項目

具體內容

社會保險

包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險外，還為員工購買最高保額40萬商業保險。

假期福利

逢春節、端午節、中秋節、三八婦女節發放過節費（或過節物品）。同時，按季度發放季度福利品。

活動經費

以部門為單位，每位員工每月享有一定額度的活動經費，用于部門活動及員工交流。

健康檢查

公司每年資助為員工進行一次健康檢查。

接送班車

公司為居住在指定居民區的員工提供上下班交通班車。

獨生子女保健費

公司對員工獨生子女年齡在0至14周歲內的發放獨生子女保健費。

專題活動

公司在重要節日為員工及其家屬舉辦專題活動，并定期寄贈《金蝶畫報》。

興趣協會

公司資助羽毛球協會、籃球協會、足球協會、乒乓球協會、登山協會、攝影協會、舞蹈協會等團體，讓員工自行參加各項文體活動。

戶口調遷等

公司承擔費用為優秀的員工辦理戶口調遷，為非深圳戶籍的員工辦理深圳市暫住證或人才居住證、往返港澳通行證及護照辦理、護照簽證。

對外特殊福利

公司通過外部供應商的談判，為員工提供優惠購車、優惠住房按揭、協議酒店等特殊福利。