秉承上海通用造車育人的社會責任和誠信、務實、求精的企業文化，我們的薪酬福利體系旨在肯定員工的價值與貢獻，激勵全體員工發揮潛力，貢獻才智。

全面薪酬福利回報

遵循市場化原則，建立與企業業績相關聯、以員工崗位價值為基礎，并與員工能力、績效緊密聯系的有競爭力的市場薪酬體系。 我們密切關注薪酬福利市場的變化和發展趨勢，確保公司的整體薪酬福利水平在地區和行業內具有相當的市場競爭力。

薪酬計劃

月薪、年度雙薪、年度績效獎勵、綜合獎勵

福利計劃

社會基本福利、員工優惠購車及交通補貼、補充醫療保險及年度體檢、補充工傷保險及意外險、帶薪休假