2.3.1晉升機制

2.3.2培訓機會

科勒中國公司為員工提供積極友好的,充滿學習氛圍的工作環境。我們的新員工入職培訓計劃將帶領您更快地融入到科勒大家庭中。我們的各項員工獎勵計劃是對您良好工作業績的認可和鼓勵。我們定期組織的員工溝通活動將為您提供更多的了解公司業務的機會。

科勒大學為員工及客戶提供學習和發展的課程以推動公司的業務發展和加快員工的個人成長,并推出了相應的科勒大學證書計劃.為員工的學習及個人發展提供了明確的目標。員工的發展計劃分為 70-20-10, 70%的學習和進步來自工作, 20%來自上級的輔導,在公司內部或外部尋找良師益友, 10%的學習通過課堂上的培訓。

我們也為員工提供助學金,為員工參加與工作相關的課程或取得更高一級的學位提供經濟上的資助。