關于最自信的我作文
金待遇常常是面試到最后考官后問你的問題之一。如何表達你想要的薪水數目?下面是一些表述薪金待遇常用的句子，不妨借鑒一下。
1. The starting salary I require is HK$6,500 per month.
待遇方面，本人希望月薪六千五百港幣起薪。
2. I require a salary of $4,500 a month to begin with.
本人希望，月薪四千五百元起薪。
3. The salary I require would be $60,000 a year, plus one percent commission on all sales.
關于薪金，本人要求年薪六萬元，同時希望獲得銷售額1%的分紅。
4. My desired starting salary is 10,000 yuan.
本人希望起薪10,000元。
5.I require a monthly salary of 12,000 yuan, plus housing.
希望待遇月薪一萬二千元，提供宿舍。
6. I require a commencing salary of 9,600 yuan a month.
本人希望，月薪九千六百元起薪。
7. I am quite willing to start at a small salary.
起薪少一點，本人并不計較。
8. In regards to salary, I'll leave it to you to decide after you have seen the kind of work I can do.
關于薪金，請考驗本人的工作后再作定奪。
9. However, the matter of remuneration will take care of itself, as it always does, if other things are all right.
不過，如其他條件具備，薪水問題自會解決。
10. I am willing to work on a trial basis for a small salary for several months, if necessary.
試用期內，本人愿意薪水低一點。
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1英語面試前準備
1. 準備好所有證書材料，譬如與專業能力相關的資格證書，或參加培訓的資料，最好和應征職務有直接關聯，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個潛能。
2. 面試時自我介紹內容應強調應征的動機以及想應征的崗位，因此收集好相關崗位的情報，自我介紹時才能胸有成竹，切合主題。
3. 對目標公司所在地、規模、在全球的活動概況等要事先有所了解，包括總公司在國
內設立分公司的時間、業績表現、經營規模，以及今后打算開展的業務等，若能得到業界的評價更好。如無法得到書面資料，也要設法從該公司或其他同業中獲得情報。
2英語面試表現3方面
回答問題時口齒要清晰、語調適中。內容要有條理、避免重復。介紹工作經歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強調有利于新工作的職務經歷。最好能說明曾擔任何種職務、實際成績、業績等，以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應征不相關的內容，盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現自己的優勢。
1.誠意。某個問題發表完見解之后，可以附帶加上一句：I’d like to hear your opinion.(我很想聽聽你的意見。)這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他(她)產生親切感。當面試人在試探你的應聘誠意時：So far as that is concerned， you must have understood my determination.(談到這里，您一定已經明白我的決心。)
2.能力。當你知道招聘單位目前急于用人時，首先把自己的專長講足說夠，然后順理成章地得出結論：I think your unit needs a man like me.(我想，貴單位需要象我這樣的人才。)用這樣的句式，讓面試人認為你是站在他們的立場上說話，在替他們的發展考慮問題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時，可以這么開頭：I’m qualified for the job because……(我能勝任這項工作，是因為……)接著陳述理由。當面試人在審視你究竟能不能勝任此職時，參照的標準已不再是他心目中的標準，而是你列舉的理由。
3.業績。外國公司面試喜歡用事實說話，用數字說話，為了證明你的能力，你可以把過去的經歷聯系起來，說明你曾經為以前的公司解決過跟現在雇主所面臨的類似問題：I explored BEIJING market and sold 50，000 sets in one year.(我開發了北京市場，一年銷售出去5萬套。)
3英語面試3P原則
自我介紹時應該記住“3P原則”：Pertinent(中肯)，Personal(個性)，Positive(自信)。
談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優點與潛能。突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發揮出來，強調自己的專業與能力。語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關的事情。
自我介紹應簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應避免過多地使用“I”(我)，不要每個句子一開頭就冒出一個“I”字，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。
靈活的應聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說：Would you please say something about yourself?(請你談談自己的情況好嗎?)
Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想讓我談談我個人的生活呢，還是與這份工作有關的問題?)這樣，你的談話就把面試人擺了進去。這種談話的方式所產生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應聘者互相溝通的一種場合，應聘者時常把面試人擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。
英語面試中，當然要對英語口語的一個要求是很高的，所以在投遞了簡歷后，我們就可以開始準備我們的面試了(這樣準備時間會更充足)，我們可以多找一些英語面試的題庫來做參考，同時多準備一些句型。這樣準備好后，能讓我們的面試更加事半功倍。
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