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  1. 求職寶典

    2.1 福利待遇

    為了吸引、激勵和保留優秀人才,實現企業與員工的雙贏,公司為員工提供全面的、有競爭力的薪酬福利體系:

    ◇薪酬激勵:

    海爾提供具有外部競爭力和內部公平性的薪酬激勵,以短期、中長期激勵和超級激勵組合實現個人價值和企業價值的統一,并通過人單酬機制實現企業與員工的雙贏。

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