由社團部代表和上屆的社團負責人組成）
（四）會議前選手準備事項
1、在規定時間內上交個人PPT，包括：
①個人近照
②所屬社團，姓名，系別班級
③工作經驗（從高中畢業后起）
2、穿著不可過于隨便（不可穿背心，拖鞋）
3、提前準備好演講（限時3分鐘內）
4、請您調整好心態，保持樂觀，積極的態度
（五）工作人員準備事項
1、候選人的選定及公布
3、張貼宣傳海報（時間，地點）
4、準確通知到各社團候選人與社團代表
5、提前準備好所需文件（投票名單表）
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