福利包括公司日常的貨幣化福利，如醫療補貼、部分商業保險、交通費用、通訊費用等；還有以非現金形式體現的各種員工福利，如帶薪年假、免費午餐、定期體檢、生日禮物、郊游及旅游以及各類健身及體育活動；對于校園招聘的新員工，公司還根據情況提供一定金額的住房補貼。