為建設一支業務能力強的“三農”人才隊伍，提高服務“三農”能力，2011年以來，農行甘肅分行立足省情、行情，堅持每年從聘用期滿的大學生村官中選拔一批人才進入農村金融隊伍，定向到縣域機構工作，目前，甘肅省已有70名大學生村官進入農行甘肅分行，擔任“三農”客戶經理。
為盡快將大學生村官培養成為適應能力強、職業成熟度高、轉崗不離土的“三農”金融人才，農行甘肅分行建立了“雙導師”培養機制，指派一名業務素質高的優秀員工作為“業務導師”，對大學生村官的業務技能進行“傳、幫、帶”，并委派一名機關中層干部作為“職業發展導師”，幫助大學生“村官”進行職業生涯規劃。