醫院領導個人報告

時間：2025-10-05 22:49:13 報告我要投稿

醫院領導個人報告

　　隨著社會一步步向前發展，報告與我們愈發關系密切，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的醫院領導個人報告，希望能夠幫助到大家。

醫院領導個人報告

　　醫院領導個人報告篇1

尊敬的領導：

　　在今年的工作中，在醫院領導的正確領導和同事的幫助下，我的個人素質、工作能力和專業水平都有了很大的提高，所有的工作任務都得到了很好的完成。過去一年的工作報告如下：

　　一、努力學習，加強修養，全面提高自身素質

　　自覺學習政治理論知識和商業技術知識，始終以先進的`理論武裝思想和思想，不斷提高政治素質和商業素質，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳度和預見力，增強創業能力，努力堅定信念，有意識地工作。加強科室文化建設，努力營造高效、果斷、協調的醫療科工作作風。

　　二、愛崗敬業，盡職盡責，為塑造醫務科新形象做出貢獻

　　加強服務意識，改變工作作風。徹底改變等待和依賴的壞習慣，放棄冷硬風格，盡一切可能護送臨床一線部門，解決領導問題，寧愿委屈，不承擔風險，寧愿有壓力，不要領導不滿。提高創新意識，增強創新能力。使我院醫療管理科學化、規范化、制度化。加強醫療體系建設，規范醫療流程，使醫療管理精細化，確保醫療安全。增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業，無私奉獻。

　　正確處理各種關系。尊重上級部門和各級領導，不崇拜，服從而不盲目服從，到位而不越位；對同事，團結合作，互相幫助，互相愛護；對部門，嚴格要求自己，寬以待人，以身作則；對困難要坦誠；積極對待患者，做好各方面的解釋，注意用自己的言行維護醫院的信譽和整體形象，確保醫院醫療工作的正常發展和有效運行。

　　三、努力提高醫療質量管理和服務水平

　　醫療質量管理和服務水平的提高不僅是醫院管理的永恒主題，也是醫工作的重中之重。堅持以病人為中心的服務理念，密切關注醫療質量和優質服務兩個主題，協助完善醫療管理組織，加強質量控制監督檢查，建立流暢的管理體系，提高執業意識，完善核心醫療規章制度，倡導綜合質量管理理念，注重環節質量控制，加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓，有效預防醫療糾紛，改進服務流程，提高工作效率，合理規范抗生素使用，加強醫療應急管理，加強臨床應急危重患者救援意識，加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，建立和諧醫患關系，促進醫院重點科室建設，積極協助新技術、新項目，全面提高醫院醫療質量。

　　一年的工作中，發現自己存在許多的不足：主要管理經驗不足，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要；工作作風上有時比較急躁；思想觀念更新不夠快；深入科室調研學習不夠。醫療工作作為醫院工作的重要組成部分，在醫院領導的直接領導下，需要臨床部門的大力支持。只有醫院共同努力，才能促進醫療服務工作的新局面，使醫院走向更美好的明天。

　　在這里再次感謝醫院給我一個展示平臺，請領導，同事提出意見，讓我進一步提高自己，也將以此機會接受領導和同事的批評和幫助，努力學習，努力工作，為醫院的發展和建設增添了微薄的力量。

此致

敬禮

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　醫院領導個人報告篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，作為一名護理工作人員我一直感覺非常的有信心，我應該要認真去思考自己各方面的成績，醫院工作了這么久的時間，我一直都感覺非常的吃力，這不是我想要看到的結果，我不想這樣的情況再發生了，做出辭職的決定我一直都在思考自己所做出的成績是怎樣的，我不希望自己以后再影響到了什么，所以現在我真心的感覺很有壓力，我應該要去調整好心態，感激醫院對我的培養，我一定不會再容忍這樣的情況發生了。

　　在xx這里工作的幾年時間，我一直都是保持著好的心態，叮囑自己做好各方面的工作，我也比較清楚自己對這份工作的熟悉，因為以后還會有更多的事情需要等著我去完善好，做出更好的成績肯定是應該的，這對我也是一個很大的挑戰，畢竟我也工作了很長的一段時間，我對xx這里還是有感情的，盡管平時的工作比較緊張，可是我還是做的比較認真的，我清楚的意識到了自己的本職工作，這一點無論是在什么時候都是應該要去做好的，做出辭職這個決定之后，我也是覺得自己輕松了很多，這是我對工作應該要有的態度。

　　護士這份工作，我需要讓自己主動去做好接下來的工作，在時間方面我認為自己應該要合理的去安排好，作為護理工作人員涉及到的一些問題，肯定是應該要做出好的調整，這也讓我意識到了自己各方面的'不足，所以我還是應該要認真去想想這個問題，所以現在來辭職了，我也一定不會讓自己繼續這樣持續下去，確實是非常的不好，這對我的工作也產生了一定的影響，畢竟工作不是兒戲，特別是從事護理工作更加如此，我一開始的時候，覺得這份工作是還是比較符合自己，對我而言也是很不錯的工作。

　　作為一名護士，我需要清楚自己工作的重要性，這是容不得馬虎的，在xx這里環境下面，我也是對自己各方面深有感觸，這讓我覺得自己需要做出好的成績來，絕對不能出現別的問題，這是很有影響的，以后我也一定會鍛煉好自己，在xx的這段回憶是非常美好的，讓我明白了自己還要更加努力，最后的這段時間當中，我也一定會認真的做好自己的工作，不會讓問題再出現了，完成最后的交接，這是肯定的。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　醫院領導個人報告篇3

尊敬的領導：

　　在過去的一年里，我主要負責醫院xx同時協助院長負責后勤工作。在過去的一年里，我們更好地完成了工作任務。以下是對相關情況的簡要報告。

　　一、誠信自律執行情況

　　在制度內不缺位，在制度外不越位。認真履行工作職責，嚴格執行誠信自律規定，自覺抵制過去一年的各種不良氛圍。

　　二、思想學習

　　我們可以從提高綜合素質入手，堅持學習、誠信、團結、政策和政策。加強政策法規、經濟管理和專業技術學習，提高依法理解、分析總結和工作的實際工作能力。

　　三、工作作風

　　注重講實話、務實事、求實效的工作作風。傾聽群眾意見，幫助部門員工解決工作中的實際問題，促進業務工作的發展。認真貫徹民主集中制原則，增強民主意識。醫院的所有重要事項都由團隊進行集體研究。決策以員工的認可和支持為衡量標準，確保決策不偏離。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責。能夠真誠地進行批評和自我批評，不僅涉及問題，而且注重方法，注重適度，實現相互尊重、相互理解、相互支持、加強團結、促進工作的氛圍和目的。

　　四、存在的不足

　　工作中存在惰性，對焦點問題缺乏開拓性和骨頭精神。需要進一步提高專業知識，加強和提高政策水平和理論素養。工作中有不耐煩，有時方法太簡單，缺乏領導藝術，影響工作效果。

　　五、履行本職工作情況

　　充分調動員工積極性，參與醫院管理，確保醫院任務完成。另一方面，積極支持行政領導工作，努力保持醫院從林業回歸地方工作的'有效聯系，確保醫院員工的穩定，協助院長加強后勤管理。

　　圍繞醫療改革發展的新形勢，引導員工轉變觀念，認識醫院面臨的形勢，樹立以病人為中心的服務理念針對群眾關心的服務態度、醫療質量、收費價格等熱點問題，可以及時與主管領導溝通，制定措施，反饋信息，及時改進。加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動員工的積極性

此致

敬禮

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　醫院領導個人報告篇4

尊敬的領導：

　　一年來，本人在院長的領導和全院干部職工的大力支持下，認真履行崗位職責，愛崗敬業，克己奉公，全身心投入到醫療管理實踐中，下面將就我今年工作、學習的具體情況進行匯報。

　　一、在思想上

　　本人堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、醫學業務知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。認真學習鄧小平理論，學習基本知識和有關政治思想文件。時刻牢記為人民服務宗旨，明白自己所肩負的責任，積極參與醫院建設，在工作中起模范帶頭作用，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。

　　認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結班子成員和廣大干部職工。思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求真務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫，認真負責分管工作，大力支持一把手工作，促進醫院兩個文明建設順利開展。

　　二、在工作上

　　本人熟悉國家的衛生事業政策、衛生法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，較好地協調各方面的關系，充分調動職工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能，能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力。勤勤懇懇，任勞任怨，在作風上艱苦樸素，求真務實，，為醫院發展盡心盡力，為構建和諧醫院努力工作。較好地完成領導安排的各項工作。

　　在工作中，堅持靠前指揮，找出工作重點、難點，抓住主要矛盾，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協助科室解決一些具體問題，加強管理，督促內部制度的落實。

　　在協助工作中，注重理論聯系實際，加強調查研究，堅持以人為本，充分發揮主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務，全年無差錯事故發生，圓滿完成上級下達的各項任務。積極做好藥政管理工作，認真落實國家基本藥物制度，制訂官塘中心衛生院實施國家基本藥物制度的方案，加強醫務人員對國家基本藥物制度的法律、法規和國家基本藥物、省增補藥物的培訓學習。

　　三、在作風上

　　能遵紀守法，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的`工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，無故不遲到，不早退，堅持每天參加科室交接班。在生活中發揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優秀傳統。堅持廉潔從醫，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，不拉小團體，不搞小動作，嚴格要求自己，在任何時候都要起著模范帶動作用。

　　自己深知，事業的每一個進步與發展，離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。作為班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院干部職工賦予自己的職責，盡自己應盡的義務。

　　回顧過去，本人雖然取得一定成績，但仍存在著業務管理的工作經驗不足。今后，本人將加強學習并有決心克服缺點發揚優點，戒驕戒躁，積極參與醫院管理工作，為構建和諧醫院而努力奮斗。

　　此致

敬禮

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　醫院領導個人報告篇5

　　一，持續學習，進步素質，主動適應辦公室工作要求

　　xxxx年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發生了很大變化，在領導和同志們的熱情匡助和鼎力支持下，我從頭學起，從零做起，從新干起，積極協助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練中進步，一是向書本，報刊和網絡學，讀書，看報，上網已成為我獲取知識和信息的三大寶貝，記讀書筆記，積累報刊資料，下載網上文件已成為我天天必做的作業，三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學習，學習，再學習，二是向院領導學，在辦公室工作，與領導接觸的機會較多，三年來，院領導的人格魅力，領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收成許多，三是向同事們學，古人說，三人行必有我師，從不同角度看，包括在座各位的病院每位同事都是我的老師，不管是為人處事，治理經驗，仍是業務能力，寫作水平，我都從中學到了良多，使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。

　　二，嚴于律己，團結奉獻，當真履行崗位職責

　　院辦室作為病院溝通上下，協調左右，聯系各方的關鍵，它的職能和作用長短常特殊和重要的，可謂[干好了默默無聞，干砸了大張旗鼓“，三年來，我始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂，日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時，事事留意團結同志，維護領導的權勢巨子，維護病院的形象，維護病院的大局，三年來，我較好地完成了各項工作任務，一是完成了大量的文件起草和公文處理工作，對于領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯，據粗略統計，三年共撰寫各種材料3余篇，約5萬字，二是與同志們一起完成了年以來和的編印和修訂，在病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻，三是在質控方面，積極協調組織各有關部分做好每月的質控檢查，并精益求精工作方法，編好每月的，四是與相關科室同志們緊密親密合作，共同做好病院宣傳工作，在宣傳材料的寫作，病院形象廣告的制作，電視廣告的發布等方面，努力施展自己的`能量，精彩地完成了各項宣傳任務，五是充分施展服務職能，努力做好領導的顧問助手，一方面，積極收集收拾整頓有關信息，進行調查研究，為領導決議計劃進步參考，協助領導處理好日常事務，另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特別是在車輛調配使用等一些敏感題目上，堅持向一線傾斜，把一線的事，病人的事看成院辦室的大事，不推，不脫，不等，全力保障一線需要，六是做好檔案治理，晉升治理水平，經由我們的積極努力和當真預備，檔案治理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定為國家二級，使病院檔案工作上了層次，上了水平。

　　三，廉潔清正，踏踏實實，準確對待名和利，得與失

　　走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的前提和上風，要經得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把以權謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，扎扎實實做事，堂堂正正做人，在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣，作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的難題當作自己的難題，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創造更加寬松，和諧的工作環境。

　　醫院領導個人報告篇6

尊敬的領導：

　　在過去的一年里，在院長的領導和全院干部職工的大力支持下，我認真履行職責，熱愛崗位，奉獻自己，致力于醫療管理實踐。以下將報告我今年工作和學習的具體情況。

　　一、思想上

　　我堅定政治信念，加強政治理論、法律法規和醫療商業知識的學習，改變工作理念，改進工作作風，堅持誠信自律，自覺遵守法律，認真履行職責。認真學習鄧小平理論，學習基礎知識和相關政治思想文件。始終牢記為人民服務的宗旨，了解自己的責任，積極參與醫院建設，在工作中發揮模范作用。同時，認真學習相關業務知識，不斷提高業務水平和綜合素質。

　　認真落實民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重最高領導，團結團隊成員和干部職工。思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求真務實，開拓進取，切實履行崗位職責，依法行醫，認真負責分管工作，大力支持最高領導工作，促進醫院兩大文明建設順利發展。

　　二、工作

　　我熟悉國家衛生政策、衛生法律法規，可以更好地結合實際情況，更好地協調關系的各個方面，充分調動員工的積極性，共同完成復雜的工作任務，專業理論水平強，基本技能，可以發現問題，總結經驗，提出建議，有能力獨立處理和解決問題。勤奮、勤奮、勤奮、艱苦、務實，為醫院發展盡力，努力建設和諧醫院。完成領導安排的工作。

　　在工作中，堅持前進的'指揮，找出工作的重點和難點，把握主要矛盾，解決矛盾，牢牢把握工作的主動性。在管理工作中，堅持每天了解實際情況，聽取部門工作報告，研究工作安排，協助部門解決具體問題，加強管理，督促內部制度的實施。

　　在協助工作中，注重理論聯系實際，加強調查研究，堅持以人為本，充分發揮主觀主動性和團隊精神，共同完成復雜繁重的任務，全年無錯誤事故，成功完成上級分配的任務。積極做好藥品管理工作，認真落實國家基本藥品制度，制定官塘中央衛生中心實施國家基本藥品制度的計劃，加強醫務人員對國家基本藥品制度的法律、法規、國家基本藥品和省級補充藥品的培訓和學習。

　　三、作風

　　能夠遵紀守法，團結同事，務實樂觀，始終保持嚴謹認真的工作態度和細致的工作作風，勤奮，努力工作，無故不遲到，不早退，堅持每天參加部門交接班。在生活中發優秀的傳統，勤儉耐勞，樂于助人。堅持廉潔從醫、廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，不拉小群體，不搞小動作，嚴格要求自己，隨時起到模范帶動作用。

　　我知道，事業的每一個進步和發展都離不開全院中層干部和廣大職工的理解、信任、愛護和支持。否則，即使我有很大的技能，我也一事無成。作為團隊成員，我只是履行組織和全院干部職工的職責，履行職責。

　　回顧過去，雖然我取得了一定的成就，但我仍然缺乏業務管理經驗。今后，我將加強學習，決心克服缺點，發揚優勢，戒驕戒躁，積極參與醫院管理，努力建設和諧醫院。

此致

敬禮

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　醫院領導個人報告篇7

尊敬的領導：

　　本人一年來主要負責醫院的xx工作，同時協助院長分管后勤工作。一年來，較好地完成了所承擔的工作任務，下面就有關情況做簡要匯報。

　　一、廉潔自律執行情況

　　做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，能夠自覺抵制各種不良風氣。

　　二、思想、學習情況

　　能從提高自身的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、方針、政策。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

　　三、工作作風方面

　　注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的.意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。能認真貫徹民主集中制原則，強化民主意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

　　四、存在的不足

　　工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。專業知識有待進一步提高，政策水平和理論素養還需加強和完善。工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單、欠缺領導藝術，影響了工作效果。

　　五、履行本職工作情況

　　充分調動職工積極性，參與醫院管理，保證醫院任務完成。另一方面，積極支持行政領導工作，努力維護醫院從林業回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫院的職工隊伍的穩定，協助院長加強后勤管理。

　　圍繞醫療改革、發展的新形勢，引導職工轉變觀念，認清醫院面臨的形勢，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性。

　　此致

敬禮

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　醫院領導個人報告篇8

各位領導、同事們：

　　你們好！

　　現在, 根據縣xx鎮黨委有關文件精神, 我把自（最新版）度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

　　一、政治思想情況

　　本人能自覺遵守國家法律法規, 帶領全院職工認真學習, 加強職工的政治學習, 強化職業道德和服務理念, 全心全意當地農民百姓健康服務。

　　二、履行本職工作情況

　　（最新版）, 在xx鎮黨委、政府及縣衛生局的正確領導下, 帶領全院干部職工, 開拓創新, 與時俱進, 創造性地開展工作, 較好地完成了各項工作任務。回顧總結工作主要有以下幾個方面：

　　（一）繼續積極開展“醫院質量管理年”活動, 建設好“人民群眾滿意衛生院”

　　繼續積極開展“醫院質量管理年”活動, 緊緊圍繞“以病人中心”的服務理念, 提高我院的醫療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識, 品牌意識, 以“四個努力”建設好“人民群眾滿意衛生院”。

　　一是努力提高醫療質量, 建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織, 完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問責制, 實施了一系列保證醫療質量的措施和方法, 使醫療質量明顯提高, XX年未發生一起醫療事故。醫院業務量較快的增長, 年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。

　　二是努力改進服務態度, “態度決定一切”, 醫院把服務態度作一項“實事工程”來抓, 病人提供最溫馨的“人性化服務”, 展開了換位思考, 把自己置身于病人的角度, 從病人的思維出發, 提倡醫患零距離接觸, 推出“六項便民利民措施”, 將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人中心”的服務理念, 患者提供康復和健康指導, 促進患者心理和身體的康復。每季度進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會, 廣泛了解病友及家屬的要求和意見, 自覺接受社會監督, 醫院繼續聘請5名社會行風監督員, 并在醒目位置設立投訴箱、意見箱, 公布投訴電話, 本著“聞過則喜”的態度, 虛心接受, 只要要求可行, 意見合情, 醫院就全力解決, 認真整改, 直至病人和家屬滿意。今年7月25日與院支部在xx村舉行了“溫暖鄉親、免費義診”活動, 參加農民300多人次、各類醫療藥品約5300元, 得到當地老百姓的贊譽。

　　三是努力控制醫療費用, 使患者以最低的費用享受到最優質的服務, 規范藥械的進貨渠道, 降低了藥品價格, 平均降價幅度達到40%, 對普通手術醫療費用實行最高控費, 平產接生費xxx元, 單純性闌尾切除、疝手術費用xxx元等。據不完全統計, 醫院讓利群眾達xx多萬元。要求各科室嚴格執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》, 進行臨床醫務人員相關知識的'培訓, 在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則, 在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”, 糾正濫開檢查、開大處方的行, 此制定了以常用藥物主的《基本用藥目錄》, 和用藥范圍上, 對臨床用藥進行指導和控制, 建立臨床用藥分級管理制度, 加強處方規范化管理, 做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

　　四是努力改進衛生行業作風, 按照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“八個不準”的要求, 完善醫德醫風考評制度, 考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鉤, 加大了對違規違紀行的查處力度, 對群眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。把醫德醫風建設作立院之本。院張榜公布醫療收費標準, 實行看病免掛號制度, 經常告誡醫護人員“我們要把農民患者的醫療費用壓到最低, 讓他們看得起病”。

　　（二）方便就醫, 繼續做好“新農合直接墊付工作”維護農民利益

　　簡化環節、方便就醫, 讓利百姓, 來院就診參合農民免收掛號費, 在院內大廳醒目位置懸掛“新型農村合作醫療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌, 宣傳、公布新型農村合作醫療的有關知識、政策和帳目, 公布藥品及醫療服務價格, 公布優質服務承諾內容和報銷程序。在住院部設立飲水機, 免費病人及其陪護人員24小時提供開水。去年7月我院成祁門縣首批新農合直接墊付單位, 醫院成立了新農合領導小組和審核、補償辦公室, 患者出院及時進行審核、補償, 確保出院患者在當日就能得到補償, 方便“參合”人員, 切實維護“參合”人員的權益。今年我院繼續改善工作流程, 確保出院患者在當天就能得到補償, 因特殊情況不能及時補償的, 醫院派專人將補償款送上門, 方便“參合”人員, 切實維護“參合”人員的權益。（最新版）x—xx月在我院住院的參合農民xxx人, 住院總費用金額xxx元 , 直接墊付金額xxx元。

　　（三）繼續狠抓防保工作不放松, 確保婦女兒童健康權益

　　防疫保健、公共衛生是衛生院工作中的重中之重。衛生院專門成立了防保組, 防保組配備了電腦, 建立健全了門診日志和傳染病報告制度, 實行專人專報, 傳染病采取網絡直報, 保持24小時網絡暢通, 保障了市、鄉、村三級網絡建設。創建規范預防接種門診, 每月x日定點對全鎮0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作, 保證接種質量的同時給患者提供方便, 受到了農民朋友的歡迎。

　　（四）建設好“平安衛生院”, 保生命健康

　　繼續建設好“平安衛生院”契機, 教育職工時刻繃緊安全生產這根弦, 提高醫療質量和醫療服務技術水平, 同時加強醫院內部的防火、防盜工作, 建立醫療糾紛預警機制, 努力把醫療糾紛消滅在萌芽中, 今年無一例醫療事故和醫療爭議發生, 保障農民百姓的生命安全。

　　（五）加大科技投入, 加強人才培養, 進一步改善人才結構

　　要在醫療市場激烈競爭中占有一席之地, 首先應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍, 而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。今年根據上級安排, 加強中醫中藥建設, 指派我縣唯一的一名年輕中醫去xx省中醫學院附屬醫院進行全科進修學習, 提高醫療技術水平, x月份我院還招募一名大專學歷中醫執業醫師來我院工作, 改善我院的人才結構, 今年爭取民生項目添置了全自動麻醉呼吸機、心臟除顫儀、心電監護儀、血液生化分析儀等。使醫院的科技含量、醫療技術的核心競爭力得到進一步提升。

　　通過大家的努力, 如今的xx中心衛生院, “把尊重病人、愛護病人、理解病人”作工作宗旨, 全體醫務人員知難而進, 共同奮斗, 形成了蓬勃發展的局面, 今年業務收入預計超過xx萬元, 年門診超過x萬人次, 年住院（含觀察）xxx人次, 較x年前增加了兩倍以上 , xx中心衛生院集基本醫療、公共衛生、防預保健、康復等一體市內綜合性農村重點衛生院之一, （最新版）被xx省人事廳確定xx縣唯一一家事業單位法人免檢單位。

　　三、廉政廉潔自律情況

　　醫院的發展, 關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望, 首先是抓好了班子建設, 并在工作中做到三個帶頭：

　　一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作, 充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用, 并在工作中注重尊重黨支部領導, 做到“思想上多交流, 工作上多通氣, 決策上多商量”。另一方面, 團結和帶領副職領導努力工作, 充分發揮副職領導的作用, 與班子領導相處做到平時多交心, 工作先交底, 同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作, 并且做到權力下放, 日常工作中注意維護他們的威信, 讓他們在各自的職責范圍內, 獨立自主地大膽開展工作。

　　二是帶頭執行“三大紀律八項要求”, 堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置, 均先由使用科室申請并附可行性報告, 以避免盲目性, 經院務會批準后, 由有關科室進行論證考察, 聽取有關各方面人員的意見, 然后貨比三家采購。在藥品購銷中做到公開, 醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法, 一般情況下進行藥品競爭性尋價采購, 按最低價采購的原則購入, 由院藥品管理小組管理藥品購進工作, 由具體負責管藥庫人員和院務會其它人員談價進貨, 從不外出購藥, 杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。

　　三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中, 始終嚴格自律, 注重人格修養, 不逾越職權, 強化表率作用, 凡是要求別人做到的, 自己帶頭做到, 凡是要求別人不做的, 自己堅決不做。作衛生院的院長, 平時面對的誘惑很多, 自律、自盛自愛非常重要, 此上任伊始便自己給家人定下規矩, 公事一律在辦公室談, 凡到家里拜訪的, 一律不接待, 從而減少了許多不必要的麻煩。

　　這次參加述職述廉評議, 是各位領導、對我工作的監督和關心, 在履行職責中難免還有不足之處, 懇請各位領導和同事們提出批評意見, 我將虛心接受, 認真整改。我決心在鎮黨委、政府和主管局的領導下, 在社會行風監督員的監督指導下, 團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作, xx鎮的農民百姓的基本醫療衛生保健工作作出新的努力。

　　述職人：xxx

　 x月x日

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