我們的績效

我們在企業責任首要任務上的表現由企業責任領導小組以及執行董事Sean Toomes 管理。每個事業部將依照各自的目標和行動計劃管理他們的績效，這些構成他們更廣泛的 商業計劃的一部分，IMI 管理團隊將每年定期進行考核。這些流程由定期的一對一面談和小組電話會議作為輔助，以分享好的經驗和做法。

薪酬內幕

據網絡統計資料統計：

注：實際支付與工作地點、工齡、工作經驗、學歷、業績和其他因素有關。