在戴爾公司，其提供的薪酬福利僅是您可通過戴爾獲得的職業總體價值中的一部分。它還意味著為一家成功的公司工作；有著富于挑戰的工作環境和才華橫溢的團隊成員；并有機會學習、成長和繼續發展。

戴爾的多種薪酬計劃對于鞏固其“按績效支付薪酬”理念也十分重要，同時將繼續審查其薪酬和福利計劃，從而確保富有競爭優勢、與業務模型保持一致、并為全世界的團隊成員帶來真正的價值。

以下是戴爾在中國大陸的福利體系中的幾個亮點：

補充醫療保險

壽險及意外險

重大疾病保險

帶薪年假

財富積累計劃