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從黨中央、保監會和總公司都非常重視黨的群眾路線教育實踐活動。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，特別是聯系三門峽公司黨委這兩年多來組織建設、思想建設、作風建設和業務發展實際，我們進行了認真對照檢查，反思了問題及原因，初步研究了整改方向。
一、黨委一班人遵守黨的政治紀律情況
在政治思想上，公司黨委始終與黨中央保持高度一致。在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。嚴格遵守《黨章》和黨內各項法規制度，切實增強政治敏銳性，在思想、政治和行動上自覺與黨中央保持一致。結合當前國內外的形勢，公司黨委不斷提高政治敏銳性，增強黨性觀念，帶頭嚴格執行黨的政治紀律，堅決維護黨中央的權威，堅決維護黨的集中統一，堅決貫徹黨的路線方針政策，始終站在黨和人民的根本利益的立場上，始終同中央保持一致，切實中央、保監會和總公司決策部署不折不扣地貫徹執行。
二、黨委一班人遵守“八項規定”和公司實施細則、轉變工作作風情況
中央政治局出臺輕車簡從、精簡會議、規范出訪、改進文風等“八項規定”，具有很強的針對性和指導性。這是黨中央關于從嚴治黨、從嚴管黨新要求。公司黨委認真組織學習中央“八項規定”，結合實際制定了工作方案，明確了責任分工、任務指標分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。公司黨委進一步加強和改進調查研究工作，班子成員能較好地帶著具體任務和問題下去，不是泛泛而談地聽匯報、走過場。提倡和形成良好的會風。要嚴格控制各類會議活動，提高會議效率和質量。我們堅持開短會、講短話，可開可不開的一律不開。切實提高責任意識。公司黨委一班人能夠嚴格要求自己，從自身做起，切實對工作負起責任，切實增強做好保險工作的責任感和事業心。不斷強化廉潔自律意識，在迎來送往和招待客戶中盡量從簡。加強辦公費用管理，杜絕鋪張浪費，將有限的資源投入到業務發展一線，牢固樹立艱苦奮斗的工作作風。帶頭遵守各項規定，積極發揮領導班子的戰斗堡壘作用,較好地轉變了作風。
三、在“四風”方面存在的突出問題
根據中央要求。公司黨委認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找黨委工作、班子建設、隊伍建設存在的問題和不足。
一是在形式主義方面存在的問題
1.工作布置的多，檢查落實的少。
2.工作重規劃、輕實施、輕細節。
3.以會議落實會議，不注意深入實際調查研究。
4.對制約四級機構發展的問題解決不夠，總認為是保險市場混亂，在客觀上找借口多，在主觀上下功夫少。
5.班子成員之間真正開展批評與自我批評不夠，相互表揚的多，批評的少。
6.班子成員對政治理論學習重視不夠，深入理解不夠。
7.公司的執行力有梗阻現象，影響工作高效運轉。
二是官僚主義方面存在的問題
1.主動服務的意識不強。
2.組織機關部門下基層檢查工作少，解決基層問題的效率不高，上下聯動需要加強。
3. 對四級機構和一線員工關心不多、愛護不夠、幫助不夠、指導不夠、教育不夠。
三是享樂主義方面存在的問題
1.在招待客戶和迎來送往有吃喝現象。
2.艱苦奮斗思想淡化，創業激情不足。
3.對渠道業務、大項目業務，投入的時間、精力不夠。
四是奢靡之風方面存在的問題
在經營管理中，缺乏艱苦樸素、精打細算、勤儉節約的意識。
四、對照檢查存在問題的主要原因
通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。在經營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。
2、對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾、服務基層、服務社會意識淡薄。
3、創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，對新業務增長點培養不夠，對調優增效重視不夠，改革意識有待繼續增強。
五、 注重實效，明確的整改措施和方向：
1、重視理論學習，做勤學善思的表率。建立中心組學習制度。公司黨委和領導班子成員不僅要系統的學習中國特色社會主義理論，還要學習研究黨和國家的政策，熟悉相關法律法規，努力站在服務社會的角度狠抓業務發展，堅持用學習來提高自己的政治和理論水平。
2、加強黨性修養，做爭先創優的表率。始終堅持按照《黨章》對黨員的要求，嚴格要就自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到為民。務實、清廉，在工作上爭創一流業績，在生活上方方面面起到表率和帶頭作用。
3、積極開拓進取，做求真務實的表率。班子成員要講政治，講大局，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施處理問題，努力提高管理水平。
4、堅持心系群眾，做為民服務的表率。要敢于、善于傾聽基層、員工和客戶的意見，把各種批評意見當做鞭策自己的忠言，把員工答不答應、社會滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，把基層的合理要求當做自己的事，始終盡力而為，時刻以一顆真心、一份真情，耐心、細致、合法的去做群眾工作。
5、切實解放思想，做開拓創新的表率。加快轉變不適應發展需要的思想觀念和方式方法，要以創新服務推動業務發展。要在全系統上下形成追求卓越的共識、精神、干勁和制度，把每一位干部員工的自信心都充分提振起來，把每一位干部員工的積極性都充分調動起來，為公司“二次創業”和“全面振興”貢獻自己應有的力量。要提升合規意識和調優增效意識，努力實現公司可持續發展。
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