健康關懷

基本的五險一金

年度健康體檢

補充醫療保險計劃

人身保險計劃

意外傷害保險計劃

兒童保險計劃

帶薪休假及補助

全職員工加入公司的第一個自然年可享有10天的帶薪年假，第二個自然年為12天，自第三個自然年起升為15天

伙食補貼

通訊補貼

加班交通補助

財務節約計劃

每一位4級及以上的員工可享有限制性股票計劃

員工優惠計劃

我們的福利可能會根據具體的福利計劃條款更改、取消或替換。我們希望您能夠快樂健康地工作并享受公司為您提供的工作環境。