待遇：

以下是在康佳集團工作的前輩們分享的有關工資待遇的信息，僅供大家參考：

1.

(1)本科生轉正工資RMB4000元，碩士生轉正工資RMB5500元以上;另外有年底雙薪、年終分紅(年終獎)。博士生面議。

(2)公司設有職工醫院、職工幼兒園、職工食堂等各種后勤保障，辦理各種保險，每月伙食補助150元，全天在公司食堂用餐，個人每月僅需花200元左右即可。

(3)住宿：本科生兩人一間，碩士、博士生一人一間單身公寓(約40平方米)。每間單身公寓內有廁所、廚房、熱水器、管道煤氣、彩電、電扇等。

此外，進公司結婚后男士可向公司申請家屬住房(套間)。

2.博士后科研工作站待遇：

戶口：根據深圳市有關企業博士后戶口政策，博士后本人可以在深圳落常住戶口，也可留在原籍。

配偶工作及子女入學問題：參照國家、深圳市有關規定辦理。

工資、醫療、保險、福利：享受公司其它同類正式職工待遇。另外，博士后入站并通過深圳市人事局的考核，每年可另發5萬元項目補貼費。

福利

康佳致力于貫徹“以人為本”的理念，在提供國家規定的各項社會福利的基礎之上，為員工提供了全方位多元化的補充福利，以體現公司對員工工作、生活的關心。

基本社會保險

為更好地解除員工生活的后顧之憂，公司為員工提供法定的五險一金。

帶薪年休假制度

員工依法(連續工作滿12個月以上)享有帶薪年假。

工作午餐

公司為員工提供午餐補貼，同時建立了自有員工食堂，就近滿足員工一日三餐的需求。

部門活動經費

為了增進員工間的感情、豐富業余生活，公司以部門為單位給大家提供活動經費。

團隊建設費

為更好地促進團隊合作，公司還以部門為單位設立團隊建設專項經費。

健康體檢

“健康生活、快樂工作”，公司非常關注員工的身體狀況，定期組織員工進行常規的健康體檢。

完善的工會制度

為了豐富員工們的業余生活，工會會定期組織籃球賽、文藝演出等活動;為患有疾病的員工送去愛心。