做最好的自己作文650字
局三嚴三實黨課演講稿范文一：
同志們：
按照市委開展“三嚴三實”專題教育活動的要求，每個局領導班子成員要分為大家講一次黨課，與其說是講黨課，不如說是和大家共同分享本人學習“三嚴三實”的感受和體會，跟大家交流、共勉，講得不對的地方，敬請同志們批評指正。
今年5月26日，我們王秘書長為大家上了一堂“三嚴三實”專題黨課，詳細解讀了“三嚴三實”專題教育活動背景及活動的重要性和必要性，科學闡述了“三嚴三實”的精神實質，并對如何踐行“三嚴三實”提出了明確要求，這里我就不再一一進行解讀，借此機會，談談個人對“三嚴三實”的感受和體會。
本人認為：習xx總書記提出的嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，這“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內涵豐富、是我們為人處事，謀事創業的警世格言。
按照我本人的理解：嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀si。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。這是我們做人的基本要求。總的來看，“三嚴”是內在要求，講的是主觀世界的改造，“三實”是行為取向，講的是客觀世界的改造，“三嚴”和“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割，體現了世界觀與方法論的有機統一、“知”和“行”的有機統一、內在自律與外在約束的有機統一。如果用一句話來概括其核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。“三嚴三實”是新形勢下我們黨對黨員領導干部政治品格和做人操守作出的最基本的規范，是對黨的建設理論的極大豐富與發展，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依循。
下面，我結合當前實際，談三點體會,與大家互勵共勉。
一、嚴以修身，實實在在做人
大家經常耳濡目染的一個詞，叫“修身養性”，修身養性就是對個人認識、意志、信念、言行和習慣的修煉和涵養。一個人只有通過自覺地遵循社會道德體系的要求，更好地履行個人的社會義務，并不斷地提升個人的人生境界，才能修養成良好的內在素質。
首先要做到坦誠坦率。坦誠就是誠實守信，是做人最基本的道德底線。“真誠換真心，誠信變真金”，這是大多數人對誠信的理解，在現實生活中，誠信的重要性體現在方方面面。大家都能感受到，沒有誠信你交不了朋友，沒有誠信談不成生意，沒有誠信干不了大事。當今社會，一個人的信譽是最昂貴的資本，為了一點小小的利益而拿自己的信譽作賭注，實在是得不償失。所以，誠以待人，信以處世，是我們最明智的選擇。同樣，誠信也是為官者必須具備的基本素質。隨著社會民主化程度的不斷提高和網絡的時代的發展，領導干部的一言一行、一舉一動都在人民群眾的關注之中。如果說話辦事不誠實，不守信用，你的形象就會在群眾的心目中大打折扣。我們是搞質量工作的，大家都知道，在商業活動非常注重品牌意識。名牌產品為什么百年不倒，就是一種品牌效應，靠的就是其經久不衰的內在品質。一樣的道理，我們做人也要講一個品牌。如果你在一個單位工作幾年，大家都說你不錯，換了一個單位，周圍的人還說你不錯，再到另一個單位仍然如此，這樣，你的品牌就樹立起來了。反之，就不可能在一個群體中立足。坦率就是坦誠率直，開誠布公。人與人的溝通最好的方法就是坦率，說話直截了當、直奔主題。當然坦率也需要藝術，它既不是口無遮攔，也不是簡單地表白，要有側重、講方法，把握時機。總之，與人交往，坦率要比虛偽建立的關系更持久，真誠要比圓滑換來的友誼更珍貴。
其次要做到品行端正。工作當中，人們往往能夠體諒一個品行很好但能力稍低的同志，而不能原諒能力很強但人品很差的同志。這就說明無論是做人還是做事，沒有一個好的人品，一切都無從談起。古人講“先修身而后求能”，說的都是修養、品行對個人成長的重要性。沒有良好的人品做底子，是干不了大事的。一個品行不端的人，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經不起時間的考驗，遲早要栽跟頭。現實中這樣的例子是很多的。所以，有了好的人品作保證，做人才有底氣，做事才會硬氣。要做到品行端正，一是要正直。人生在世，只有把自己擺正了，才會有服眾的底氣和被尊敬的資格，真正做到“不誘于譽、不恐于誹”。所以，做人一定要堂堂正正、光明磊落。我們黨講的'是黨性，做人講的是良心。能不能憑良心說話、按黨性辦事，是檢驗一個黨員干部品行好壞的重要標準。因此，為人處世也好，為官從政也好，必須先打好正直高尚的道德根基。二是要嚴謹。嚴謹是一種負責任的態度，是遵守客觀規則的具體體現。嚴謹體現在工作作風上，是務實、高效、追求完美的一種表現;體現在生活作風上，是潔身、自醒、自我控制的一種手段。作為黨員干部，手中都握有一定的權力，時刻要把“嚴謹”二字牢記在心，慎言、慎行、慎獨、慎思，否則，權力就有可能成為墮落淪喪的根源。三是要忠誠。“忠誠”是對一個人品格的更高要求，作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民;作為一名干部，就要忠于事業、忠于職守。上要無愧于國家,下要對得起百姓。不能讓自己成為不忠不義之人。
三是要做到寬厚善良。寬厚善良是一種心境，是一種胸懷，是中華民族的傳統美德。它包含著寬容、厚道和善良三種品質：
寬容是“容許別人有行動和判斷的自由，對不同于自己或傳統觀點的見解有耐心公正的容忍。” 寬容是一種美德，你的寬容釋放得越多，就越容易獲得尊重。寬容還是一種大智慧，它在道德上所產生的震撼，比嚴厲的責罰要強烈得多。對他人的寬容是對自己人性的一種升華，冰釋前嫌可以換來理解、換來和睦、換來友誼，甚至能將仇人變為朋友，而耿耿于懷只會讓人與人之間的距離越來越遠。應該指出，寬容需要忍耐，但決不是放縱，不是任由無理之人任意妄為，而是在堅持原則的基礎上，給他人以足夠的空間和改過的機會，做到寬厚而嚴肅、柔和而堅定，在一定范圍內追求與人交往和處理問題的最佳效果。
厚道是人性中的真善美，它既是以心換心，以情換情;也是以德報怨，以善報惡。厚道不是懦弱、不是無能，而是一種氣度、一種雅量。所以古人講“厚德載物”。厚道的人心底無私、襟懷坦蕩、光明磊落，心靈清澈而見底。作為一名黨員干部，只有具備厚道的品性，群眾才會放心，才會發自內心地擁護你、支持你。
善良是人的一生最大的需要，人最需要的就是要有一顆善心。我們所處的社會好比一個大的家庭，每個人都應該學會與人為善。素昧平生之人有難，鼎力相助，是小善;國家危難之際，赴湯蹈火，舍生取義，是大善。但是不管是小善還是大善，只要永遠有一顆善心，便足以讓你成為一個高尚的人。民間有句俗話叫做“善有善報，惡有惡報”，這是一種絕對的因與果的關系，很有道理。人往往是在忘卻自我、舍棄自我之時，獲得了自我;往往是在不想索取、不想回報之時，得到了回報。這是人性善良的必然結果。
二、嚴以用權，實實在在辦事
人生在世，就是在各行各業做這樣或那樣的事。孔子倡導“事思敬”，就是做事要敬業，要嚴肅，要認真。歸根結底，方式雖各有千秋，目的卻只有一個，不外乎就是把事情做好、做明白。作為一名黨員干部，就要盡全力完國家、法律和人民賦予他的使命，不辜負群眾對自己的期望。誠心誠意為民做事，才能深得民心、順應民意，獲得群眾的認可。那么，我們怎么才能用好手中的權力，實實在在地做好該做的事情呢?我認為，要做到以下幾點：
一要認真謀事。“謀”就是計劃，它在做事的所有環節中至關重要，對一件事的成敗起著決定性的作用。有些人對待工作只是簡單的執行，有的人則有所創新，這兩種人處理事情的結果和層面會完全不同。凡事按規矩去做，不會出問題，但是也不會出亮點。做事前謀與不謀，效果是截然不同的。有句古話叫“謀事在人，成事在天”，其實并不是那樣。凡事只要認真、科學、積極地去謀劃，勝算就會掌握在自己手中。應該說“謀事在人，成事亦在人”。要做一名“學習思考型”的黨員干部。當今時代，是知識經濟的時代;當今社會，正逐步成為學習型社會。身處這樣一種社會，不學習就要落伍，不思考就要被時代所拋棄。所以我們要勤以致學、學以致用。要通過學習思考，不斷提升自己的理論素養，把握事物發展的規律，謀劃好自己的工作。
二要高效辦事。做事高效首先在乎一個“勤”字。“勤”體現“手勤”、“腳勤”、“腦勤”。“手勤”就是要及時做好“上情下達、下情上達”，確保上級政策傳達、落實的時效性和有效性;“腳勤”就是要多深入基層、了解和掌握實際情況，爭取工作的主動性;“腦勤”就是要結合工作勤于思考，考慮群眾有什么需求;考慮下屬有什么困難、需要什么幫助。希望大家一定要做策馬奮蹄的先行者，不做得過且過的撞鐘僧。同時，辦事還要講究工作方法。凡事要化繁為簡，做到重要的事急干，緊急的事早辦，提高工作效率。
三要大度處事。人的一生經常會面對進退得失，與人交往難免會出現磕磕碰碰。進退得失之際如何選擇，磕磕碰碰之時怎樣處理，這其中就有一個處事風格和度量問題。作為一名黨員干部，以什么樣的風格處事，直接關系到黨的威信和形象。有的人一事當前先替自己打算，遇榮譽就上，見責任就推;有的人遇到事情斤斤計較、患得患失，生怕便宜了別人，虧欠了自己。這都是風格不高、度量不大的表現。風格不高，度量不大，威信肯定高不了，就難以讓人信服信任，就會缺乏凝聚力和號召力。一名黨員干部有人格魅力，很重要的就體現在處事的高風格上。我們講大度處事，并不是簡單地提倡見榮譽就讓，見責任就攬，而是說想問題、辦事情要有更高的站位，在處理涉及個人利益的問題時擺正自己的位置，正確對待組織、正確對待同志、正確對待個人。以這樣的態度處事，就能樹立起黨員干部的良好形象，就能以人格的力量推進事業的健康發展。
三、嚴以律己，清清白白為官
一個人從一般社會成員成為一名黨員干部，就意味著多了一種責任，即不僅要管好自己，還要管好別人、管好一個部門。
古往今來，為官者有的千古流芳，有的遺臭萬年，有的名垂青史，但大多數都煙消云散。我以為，既然我們黨員干部,選擇了從政做官，就要做到對得起組織、對得起單位、對得起家庭，清清白白, 一生無憾。那么，如何做到清清白白, 一生無憾呢?
一是要“公正”。所謂“公正”，顧名思義，“公”，就是公道，去除心底的私心雜念，一心為民，秉公辦事;“正”，就是正派，為官的本質就在于“正”。公正對于一個黨員干部來講，應該是第一位的原則。正與不正，實際上是一個方向的問題，它反映著一個干部從政以什么為目的、以什么為核心、以什么為基礎。做為黨員干部，就是要樹立和保持浩然正氣，抵制各種歪風邪氣的干擾。要以民為本，視民心為根，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，就會保持“心在國家，情系群眾”的平常心境，保持“利歸天下，譽屬大眾”的淡泊情懷，想問題、辦事情就能夠秉持公正，真正做到“以德服人、以正服人”。
二是要“守紀”。當前，我們所處的社會正處于變革期、轉型期，形形色色的誘惑無處不在。在這種環境下，作為黨員干部，要想做到“不為名利失心、不為權欲熏心”，就必須有一種力排一切干擾的定力，有一種不為外物所動的境界，做一名“守紀”的干部，必須處理好如下三種關系：一是工作與生活的關系。作為黨員干部，一定要正確區分工作與生活之間的界限，切不可相互混淆，甚至是相互滲透。要管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，努力做廉潔自律的表率;二是感情與原則的關系。中華民族歷來重情重義，有著深厚的道德底蘊。黨員干部也是人，也有人之常情，對親戚、朋友和身邊的工作人員，可以給予必要的幫助，但要是非分明，不能只講親情、友情，而忘了原則、法紀。有些干部就是在這個問題上把握不住自己，對配偶、子女、親友提出的不合理要求，礙于情面，明知不對，也不拒絕;對他們的錯誤不批評、不教育、不制止，以致在錯誤的道路上越陷越深。因此在處理感情與原則的關系時，必須把握好一個“度”， “度”把握的好不好，對你的形象甚至于前途至關重要，也許一念之差，就會讓你跌入百仗深淵。三是權力與責任的關系。權力與責任是對等的，執政是權力，為民就是責任。權力越大，職務越高，肩負的責任就越重，應盡的義務就越多。如果把權力當作謀私的工具，那就背離了權力的責任，損害了權力的尊嚴，最終會受到人民的譴責，甚至身敗名裂。面對復雜的社會環境和各種誘惑，領導干部只有常想著黨的宗旨和人民的需要，始終對黨和人民負責，時刻有一種如臨深淵、如履薄冰的危機感，才能正確處理好權與責的關系，真正把握好自己。
三是要做到“清廉”。清廉是一種思想作風，也是一種人格力量，是立身之本、為人之道、處事之基，是黨員干部工作的“生命線”。我認為，塑造清廉形象，必須加深對清廉時代內涵的理解，在具體工作中堅持做好“五立”。一是立世：就是要確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。利用手中的權力全心全意為人民群眾的利益服務。前車之鑒，歷歷在目，我們一定要深刻吸取其中的教訓，作為黨的干部，應該時刻牢記肩負的職責，應該盡自已最大努力去履行好自己的職責，保持奮斗不息的精神，為自己的事業的發展多盡一份責任，多貢獻一份力量。二是立志：就是樹立崇高的理想和遠大的志向，忠誠黨的事業，踏實地工作，把做好每項工作、每件事情作為“座標”，不斷攀升，不斷奮發，不斷進步。三是立心：就是樹立廉潔奉公的事業心和勤政為民的責任心，辛勤工作，樂于奉獻，做好本職工作。四是立德：就是樹立良好的道德人格，自覺加強黨性鍛煉和思想修養，保持高尚的情操。五是立品：就是樹立良好的品質，追求高尚的生活情趣，經得住權力、金錢、美色的考驗，時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終做到一塵不染、一身正氣。
總而言之，作為一名黨員領導干部，一定要按照“三嚴三實”的要求，不斷加強黨性鍛煉和道德修養，切實做到實實在在做人、實實在在辦事、清清白白為官，無愧于祖國、無愧于組織，無愧于單位，無愧于家庭，無憾于終生。
局三嚴三實黨課演講稿范文二
同志們：
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設，中央決定今年在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。中央和省市委已相繼作出部署。按照市委要求和我局《方案》安排，今天由我講一次專題黨課，這既是中央和省市委要求的規定動作，也是對我局“三嚴三實”專題教育的動員部署，來深入學習貫徹靜波書記在全市“三嚴三實”專題黨課的講話精神。下面，我結合自己學習習xx總書記系列重要講話精神和中央、省市委“三嚴三實”專題教育精神，并聯系我局干部隊伍實際，上一次專題黨課，重點談談學習“三嚴三實”的一些粗淺認識和體會，與大家交流共勉。
一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義
黨的十八大以來，習xx總書記關于治國理政發表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷。去年3月，習xx總書記在參加全國“2會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”之后，習xx總書記多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成廣泛共識。“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，精辟深刻，內涵豐富，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。那么，如何理解“三嚴三實”呢?通過學習，我的領會是：
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。我們作為黨員干部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按法律、規則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀si。習xx總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。內因決定事物發展的性質和方向。黨員干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。我們作為黨員干部，必須要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，謀劃工作要符合實際情況、符合客觀規律，不好高騖遠，不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。要做到這一點，首先必須是出于公心，為民謀事，而不是為私謀事，秉持正確的政績觀;其次，身體力行察民意、知實情、接地氣;第三，落實工作時不照搬照抄，把對上負責與對下負責結合起來，創造性地開展工作。
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。這需要我們舍得付出、舍得吃苦、舍得自我犧牲，敢于擔當，敢做敢為、善作善成。
做人要實，就是要做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。這是我們做人的基本要求。我們作為黨員干部為人處世應當誠實守信，坦坦蕩蕩，在思想和行動上與黨和組織同心同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一。
總的看，“三嚴”是內在要求，講的是主觀世界的改造，“三實”是行為取向，講的是客觀世界的改造，“三嚴”和“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割，體現了世界觀與方法論的有機統一、“知”和“行”的有機統一、內在自律與外在約束的有機統一。如果用一句話來概括其核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。“三嚴三實”是新形勢下我們黨對黨員干部政治品格和做人操守作出的最基本的規范，是對黨的建設理論的極大豐富與發展，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依循。
這次開展的“三嚴三實”專題教育，是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是共產黨人抓自身建設常態化的又一次重要實踐，有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態化、長效化，有利于提高干部履職能力、改善黨群干群關系、增強黨的創造力凝聚力戰斗力。這是一項長期、常態化的重點工作。結合我局的實際，我認為，要從以下四個層面來認識和把握“三嚴三實”的重大意義。
第一，“三嚴三實”是我們不斷深化作風建設的必然要求。回顧我們黨成立近百年歷史，之所以能夠奪取政權、鞏固政權、長期執政，就是因為我們黨能堅持黨性要求，以優良的作風密切聯系群眾已成為我們的執政之基。我們黨的執政實踐也充分證明，什么時候、無論在什么階段，只要我們黨紀律嚴明、黨建抓得好，黨的事業就興旺發達，就有戰斗力、凝聚力。反之，就會出現很多問題，甚至動搖我們的執政基礎。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，中央出臺了作風建設的系列重大舉措，黨風政風得到明顯改善，得到了廣大黨員干部和人民群眾的衷心擁護，受到了社會各界也包括世界各國的`充分認可和高度贊揚。但是也要清醒看到，我們的很多問題是長期形成的痼疾，絕非一朝一夕就能取得一勞永逸的效果，許多深層次問題還沒有從根本上解決到位。總書記反復強調，作風建設永遠在路上。開展“三嚴三實”專題教育，就是要切實解決黨員干部思想作風與新形勢新任務不相適應的問題，切實解決我們的思想作風與黨和人民新要求新期盼不相符合的問題。現在我們有的黨員干部還存在這樣一種錯誤認識：總覺得很多問題是上面的事，和我沒關系。市紀委經常明察暗訪，下半年省紀委還要來進行巡視檢查，這樣的嚴峻形勢下，有的同志仍然心存僥幸，不拿“八項規定”當回事，仍然我行我素。現在開展“三嚴三實”專題教育，就是繼續切實解決這些問題，從而規避“四大風險”、經受住“四種考驗”，更好地鞏固執政基礎，提高執政能力。
第二，“三嚴三實”是評價好干部的重要標準。好干部的標準，大的方面說就是德才兼備。但不同歷史時期，對干部德才的具體要求又有所不同。十八大以來，習xx總書記明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的20字好干部標準，賦予了好干部新的時代內涵。總書記關于“三嚴三實”重要論述，進一步豐富和拓展了好干部標準的時代內涵，對當前干部正心修身、干事創業具有極強的現實意義，做不到“三嚴三實”，就不可能是好干部。可以說，有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕，才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑。看一個干部是否實事求是、求真務實，就要看其謀事是說真話、出實招，還是說假話、躲著走。做人是言行一致，還是言行不一?只有謀事實、創業實、做人實，腳踏實地、真抓實干，才能得到領導和同志們的認可，得到群眾的理解和支持。
第三，“三嚴三實”是維護良好政治生態的現實選擇。營造良好的政治生態，必須牢牢抓住黨員干部這個關鍵。黨的十八大以來，黨中央明確提出全面從嚴治黨新要求，推動形成全面從嚴治黨新常態，著力營造良好政治生態。今年總書記參加全國2會吉林代表團審議的時候，曾講到：“做好各方面的工作，必須有好的政治生態”，又提到：“政治生態影響發展，稍不注意就會造成污染，很難復原”。總書記提出的“三嚴三實”，進一步明確指出從嚴治黨須堅守的原則，“嚴”就是要貫徹民主集中制等組織原則，守紀律、講規矩;“實”就是要理論聯系實際，求真務實、認真踏實。政治生態好，就會風清氣正、人和事興。我們必須時刻恪守“三嚴三實”，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，讓作風硬起來，把能力提上去，弘揚新風正氣、滌蕩歪風邪氣，確保政治忠誠、講求政治擔當，努力為改善黨風政風凝聚起強大正能量，形成良好的穩定發展局面。
第四，“三嚴三實”是在經濟發展新常態下，做好商務工作的重要保障。商務局作為商務經濟發展的重要職能部門，工作關系百姓生活，事關全市改革、發展、穩定大局。我們必須以對黨和人民高度負責的態度做好各項工作，必須以優良作風提供根本保障。從目前情況看，無論是對照中央和省市委要求，還是人民的期待，我們還存在一些問題、差距和不足，要履行好職責、服務好全市經濟發展，首要任務就是要把商務局黨組織建設好，把領導班子建設好，把商務干部隊伍建設好。而商務局黨組織、領導班子和干部隊伍建設的核心在作風，作風建設的關鍵是抓落實。所以說，開展“三嚴三實”專題教育是是進一步提高我局黨組織建設水平，提高商務干部隊伍整體素質，履行商務工作職責，服務全市經濟發展的重要保障。
局三嚴三實黨課演講稿范文三
同志們，今天的黨課，主題是貫徹落實“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”。要搞好這次專題教育，就是要解決“是什么，怎么做”的問題，具體到食藥監系統來講，就是做到“四知五行”，做到知行統一。“四知”就是知道“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”提出的時代背景、具體內容、發展脈絡、時代內涵，“五行”就是“加強政治紀律，提高忠誠意識;加強組織紀律，提高執行意識;加強工作紀律，提高擔當意識;加強廉政紀律，提高干凈意識;加強群眾紀律，提高服務意識。”通過知行統一，來更好地踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，建設一支講政治、守紀律、聽指揮，業務強、工作實、作風好，敬業、勤業、精業的監管隊伍，努力做到讓省委x政府放心、讓人民群眾滿意。
一、做到“四知”
(一)知道“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”提出的背景
1.“三嚴三實”
在2012年11月15日，以習xx為總書記的新一屆中央領導集體在履新時就強調：“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪腐、脫離群眾、形式主義、官liao主義等問題，必須下大氣力解決。”
2014年3月9日，習xx總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。
2014年9月1日劉云山在中央黨校秋季學期開學典禮講話時，強調黨員干部要認真學習貫徹習xx總書記重要指示精神，深入領會“三嚴三實”的深刻內涵和具體要求，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，更好履行共產黨人的崇高職責。每一位黨員干部都應當自覺把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創業的行為準則。
2.“忠誠干凈擔當”
在2013年全國組織工作會議上，習xx總書記明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，賦予了好干部新的時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向。同時，在不同場合，習xx總書記對不同戰線、不同領域的好干部也提出過具體要求。讓我記憶猶新、刻骨銘心的是，2014年10月，習xx總書記對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。
(二)知道“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的內容是什么
1.嚴以修身：就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
2.嚴以用權：就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀si。
3.嚴以律己：就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
4. 謀事要實：就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。
5. 創業要實：就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
6. 做人要實：就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。
(三)知道“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的發展脈絡
“三嚴三實”講的是黨的作風，黨的作風建設是黨的建設的永恒主題，而不同的時期黨的作風建設有不同的內容。“三嚴三實”的提出是我們黨的作風建設理論與實踐發展的必然結果，是對黨的作風建設理論的傳承與創新。以毛x東、鄧x平、江x民、胡xx為代表的一代代中國共產黨人，將馬克思主義黨建理論同中國共產黨建設的具體實際相結合，從各自的時代特征出發，形成了既相互聯系又具有時代特色的黨的作風建設思想，它們共同構成了“三嚴三實”作風建設新概括的理論基礎。
在新民主主義革命時期，毛x東把黨在長期奮斗中形成的優良作風概括為三大作風，即理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的三大作風，并著重指出這三大作風是中國共產黨區別于別的政黨的三個顯著標志。
在改革開放的新時期，以鄧x平為代表的第二代領導核心針對黨所面臨的新形勢、新任務和出現的新問題，十分重視作風建設，尤其黨風廉政建設，把黨的作風建設提高到了關系黨和國家生死存亡的高度。
以江ze民為代表的第三代領導集體對黨的作風建設的各個方面作出了全面要求，提出“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，“黨的作風是黨的形象”，“推進黨的作風建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系”，提出了共產黨員尤其是領導干部要加強黨性鍛煉、全黨要大興調查研究之風、改進工作作風和思想方法、切實轉變領導作風、講學習、講政治、講正氣、大力發揚艱苦奮斗的精神、改進黨的思想作風、學風和工作作風等一系列重要思想。
以胡xx為代表的中央領導集體則結合時代的新特點和新要求，創造性地提出要按照科學發展觀的要求來加強黨的作風建設，堅持立黨為公、執政為民，牢記“兩個務必”，強調要大力弘揚求真務實精神，真正做到為民、務實、清廉。要在各級領導干部中大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面的良好作風。
以習xx為總書記的新一代中央領導集體秉承了黨的歷代領導集體高度重視作風建設的優良傳統，對作風建設頻出重拳。頒布了“八項規定”，中央高層首先帶頭轉作風樹新風;習xx總書記發表系列講話，系統闡述了新時期作風建設的新要求新部署;深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，出重拳整“四風”;在教育實踐活動中鮮明提出“三嚴三實”，確立新時期作風建設的新思想新要求，把作風建設提到一個新高度、新境界。
黨的十八大明確提出了全面提高黨的建設科學化水平的目標要求，十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，四中全會對全面推進依法治國做出了重大部署。在這樣一個重要歷史關節點上提出“三嚴三實”，就是要奏響時代的正氣之歌，發揮領導干部的表率作用，凝聚干事創業的無窮力量。
(四)知道“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的時代內涵
1.“三嚴三實”的時代內涵
“三嚴三實”作風建設涉及到了良好的品德、官德的養成，有著深厚的中華優秀傳統文化的底蘊，與中華民族文化血脈息息相通。中國共產黨的作風既是馬克思主義的，同時又扎根于中國傳統文化的土壤，具有中國氣派。“三嚴三實”既是傳統美德，也是做人最基本的標準，中國傳統文化一直都是這樣提倡的。習xx曾經指出：“中國傳統文化博大精深，學習和掌握其中的各種思想精華，對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀很有益處。”“三嚴三實”強調“嚴以修身”、“做人要實”，這是做人、做事、為官之本，與中華優秀傳統文化一脈相承。“君子為政之道，以修身為本”，“修身齊家治國平天下”，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平，修身擺在了第一位;古人論為官，既有諸如“清、慎、勤”“公生明、廉生威”這一類的“官箴”，也有“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”這樣精煉質樸的民謠;“吾日三省吾身”，“君子求諸己”、“持身要嚴”，說的都是常懷律己之心，治人者必先自治，律人者必先律己。三個“嚴”是一個辯證的統一整體，嚴以修身是根本，嚴以用權是核心，嚴以律己是規范。三“嚴”是手段和方式，是為了達到三“實”這個成果，強調既要先修煉好個人品德，又要有好的謀事、創業、做人要實的官德。習xx指出，每一位領導干部都應該以“君子檢身，常若有過”的`態度，經常想一想什么是“做人”、什么是“公仆”、什么是“權力”、什么是“考驗”，始終不能忘記共產黨員應該具備的品行和操守。而黨員干部情操的高低，就直接體現在有沒有做老實人、說老實話、干老實事。只有這樣，黨的作風建設才能由制度上升為準則，最終升華成為價值觀人人信仰和遵守。
“三嚴三實”是黨中央在全面深化改革開局之年、加強作風建設取得階段性成效的關鍵時期，向全黨發出的深入推進作風建設的動員令。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派這幾個方面，深刻闡明了新時期作風建設的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。領導干部要經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照、想一想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、以執政為民的理念，是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求，搞清楚了往哪里走、怎么走，才能走得對、走得正、走得穩。黨員干部必須以“嚴實”的標準立身立行立言立德，贏得群眾信賴。從習xx總書記“點贊”過的好黨員、好干部中，我們看到：他們固然級別不高，但都是實干一線、實績突出、清正廉潔、群眾喜歡。無論是焦裕祿還是張廣秀、呂玉蘭、鄭九萬……，無論是楊善洲、陳俊還是高德榮……，他們扎根一線、耐得寂寞、默默實干，他們就是“三嚴三實”的典型代表。以人為鏡可以正衣冠。黨員干部就要以他們為標桿，一心想著群眾、一切為了群眾、與群眾打成一片、與群眾同甘共苦，一步一步腳印地實干黨的事業，努力在推動全面深化改革中，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。“三嚴三實”既是正心修身的思想守則，也是干事創業的行動準則，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一。這既是我們黨是在新形勢下對干部成長規律認識的深化，也是進一步深化作風建設的方向指南，充分體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格。
“三嚴三實”既繼承了我國優秀的歷史文化，又賦予了新的時代內涵，既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求，彰顯了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，是對黨的建設理論的豐富和發展。“三嚴三實”是黨中央在落實八項規定、聚焦反對“si風”進入新的階段作出的新的重大部署，先破后立、逐步深入，具有很強的針對性和指導性，是加強作風建設的新啟程、再出發，是推進黨的建設和改革發展各項工作的重要保障，對于進一步鞏固黨的執政基礎和執政地位，推動實現“兩個一百年”(一個是在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，一個是在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家)奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。
2.“忠誠干凈擔當”的時代內涵
“忠誠干凈擔當”與我們黨的好干部標準一脈相承，是對新時期好干部標準的豐富和發展。好干部的標準，從大的方面說就是德才兼備。同時，好干部的標準又是具體的、歷史的。不同歷史時期，對干部德才的具體要求又有所不同。革命戰爭年代，對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的干部，就是好干部。社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業務、又紅又專的干部，就是好干部。改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業、銳意改革的干部，就是好干部。在全面建成小康社會進入決定性階段、改革進入攻堅期和深水區的今天，我們則需要建設一支適應“新的歷史特點”的好干部隊伍，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強組織保證。
“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”與我們黨的好干部標準是一脈相承的。盡管各個歷史時期黨對干部的要求不同，盡管不同時代的優秀干部各有特點，但信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔是始終不變的價值底色，德才兼備是始終貫穿的價值主線。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現了做人做事做官的高度統一，對黨忠誠是黨員干部的政治品格，個人干凈是黨員干部做人的底線，敢于擔當是黨員干部為官的職業素質。“三句話”實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。這“三句話”既樸素又簡潔、既好記又易懂、既有現實性又有針對性，要求明確、擲地有聲。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養要求和職業素質要求，是對新時期好干部標準的豐富和發展。每一位黨員干部特別是領導干部，都要按照習xx總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
二、做到“五行”
“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是新時期的新標準和新要求，重點在于貫徹落實。要將習xx系列講話精神和專題教育要求貫徹到食品藥品監管全過程、貫穿于隊伍建設始終。必須堅持“嚴”字當頭，以進一步加強紀律建設為突破口，在行中得到提升，在行中得到貫徹落實，在行中提高忠誠度。
一是加強政治紀律，提高忠誠意識。黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。習xx總書記指出：“遵守黨的政治紀律，最核心的就是要堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。”古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發自內心的情感。對黨的干部來說，就是要誠一不二，以忠誠立身。不忠誠是十分可怕的、極端危險的、極其致命的。忠與奸自古以來便是是與非、善與惡的分界線。黨員干部應把對黨和人民的忠誠，作為干事創業的思想靈魂。
當前，少數黨員干部政治紀律觀念淡漠，違反政治紀律的問題仍時有發生：有的嘩眾取寵，口無遮攔當大嘴巴，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見，不講“正能量”，傳播“負能量”;有的缺乏政治敏感性和政治鑒別力，對違反黨的基本理論、基本路線的錯誤言行不報告、不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和、隨波逐流;有的對中央有關規定和決策部署合意的執行，不合意的就不執行，甚至陽奉陰違、有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”，我行我素;有的黨員干部做事從本部門的利益出發，缺乏全局意識，各自為政，遇到問題推諉扯皮，甚至上交矛盾。共產黨的事情，共產黨員都不相信，都不擁護、都不執行，那人民群眾又怎么看?這些違反政治紀律的言論和行為，有些是很致命的，在黨內和社會上的影響惡劣，會給黨的事業和形象造成嚴重損害。
無規矩不成方圓。我們首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，是黨組織的一員，就要服從黨的組織和黨的原則，自覺接受黨紀的規范和監督，用入黨誓言約束自己。要以焦裕祿和身邊的典型楊善洲、高德榮為榜樣，徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠于黨，永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。每一個共產黨員特別是領導干部必須自覺遵守和維護黨章，按黨的規矩辦事。始終同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，任何時候任何情況下都要政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，要與黨同心同德、同心同行，做到入心入腦講紀律，謹言慎行守紀律，團結一致護紀律。以嚴明的政治紀律作保障，才能建設一支忠誠于黨的食品藥品監管隊伍，真正做到用權為民、謀利為民。
二是加強組織紀律，提高執行意識。黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護黨在組織上團結統一的行為準則，也是提高執行力的重要保證。黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就是要靠嚴明組織紀律。增強組織紀律性，黨性原則是根本，組織制度、組織管理、組織紀律是重要保障，而關鍵是要執行黨章規定的“四個服從”：個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。如果黨組織松松垮垮、各行其是，像個大車店、大市場一樣，想怎么樣就怎么樣，沒有統一的意志和行動，就不可能形成強大的組織能力和領導能力。我們黨90多年的風雨歷程告訴我們，沒有強有力的組織紀律就沒有新民主主義革命的勝利，更沒有社會主義建設取得的巨大成就。單槍匹馬干不成革命，建設富強民主文明的社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的“中國夢”更離不開千千萬萬中國人民齊心協力和共同奮斗。
而在我們的實際工作中，也出現了一些不遵守組織紀律的現象：有的各行其是、我行我素，對集體研究決定了的事項執行不到位，或想變就變;有的擺不正個人與組織的關系，過分強調個人意志，過多向組織索取，不能自覺服從組織的決定;有的組織觀念淡薄，對上級重大事項事前不請示、事后不報告;有的無視紀律，把黨組討論工作特別是組織人事工作的情況透漏給當事人，犧牲原則，討好個人。這些都會使黨成為一盤散沙。我們每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時候任何情況下都決不能游離于組織之外，要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織，腦子里要時刻有組織、有領導、有制度、有程序，隨時接受組織的約束和監督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，該報告的必須報告，決不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。有了嚴格的組織紀律，大家心往一處想，勁往一處使，增強了戰斗力和活力，才能形成合力、產生效力，保證食品藥品監管工作的執行力。
三是加強工作紀律，提高擔當意識。工作紀律是維護集體利益并保證工作正常進行而制定的。擔當是一種責任，是一種境界，同時也是工作紀律的內在要求。有權必有責、責任要擔當。
現在省局機關在個別同志、少數同志身上出現了一些“庸、懶、散、拖”的不良現象：少數干部以加強黨風廉政建設為由頭，不干事、不作為，精神萎靡，工作不在狀態，無激情、無熱情，對于安排的任務不能及時有效地完成，計較干多干少，甚至推諉扯皮、貽誤工作;工作不負責，敷衍了事，甚至出現行政不作為、亂作為;工作時間做與工作無關的事;個別同志酒氣熏天就來上班，影響工作，破壞形象;工作時間想來就來、想走就走，常遲到早退;個人去向不及時報告，不及時履行請銷假手續，想找個人找不到，不知道去哪兒了……雖然這只是極個別現象，我們的主流是好的，風氣是正的，老老實實做人、兢兢業業干事的是絕大部分同志，但不剎住這種歪風，就有可能會蔓延，會極大地影響我們工作的開展和食品藥品監管部門的形象。
要切實加強處室管理。機構改革后按照新三定進行了處室人員安排，相當部分同志進行了輪崗交流，處室也進行了定崗定責，大家要按照職責，盡快熟悉業務，團結協作。領導干部要帶頭擔責，率先垂范，樹立新的工作風氣，嚴守工作紀律，為大家帶好頭、服好務。領導就是要多干點、多辛苦點、多示范點，以實際行動打造良好的工作作風。
要切實加強工作的主動性。我們要的不是單純的復印機，而是具備多種功能的打印機，對全年重點工作謀劃的前提下，開拓性地開展工作，走在時間前面，主動思考、主動謀劃、主動攻堅克難。
要切實加強督促檢查促落實。政風行風最大的問題就是落實不到位，要持續加大對州市、對機關內部和直屬單位的督促檢查力度，形成高壓態勢，推動各項工作。堅持重點工作督查制度，堅持工作倒逼制度，堅持檢查通報制度，真正解決落實不到位的問題。陳豪省長就任時就強調，沒有什么新招，就是抓好工作落實。
要形成務實的工作作風。堅持敢于負責，勇于擔當，解決推諉扯皮和避重就輕的問題;堅持勤奮工作，勇于創新，解決為官不為和不思進取的問題;堅持守土負責、守土盡責，解決失職瀆職和為政不勤的問題。以嚴格的工作紀律和敢于擔當的精神，營造團結協作、干事創業的和諧氛圍，樹立勤政、務實、廉潔、高效的良好行業形象。為人民群眾身體健康和舌尖上的安全做出應有的貢獻。
四是加強廉政紀律，提高干凈意識。廉政紀律是指以法律法規形式規定的指導、調整、約束、規范公務員廉潔從政行為的準則，是公務員的行為規范。干凈是執行廉政紀律的基本要求。黨員干部倘若思想觀念里沾上了“不潔之土”、“貪腐之蛆”，那么很容易在fu敗的歧途上越走越遠，遲早會受到黨紀國法的懲罰。為此，一要進一步強化廉政教育，形成“干凈”的思想基礎。提高思想政治素質和道德修養，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，把紀律和規矩內化于心、外化于行，做到“不想”。當前，要守好廉政關，用好、用活各種資金的同時，繃緊干凈的弦。二要進一步強化制度建設，形成“干凈”的制度基礎。建立完善學習例會制度，堅持重大事項集體討論決策的原則，重點針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，注重從制度機制上解決問題、鞏固成果，做到“不能”。三要進一步強化正風肅紀，形成“干凈”的懲治基礎。對于fu敗行為，始終保持零容忍的態度，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅，引導黨員干部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規戒尺心存敬畏，做到“不會”。四要進一步強化風險管理，形成“干凈”的防控基礎。對干部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節輕微的違紀問題予以早發現、早提醒、早糾正，要及時提醒和監督，通過提前介入，主動干預，有效防范廉政風險，做到“不要”。五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，逐級簽訂廉政責任書，明確責任，一級抓一級、層層抓好落實，形成“干凈”的責任基礎，做到“不敢”。
五是加強群眾紀律，提高服務意識。群眾紀律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關系而制定的行為準則，是我們黨在各個歷史時期處理黨群關系的總的規范，是黨的各級組織和黨員個人與人民群眾交往過程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務，在任何時候都要把群眾利益放在第一位。毛x東同志曾指出：“黨群關系好比魚水關系，如果黨群關系搞不好，社會主義制度就不可能建成，社會主義制度建成了，也不穩固”。一語道破了黨群、干群“魚水關系”的真諦。各級黨組織和黨員干部都要努力加強同人民群眾的血肉聯系，反對形形色色的官liao主義，主動拉近黨群關系，化解矛盾，不斷樹立黨在人民群眾心中的良好形象，促使群眾擁有對黨的領導、黨員干部為民謀利的信心。
作為與民生息息相關的食品藥品監管部門，我們肩負著維護人民群眾飲食用藥安全的重任。要從內心深處把群眾當親人來對待，善意的微笑，溫暖的話語，杜絕臉難看、門難進、事難辦的情況。要把自己當成普通群眾來對待，明白自己也是群眾的一員，把自己同群眾放在一個等高線上，不自以為是、高高在上、擺官架子，要帶著感情，同群眾平等相處，真心實意與群眾交朋友、做知己，用真心換得群眾的信任和支持，真正為群眾辦好事、辦實事。為此，一要在聯系群眾、深化專題教育上有所作為。深入基層、深入聯系點、深入扶貧點，知溫暖、知困難，解難、解惑、解困，幫助他們不斷發展。二要在轉變作風、提升服務質量上有所作為。大力弘揚英模精神，以學習高德榮為契機，比奉獻、比付出、比成效，把學習英模的活動轉化為行動。三要在轉變方式、科學監管上有所作為。把業務能力提升作為重點，增強實戰、可操作性的培訓，注重典型案例的解析，結合機構改革實際，利用3到5年的時間，真正打造一支業務精的監管隊伍。四要在深化改革、完善監管體系上有所作為。探索對基層綜合執法體制改革的指導，不斷總結經驗，推廣成果，摸索出更加實用的經驗總結。五要在立足大局、推動云南省食品醫藥產業發展上有所作為。盡快啟動十三五規劃的編制，為長遠發展做出貼近實際、貼近需求、貼近時代的規劃。
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。只有真正做到“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，才能將專題教育不斷引向深入，內強素質，外樹形象，推動全省食品藥品監管事業持續健康發展，為富民強滇、同步全面建成小康社會而做出新的更大的貢獻。
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