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  1. 物流管理畢業論文

    時間:2025-11-30 11:37:07 交通物流畢業論文

    (通用)物流管理畢業論文

      在個人成長的多個環節中,大家都不可避免地要接觸到論文吧,論文是討論某種問題或研究某種問題的文章。你知道論文怎樣寫才規范嗎?以下是小編整理的物流管理畢業論文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    (通用)物流管理畢業論文

    物流管理畢業論文1

      1. 企業運輸方案設計

      2. 制造企業生產物流合理化的研究

      3. 綠色物流管理的研究

      4. 現代采購管理對提升企業競爭力的探討

      5. 第三方物流企業資源整合研究

      6. 中小物流企業競爭力研究

      7. 公路運輸業對發展物流服務的研究

      8. 企業物流模式決策分析

      9. 制約我國第三方物流發展因素的研究

      10. 傳統儲運如何向現代物流轉移

      11. 商業連鎖企業配送中心運作研究

      12. 企業物流外包的戰略決策和關系管理

      13. 鄭州市物流業發展現狀調查

      14. 企業配送體系的構建

      15. 配送中心的選址與規劃

      16. 中國物流也現狀與發展趨勢

      17. 中國物流業的發展戰略淺析

      18. 西部地區無六產業發展規劃

      19. 西安市場流園區的建設分析

      20. 企業生產過程的物流效率淺析

      21. 準時采購模式在企業當中的運用

      22. 敏捷制造模式下的物流策略

      23. 企業倉儲技術研究

      24. 企業運輸油畫方法探討

      25. 企業物流中心的建設分析

      26. 連鎖經營業的物流配送.策略研究

      27. 企業配送方法淺析

      28. 企業銷售物流管理研究

      29. 中國揮手物流的發展策略

      30. 搬運裝卸設施的規劃與管理

      31. 企業、物流信息系統的建設分析

      32. 物流客戶管理研究

      33. 企業物流組織與設計分析

      34. 全球物流業的發展趨勢分析

      35. XX企業的物流建設實證分析

      36. 企業物流信息系統是實際感想-----存在問題討論

      37. 物流企業組織機構設置及思考

      38. 論產品包裝在運輸過程中的作用

      39. 我國物流現狀分析及改進管理的'設想

      40. 企業庫存控制與生產物流的關系

      41. 物流客戶服務的新思路

      42. 物流運輸工具(設備)選擇對成本的影響

      43. 論庫存(庫房)管理在物流管理中的作用

      44. 論公路運輸建設與物流的關系

      45. 在物流運輸中的地位

      46. 物流管理人員的素質與知識結構初探

      47. ASP在中小企業物流管理中的運用

      48. 物流與配送在中國的發展前景

      49. 關于鄭州港發展現代物流的思考

      50. 傳統儲運如何向現代物流轉化

      51. 發展現代物流要重視優化企業物流管理

      52. 物流業中網絡GPS的運用前景分析

      53. 第三方物流業發展中的問題

      54. 從交易成本角度分析第三方物流的發展

      55. 關于中國港口結構調整的思考

      56. 我國現代物流產業統計指標研究

      57. 中國第三方物流服務營銷策略組合的研究

      58. 我國發展現代物流的企業戰略

      59. 從運價的影響因素看我國公路第三方物流企業的物流策略選擇

      60. 我國發展現代物流的企業戰略

      61. 港口推動現代物流建立物流中心的戰略意義

      62. 電子商務環境下專業物流公司發展的探討

      63. 電子商務與物流配送

      64. 家具流通業的物流發展實證分析

      65. 物流快遞行業盈利的關鍵要素分析一一以DHL公司為例

      66. 我國航運企業物流發展現狀及存在問題

      67. 中國醫藥連鎖的物流配送策略探討

      68. 市中高檔酒店物流策略的探討

      69. 港口物流模式分析一一以xx港口為例

      70. 連鎖經營業的物流配送策略研究一一以xx公司為例

      71. 中小物流企業競爭力研究一一以xx物流公司為例

      72. 市物流業發展面臨的主要問題及對策

      73. 物流信息化的現狀與問題

      74. 民營企業物流配送的探討

      75. 外資企業第三方物流探討

      76. 提高企業物流采購人員道德素質途徑的探討

      77. 我國中小企業發展物流業存在的問題及對策

      78. 準時采購模式在企業當中的運用一一以xx公司為例

      79. 制約我國第三方物流發展因素的研究

      80. 物流管理人員的素質與知識結構初探

      81. 中國第三方物流服務營銷策珞組合的研究

      82. 中外物流配送業發展比較研究

      83. 關子企業物流成本管理的若干對策

      84. 第三方物流的利弊分析與企業物流模式選擇

      85. 物流企業組織機構設置及思考

      86. 企業降低物流成本途徑的實證分析

      87. 企業物流信息化建設的實證分析

    物流管理畢業論文2

      摘要:首先介紹鋼貿行業物流管理目前狀況,繼而從采購管理、庫存管理、物流配送、銷售管理以及結算管理五個核心環節探討推行精細化管理的有效途徑。

      關鍵詞:鋼貿物流行業 供應鏈 精細化管理

      1 概述

      近年來,隨著鋼鐵企業轉型升級步伐的不斷加快,與之息息相關的鋼鐵物流業務迅速拓展,因此迫切需要打造一個覆蓋范圍廣、精細程度高、實時性強的先進的物流管控體系。筆者結合近年在相關企業的實踐經驗,對鋼貿物流企業的集團供應鏈優化課題展開深思,旨在探索出適合現代鋼貿物流集團發展的供應鏈管理模式。下面將鋼貿物流管理中存在的理由作簡要分析,繼而從采購管理、庫存管理、物流配送、銷售管理以及結算管理五個核心環節探討推行精細化管理的有效途徑。

      2 鋼貿物流行業供應鏈精細化管理的作用

      鋼貿物流應該著力建設物流管控平臺,將管控范圍向上追溯到貨源地,向下延伸至目的地,實現采、銷、儲、運各節點全過程的精細管控。該管控平臺建設應結合先進的物流管理理念,通過將全流程節點信息、狀態信息與動態執行過程相結合,并匹配物資進行展示,暴露出物流短板和潛力環節,實現物流優化,從而降低物流費用,削減庫占資金,提高物流執行效率。

      此外,鋼貿物流管控平臺還需要為客戶提供在途物資信息查詢、物流服務等級評價等服務項目,大大提升物流運輸服務質量和客戶滿意度。總之,精細化管理主要有以下幾個作用:

      2.1 降低企業間的采購成本

      在鋼貿物流供應鏈中,供應商通過生產企業獲得原材料存貨及相關采購信息,采購部的工作量大大縮減,部門人員有更多的時間和精力去完成更高價值的工作任務,采購成本得到有效制約,同時使供應商對企業的管理更加科學。

      2.2 企業間的交易成本減少

      存在業務來往的企業在供應鏈中精誠合作,相互之間的交易成本和交易周期大大縮減,交易效率大幅提升。

      2.3 減少庫存

      庫存過量會拖延資金周轉周期,加重企業的運營管理負擔。而供應鏈管理使信息交互加速,實現了信息共享。供應商可以實時制約存貨,避開產品積壓,從而減輕運營負擔。

      2.4 縮短循環周期

      供應鏈自動化管理實現了企業信息的實時交互,提高了企業對商品的預測精度,使企業之間互利互惠,同時也提高了客戶滿意度。

      2.5 提高企業經營效益

      企業作為獨立的經濟體在供應鏈中基于合同約定履行各自的責任和義務,市場份額進一步拓展,企業利潤不斷增加。

      3 如何推行精細化管理

      3.1 采購管理

      在采購工作中,認真執行采購操作辦法,注重提高資金的使用效益,做好“三個服務”,努力構建公開透明、公平公正的采購環境,提升鋼材采購管理能力,不斷改善采購質量。

      首先,將采購規定、程序等內容制作訂成明細表格,并發放到采購人員手中,及時解答采購部提出的理由。指定專人負責跟蹤采購業務工作,協助預算部門進行采購申請,嚴格跟蹤采購程序,監督實施過程,對采購違規行為及時制止糾正,對不符合鋼材采購程序、采購手續不建全的項目一律拒絕 資金支付手續。做好采購后續服務和驗收工作,建立有關采購明細臺賬,分類歸檔,落實責任人,定期核實,確保材料質量達標。

      另外,由于鋼貿物流企業中部門機構眾多,若能建設智能化的采購管理系統,使采購部規范化運作,保證對各事業部的原材料管理,確保集團范圍內的材料質量,就能大大提高物料管理效率,從而提高整個供應鏈的運轉效率。鑒于此,鋼貿物流企業可引進物聯網智能物流管理系統。物聯網能夠讓智能物流管理中的供應鏈實現信息技術的同步及時化,可通過物聯網實時監控供應鏈中的產品,以便在物流管理系統中實時錄入鋼材產品的信息,避開信息漏失,而且供應鏈中的企業可以通過物聯網云技術實時掌握貨品參數,以便科學的安排出入庫業務,提高企業的倉儲吞吐能力。另一方面,物聯網平臺是商品與商品直接對等溝通,免去了人作為中介點的工作量,在一定程度上避開了人為誤操作所產生的運營風險。這種直接的對等交流模式使得整個的物流配送和倉儲能力大大增強,并且降低了物流采購管理的錯誤率。

      3.2 庫存管理

      過去庫區管理人員手上是本、鉛筆、記錄板、無線對講機,無論天氣有多么熱,都得去現場手抄貨位號,倒垛后復位更是麻煩。出庫時,如果手抄貨位有誤,現場找卷會花費大量的時間,有時為了找一個小細節甚至會耗費一個小時,嚴重影響出庫效率。而信息管理系統上線后,庫區管理人員只須拿上手持終端機、無線對講機即可,在手持終端機上就能完成吊運計劃記錄。貨位號不用手抄,系統自動匹配回傳。出庫查找鋼材也僅僅是用手持終端點擊兩步操作即可完成,出入庫管理效率大大提高。

      3.3 物流配送

      供銷部通過“資質準入——安全教育與宣傳——過程制約——資源市場考核——總結講評”物流管理主線,細化制定措施。

      首先嚴格把好第三方物流企業資質準入關。由相關部門組成承運商管理部門,對第三方物流企業準入進行審批。根據原料進廠、產品出廠運輸需求,結合運輸行業管理規定,審查承運商提供的相關資質和資信證明,驗證其真實性和有效性;實地檢查承運商安全體系、發運能力等情況,走訪當地運管、海事部門,掌握資信狀況、商業信譽等第一手資料,全面了解承運商運輸狀況;按照公司合同管理要求,對物流業務實施公開招標,中標單位入選后,通過線上聯合審批,簽訂承運合同、承運安全承諾書、廉潔從業責任書等,以期全面把控配送質量。

      3.4 銷售管理

      在物流管理實踐活動中,鋼貿行業的銷售管理模式不斷優化調整。在信息化背景下,企業還可以在前臺銷售接口及銷售分析方面進行優化和創新。

      在前臺銷售接口環節,首先在管理軟件中錄入前臺銷售數據,形成企業銷售電子憑證,這樣在集團規模快速擴大的情況下,可以解決集團對各事業部運營數據準確、及時的監控,也為產品的銷售分析搭建一個一體化分析的平臺。

      對于銷售分析,需要參考銷售時段、材料特點等信息對單個事業部的數據參數進行匯總分析,為物流管理管理決策提供客觀的參考信息;同時,基于市場和銷售材料的預測,按需采購,杜絕資源浪費。

      3.5 結算管理

      目前鋼貿物流行業的.銷售業務一般采取墊資銷售模式,在簽訂銷售合同的時候,一般對供貨的品種、數量、價格、付款時間和墊資額度有所約定。在周期結算的時候,對每批次物料采購、儲運、銷售的同時都應計算資金的成本,供應鏈的精細化管理應精準到無時不刻都在發生的信息流、物流、資金流,以期做到資源的高度整合和管理的一體化。

      4 結論

      鋼貿行業供應鏈物流管理從實質上看就是一種資源的整合,主要就是通過強化不同企業之間的有機融合,憑借供應鏈內企業的合力來提高自身企業的經濟效益,實現優勢互補。在物流企業供應鏈運轉的過程中,物流供應鏈中的每一個成員都要做好自己職位的管理工作,并且能夠直接向公司管理部門負責,進而根據要求,竭盡全力地把企業物流成本降到最低。由于企業在需求預測、價格的波動、訂貨批量、環境變異、短缺博奕、缺少協作等方面存在理由,不能有效地實現信息共享,將需求放大,降低了企業的利潤。為了妥善的解決這些理由,使供應鏈高效率的循環,這就要求企業提高信息的共享、提高預測精度使信息在供應鏈上準確的傳遞,加強供應鏈上各節點間的合作,提高企業的利益。

      參考文獻:

      [1]李方靜.物流供應鏈管理戰略研究[J].港口經濟,20xx(10).

      [2]黃荔.企業物流供應鏈管理探討[J].鋼貿企業管理與科技(上旬刊),20xx(09).

      [3]陳戈止.企業物流供應鏈管理系統的結構深思[J].價值工程,20xx(01).

    物流管理畢業論文3

      【摘要】以后的趨勢通過電子商務的應用,能有效地將供應鏈上各個業務環節孤島連接起來,使業務和信息實現集成和共享。同時,電子商務應用改變了供應鏈的穩定性和影響范圍,也改變了傳統的供應鏈上信息逐級傳遞的方式,為創建更為動態、廣泛的供應網(Supply web)關系提供了基礎,使許多企業能以較低的成本加入到供應鏈聯盟中。

      【關鍵詞】電子商務,物流管理

      一、電子商務與物流管理的關系

      a、電子商務將改變人們傳統的物流觀念。電子商務作為一個新興的商務活動,它為物流創造了一個虛擬性的運動空間。在電子商務的狀態下,人們在進行物流活動時,物流的各種職能及功能可以通過虛擬化的方式表現出來,在這種虛擬化的過程中,人們可以通過各種的組合方式,尋求物流的合理化,使商品實體在實際的運動過程中,達到效率最高、費用最省、距離最短、時間最少的功能。

      b、電子商務將改變物流管理的運作方式。首先,電子商務可使物流實現網絡的實時控制。傳統的物流活動在其運作過程中,不管其是以生產為中心,還是以成本或利潤為中心,其實質都是以商流為中心,從屬于商流活動,其次,網絡對物流的實時控制是以整體物流來進行的。在傳統的物流活動中,雖然也有依據計算機對物流實時控制,但這種控制都是以單個的運作方式來進行的。

      c、電子商務拓展了物流空間,促進了物流和商流的融合,并大力促進物流信息化。物流空間,即物流網絡空間,它不是傳統意義上的物流網點或物流環節,而是虛擬物流或稱為數字物流,它將是物流發展的方向。現實物流與數字物流將日益走向融合。這種融合是現代物流發展的一個重要特征,也是配送成功的重要保證,在網上交易和物流配送過程中,商流和物流的界限將日益淡化,而不象傳統的物流業,嚴格地區分工業用品和生活用品。

      d、電子商務更新了物流配送的過程。電子商務下的物流配送業務流程是由網絡連接的,當系統的任何一個終端收到一個需求信息的時候,該系統都會在極短的時間內作出反應,并能夠擬定出詳細的配送計劃,通知各環節開始工作。即電子商務下的物流配送業務可以實現全過程的實時監控和實時決策,并且這一切工作都是由計算機根據人們事先設計好的程序自動完成的。

      二、電子商務對物流管理的要求

      (一)電子商務對物流的市場要求。在電子商務發展的時代背景下,物流已成為電子商務發展的瓶頸。電子商務對物流提出了現代化、高效化、信息化的時代要求。

      1、市場服務一體化。物流是一項系統工程。物流系統是由運輸、包裝、裝卸、存儲、管理等眾多子系統組成的多目標函數、動態的、龐大的、人機結合的復雜系統。對于這樣一個系統工程,只有通過集中度較高、諸多功能協調較好、各行業相互聯系的網絡化的物流市場的一體化服務,才能提高物流效率。

      2、市場服務信息化。電子商務要求物流系統具有較強的信息收集、處理以及傳輸能力。它能及時收集、整理、反饋貨物市場商品的供應狀況及發展態勢;它能將收集的信息數據庫化和代碼化以及數字化;它能保證物流信息傳遞標準化和適時化。這就要求物流企業擁有全球定位系統、電子定貨系統、地理信息系統等,并能熟練的運用條形碼技術、電子資料交換技術、互聯網技術等等。

      3、市場服務代理化。綜合物流代理是第三方物流的模式之一。這種模式是指由一家代理公司負責電子商務交易中供求雙方實現商品使用權轉移的全部物流業務活動。由于代理公司在服務經驗,服務能力,服務理念,服務成本上的優勢,能保證整個物流的優質、高效,從而不僅使供需雙方擺脫了煩瑣的多方委托的物流業務,還可以有效地降低生產和消費成本。

      (二)電子商務對貨物運輸的要求。運輸是物流服務的基本服務內容之一。物流的主要目的就是要滿足客戶在時間和地點兩個條件下對一定貨物的要求,時間的變換和地點的轉移是實現物流價值的基本因素。運輸主要有兩大功能:產品轉移———通過運輸解決商品的生產和消費不在同一地點的問題,創造了“空間效應”;產品儲存———臨時儲存是一個不太尋常的運輸功能,即將運輸車輛臨時作為產品儲存設施。運輸方式有:公路運輸(主要使用汽車或其它車輛(如人、畜力車)在公路上進行貨客運輸)、鐵路運輸(要使用鐵路列車運送客貨)、水路運輸(主要使用使用船舶運送貨物和旅客)、航空運輸(主要使用使用飛機或其它航空器進行運輸)、管道運輸(主要利用管道輸送氣體、液體和粉狀固體)這五種方式。

      (三)電子商務對貨物質量的要求。物流生產主要在于轉移和保護這些質量,保證最后把商品完好地交給用戶。在當代風行的質量保證體系中,對用戶的質量保證不可能完全依賴于生產,而且也依賴于流通。然而在貨物運輸過程中,影響貨物質量的因素有很多,比如,時間,保質期就是時間的限制。此外就是在流通環節中有震動、擠壓、碰撞、污染、水浸等。因此,商品質量必須要有好包裝。

      三、電子商務與物流管理的協同發展

      (一)電子商務與現代物流協同發展的必然性。

      1、現代物流是實現電子商務的保障,是電子商務運作過程的重要組成部分,是信息流、商流和資金流最終實現的根本保證。電子商務=網上信息傳遞+網上交易+網上結算+物流配送=鼠標+車輪。電子商務的整個運作過程是信息流、商流、資金流和物流的流動過程,其優勢體現在信息資源的充分共享和運作方式的高效率上。通過互聯網進行商業交易,畢竟是“虛擬”的經濟過程,最終的資源配置還需要通過商品實體的轉移來實現,否則就不會真正實現信息流、商流和資金流。

      2、現代物流是電子商務實現“以顧客為中心”理念的最終保證,是增強企業競爭力的一個有效途徑。電子商務的出現,在最大程度上方便了最終消費者.他們不必再跑到擁擠的商業街,一家又一家地挑選自己所需的`商品,只要坐在家里,在Internet上搜索、查看、挑選,就可以完成他們的購物過程。缺少了現代化的物流技術,電子商務給消費者帶來的購物便捷等于零,消費者必然會轉向他們認為更為安全的傳統購物方式。現代物流的功能應該是把準確數量的準確產品在準確時間內,以最低的費用送到客戶手中,它直接影響到從事電子商務的企業在價格、交貨期、服務、質量等各方面的競爭力。

      3、現代物流的發展是電子商務的利潤源泉。以現代電子網絡為平臺的信息流,極大地加快了現代物流信息的傳遞速度,為客戶贏得最寶貴的時間,使貨物運輸環節、方式科學化和最佳化。以快節奏的商流和先進的信息為基礎的現代物流,能夠有效地減少流動資金的占壓,加速資金周轉,充分發揮資本的增值作用,被認為是繼企業節約原材料降低物耗、提高勞動生產率之后的又一經濟利潤增長點,是電子商務的利潤源泉。

      (二)、電子商務與物流管理協同發展策略。

      1、改革物流管理體制,建立新型的物流管理體系。我國物流業發展緩慢,體制是一個重要因素,作為物流主體的物流企業體制僵化,這個根本性的問題必須加以解決。這就要求物流企業徹底改變體制,建立新型的物流管理體系。a大力發展社會化物流服務體系,支持TPL、城市和區域物流的發展,提高物流的規模化成效。b充分利用全社會物流設施,鼓勵兼并、重組、聯合,優先進行技術改造,盡量避免物流設施的重復建設和資源的浪費。c充分發揮物流體系的中介環節作用和基礎先導作用,根據現代企業制度的要求,組建跨地區、跨部門、跨行業的物流公司或集團,發揮規模經營優勢。d積極開展與國際物流業的合作,通過合作和競爭,學習到這些企業的先進物流技術和經營管理水平,從而加快我國物流業發展。

      2、大力發展區域性物流配送中心。建設區域性物流配送中心不僅僅是物流體系重構的起點,也是支撐電子商務發展的重點。配送中心的建設應以原物流企業為基礎,吸收商業連鎖配送企業和電子商務公司參股組建投資主體多元化、業務專業化的配送公司,以滿足電子商務對物流配送的需要,而不能由電子商務公司獨家經營物流。首先在大中城市建立區域性配送中心,經過經驗、渠道和市場運作上的積累后逐步推廣到地區性城市。如果大部分區域性配送中心能成功運作,全國性的配送網絡就形成了,電子商務和物流體系的重構就有了堅實的基礎。區域性配送中心的建設要與電子商務的需求特點結合起來,要與物流業的現代化、信息化、國際化結合起來。

      3、在物流技術上實現網絡化、信息化。物流經營和管理的科技含量是電子商務條件下物流的立足之本,這主要體現在物流技術的信息化、自動化、網絡化上。例如為方便、快捷地滿足客戶需要,運輸技術涉及到條碼技術、EDI、RF等,INTERNET網上每天大約有3萬多人在發布信息,有多達100萬人在此閱讀信息,數據流量達數百兆,網絡新聞多達2萬種分類信息,因此,如何充分利用INTERNET獲取物流信息是一個現實問題,也為物流發展提供無限商機。

      4、建立完善的法規及配套政策,促進物流業健康發展。為了使物流業健康有序地發展,我國應建立相應的法規及配套政策。首先,加強物流業法制建設,盡快制定《物流法》,以便達到物流法制化、規范化。其次,物流必須從宏觀上統籌規劃,合理布局。再次,對規模化經營的物流企業,制定車輛通行、土地使用、融資、稅收等方面的優惠政策;對沒有達到一定規模的單個企業采取不鼓勵或限制性政策。

      5、加強現代物流人才的培養和培訓。a高校應增設現代物流專業,培養即懂得計算技術,又精通物流工程的專業化物流人才;b對商貿、運輸、倉儲、配送中心、大型企業的人才需求,可進行短期強化培訓;c引進國外高層次的物流專門人才;把國內優秀人才送到國外去培訓。

      參考文獻:

      [1]李剛.基于電子商務的物流管理研究[J].技術與市場20xx,08

      [2]柴旭萍.淺談我國物流企業發展現狀及對策[J].商場現代化20xx年01期

      [3]王珊君.電子商務環境下的現代物流發展策略研究[J].甘肅科技20xx年13期

      [4]白福賢.電子商務與物流的關系[J].商場現代化20xx年20期

    物流管理畢業論文4

      尊敬的各位評委老師:

      大家好!我是來自XX專業XX級XX班的學生XX。我的畢業論文題目是《企業在采購管理中的問題及改進對策—以A公司為例》。 論文是在XXX導師的悉心指點下完成的,在這里我向我的導師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對四年來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。下面我將本論文的寫作目的和主要內容向各位老師作一匯報,懇請各位老師批評指導。

      我當時之所以選擇研究本課題是因為近年來,受經濟全球化、技術迅猛發展以及顧客需求多變等因素的影響,尤其是我國加入WTO之后,企業將面臨更加殘酷激烈的競爭。而中小制造業由于采購、資本規模的限制,在直接面對歐、美、日等國先進企業的挑戰面前,其競爭將更加殘酷。在影響企業生產成本的眾多因素中,采購成本的比例一般在30%左右,有的高達60%~70%。另有研究表明,采購成本每降低1%,企業利潤則相應增加5-10%左右。所以在當前經濟發展迅猛的環境下,控制好采購成本是企業提升競爭力的關鍵環節,降低采購成本則是企業企業附加值最直接的方式。

      在著手準備論文寫作的時候,我針對企業采購管理這個命題,大量閱讀相關方面的各種資料。對我國企業采購管理現狀的概況有了大致了解,縷清思路的基礎上確定研究方向,然后與老師商討,確定論文大致思路和研究方向。然后,為了完成論文,本人收集了大量的文獻資料,其中主要來自網上的論文期刊、圖書館的書目、學習教材的理論資料和物流網站和論壇的二手數據資料。在曹明蘭導師的耐心指導和幫助下從中選取了主要的參考資料,經過閱讀主要參考資料,擬定提綱,寫開題報告初稿,畢業論文初稿,修改等一系列程序,于20xx年5月正式定稿。

      具體來說,我的論文分為以下四個部分:

      第一部分,主要概述了論文研究背景,首先從采購管理在供應鏈管理中的地位開始切入,使論文更具有可研究性。之后,又從供應鏈環境下的企業采購進行了深入的闡釋,既是對前文采購管理在供應鏈管理中的地位的補充完善,也為下文進行深入論述打下了基礎。

      第二部分,通過對傳統的采購模式和供應鏈環境下的采購管理分別闡述,發現兩者各自的優缺點和不同。接著對供應鏈環境下的'企業采購管理在企業的運用進行表述,通過對目前企業的管理現狀與經營水平進行分析,既是對我國采購管理現狀的詮釋,也是對文章理論體系的完善。

      第三部分,以淄博市A公司采購管理存在的問題與分析為例,進行全方位、各階段的深入挖掘。分別對A公司的采購管理體制、采購計劃管理、采購價格管理、供應商管理、采購人員管理、采購流程管理、庫存管理等7個方面存在的問題一一進行分析。

      第四部分,針對第三部分A公司出現的問題給予一一分析,得出自己的結論,并提出相應的建議和對策。

      第五部分,也就是論文的結論與展望,針對前文所提到的我國的一些中小型企業采購管理問題和分析,總結出當前市場競爭日趨激烈,建立供應鏈管理模式下的采購管理模型,利用現代信息技術的成果,解決供應商和企業之間的聯系問題,是降低企業物流成本,為企業創造經濟效益的一個有效手段。同時,也將論文的結構作了最后的收尾和完善,使論文整體結構完整,論述合理。

      采購管理是供應鏈體系中重要的一個環節,其作用和地位非常重要,它把供應商與制造商銜接起來,在實現供應鏈系統無縫連接,提高供應鏈企業之間的協同運作效率方面作用巨大。所以本課題的研究,就顯得相當必要。

      經過本次論文寫作,我學到了許多有用的東西,也積累了不少經驗,并參考了其他同學的畢業論文總結范文,但是,由于學生能力不足,加之時間和精力有限,在許多內容表述上存在著不當之處,與老師的期望相差甚遠,許多問題還有待于進一步思考和探索,借此答辯機會,萬分懇切的希望各位老師能夠提出寶貴的意見,多指出本篇論文的錯誤和不足之處,學生將虛心接受,從而進一步深入學習研究,使該論文得到完善和提高。

      最后,再一次謝謝各位老師。

    物流管理畢業論文5

      一、準確的定位物流管理本科專業人才培養目標

      我國從1999年開始擴大招生規模,到20xx年,中國高等教育毛入學率首次超過15%。根據國際比較通用的高等教育“大眾化”階段臨界指標(毛入學率達到15%以上),我國的高等教育開始從精英教育進入大眾化發展階段,也就是說,高等院校的人才培養目標已經發生了根本性的轉變,我國物流管理專業的快速發展正是處于高等教育大眾化發展階段。

      同時,物流的概念很寬泛,幾乎涵蓋了所有經濟活動領域,物流產業又是一個跨行業、跨部門的復合產業。因此物流管理并不能簡單的將其理解為所屬于某一單一的學科,它是一門綜合性學科,是技術與經濟、管理與工程相結合的邊緣性學科。其所包含的內容是非常廣泛的,這就對物流管理人才提出了較高的要求。根據物流市場人才需求狀況,將物流人才分為兩大類:理論研究型與管理型。理論研究型人才在理論功底、科研能力等方面具有較深的造詣,主要從事教學、科研等方面的工作,就目前我國物流管理本科教育的情況來看,所培養出來的人才還不能達到這樣的要求。而在管理型人才中又根據個人的能力及實踐經驗、閱歷等不同分為:物流管理高級管理人才、物流管理中級管理人才、物流管理操作人才。

      根據美國供應鏈管理研究小組20xx年所作的一項調查顯示:一般來說,在物流領域有13年、21年和20年從業經驗的人才可能升遷至物流經理、物流總監和物流副總。可以看出,物流管理高級管理人才不是一蹴而就的,是要經過一段時間的積淀,也就是說剛剛踏出學校大門的大學生們還需要經過一段時間的磨練,才有可能升遷至高級管理人員。因此,從學生未來職業發展及學科發展的角度考慮,物流管理本科專業在專業理論、能力培養等方面與研究生、高職高專等層次有所不同,應有明確的人才培養目標。同時還應注意與其他辦學層次進行較好的銜接,即物流管理本科專業應要求學生一般性地掌握物流業務中的基本操作技能,以便熟悉和了解初級物流管理崗位的要求;同時,還要加強學生在基礎理論學習、新知識獲得等方面的學習能力和自我發展能力的.培養,以便未來通過自身理論素質和業務素質的全面提高進入更高級的管理崗位。

      因此,高校物流管理專業要從過去的培養物流管理復合型高級管理人才的培養目標,轉向與市場需求相結合進行準確的人才培養目標,這是物流管理專業市場生命力所在。

      由此我們可以看出,物流管理本科專業人才培養目標主要是:為各類企業培養物流管理中級管理人才。這類人才需要熟悉物流企業或企業的物流部門的運作流程,能夠具備多方面的知識、協調管理能力和一定的戰略決策能力。并在學習能力和綜合素質等方面為未來高級物流管理人才的培養奠定基礎。兼顧初級物流管理人才基本操作技能的培養。

      二、科學的構建物流管理本科專業課程體系

      課程體系是根據一定的專業人才培養目標,由相關學科知識及實踐環節按一定比例及邏輯順序排列組合而成的知識系統。課程體系設置是學校人才培養的實施方案,專業的教學思想集中體現,直接關系到專業人才培養的規格和質量,課程體系建設是實現人才培養目標的核心要素。

      物流管理專業涉及的知識面廣,其發展與整個時代的經濟有著密切的關聯性。著名的學者Lancionietal.(20xx)認為,大多數物流課程未準確地反映國際背景和供應鏈管理的多學科性質;VanHoek(20xx)指出,實踐的快速變化和物流研究的深入發展,要求教育者進一步更新其課程。

      世界最負盛名的物流專家之一馬丁·克里斯托弗(20xx)則更深刻地指出:物流教育者面臨的挑戰是如何建立一套既有廣度又有深度的課程體系,從而培養出具有“T"型技能結構的物流管理人才。所謂的“T”型人才是指既有寬廣知識面(用“一”表示),又有精深專業知識(用“1”表示)的人才。

      目前國外物流管理專業的課程體系設置一般都是基于物流核心要素展開的,典型課程包括物流戰略、配送系統、供應鏈管理、運輸與倉儲規劃和操作系統設計等,尤其注重現代信息技術、規劃工具的開發與應用。

      由于我國物流管理專業的設置時間較晚,相對于其他的一些成熟的專業而言,其課程體系還存在一些問題。主要表現在課程設置重復性高、理論課程偏多、課程設置過于寬泛、針對性較差等。

      在市場經濟條件下,具有很強實踐性的物流管理本科專業的課程體系應該根據市場和物流業發展的需求進行合理設置,并要隨著我國物流業的不斷發展和進步做動態的調整。這樣可以使學生掌握的知識和技能與崗位要求相吻合,既符合人才培養的規律,又要得到社會廣大用人單位的認可,畢業生能夠找到相應的專業崗位,并充分發揮專業特長。

      基于此,本文提出物流管理本科專業課程設置體系應以“能力培養為主線”,在完善課程體系時,適當減少必修課比例,增加選修課比例,,設置采購、運輸、倉儲、配送、貨代、行業物流等更具專業性的模塊化課程,并讓企業參與到具體的課程設置過程中,這樣既可增強教學針對性有利于提高教學質量,同時又能很好的為學生提供就業的平臺。

      為了進一步突出人才培養的特色,使課程的設置具有系統性,同時避免學生選課的盲目性,課程設置的指導思想可以歸納為“二四四三”,即:2種分析(定性分析、定量分析),4個模塊(基礎模塊、專業模塊(分企業物流與物流企業兩個方向)、專業拓展模塊、實訓模塊),4條知識鏈(管理科學知識鏈、經濟學知識鏈、技術科學知識鏈、管理工程知識鏈),3種能力(社會適應能力、心理承受能力、人際協調能力)。

      在整個教學過程中要積極運用研究型教學、案例教學、實踐教學等方式,以培養學生分析問題解決問題的能力、自主學習和獨立研究的能力、實際動手能力等。

      三、全面的建設師資隊伍

      教師隊伍直接影響著專業建設,特別是對設置的時間較短、學科交叉性強的物流管理專業來說,目前還存在著教師數量嚴重不足、質量不高的問題。為此,采取措施,加大力度建設師資隊伍,使之成為一支結構合理、素質精練、適應物流業發展的師資隊伍是一項緊迫的重要任務。

      根據筆者多年來從事物流管理專業的教學經驗,筆者認為:綜觀目前各高校從事物流管理專業的教師,其來源主要有兩種途徑:一是高校畢業的應屆研究生。這類教師具有非常扎實的專業基礎知識與專業理論知識,完全能夠勝任基礎學科的本科教學,但對于實踐性較強的物流管理專業而言,這樣的師資結構卻略顯不足。這是因為他們的知識來源于學校來源于書本,并沒有在企業中真正從事過企業的管理與運作,因此在實踐教學環節還存在著眾多不足。其結果是,學生對物流的認識只是處于理論的基礎層面上,對具體的物流活動缺乏感性的認識,教學效果不是很理想;二是從其他一些相關專業轉行過來的。由此我們可以看出,為了提高學生的動手實操能力,提高學生的就業率。必須要改善教師的師資結構,擴大師資隊伍的來源渠道。即:要從內涵和外延兩個方面建設物流管理專業的師資隊伍。但由于社會上物流師資缺乏,引進成熟的物流教師難度較大。因此,在教師隊伍的建設上還是要立足于學校現有的資源以內涵發展為主,適當的擴展外延。

      主要應該從以下幾個方面來:第一,利用實驗室和實訓基地培訓教師。由于各種條件所限,實驗室和實訓基地在培養青年教師實踐能力中具有重要作用。針對目前物流管理專業教師實踐性欠缺的這一狀況,各高校可以挑選一些具有較強實踐能力和實踐經驗的教師,通過以老帶新、新老教師之間互相切磋共同提高等方式,開展專業教師的實踐能力的培訓,全面提高專業教師的專業技能和水平。第二,利用企業培訓教師。學校可與企業合作,有計劃的定期將專業教師選送到相關企業,深入生產一線鍛煉,讓專業教師熟悉和掌握企業生產流程、生產技術、技能操作及經營管理。由于這些教師具備較高的理論知識,因此,在具體的實踐過程中,能夠將理論與實踐進行有機結合,并形成一個較為完整知識體系,將之運用到課堂教學中去,使抽象的理論具體化,從而提高學生學習的興趣。第三,聘請兼職教師。根據教學需要,專業實訓課程可以請物流相關行業、企業的高層管理人員和高級技術人員來兼課。同時適當引進兄弟院校的專業教師作為兼職教師,也能起到拾遺補缺的用。在提升他們知名度的同時,也解決了高校缺乏專業實踐教師的難題。

    物流管理畢業論文6

      1、準時制采購在生產制造企業的應用分析

      2、企業采購制度與實證分析

      3、淺議連鎖經營企業的供應商管理

      4、政府采購在中國的現狀與未來研究

      5、企業采購流程的設計與改進實證研究

      6、我國倉儲標準化的實施現狀研究

      7、我國危險品倉儲的發展現狀分析

      8、我國倉儲信息系統在企業的應用現狀研究

      9、合同倉儲在我國的發展現狀與前景分析

      10、我國倉儲行業從業人員需求調查

      11、我國家電連鎖企業配送現狀研究

      12、冷鮮食品配送的發展及現狀分析

      13、配送中心選址的影響因素研究

      14、鄭州市無公害蔬菜配送中心建立的可行性分析

      15、連鎖超市配送中心的運營與發展

      16、鄭州市國際貨運代理業發展對策

      17、我國國際貨代業發展中存在的問題及對策

      18、貨代提單中容易出現的問題分析

      19、我國貨代企業面臨的問題分析

      20、面對全球經濟危機我國國際貨代業的營銷策略分析

      21、我國貨代公司的信息化建設

      22、傳統貨代企業的發展之路

      23、中小貨代企業發展方向研究

      24、貨運代理公司發展前景分析

      25、我國貨運代理市場發展對策研究

      26、淺析對無船承運人的管理

      27、我國貨代企業的競爭環境和競爭力研究

      28、無單放貨中的風險防范措施研究

      29、國際貨運代理人的法律責任問題研究

      30、如何防范提單風險

      31、電子商務環境下第三方物流企業發展策略研究

      32、第三方物流企業的營銷策略分析

      33、我國第三方物流發展現狀及對策分析

      34、道路運輸企業向第三方物流企業轉型研究

      35、倉儲企業向第三方物流企業轉型研究

      36、貨運代理企業向第三方物流企業轉型研究

      37、第三方物流企業資源整合研究

      38、第三方物流在大型連鎖超市的應用研究

      39、第三方物流企業的定制服務模式研究

      40、第三方物流企業客戶服務研究

      41、第三方物流企業為連鎖業實施配送的方案研究

      42、第三方物流企業核心競爭力的構建

      43、第三方物流發展模式研究

      44、第三方物流在供應鏈中的作用研究

      45、供應鏈管理環境下第三方物流企業發展策略研究

      46、第三方物流企業經營戰略研究

      47、XX物流信息系統規劃設計

      48、物流企業核心競爭力研究

      49、XX物流通道系統規劃設計

      50、物流中心規劃與設計方法研究

      51、物流配送路線優化的研究

      52、試論區域經濟中的現代物流發展戰略

      53、試析供應鏈管理對中國企業發展的影響與作用

      54、關于現代物流園區建設的思考與建議

      55、關于建立區域物流規劃的的戰略思考

      56、區域現代物流產業發展規劃

      57、XX企業物流系統整體規劃

      58、基于供應鏈設計和規劃的方法應用

      59、基于中部崛起的河南物流業發展對策分析

      60、“牛鞭效應”產生的機理與對策研究

      61、關于我國內陸地區現代物流系統規劃的幾點思考

      62、論貨物運輸合同的法律適用

      63、如何構建我國的物流法律法規體系

      64、論海上貨物運輸合同的違約責任

      65、倉單制度研究

      66、倉儲法律制度研究

      67、校園規劃設計招投標若干問題的研究

      68、試述招投標工作應遵循的原則

      69、保留所有權買賣合同期待權的若干問題研究

      70、試論倉儲合同履行中的.風險移轉

      71、違約責任與侵權責任比較研究

      72、進出口商品檢驗若干法律問題的研究

      73、國際貨運代理法律地位初探

      74、淺議提單的法律性質

      75、現代物流信息系統構建及應用研究

      76、基于RFID技術的現代物流應用研究

      77、現代物流業信息化發展存在的問題及解決策略

      78、××企業物流業信息化發展存在的問題及解決策略

      79、ERP與供應鏈結合的采購管理研究

      80、物流信息系統的功能分析

      81、條碼技術在物流中的應用研究

      82、條形碼技術在XX倉庫管理中的應用

      83、二維條碼在XXX中的應用

      84、信息時代物流企業網絡化發展式模式探討

      85、xx企業物流信息系統的設計

      86、射頻識別技術在交通運輸管理中的應用

      87、基于WEB-EDI的EOS 系統構建

      88、基于GPS/GIS/GPRS/INTERNET的車輛管理信息系統的探討

      89、第三方物流信息技術應用研究

      90、B2B電子商務對交易成本的影響的分析.

      91、電子商務的發展對第三產業結構的影響.

      92、電子商務時代的企業價值創新

      93、電子商務時代網絡營銷的變遷

      94、電子商務的發展創新與環境構筑

      95、電子商務環境下的敏捷制造研究

      96、電子商務環境下物流企業經營戰略分析

      97、電子商務時代和信息時代的供應鏈管理與物流配送

      98、電子商務環境下物流業發展對策探討

      99、電子商務時代的物流配送思考

      100、電子商務對企業的影響與對策

      101、試論企業電子商務的風險控制

      102、試論電子商務與高新技術產業發展戰略

      103、網絡經濟時代下的傳統企業電子商務化

      104、電子商務發展的現狀、難題及對策分析

      105、論包裝在運輸過程中的作用

      106、淺談運輸成本控制

      107、論智能運輸系統在我國的發展

      108、中國公路貨物運輸發展研究

      109、公路危險品運輸管理探討

      110、淺談超載運輸的危害及其對策

      111、淺談超限運輸的危害及其對策

      112、道路危險貨物運輸中的若干問題研究

      113、淺談運輸工具的選擇對成本的影響

      114、道路運輸責任劃分的研究與分析

      115、淺談運輸線路的選擇和優化

      116、道路貨運裝卸搬運合理化的研究與探討

      117、淺談運輸合理化

      118、關于鄭州市快速公交系統的調查與分析

      119、關于鄭州市xxx集裝箱運輸公司的調查與研究

      120、關于公路集裝箱運輸經濟學初步理論研究

      121、基于集裝箱的離散型、分布式運輸生產與運作初步研究

      122、關于公路集裝箱運輸企業IT戰略研究

      123、淺議公路集裝箱運輸系統及關鍵系統需求

      124、公路與鐵路集裝箱運輸相關法規調查與分析

      125、公路集裝箱運輸管理信息系統初步研究

    物流管理畢業論文7

      【我國各地區物流產業效率研究】

      摘要:物流業在社會經濟發展中的作用越來越大,正確認識、評價物流產業的效率也越來越重要,利用DEA方法分析我國各地區物流效率,結果發現我國物流產業規模效率較高,絕大多數省市處于規模報酬遞增階段,純技術效率偏低,導致物流技術效率較低,經濟發展水平與物流效率無關。我國物流效率低下的主要原因是管理問題,應在注重提高物流技術水平的基礎上改進管理,優化物流資源配置。

      論文關鍵詞:物流,綜合效率,純技術效率,規模效率

      近些年來,我國物流業發展迅速,逐漸成為各地區新的經濟熱點,而如何使剛興起的物流業健康、有序的發展,成為當前需要迫切解決的問題。而對各個地區的物流產業進行效率評價,能過正確判斷該地區物流業發展的優勢和劣勢,以及和其他地區的區別和差距,對各地區物流業的規劃和發展都有一定的啟示作用。

      一、DEA理論及DEA模型簡介

      數據包絡分析(Data Envelopment Analysis,簡稱DEA)是評價具有多個輸入和多個輸出的決策單元之間的相對效率的數學規劃方法,是運籌學、管理科學、系統科學和數理經濟學交叉研究的一個新的領域[1]。其實質是利用數學規劃模型,根據一組關于輸入輸出的觀察值,計算每個DMU的觀察值與效率前沿面的距離來估計有效生產的前沿面,再將各DMU與此前沿做比較,從而進行效率的比較。,若DMU觀察值落在此效率前沿面上,DMU具有完全效率,效率值為1。

      觀察值若不落在此效率前沿面上,DMU為相對無效率,效率值為0到1之間,其間的差距則代表無效率程度。DEA還可以判斷各個DMU的投入規模的適合程度,給出各DMU調整其投入規模的方向和程度。DEA模型具有與其他目標評價方法不同的優勢:不必先對各類數據進行無量綱化處理,即輸入和輸出數據不受計量單位的影響;不需要主觀確定權重,這就避免了主觀因素對結果的影響;更重要的是無需知道各輸入指標和輸出指標之間的函數關系,可以同時計算多輸入和多輸出指標。

      1957年Farrell[2]在Debreu和Koopmans研究的基礎上,提出了多投入、多產出的DMU效率測度方法,在規模報酬不變的情況下,將經濟效率分為技術效率和配置效率,技術效率反映的是在給定投入的情況下企業可以獲取的最大的產出能力,配置效率是分析如何以最優的要素投入組合生產最優的產品組合,技術效率與配置效率的乘積等于總的經濟效率。

      1978年Charnes,Cooper和Rhodes[3]提出規模報酬不變模型,這是最基本DEA模型,因此也稱為CCR模型。用不變規模報酬模型進行效率評價時,必須假定各決策單元是位于最佳生產規模,否則所測的效率值中,就包含規模效應的影響。為測算生產單元的純技術效率水平,Banker,Charnes 和Cooper[4]在1984提出了可變規模報酬(BCC)模型。

      二、基于DEA的物流效率評價指標體系

      (一)輸入指標主要從人力、物力、財力三方面考慮,人力方面選取交通運輸、倉儲和郵政業從業人員人數代表物流產業從業人員人數(萬人);物力方面選取物流網絡里程的度量(公里),理論上講應該是五種運輸方式按實現的價值增加額的加權和,但限于數據的可得性和有效性,本文只考慮物流網絡里程中最主要的鐵路、內河航道和公路三種方式,并以其簡單加總后的總和來度量物流網絡發展狀況;財力方面選取了各地區交通運輸、倉儲和郵政業固定資產投資額代表物流業固定資產投資額(億元)。

      (二)輸出指標主要從數量和質量兩方面進行評價,在數量方面,我們選取各交通運輸方式的貨運量(萬噸)來表示;在質量方面我們選取了各省交通運輸、倉儲和郵電業產值數據,在統計中包含了電信業的產值,而我國交通運輸、倉儲和郵政業產值只有在國家層面有統計數據,因此,本文采取全國各省的交通運輸、倉儲和郵電業產值代替物流業產值(億元)。

      三、我國各省物流效率實證分析

      使用DEAP2.1軟件進行分析,所有數據均來自20xx年中華人民共和國統計年鑒(20xx年的數據),在可變規模報酬和產出不變假設情況下,即在使用DEAP2.1軟件時選擇投入主導的BCC模型,將技術效率(TE)分解為純技術效率(PTE)與規模效率(SE)。純技術效率說明的是我國各省級行政單位的物流投入資源配置、技術進步及管理的.總體情況,反映了在產出不變條件下投入最小的能力。規模效率反映了我國各省級行政單位物流發展規模及增長潛力情況,本質上也是管理水平的反映。

      20xx年中國各省級行政單位物流產業效率的評價結果如表1所示,從總體上看,我國物流效率偏低,平均技術效率也即綜合效率僅為0.712,平均純技術效率為0.775,平均規模效率較高,為0.929,而技術效率是純技術效率和規模效率的乘積,而20xx年我國的物流產業規模效率較高,說明我國物流效率偏低除了總體水平不高之外,主要是由于純技術效率偏低造成的。因此,我國物流業在資源配置及管理上,在人員、設備及物流生產理念上,都存在不少問題。

      crste不考慮規模收益時的技術效率(綜合效率);vrste考慮規模收益時的技術效率(純技術效率);scale考慮規模收益時的規模效率(規模效率),純技術效率和規模效率是對綜合效率的細分;最后一列irs,---,drs,分別表示規模收益遞增、不變、遞減。

      從綜合效率看,天津、河北、上海、江蘇、安徽、山東、寧夏都達到了完全技術有效,即純技術效率和規模效率同時有效。綜合效率最低的有云南、青海、新疆等,主要就是由于這些省整體經濟環境差, 物流業的各項硬件和軟件設備都跟不上造成的。

      從純技術效率看,天津、河北、上海、江蘇、安徽、山東、海南、西藏都達到了完全有效,這說明近幾年西藏、海南的物流業發展健康、有序。物流純技術效率較低的是云南、新疆、黑龍江等,這些省可以通過引進先進技術設備、加強內部管理、提高從業人員素質等方式來解決的。

      從規模效率看,總體上較高,均值為0.929,完全規模有效的有天津、河北、內蒙古、上海、江蘇、安徽、山東、湖南、重慶、四川等,規模效率較低的只有西藏和青海,這說明西藏和青海的投入產出沒有達到規模最優狀態。

      從規模報酬看,山西、遼寧、浙江、廣東屬于規模報酬遞減階段,這說明這些省物流業沒必要再增加投入量,而應當考慮加強投入資源的管理,充分利用現有的物流資源,以使其達到最大的產出效果。其他各省都處于規模報酬遞增或不變階段。

      四、結論

      近年來,我國物流業取得了長足的發展,如高速公路、港口碼頭、高速鐵路等基礎設施建設,但是目前物流產業整體效率仍然較低,而且東部經濟發達地區與中西部地區物流效率并沒有明顯的差距,說明我國物流的技術水平、管理水平普遍較低,而且地區間的差距不大,總之,我國物流規模提升還有相當大的空間。

    物流管理畢業論文8

      1、企業生產物流管理的主要內容

      首先,進度控制,這也是整個管理的重中之重,在單位時間內生產數量的多少和生產質量的高低對于企業來說是十分重要的,我們可以通過對生產中的規律進行總結,找出生產的各階段的特性,并以此為基礎進行生產工作的統籌,實現時間上的高度統一。其次,合理的控制生產物流的各個環節,協調好生產量、銷售量及庫存的關系,控制好這三者之間的比例,同時盡可能的減少不合格產品的出現,在不增加庫存的基礎上確保生產滿足銷售的過程。

      2、生產物流管理信息系統的開發方法及策略的應用

      在世界各國經濟的發展中,關于生產物流管理信息系統研究的歷史也是比較漫長的,而且也形成了一些較為實用的方法,在實際的應用中也發揮著重要的作用,以下本文就某公司在生產物流管理系統中的開發進行簡單的分析。

      2。1公司的基本狀況

      作為一個資歷較深的國有企業,該公司生產出來的產品類別是比較多的,而且相關的生產工藝也是比較成熟的,但是這也在一定程度上延長了整個的生產周期,對于企業的成本控制是極為不利的。因此,公司決定進行生產物流管理信息系統的.開發,更好的提高企業的效益。

      2。2生產物流管理信息系統開發方法及策略應用

      某公司生產物流管理信息系統的開發方法采用結構化系統開發方法和原型法綜合的方法,先用SSDM進行系統分析、系統實施,在系統設計過程中采用原型法,將該公司資訊網進行局部“復用”于本公司生產物流管理信息系統中,在對于公司的生產中的各個環節進行一個客觀的分析和總結,將這些數據作為參考,很好的開發出適用于本公司發展的生產物流管理信息系統,并且在很大程度上降低了系統開發的成本和時間,具有較強的實用性。

      2。3生產物流管理信息系統的開發目標

      該公司生產物流管理信息系統通過系統開發實施,把先進的物流管理方法引進到企業的管理工作中,同時采用生產物流的計算機管理,提高生產物流的快速適應性和準確性。不僅能夠很好的對整個生產物流有一個全面的把控,同時能夠及時的反饋相關的信息,為領導的決策提供準確的參考信息,實現連貫性的生產、物流的全過程。該公司在進行系統建立的時候精簡了不少的交叉性的生產過程和物流運輸,在很大程度上提高了工作效率。首先,詳細的數據分析是十分重要的,并且要涉及到市場的需求量、車間的生產量和生產計劃、倉庫的庫存量等等多個方面,并且要將這些數據進行共享。其次,減少閑散的生產管理人員,實現小組作業的管理方式,定期的進行生產狀況的數據統計,實現量化管理。第三,采用電子軟件進行庫存的管理和控制,實現信息化的管理模式。第四,建立及時有效的系統維修和管理機制。

      2。4生產物流管理信息系統的總體設計

      該公司生產物流管理信息系統總體設計工作應該自頂向下地進行。首先設計總體結構,然后逐層深入,直接進入每一個模塊的設計,并利用前面所述的形式原型法的開發策略和面向對象模型的開發方法。讓用戶可以逐步了解和認識系統,加強用戶的介入意識,使系統更好的為企業服務。整個系統考慮到操作方便易懂的特點,并按照整體系統結構的模塊化、結構化程序設計思想,即在每個系統中、程序中都采用將系統分成10個模塊,讓操作者都能從桌面上很容易操作程序,使普通水平的職工容易使用并接受。所有各模塊均由一個菜單統一管理,將系統功能模塊放置在桌面上,用戶可以根據自己的要求從菜單上調用某一模塊,來完成自己要完成的工作。模塊與模塊之間不是孤立的有著一定的內在關系,根據實際情況和實用性、模塊之間主要是依靠數據文件傳遞信息,使各模塊是一個有機的整體。其中生產物流管理子系統是關鍵,加上物資供應子系統構成整個系統的核心,通過該系統的建立,可以提高生產物流速度,縮短生產周期;提高庫存的周轉率,降低庫存資金的占用。生產計劃管理菜單主要根據公司生產計劃情況,工程用料計劃情況,采購及庫存情況及各分廠的實際生產輸入信息通過數據庫進行管理,并在此基礎上進行數據加工處理如根據合同的簽訂,變更修改生產計劃生產中出現的臨時問題進行匯總平衡。輔助決策部門對各種產品的生產和協調。庫存管理由物資入庫、出庫、庫存管理及庫存統計等業務功能構成。入庫管理工作主要是對采購的物資進行驗收、核對入庫,并以合同庫中的相應合同執行情況及時修理以及對庫存信息數據庫中相應物資庫存數據及時做出修改和增添。出庫管理根據各部門領料單及物資調撥單進行物資發放,并及時修改庫存數據中相應物資的庫存數據及有關出庫信息等。庫存管理主要是對庫存物資進行盤點,產生庫存信息報表,并建立和維護庫存信息數據庫,為物資計劃提供依據。物資統計是根據物資入庫、出庫及庫存信息,對物資計劃執行、資金占用、物資消耗利用等情況進行統計分析,為物資計劃制定輔助決策提供參信息和依據。

      3、結論

      在市場經濟的發展中,企業對于生產物流管理信息系統的重視和開發不僅能夠很好的帶動我國的經濟的穩定發展,同時也增強自身在經濟全球化的背景下的競爭實力的重要途徑。但是,各企業也需要根據自身的實際發展狀況,選擇適合自身的方法模型的選擇,并且一旦選擇好方法模型需要建立長期開發的思想準備,因此,適當的方法模型的選擇也是十分重要的,也需要企業各個部門的全力配合,才能夠真正的實現企業生產物流管理信息系統的真正價值。

    物流管理畢業論文9

      訂單履行在數十年前是制造商的活動領域,提前期一般以周或月為單位,而不是如今的天數或小時,同時也是一個優質分銷商向客戶提供的一項重要服務。數十年來,訂單的平均規模在不斷下降——從托盤變為箱,再由箱變為單品。客戶訂購頻率越來越高、訂購批量不斷減少,從而明顯的將庫存重新推回到供應鏈上游,并將庫存持有以及小批量、快速化訂單履行的重擔轉移到了分銷商身上。客戶提出這些需求的同時并不希望看到價格的大幅上漲。沒有一套便捷高效、成本低廉的訂單履行流程的分銷商必將感受到顧客信心的明顯減弱。可以肯定地說,在當前環境中,對于大多數分銷商而言,訂單履行流程越慢、成本越高,客戶轉而尋求其他貨源的速度就越快。

      單件商品訂單分揀的勞動量平均占配送中心全部作業量的60%。分揀作業是訂單履行流程中成本最高的部分,超出接收貨物、儲存和非專業化包裝三者的成本總和。鑒于訂單履行中心(fulfillment center)對分揀作業所投入的大量人力、經費和時間,優化這一作業領域的生產率和吞吐能力將可能使所投入資本和精力取得最大回報。然而,考慮到顧客對訂單履行率較為敏感,以及其除價格因素之外提出的快速響應要求,履行中心如何才能在不對其現有能力和績效造成巨大沖擊的前提下,對訂單履行流程中的這一關鍵步驟的變化進行評價呢?首先,應從操作和設備角度出發,了解訂單履行流程有哪些可用的分揀方式。

      最簡單最直接的訂單分揀方法是“摘果式”(discrete order picking)。利用該方法履行訂單時,作業人員需行走至分揀區,在訂單上各商品的儲位停留,并揀取對應商品的正確數量,然后將完成后的訂單放置在包裝或發貨區。雖然“摘果式”分揀法簡單可靠,但它也是速度最慢、作業效率最低的揀貨方式之一,因為作業人員在揀取每份訂單時必須穿行大部分甚至整個分揀區。分銷商庫存貨品種類越多,作業人員的行走路徑就越長,訂單履行的作業效率和響應速度就越低。

      根據單種商品的周轉速度對分揀區進行區域劃分,是改進分揀流程的一個可行步驟。如果按照每日平均訂單需求頻率對分揀區內的所有商品進行排列,就可以把周轉快的商品(就訂單品項而言)集中在一起,并盡可能使其靠近發貨暫存區。周轉較慢的商品被另外排放在一起,并依次遠離發貨區。這樣做能夠縮短揀貨路徑(即使是采用“摘果式”),因為揀選員只需走到快速流轉產品的揀選面就可完成大多數訂單。周轉率極高的商品可能根本無需進入分揀區,就地分揀能是這類商品最好的處理方式,即把裝滿貨品的托盤運送至一個區域,然后將商品放入客戶訂單盒或紙箱。這一流程對于單項商品訂單所要求的快速流轉商品而言特別富有成效。然而,如果采用的是“摘果式”分揀方法,在對分揀區進行周轉速度分區時要特別注意。在某一作業場地的訂單參數中,如果每份訂單均含有多種商品,那么該訂單上很可能至少有一種慢速流轉商品。這種情況降低了按周轉速度分區的效率,為了揀取某一訂單(可能含幾十種商品)上的一兩種慢速流轉商品,揀選員仍必須行走很長的距離。

      另一種能夠大大提高訂單履行生產率的分揀策略是“播種式”(batch picking)。進行“播種式”分揀時,多個訂單被有邏輯地匯集在一起,這樣一次性“通過”分揀區就能完成揀選過程。這一過程非常簡單,舉例來說:在一輛揀貨臺車上裝配六個紙箱,然后走過揀貨區,并將行走路徑上遇到的每個訂單上的商品揀選出來。應用“播種式”揀選法時,最好制定一份揀貨清單,按順序排好批量訂單上的所有商品品項,以便于揀選員操作。無線射頻掃描儀手持終端的也能夠自動按照合理的順序為揀選員提供指示。使用無線射頻掃描儀時,該設備的顯示屏上會向揀選員指示出下一個揀選儲位,并在揀選員到達該揀選面時為其顯示出各訂單的需求數量。此外,電子標簽輔助分揀系統(pick to lightsystem)也能夠有序地指引揀選員到達正確的揀選面。在該系統下,當一個儲位的貨品需要揀選時,該揀選面的顯示屏就會亮起,并指示出每個訂單所需的揀貨數量。分揀員按照指示數量揀取貨品,并按下電子標簽界面的按鈕確認完成揀貨,然后行走到另一個亮燈的揀選面。

      如果能在訂單分批過程加入一些邏輯 “播種式”分揀便取得更多生產率增益。加入特定邏輯后,可以把某一批次上的同種商品集中在一起,以使上述例子中的六個訂單具有相似的貨品需求,從而進一步減少分揀員全部完成六個訂單所需的行走路徑。與“摘果式”相比,即使不額外添加邏輯,這種多訂單批次揀選方法也能夠節省83%的行走路徑。以此節省出的時間和人力與周轉速度分區的經濟效益加在一起,可累計節約大量成本。

      對單個分揀任務進行分析,可以發現批處理和周轉速度分區能夠大大提高生產率,但若不從整體審視每日的全部訂單需求,這種方法對分揀作業的影響可能會適得其反。舉例來說,雖然周轉速度分區法把許多分揀貨品集中在一個小區域內,但假如滿足每日平均訂單需求需用30名分揀員,其中80%的分揀活動均集中在某一條或兩條分揀通道內,由于一個狹窄的區域內的分揀人員過多,形成相互阻礙,因此分揀員之間的線路爭奪就可能導致生產率增益下降。然而,這種情形是可以改善的。

      對分揀區進行區域劃分可以減少或者杜絕分揀員之問的線路爭奪。在傳統的分揀分區策略中,一名分揀員負責一個連續相鄰分區內的一定數量的揀選面。在一個擁有1000個揀選面的建筑內,十名分揀員不用全部負責揀選工作,每名分揀員可以單獨負責100個揀選面。每名分揀員負責揀取儲存在自己分區內的訂單品項,然后將訂單傳遞給下一個分區。下一個分區的'分揀員再揀取儲存在自己分區內的訂單品項,以此類推,直至訂單完成。采用這種分區方法時,需要均衡不同分區的工作量,以避免有的分揀員超負荷工作,而有的卻無所事事的情況發生,盡管如此,仍可將其用于“摘果式”或“播種式”分揀策略。周轉速度分區也可應用于分區分揀,但前提要確保不同分揀員的工作量保持平衡。快速流轉區的分揀員可以只負責極少量的揀選面,而慢速流轉區的分揀員則負責較高數量的揀選面。每次揀貨完成后,可按照上述方法將訂單傳遞給下一名分揀員,或者也可將分揀完成后的訂單從各分區送到中央拼裝區,由中央拼裝區對完成后的訂單進行裝配。為了最大限度地降低分揀員在各分區間或到中央拼裝區的行走成本,可使用傳送設備,讓分揀人員把大部分勞動投入到分揀過程中,而非消耗在走動過程中。

      以上是提升訂單分揀生產率最常見的一些操作方法,此外還有很多設備也可用于提高分揀流程的生產率,包括上文已經提及的無線射頻和電子標簽輔助分揀系統。雖然許多設備都能夠為訂單履行作業帶來存儲密度效益,但本文重點討論如何通過物料搬運設備的合理設計應用來提高生產率和吞吐量。

      利用物料搬運設備優化分揀流程最簡單的方式是合理設計揀選面的尺寸。一個每周僅傳動1/10立方英尺體積的品項最好采用靜態貨架。一個每月移動60平方英尺產品的品項可能適用于整托盤儲位或者托盤流動儲位。雖然理想的貨格尺寸應考慮到產品的周轉速度、作業場地期望達到的補貨頻率、庫存量大小以及所分揀的獨立單元的具體尺寸,但還應注意,一種尺寸一般不可能適用于所有貨品。無論采用哪種作業方式進行訂單分揀,正確地設計快速或慢速流轉商品揀選面的尺寸,都能夠減少大量的行走路徑。

      除揀選面尺寸設計外,還有幾類物料搬運設備可以完全省去分揀流程中的行走過程。分揀員不用走向貨物,貨物可被移動到分揀員面前。此類設備有多種類型,但主要分為兩大類:循環貨架和自動存儲取貨系統(AS/RS)。

      循環貨架實質上是多個設置在橢圓形軌道上的移動料箱,軌道通過水平旋轉,將選出的揀選面移動至分揀員面前。循環貨架系統是由多個料架構成的一個環路,它按照分揀員或自動化系統界面發出的指令將料架旋轉至分揀員面前。如果每名分揀員只使用一臺循環貨架,那么分揀員在等待貨架向訂單要求的下一個位置旋轉時就會受到時間延誤。為了消除這種延誤,通常將多個循環貨架系統地連接在一起(這種機制被稱作POD)為多訂單批次提供貨品。這樣就可以保證分揀員從一個循環貨架中揀貨時,第二或第三個循環貨架同時傳送訂單批次需要的下一個揀選面。這三個循環貨架的特殊物理布局,可保證分揀員在最低限度的行走距離內接觸到三個揀選位置。雖然最常見的循環貨架類型是以上描述的水平循環貨架,但也有垂直旋轉的貨架類型,常用于存放小零件或貴重零件(因為垂直循環貨架容易進行全封閉)。

      自動存取系統(如miniload)可將物流箱(tote)或通常所說的“貨盤” (pan)運送到分揀員面前,以使其從中揀貨。貨盤的平均長寬尺寸為2英寸×4英尺,高度不定,通常可容納一件以上貨品。AS/RS高架吊車在貨架通道內進行作業,貨盤存放在吊車兩側的貨架上。高架吊車從儲位上取出貨盤,然后將其運送至作業通道的輸出端,再由輸出端的環形傳送帶運送到分揀員面前。如果在計劃訂單批次時設定從一個貨盤揀取多件商品,那么自動存取系統的生產率就可實現最大化,從而提高吊車的吞吐量。分揀員揀取完貨物后,吊車操作員放開托盤,吊車返回到指定的作業通道。無論是循環貨架還是自動存取系統,都只有在機械化能力最佳的訂單批次環境中才能達到最佳運行狀態。因此,在對兩者進行大膽的資本密集型投資前,必須詳細了解作業場地的訂單參數。

      無論采用哪種作業方式來提升訂單分揀能力,詳細了解作業場地的訂單參數都是十分關鍵的。如果大部分訂單為單品項訂單(每個訂單只含一種商品),那么采用“播種式”分揀可能會產生極為可觀的效益。如果一個作業場地中的快速流轉商品的周轉速度很快,需要很多揀選面,這時采用就地分揀流程可能要比采用傳統的分揀流程更好。如果在對mini-load吊車系統進行布局時,沒有把貨量均衡地分布在多個吊車通道中,某一臺吊車就會超負載運行,日吞吐量要求就無法得到滿足——這種情況是完全不能接受的。總之,無論從操作上還是從技術上提升訂單分揀流程,所采用的方案都必須滿足作業場地的特定需求。并不是每種方案都適用于所有作業,但經過合理分析、計劃和執行后采取恰當的分揀方式,可以縮短分銷商的訂單周期,降低訂單履行成本,提高客戶的忠誠度與滿意度。

    物流管理畢業論文10

      1.引言

      本科教育應當使學生具有從事本專業實際工作和研究工作的初步能力。由于就業率作為高等院校的重要評價指標,高校多把注意力集中在就業上,學者的研究也多是以企業需求為主進行教學體系研究。畢業論文是本科生在校期間持續時間最長的動態教學過程,是總結和檢驗學生的學習成果,培養學生綜合運用所學基礎理論、專業知識和技能,獨立分析和解決問題的能力,是探究、研究和發現的最重要的表現方式。但本科畢業論文制度的建立和運作問題近年來呈現出“兩極化”的認知態勢,國家教育部門的高度重視和一些專家學者的質疑態度形成鮮明的對比,根本原因就在于本科畢業論文質量的下滑。

      從形式上講,國外的很多大學在本科階段沒有畢業論文,也沒有畢業論文答辯,但這不代表對學術語言文言化的復古傾向--一個值得關注的語言科學技術報告、學位論文和學術論文的編寫格式淺析“教學學術”視角下大學教師教學責任意識剖析傳播學術中的“歐洲中心主義”——亞洲中從Ontology的譯名之爭看哲學術語的翻譯原則試論新聞學學術規范研究的依據與路徑論析大學教師教學與科研的學術責任中學的學術:一個亟待關注的話題試論學術嬗變中的教育創新環境法學的學術特色與貢獻沒有要求。實際上,國外的許多大學,每一門課都要寫許多試論情感語言節目主持人萬峰、鐘曉的語言特點基于園本課程開發背景下研究教師教育理念的形新生兒高膽紅素血癥護理相關因素分析及對策試析價值多元化背景下學生價值觀的引導試論高等職業院校高等數學課程改革爭議試論中職《外科護理學》的情境式教學試析高校教師職業道德建設問題研究經濟學和經濟法基礎課程融通教學小針刀治療頸椎病療效觀察手術側臥位適宜度的研究

      ,每門課程的成績往往是由多個小論文成績組成,從某種意義上講,課程的學習過程就是研究與寫作學術論文能力的訓練過程。需要寫畢業論文的國家也會給予足夠的教學延伸、時間、政策等方面的支撐,澳大利亞的'大學將學術研究與寫作納入課程體系,日本留給大學生一年的時間專門用來寫論文,德國的論文答辯只有一次機會。國內有相當數量的學者在研究畢業論文質量不高的原因以及提升措施,歸納影響論文質量的原因主要有學生的不重視、缺乏寫作時間、師資不足以及教學管理方面的不完善等方面,也提出了許多提高論文的方法和措施,如加強過程監管、增加指導經費、增加撰寫時間、改革評定方法、改革教學模式等。但針對物流管理專業,特別是廣西的物流管理專業進行的論文質量研究還很少見。加強對本科畢業論文的管理,從而形成一套強而有效的管理制度,已經成為各高校目前需要解決的問題1。

      我國還沒有形成以物流科技創新型和知識型物流人才為核心的物流教育目標體系,隨著中國一東盟自由貿易區的深入發展和廣西北部灣經濟區經濟地位的提升,廣西在區域經濟發展中的物流通道和交通樞紐作用越發突出,廣西政府在近年來對公路、鐵路、港口、機場以及物流園區等物流硬件設施建設上不斷加大投資,物流業的規模也隨著傳統物流企業的壯大、新興專業物流企業的發展以及物流企業裝備和技術水平不斷提高而不斷擴大,但物流業的進一步發展也受到了諸多因素的影響,其中最重要的制約是在物流業硬件提升的同時也急需解決物流人才方面的軟件配備。在廣西物流產業飛速發展的形式下,從物流管理專業的本科畢業論文入手,構建論文質量評價指標體系,為廣西物流產業的發展提供人才支撐。

      2.物流管理專業畢業論文評價體系的建立

      本文通過對20xx級基于“三創”能力培養的物流管理專業系列課程構筑物流管理專業“平臺+模塊式”人才培養模物流管理專業國際貿易課程的設置與教學改革探高職物流管理專業生產實習中存在的問題與對策探索物流管理專業國際貿易課程的設置與教學改“崗位職責驅動法”在物流管理本科專業培養方應用型本科物流管理專業“多證教育”的發展物流管理專業畢業生“高跳槽率”原因探析獨立學院物流管理專業實踐教學改革探討物流管理專業畢業論文質量提升思考開題答辯、論文寫作以及論文答辯過程的調查分析,總結出影響畢業論文質量的五個方面。

      第一,學生對畢業論文不夠重視,即使進行第二次答辯也肯定會通過。這樣導致了學生在做畢業設計的過程中沒有認真地去完成,極少數學生到了論文提交時才著手去做,從而嚴重降低了畢業論文的質量。

      第二,由于物流業在國內的發展時間短暫,許多高校的物流管理專業教師只是從其他專業中轉化過來,缺乏足夠的物流活動實踐經驗。造成了在選題過程中為了向物流方面靠而牽強地將相關理論生搬硬套。因此導致論文選題狹窄,過于追求論文的創新點以及追求論文的層次,而沒有考慮論文與實際應用相結合,以及與自身能力相結合,導致最終脫離實際。選題應結合學生興趣與特長、體現專業特色、難度適宜和選題可與科技創新活動相結合2。

      第三,時間不夠,本科畢業論文工作不能等同于某一門課程或傳統意義上的某一個教學環節,而應視為一個必須謹慎規劃的、長期的、動態的教學過程。但實際情況是,畢業論文的撰寫時間與求職、備考研究生等學生認為更為重要的事是沖突的。造成了真正用到畢業論文的時間很少。

      第四,學生與導師之間的交流也是比較重要的部分,很多學生在做畢業論文期間與導師沒有任何交流,最終的方向也可能與之前的方向相差較大,論文的質量在撰寫期間沒有控制。導師指導風格對于學生創造力的發展是有一定影響的。

      第五,評閱者給出的評價和導師給出的評價是基本一致的,在論文質量特別是跟研究方法方面評閱者往往會給出比導師低的分數。

      本科畢業論文的實施包括三個關鍵環節,即選題階段、實驗階段和論文撰寫階段。因此建立的指標體系需要在這三個階段的不同時期,通過階段性小組答辯的形式進行評價,根據評價的成績對學生的畢業設計狀態進行追蹤,通過成績的反饋及時調整學生的工作狀態,從而使畢業設計的質量最終得到整體性的提高。

      為了評估學生的畢業論文質量,結合前文的分析,本研究設計了畢業論文評價指標體系,分別為重視度、選題質量(難度)、論文工作量、互動性、導師評價成績、答辯成績。其中選題質量這一指標是為了改善物流管理專業論文選題與實際的偏差而提出的,與專業結合越緊密則分數越高;互動性指學生與指導教師之間的交流,交流越多、效果越好則互動性的得分也越高;導師評價成績為該輪答辯中,導師對學生畢業論文質量的評價;答辯成績為答辯小組在該輪答辯中給出的學生答辯分數。各準則層和指標的重要性由參與教授物流管理專業課程的老師共同制定。而制定的原則是從教師以往教學、指導畢業設計中的經驗中總結。

      3.評價指標體系的實現

      對于學生每次論文階段性答辯成績的評價,考慮使用專家調查法進行評判,通過反復匯總不同教師的意見,得到六項指標的權重分別為0.1,0.1,0.1,0.2,0.3,0.2]。從成績結果來看,學生A的總分在三輪之后有所提高,從原來的平均分之下提高到了平均之上,說明提高了重視程度以及導師的指導力度。學生B的總分在第二輪答辯中有所下降,從分值來看,是與導師的互動性降低了,實際原因是該生在第一輪與第二輪答辯周期中忙于找工作,因此減少了論文工作的投入,在第三輪答辯中又恢復到了正常的畢業設計中了,所以總分又提高了。學生C的總分一直低于平均,從分值來看該生對于畢業設計的重視程度比較低,工作量也不夠,需要在后面的階段加強進行管理。

      由于采用的是多輪答辯進行評價,因此對于學生畢業設計畢業論文的質量跟蹤是有積極意義的,能夠及時地發現問題并找出原因,同時這種評價方法也能夠對比出不同素質的學生對于畢業設計的表現,能夠有效地調動學生的積極性,同時也能較為準確地得到學生的畢業設計效果,有利于后續的研究。

    物流管理畢業論文11

      【摘要】隨著電子商務的發展,阿里巴巴集團對外推出了“大物流”計劃,為第三方物流市場帶來了一場變革。隨后,阿里巴巴集團正式宣布其物流戰略,希望能夠與電子商務生態圈的其他合作伙伴一起共同集資發展物流系統,以解決目前制約中國電子商務的物流瓶頸。本文將結合電子商務物流模式及阿里巴巴集團投資建設阿里倉儲的戰略,研究分析阿里巴巴集團的物流系統的戰略手段。

      【關鍵字】電子商務 阿里巴巴 大物流 物流系統

      一、電子商務遭遇物流瓶頸

      物流成為電子商務發展的瓶頸,這一問題已經提出好多年了。對于淘寶網的上B2C電子商務企業來說,物流恐怕是他們最大的成長煩惱。尤其是各大電子商務網站都在做促銷,短期內大量的交易產生的訂單使得物流公司應接不暇,國內知名的快遞公司紛紛“爆倉”。

      由于阿里巴巴不直接提供物流服務,所以阿里巴巴B2B平臺上的賣家只能自行選擇物流公司,對于下游的物流供應商來說,其配備的人力、物力根本就不能滿足諸多電子商務企業爆發式增長的業務和高水平的服務需求。總而言之,阿里巴巴既不能保證物流質量,又難以避免與物流企業之間的利益沖突。

      傳統的電子商務企業物流模式已經不能滿足電子商務發展的需求,需要一種全新的物流模式來改變這一局面。阿里巴巴作為國內最大的電子商務交易平臺提供商,其抉擇預示著電子商務企業將迎來一種全新的物流模式。

      二、“大物流”計劃

      20xx年6月,淘寶網對外首推“大物流”計劃,核心內容之一就是推出基于物流信息、交易信息和商家ERP系統全面打通的“物流寶”平臺,即由淘寶網聯合國內外的倉儲、快遞、軟件等物流企業組成服務聯盟,提供一站式電子商務物流配送外包服務,解決商家貨物配備和遞送難題的物流信息平臺。

      用“物流寶”匯集所有物流服務商的服務信息,將從生產商到消費者的供應鏈環節的合作伙伴整合起來,并“從上而下打通”。所謂“打通”,一是指商家對網店前臺和后臺的對接,二是指整個物流寶平臺也完成前臺數據跟倉庫管理系統對接。 對于消費者而言,大物流計劃的推出將大大降低其購買成本,同時提升購買體驗。據了解,消費者在購平臺購買東西時,如果是要跨店鋪購買,則需要支付多次運費;同一時間購買的不同賣家的商品,會在不同的時間送到;快遞服務也較不穩定,有好有壞。通過淘寶網實行物流計劃,買家可以跨店鋪,多次購買,一次收貨,只付一次運費,享受更加穩定和個性化的物流服務。

      三、集資發展物流系統

      20xx年1月19日下午,阿里巴巴集團在北京正式對外宣布物流戰略,集團將與融資伙伴打造倉儲網絡體系,攜手創建一個綜合物流平臺。首期會投入人民幣200億至300億元,同時期望其他電子商務生態圈內的合作伙伴日后可將總投資增加至人民幣1000億元。阿里巴巴集團的首席馬云不僅打造一個物流體系,打破制約淘寶網發展的瓶頸,更要打造一個開放的物流平臺,提升全行業物流水平,培育中國自己的UPS。

      打造物流平臺,也是阿里巴巴集團從C2C平臺供應商向C2C、B2C、B2B綜合運營商轉變的必然選擇。

      據專業數據公司提供的統計資料顯示,淘寶網是全球瀏覽量最高的20個網站之一,每天有逾5000萬人次訪問。阿里巴巴集團最近公布的一項數據顯示,20xx年注冊淘寶店的3.7億用戶,在線商品數8億,平均每分鐘售出4.8萬件商品,單日交易額峰值達19.5億元,手機淘寶單日最高訪問用戶數達1700萬,單日交易峰值達3700萬元。與之對比的數據是,20xx年11月,在社會消費品零售總額這個指標上,北京市平均每天是18.91億元,上海為16.8億元,廣州為14.4億元。據中國電子商務研究中心截止20xx年上半年C2C的`市場報告,淘寶網仍是一家獨大,占據了83.5%的市場份額,領先第二名72個百分點。

      信息流、資金流和物流,是電子商務的三大支柱。阿里巴巴集團通過淘寶實現了海量信息呈現,通過第三方網上支付服務供應商支付寶,實現對資金流的掌控。唯獨物流,對于阿里巴巴集團來講,一直是個軟肋。

      建立倉儲設備網絡是阿里巴巴集團推動解決目前中國物流行業瓶頸的重要戰略,至于其他物流業的領域,主要會通過投資的方式,協助其合作伙伴加速自己的業務發展。據馬云所說,京津區域、長三角及珠三角是優先考慮的倉儲建設地點。初步計劃是在三個地區建設總面積大約為300萬平方米的倉儲設備,這相當于560個美式足球場或356個英式足球場的大小。

      值得注意的是,阿里巴巴集團宣稱的倉儲物流,不僅服務于物流業的伙伴、淘寶賣家,還服務于各個獨立的企業和消費者網站。這也構成了它的主要倉儲贏利模式結構。有分析指出,它一部分盈利來源靠租金和地產升值。此外,一旦B2B、B2C的供應商和C2C的賣家開始租用阿里巴巴的倉庫,對馬云來說,利潤絕不僅僅只是租金,還有IT系統使用費、物流配送費。而且,如果阿里巴巴還能提供統一的售后服務,那么這將成為另一個收入來源。

      四、結果分析

      1、降低物流成本,提升物流服務能力

      上一個十年,電子商務的三座大山是信用、支付和物流;未來的十年,阿里巴巴將會在制度、物流、數據上面做文章,向社會分享阿里巴巴集團的資源,鼓勵各個電子商務企業建立共榮的生態圈。

      阿里巴巴集團此次公布的物流戰略是為了提高淘寶的物流服務能力,并會全面開放給所有希望做電子商務的商家、獨立的B2C電子商務網站使用。它提供給商家的是一種社會化的物流服務能力,這種服務能力并不屬于某個人或企業,而是完全開放的。

      2、加快全國物流發展速度

      作為國內物流行業的首要業務來源,20xx年淘寶網的網購數顯示,去年淘寶網用戶人均成交筆數比20xx年增長了35%,以淘寶商城為代表的B2C業務交易額在20xx年翻了4倍,并預計未來幾年也仍將保持這一增長速度。

      阿里巴巴集團體系中的支付寶、淘寶網等,作為支付和信息流通的通道,是未來電子商務圈的基石。而對于電子商務鏈條中的另一個核心——物流,多年來阿里巴巴集團一直試圖在搭建一個物流開放平臺。20xx年開始阿里巴巴集團對物流的投入力度明顯加大,如今對倉儲系統的介入,更體現了未來對物流投入的決心。未來阿里巴巴集團物流的發展,在一定程度上將幫助中國的物流產業在服務、運營方面不斷規范,中國物流產業的升級也是網購市場發展中物流提升的根本動力。

      五、總結。

      通過阿里巴巴集團的“大物流”計劃以及集資發展物流系統,對物流行業和當今電子商務巨頭阿里巴巴有了更深層次的理解。一個行業的進步,需要行業寡頭的帶頭改革和整治,促進行業的標準化和信息化的發展,也需要增加對行業巨頭的各種商業戰略的學習和理解,緊跟時代前沿。

    物流管理畢業論文12

      摘要:

      我國加入了wto市場競爭更加激烈。提高物流水平,降低物流成本,提高市場競爭能力是企業永恒的主題。本文對照世界發達國家或地區企業物流的運作模式和中國企業物流的現狀,提出了中國企業物流的發展戰略。

      關鍵詞:

      企業物流;運作模式;供應鏈管理;發展戰略

      隨著市場競爭的加劇,企業紛紛在降低物流成本、提高物流服務水平上下功夫。為了以較低的交付成本、更好的物流服務在國內、國際市場中贏得競爭優勢,物流戰略越來越成為企業總體戰略中不可分割的組成部分。

      1、中國企業物流的運作現狀

      1、1物流研究缺乏綜合性

      我國物流理論研究的兩大領域———物資流通和交通系統,不論是物流戰略規劃還是物流經營管理理論的研究,都從研究者固有的立場和視角出發,片面地強調某個局部的功能要素,缺乏綜合性,導致了人們對物流認識的偏差。直到20xx年4月,我國物流的第一個基礎性國家標準《物流術語》才正式發布。

      對于適合我國國情的物流理論尚缺乏深入研究,同時部分理論研究與實踐嚴重脫節,理論成果的可操作性不強。

      1、2企業物流的管理手段落后

      在企業物流管理上,很多企業還停留在紙筆時代,有些企業雖然配備了電腦,但還沒有形成系統,更沒有形成網絡,同時在物流運作中也缺乏對edi、個人電腦、人工智能/專家系統、通信、條形碼和掃描等先進信息技術的應用。

      1、3企業缺乏“第三利潤源”的理念

      20世紀六七十年代,發達國家的企業大都把競爭焦點放在生產領域,千方百計地降低物質資源消耗,獲取企業的“第一利潤源泉”,千方百計提高勞動生產率獲取企業的“第二利潤源泉”。進入20世紀70年代以后,生產企業把提高經濟效益、增強競爭力的焦點從生產領域開始轉向非生產領域,包括采購、運輸、儲存、包裝、裝卸、流通加工、分銷、售后服務等物資流通活動以及有關的信息活動。

      但中國企業缺乏現代物流是“第三利潤源”的理念,沒有將物流看成為優化生產過程、強化市場經營的關鍵,而將物流活動置于附屬地位,大多數企業將倉儲、運輸、裝卸搬運、采購、包裝、配送等物流活動分散在不同部門,沒有納入一個部門對物流活動進行系統規劃和統一運作與管理。

      1、4企業缺乏協同競爭的.理念

      在“經濟全球化”、“物流無國界”,市場競爭日益激烈、顧客需求不斷變化的環境下,美國的企業在與日本企業競爭時,尚感覺到了壓力,他們紛紛實施歸核戰略——企業集中資源,培育其核心能力,大力發展核心主業,把主業做大、做強、做精,并在全球范圍謀求物流外包或與全球的外部企業締結戰略聯盟,以整個供應鏈的整體優勢參與國內、國際競爭。

      我國在快速多變的市場競爭中,單個企業依靠自己的資源進行自我調整的速度很難趕上市場變化的速度,因而企業必須將有限的資源集中在核心業務上、強化自身的核心能力,而將自身不具備核心能力的業務以合同的形式外包。

      2、中國企業物流的發展戰略

      2.1加強物流學科建設,加快人才培養

      據中國物流與采購聯合會統計,20xx年物流本科教育方面,我國以專業的形式出現或者是以專業方向的形式出現的大學至少有40所;有50多所高校開設了交通運輸和交通工程、電子商務專業等與物流相關的專業。一些高校已經意識到了物流人才緊缺的現狀并開始學習發達國家的先進物流教育經驗,物流研究機構也相應出現,這一切已經成為物流專業人才和學科體系的支撐,但進一步加強物流學科建設,解決理論和實際結合問題,加快人才培養,仍是我國高等教育物流專業建設的當務之急。

      2.2加快物流標準的制定

      建立全國物流標準化技術委員會,對物流標準化問題進行統一協調、規劃、管理。物流標準化是以物流為一個大系統,制定系統內部物流設施、機械裝備、專用工具等的技術標準,包裝、倉儲、裝卸、運輸等各類作業標準以及作為現代物流突出特征的物流信息標準,形成全國以及和國際接軌的標準化體系。

      2.3創造現代物流發展的良好環境

      中國企業要按市場規律構筑適合自己的一體化物流戰略,離不開完善的宏觀環境和外部環境。中國政府要加強和完善物流法律、法規建設;應采取積極的財政政策、稅收政策、金融政策等;要為物流企業、物流服務企業在跨地區經營的工商登記、辦理證照、統一納稅、交通管制、進出口貨物查驗通關等方面創造良好的經營環境;要扶持、引導物流企業、物流服務企業引進先進裝備,改善物流設施,進而提高物流績效和物流服務水平;要積極鼓勵和扶持有一定基礎的大型貨運企業或儲運企業完善服務功能,實現向物流服務企業的轉變,推動第三方物流服務市場的形成;要健全社會保障和就業機制,促進生產性和流通性等企業更多地使用社會化物流,既提高經濟效益又提高社會效益。

      2.4加快物流基礎設施的建設

      加快綜合物流中心的建設,是提高物流綜合效益的核心。大型綜合物流中心,是指多功能、高層次、集散功能強、輻射范圍廣的社會化物流中心。發達國家的經驗表明,綜合物流中心在地區經濟發展中極具重要作用。加快物流基礎設施建設關鍵在于資金的籌集,企業除調集自有資金外,重點要引入市場競爭機制,堅持“誰投資,誰受益”的原則,以多種方法吸納資金。

      2.5積極使用高科技物流設備,改善物流管理技術

      在積極發展物流的同時,應大力推廣計算機、信息技術,發展專用車輛、先進的裝卸、倉儲技術等。引進國外物流管理技術,有助于我們破除只盯著眼前的既得利益、把精力放在低水平的擴張及對本部門的壟斷保護等方面落后的觀念,從而縮小我國物流業與現代物流的差距。

      2.6提高服務質量,樹立良好信譽

      質量是企業的生命,是企業可持續發展的重要因素。經營信譽是企業寶貴的無形資產。物流企業要向管理要效益,在員工中牢固樹立用戶至上的經營觀念,建立一套嚴格的業務規則和制度,在抓好內部機制管理,提高服務質量的同時,物流企業要特別注意樹立經營信譽,擴大在社會中的影響。

      2.7企業要構筑一體化物流戰略

      任何一個企業只有與別的企業結成供應鏈才有可能取得競爭的主動權。在激烈的市場競爭中,企業必須將物流活動納入系統化的統一管理,一體化物流既提高顧客服務水平又降低物流總成本,進而提高市場競爭力。企業內部實現不了一體化,就談不上與供應鏈上下游企業之間合作形成一體化供應鏈。

      但是并不是每個企業都成立物流服務部或物流子公司,只有那些物流活動具有相當規模的企業,才有必要成立物流服務部或物流子公司。但對于新成立的企業,就應該將精力集中在自己的核心業務上,將物流給第三方經營。而對于一些大規模的制造企業來說,要拿出幾個億來自己做物流,依據國際的經驗,仍值得認真思考。所以在不需多大投資的情況下,整合內部物流,把外部物流交由第三方去做,會獲得更好的效果。

      2.8締結戰略聯盟,以供應鏈的整體優勢參與競爭

      中國的大型制造企業、商業企業要迅速從“大而全”的經營誤區中解脫出來,不失時機地與合適的供應商、儲運商等結成戰略聯盟,通過合作以供應鏈的整體優勢參與競爭,同時又實現互惠互利。要積極尋求與核心企業的戰略合作,成為核心企業長期的、穩定的戰略伙伴。結成戰略聯盟,實行供應鏈管理,以供應鏈參與國內、國際競爭,提高中國產品在國內、國際市場的競爭能力和市場份額已是大勢所趨。

      2.9開拓全球性物流,尋求全球性市場空間

      中國的企業要增強競爭憂患意識,在抓住國內市場的同時,要放眼世界,構筑全球化戰略,以一體化的物流管理和供應鏈管理在全球尋求資源采購、生產裝配和產成品分銷,參與國際化競爭。在全球范圍內,通過實現對顧客的快速反映、提高顧客服務水平、降低物流總成本或供應鏈成本,提高企業在國際市場的競爭力,并在全球性競爭中立于不敗之地。

    物流管理畢業論文13

      摘要:

      本文首先從整體角度分析了大型制造企業供應物流管理系統的內容,而后針對大型制造企業原材料需求量大、供應商眾多、供應物流內容繁復等特點分別設計了適合制造企業的運輸管理子系統、配送管理子系統和信息管理子系統。

      關鍵詞:

      供應物流;管理系統;大型制造企業

      科學技術的飛速發展使制造企業的產品生命周期不斷縮短,大型制造企業必須面對提高產品質量、縮短工期、成本比較等內在壓力和外在壓力。這種壓力不但對要求大型制造企業的提高自身生產水平,更對供應物流的能力提出了新的要求。大型制造企業所需物料品種復雜、需求量較大,涉及到的供應商眾多,供應物流十分復雜。這要求大型制造企業對供應物流進行整體的、系統的規劃,提高供應物流系統的穩定性、可靠性、實用性和高效性[1-2]。

      1大型制造企業供應物流管理系統的整體規劃

      大型制造企業供應物流管理系統包括來貨檢驗、貨物搬運及貯存、裝卸、配貨、信息處理,還包括與供應商進行信息溝通。將這些工作內容協調好,使之均衡順暢對大型制造企業的正常運轉是非常重要的。這首先要求企業選好配送中心的地址,設計好運輸線路和供應物流據點;其次要對供應物流效率進行可行性分析,通過多個方案的在技術、成本、效率方面的對比獲取最佳方案。同時要考慮供應物流管理系統要避免大型制造企業通常存在的轉型難問題,防止經營規模和范圍變化產生的供應物流系統重復性建設[3]。在遵循以上原則的基礎上,根據配送子系統各項功能來比較和選擇手段。根據企業生產的具體需要和供應物流的具體情況,將各項內容進行衡量和比較,從宏觀上規劃最適合企業自身條件和需要的物資供應管理系統模式。

      2配送子系統及運輸子系統的規劃

      2.1運輸子系統規劃

      如大型制造企業配送中心單獨與第三方物流企業聯系、單獨與多個供應商聯系,同時配送中心也單獨與第三方物流企業聯系、單獨與多個供應商聯系,而信息平臺與配送中心再單獨聯系。大型制造企業運行過程中所需原材料種類、數量眾多,供應商可能遍布全球,如都需要進行單獨聯系則需要耗費大量的人力、物力和財力,特別是長途運輸帶來的運輸成本和運輸時間都會大大增加。因此大型制造企業應選擇Milkrun的模式來實現運輸子系統運行。①通過大型制造企業的信息平臺,將不同供應商進行串聯。串聯后供應商所在點形成最優配送線路,配送車輛只需從第1個供應商開始裝貨、依次到第M個供應商,直到將所有原材料裝車再集中到異地集貨中心。②根據大型制造企業所需原料遍布各地的情況設置了異地集貨中心,根據實際需要可以設置一個也或多個。異地集貨中心還起到交叉碼頭的作用,即將不同供應商提供的以及巡回收貨料收取的大宗原料進行拆分,拆分后將生產急需的獲取以小批次快速送達大型制造企業。③根據企業戰略自建或由第三方物流企業構建原材料配送中心。④將集貨中心集中的貨物運輸到配送中心。⑤在一些特殊情況下,供應商可以將原材料直接送達配送中心或大型制造企業的工廠。

      2.2配送子系統的規劃

      按照作業具體項目劃分,可以將大型制造企業原材料配送中心工作內容分為短期生產需求配送、電子看板配送(JIT),退補貨、盤點等。本文將配送子系統分解為大型制造企業-配送中心分系統、配送中心-供應商分系統、配送中心內部分系統這三個部分。(1)大型制造企業-配送中心分系統配送中心根據信息各方面信息對制造企業進行配送,配送信息來自于大型制造企業管理部門通過信息平臺發出的《原材料需求計劃》、《運輸任務單》、電子看板等。這些信息同步于配送中心管理系統,并生成《出庫任務單》。配送中心倉儲在接收到《出庫任務單》后實行JIT配送。(2)配送中心-供應商分系統配送中心-供應商分系統是原材料配送中心與供應商之間的配送系統。配送中心倉儲隨時監控生產所需原材料數量,當數量接近或低于安全庫存時,配送中心管理系統通過互聯網向提供該材料供應商發送《訂貨通知單》。供應商得到該訂單后根據與大型制造企業所簽訂協議進行送貨或要求配送中心組織Milkrun取貨[4]。(3)配送中心內部分系統配送中心首先進行收貨,對貨物進行檢驗,按照不同生產車間的需求對收入的貨物進行分類,并將收貨信息、檢貨和分類結果登錄至計算機。而后將貨物碼盤、入庫、進行保管,在生產需要時將原材料出庫。以整箱配送的方式向生產車間發送的原材料需要在暫存區拆盤,即拆包裝,而后碼放工位器具并將信息登錄入信息系統,最后裝配送籠;以拆箱配送方式向生產車間發送的.原材料則以箱為單位放置到揀選貨架中,粘貼電子標簽以輔助人工揀選,同時將具體信息登錄到信息系統中,最后裝配送籠。要根據車間的具體需求將裝配送籠后的原材料進行集貨,而后發送到不同車間。

      3大型制造企業供應物流管理系統的信息系統規劃

      大型制造企業通常產品種類眾多,生產工藝復雜,因此所需原材料數量龐大、種類繁多,其供應物流系統也較為復雜。在外部需要與多家供應商進行協調、調度原材料運輸,在內部需要管理配送中心、安排庫存,而這些工作都是伴隨著海量的物資信息收集、整理、分析、儲存、交換、集成、共享和加密等工作。本文第二節中每一個分系統的運行都建立在強大的信息統籌基礎上,因此大型制造企業應該也必須建立一個完善的、可靠的、高效率的信息管理系統,否則在物流信息方面出現一個紕漏就可能斷送供應物流系統在其他分系統上的努力。大型制造企業的信息管理系統可根據生產需要自動生成《原材料需求計劃》,此計劃為企業供應物流的總體任務。將總任務與實際已經獲取原材料進行比對,信息管理系統將總體任務分解并生成配送指令,通過Internet/Intranet或專屬虛擬增值網發送到企業外部受控物流單元(第三方物流企業、供應商等)和自有受控物流單元(配送中心、自有運輸隊等),受控單元再根據配送指令進行物流供應。大型制造企業的信息管理系統具有信息傳遞的雙向性,也就是說受控單元能夠將物流進行的狀態反饋給信息中心[5]。大型制造企業在規劃信息管理系統時應盡量避免使用VAN作為傳播媒介,因VAN的信息交換方式為EDI,雖然應用廣泛且速度較快,但是其無法在異構信息源之間進行信息傳遞。如果大型制造企業的供應商已經建立了非專屬虛擬增值網,則信息管理系統就無法正常傳遞信息了。較為合適的方式是通過XML構建信息管理系統,其設計是針對Internet的,不但有價格低、連接快捷的優勢,更重要的是其擴張性強、異構性能優越。

      4結論

      對大型制造企業來說供應物流如同企業的生命線一樣極其重要,只有從整體角度進行設計和規劃才能夠使供應物流有條不紊的運行,同時具備效率性、穩定性、活躍性。根據企業內在特點及外在環境、綜合比較后設計好物資供應管理系統的各項內容,以Milkrun運輸模式降低運輸成本并提高效率,細致規劃配送子系統并強化信息管理系統,這些是規劃大型制造企業物流管理系統的重要途徑。

      參考文獻:

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      [4]陳瑤,霍佳震.精益制造企業供應物流的集成決策優化及其運作模式比較[J].系統管理學報,20xx(1).

    物流管理畢業論文14

      摘要:進入二十一世紀以來,隨著經濟的發展,國家對于高職院校的發展的關注日益加強,物流管理專業作為一門理論性和實踐性并存的科目,對于學生綜合素質全面的發展有著重要的意義,校企合作作為一項對于學校物流管理專業和企業發展都有著促進作用的重要策略,一直是我國積極推行的重要方針,然而在校企合作過程中一直存在著多種多樣的問題,為此,結合實際,論述高職院校物流管理專業校企合作中存在的問題并提出優化的策略。

      關鍵詞:高職院校;物流管理;校企合作

      0引言

      物流管理專業是一門服務型的專業,當今的中國社會正在發生著產業的轉變,物流管理專業擁有著良好的發展前景,然而現今的中國社會正在高速的發展中,現今的高職院校中的物流管理專業的學生的技術水平,并不符合企業和社會對其的要求,這是因為物流管理專業是一門操作性和實踐性很強的專業,高職院校中的純理論教學并不能使學生在社會上立足,因此國家大力的推動物流管理專業的校企合作,讓高職院校的物流管理的學生們能夠將所學的理論與實踐相互結合,從而提升自己專業水平,使學生能夠在畢業之后加快自身進入企業工作的步伐。在進入二十一世紀以來,隨著經濟的發展,國家對于高職院校的發展的關注日益加強,物流管理專業作為一門理論性和實踐性并存的科目,對于學生綜合素質全面的發展有著重要的意義。

      1高職院校物流管理專業校企合作存在的問題探究

      高職院校物流管理專業校企合作經過多年的發展,取得了很好的成績,但也存在一些不足,通過分析和總結,校企合作中存在一些問題。

      1.1校企合作理念不同

      很多的高職院校對于校企合作的實施并沒有深刻的認識,只是流于表面,校方只是為了應對評估的要求,沒有對企業進行考察對于企業的公司文化毫不了解,就與之簽訂了合作的合同,而這些合同可以說是“空頭支票”沒有任何可以參考的意義,也沒操作性,校方在選擇簽訂合作合同的時候沒有站在學生的立場,完全不注重企業的質量,只注重數量,簽訂了一大堆的毫無意義的合同,對于學生的物流管理的學習毫無意義。企業在校企合作的方面,沒有太多的興趣,只是單方面的把學校里的學生當成勞動力,沒有合作的意識,對于他們來說簽訂合同不是為了合作,只是為了給企業補充員工,他們需要的是畢業生,而不是實習生,對于學校提出關于學生實習崗位的問題,避而不談,他們認為學校的實習生在實習期過后并不能留在企業工作,與學校簽訂實習合同是為他人做嫁衣的行為。

      1.2校企合作目標不同

      高職院校和企業兩者有著本質的不同,學校是一個培養人才的地方注重的社會效益,而企業是一個生產利益的地方,注重的是經濟效益,對于企業來說,他們需要的是勞動力,不是實習生,實習生在企業工作時間短,是不能給他們產生經濟效益的,所以很多企業都排斥接受實習生,高職院校作為培養人才的搖籃對于產生經濟效益沒有企業那么大的需求,雙方在合作尚未開始的時候就已經有著不同的目標,因此在合作當然是磕磕絆絆,難以產生良好的化學反應。

      1.3校企合作之后的資源難以平衡

      在實際的校企合作的過程中資源的平衡分配是最難以處理的,中職院校和企業在合作中學生的實踐場地就是第一個難以解決的問題,物流管理課程是理論和實踐緊密相結合的課程,因此在學習的過程中,需要實踐產地和實訓基地,這些場地的建設往往需要大筆的資金,中職院校難以負擔,只能依靠企業提供,但是對于企業來說,他們要考慮自身的經營,所以在這個問題上通常有很多的分歧。在學生的教育上也是一個問題,物流管理專業是一門實踐為主的專業,而中職院校的教師們沒有實踐經驗,只懂理論教學,這方面又要依靠企業的員工來教學,但是企業員工也要保證工作的效率,因此這個方面又是難以平衡的問題。

      1.4校企合作取法管理機制

      校企合作之后的學生等于擁有了兩個身份,學生和企業的員工,這樣在管理上就會出現很多的問題,校企合作想要穩定的發展,良好的運行,一個完善的管理機制絕對要建立起來,要保障管理機制下的.學生要早企業的物理管理實訓和學校的物流管理學習都能夠共同的進步,達到校企合作對于學生更好的學習物流管理的目的,從而保障學生長遠的發展。

      1.5校企合作缺乏政策的支持

      雖然我國的教育部門在校企合作政策的推行方面不遺余力,但是現階段的政策只是指導性的政策,實質的關于校企合作的推行政策并沒有頒步,地方的教育部門沒有很好的措施來在指揮校企合作項目的完成,沒有完善政策進行監督與推行,合作過程中問題難以解決,特別是對于校企合作中的學校的支持政策和企業的優惠政策這些校企合作的核心問題政策。

      2高職院校物流管理專業校企合作的優化策略探究

      針對高職院校物流管理專業校企合作存在的一些問題,需要對校企合作中出現問題進行研究和總結,有針對性的提高相應的優化策略,進一步推動校企業合作向縱深處發展,也為學生提高其職業技能奠定良好的基礎,使其更好的適應社會對物流管理專業人才的需求。

      2.1優化合作方式,實現合作共贏

      合作講究的是優勢互補,對于企業來說高職院校能夠為企業帶來很多的幫助,企業要充分的抓住校企合作的機會,完善企業自身的問題,在合作中企業可以利用高職院校的專業的教師團隊給物流企業的基礎員工進行專業的理論培訓,提高他們的綜合素質,專業的教師團隊就是物流企業運行中的專業顧問,企業運行中出現的問題可以讓專業的物流管理教師們出謀劃策提供建議,物流企業完全可以將物流管理的學生帶入企業的工作崗位為企業創造經濟的價值,通過以上互惠互利合作的方式,高職院校的物流管理的學生和教師的實踐水平有了提高,企業基層員工的能力有了提升,企業也有了短期的勞動力。

      2.2校企雙方合理的分配資源,共同建立實訓的平臺

      校企雙方在實訓基地的建立上,可以讓企業出資建立,相對的物流管理專業的學生也可通過企業建立的實訓基地為企業帶來經濟的收益,校企雙方的合作可以在高職院校的校園里大規模的宣傳,使高職院校的物流管理的學生們了解到與校方合作的企業,等于為企業進行了一次良好的企業宣傳,學生在畢業之后尋找工作的時候,首先考慮的便是與校方合作的企業,等于免費的為企業打了一次招聘的廣告,而且在企業建立的實訓基地內進行過實訓的物流管理的學生們對于企業文化和企業的工作內容了如指掌,他們畢業之后進入企業工作,就不用經歷新人這個過程,直接就能為企業帶來經濟收益。

      2.3建立長期的合作機制,轉變為可持續的發展

      校企雙方的合作不應該是一次性的,長期的合作可以為雙方帶來好處,高職院校通過長期合作的方式,在物流管理專業的學生培養方面,做到了理論與實際相互結合,做到了知行合一,推進了課程的改革,優化了人才的培養方式,學生的綜合素質全面的發展,對于企業來說帶來了源源不斷的勞動力,為企業的長遠發展打下了良好的基礎,雙方在合作中找到了共贏點,這樣就可以推進校企合作的可持續的發展,為社會中的就業問題,提供了一個良好的解決方案。

      2.4推行有利于校企合作的政策,建立法律的監督和保護

      高職院校與社會企業的合作不僅僅只是學校和企業兩方面都獲益,對于地方政府來說,校企合作,可以拉動地方經濟的增長,解決就業問題,從而使許多的社會問題從根源上得到了解決,政府應當大力的支持,在政策上給予優待,例如給企業進行補貼,給學校的招生宣傳等等,在校企合作上地方政府應當出臺法律進行監督和保護,維護校企合作的進行,保障校企合作不被破壞,也要對校企合作進行監督,是它不會成為有心人的斂財方式。

      3結語

      綜上所述,高職院校物流管理專業和企業合作雖然存在著種種的問題,但通過相關的優化與解決后,可以使從校企合作關系更加緊密,從而實現對物流管理人才培養的總體目標。校企合作對于物流管理專業的學生,對于企業,對于高職院校,甚至對于地方政府都有莫大的好處,因此校企之間的合作應該大力推行,通過尋找雙方的共贏點,可以真正的將高職院校物流管理專業的學生送進企業中學習成長。

      參考文獻

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    物流管理畢業論文15

      摘要:如今數字技術和網絡通信科技的飛速發展使得人類社會進入了互聯網時代,海量信息資源以及其更新迭代的速度加快,讓整個社會開始廣泛并深入應用互聯網以及信息資源為個人、企業、階層等各個方面進行優化和改造,從而促進其可持續發展。不僅是應用,通過互聯網衍生出來的新產業和行業,例如電子商務物流等,也依托網絡時代的巨大優勢而不斷占據市場。為了更好地發展,電子商務物流等行業開始針對核心競爭力之一的人才進行培養,形成復合型人才,更好地為行業發展而服務。對此,本文將針對電子商務物流的復合型人才培養模式在網絡時代背景下進行探討。

      關鍵詞:網絡時代;電子商務物流管理;復合型人才培養模式

      1引言

      互聯網背景下的全新觀念和企業運作模式已經成功打入了非常多領域和行業的中心,為了更好地掌握市場資源和迎合市場需求,很多行業和領域已經非常熟練地應用互聯網進行企業運營、生產、銷售和管理等環節,而信息化的快速、便捷和共享功能使得這些環節得到優化和提升,從而促進行業和領域的進一步發展。而在所有行業和領域中,應用最廣的就屬由互聯網科技和發展衍生的電子商務物流行業以及相關行業,這些行業幾乎都是基于互聯網而建立的,因此在眾多環節上都需要依靠互聯網手段和技術。當然,在管理中,對人才的培養也不例外。在二十一世紀,人才是企業競爭的核心競爭力之一,是運營的重要資源,尤其是高端技術型人才和復合型人才,更是非常難得的,會對企業的生產力和綜合實力具有非常關鍵的作用。因此,在網絡時代下,如何培養復合型人才也是電子商務物流行業希望探討的話題。

      2電子商務物流管理復合型人才的培養目標

      2.1專業化能力

      在互聯網+企業運用非常廣泛的今天,復合型人才的專業化能力已經不再是單一的了,根據目前企業與互聯網之間的聯系和合作可以看出,企業為了更加適應互聯網的運作形式,無論是第一產業還是第二產業,在生產、經營、管理、銷售等環節上都具備了一定的電商性質,因此電子商務物流管理的復合型人才不光是要能夠把握電子商務物流的整體流程和專業知識,還需要迎合市場需求對運輸的產品進行重新認識和學習,因為他們通過互聯網手段已經在產品上作了一定的優化和調整,復合型人才必須要時刻更新并補充自身的專業知識,才能更好地做好物流管理服務。

      2.2信息化能力

      網絡時代最重要的特點之一就是海量的數據信息以及信息更新迭代的速度顯著提高。物流行業領域每一天要運輸大量的貨物,處理大量的貨物物品信息,為了保證工作的效率和精準度,在處理這些數據信息時,必須要應用到相應的信息技術,例如大數據、云計算等,利用計算機系統幫助物流行業進行計算和處理,從而減少失誤并提高工作效率。然而,光靠計算機系統是不行的,物流行業的工作人員首先要具備較強的信息化思維和能力,能夠利用先進的信息技術幫助自己完成更加龐大的數據分析和處理,并且做好對信息、局勢的預測等,從而把握好未來的發展走向,促進企業朝著正確的方向優先發展。

      2.3國際化能力

      互聯網的又一大特點就是連接和溝通。網絡通信技術使人們打破了世界空間和時間的界限,通過網絡可以將整個世界緊密聯系在一起,在電子商務物流管理行業的體現就在跨境電子商務物流的發展。而這一行業就意味著合作和工作已經不再局限于國內,而要與境外進行接軌,這就對人才的國際化能力具有較高的要求。例如,復合型人才不僅需要原有的物流知識,還需要了解關于貨運代理、通關、外匯、融資等其他領域的專業知識,從而更好地將業務拓展到境外。對此,企業也會對人才提出要求。

      3電子商務物流管理復合型人才培養現狀

      3.1電商物流教育受重視程度明顯提高

      由于互聯網的趨勢和前景非常好,很多高校為了幫助行業的發展和人才的輸送,從20xx年起已經開設了物流管理專業,甚至還有更加細分的電子商務物流管理等方向,較為有名的例如北京物資學院、大連海事大學、同濟大學、天津大學等高校。并且隨著目前網絡時代對物流管理的要求,高校在對專業領域人才進行培養時也逐漸重視專業與“互聯網+”相結合,讓學生學習更加專業和前沿的知識,為電子商務物流管理行業更好地服務。同時,全國也開辦了許多相關的比賽,為了激勵學生進行電子商務物流管理專業的學習,同時尋找更多有潛力的人才。

      3.2人才培養與產業發展需求脫節

      雖然很多高校都開始注重對電子商務物流管理的人才培養和輸送,但是互聯網的特點就決定了電子商務物流管理行業本身更新速度是非常快的,在專業知識和技能要求上也在不斷發展變化,再加上我國的電子商務物流專業起步較晚,因此很多高校的人才培養模式還是過于刻板,注重理論化,無法滿足企業希望人才能夠盡快進入工作流程的需求;另外,高校在培養人才時并沒有注重復合型人才的培養,培養和學習的方向較為單一,不注重綜合能力和工作素養的形成,因此我國關于電子商務物流管理行業的復合型人才始終不多。

      3.3人才培養特色不鮮明

      這與我國對人才的培養模式是有關的,我國的高校人才培養更多的是針對理論的培養,在實踐上并沒有過多的涉及,同時由于電子商務物流管理專業的人才培養模式尚處于摸索階段,很多時候會借鑒其他專業的學習方式,因此學習較為死板,只學習和檢測一些理論知識和概念,沒有深入學習專業技能,也沒有過多的實踐機會,因此人才培養沒有具體的方向和特色,無法把握目前電子商務物流管理領域的真正人才需求點。

      3.4校企合作培養機制不健全

      想要學校能夠培養出適合企業和市場需求的復合型人才,非常關鍵的一點就是要進行校企合作,學校能夠與企業接軌,定期了解企業對人才的要求,這樣學校和教師在制定教學方案時就能更有針對性。然而,目前我國高校在電子商務物流管理行業并沒有與企業接觸較深,學生很難有機會通過學校直接與企業進行接觸和實踐,而學校和企業的合作就是局限于表層的企業講座、訪談等,沒有實際意義。因此,很多高校的學習其實是與企業的運行機制脫軌的,人才培養不符合企業的需求。

      4電子商務物流管理復合型人才培養模式的新思路

      4.1打造“多方聯動型”人才培養模式

      為了能夠更好地培養復合型人才,使得培養方案更加豐富、具體、多層次且具有較強的實際意義,需要進行培養模式的'轉變。其中,“多方聯動”就是一個較為可行的方式。“多方聯動”就是指培養主體要進行多方聯合,例如高校、企業、社會等,各自明確自身在培養模式上的角色和定位,并且真正做到對培養模式的貢獻。例如,高校要對人才進行理論知識的培養和深入化,幫助人才能夠建立一套完善的電子商務物流管理知識體系;企業則要給予人才更多的鍛煉和實踐機會,將行業發展最前沿的動態和信息讓行業人才了解、并且讓他們盡可能快速感知市場和企業發展趨勢和模式,學習更多的實用技能;而社會則需要對這些復合型人才提供正確的導向以及更多的社會資源,幫助他們拓寬能力培養渠道。

      4.2構建特色化多層次的人才培養體系

      在互聯網時代背景下的電子商務物流管理領域的人才培養模式也要符合時代和互聯網發展需求,因此要構建多層次的人才培養體系。在人才培養中,不能只迎合市場和企業發展的需求,還要對培養客體,也就是復合型人才的需求進行滿足,兼顧到學生的職業發展和人生發展。首先,高校要確立電子商務物流管理領域人才培養的具體方向,并且對人才進行有側重的培養,以滿足企業的不同領域以及學生的專業興趣;同時,企業不能將復合型人才同歸為一類,還是要根據人才的特點有意識地安排為不同的專業領域,包括應用型人才、創新型人才和創業型人才等,這樣才能讓人才利用自己的特長發揮作用;最后,還要有后期的反饋機制,高校和企業要進行緊密聯系和溝通,健全合作機制,針對高校學生的實踐和工作情況進行反映,讓學校充分了解培養的優勢和劣勢,從而進一步完善培養機制。

      5結束語

      綜上所述,互聯網時代背景下的電子商務物流管理是一個非常重要且具有良好前景的行業,而為了提高綜合競爭實力,在人才的培養上要更加主要能力的培養以及對企業的適應程度等,對此,高校、企業、社會都應該盡自己的力量構建一個特色化的人才培養體系,提升復合型人才的培養方式。

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