學生作文：我的追求
開展“庸懶散浮拖”問題專項治理，主要是解決為官不為、推諉扯皮、作風飄浮、工作不實等問題，嚴肅整治干部精神不振、缺乏改革意愿和工作熱情，不愿擔當的現象。進一步增強擔當意識，轉變工作作風，提升能力素質，振奮精神狀態，提高行政效率，努力造就一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質執政骨干隊伍。以下是YJBYS就業指導網為您整理的《黨員干部庸懶散浮拖問題個人整改清單》。
【黨員干部庸懶散浮拖問題個人整改清單】
【黨員干部“庸懶散浮拖”存在的問題具體表現】
【一】庸
[死板，無上進無創新]：黨務和人事的能力不強，進取心不強，對工作沒有目標，滿足于完成領導安排的工作任務。創新意識不足視野不寬，滿足于按照政策辦事。
【二】懶
[不愿付出和擔當]：執行力不提高、效率不高、有慢作為的現象，對領導安排的工作完成不及時，多一事不如少一事，少一事就等于沒事。
【三】散
[行為和紀律散漫]：管理不嚴格，執行制度不嚴。 管理上有得過且過的思想，有時不愿意得罪人，對于別人做得不對的地方也不愿意多說，沒有大局意識和主人翁精神。
【四】浮
[浮夸和浮躁]：面子工程和業績工程現象，不考慮實際效用，只顧表面現象。心理沒有踏實為黨的事業奉獻，浮躁于功名利祿，很計較個人得失。
【五】拖
[效率低下辦事緩慢]：工作中有拖和等的問題，有時工作不在狀態，當一天和尚撞 一天鐘，對工作推動力度不夠，不積極為人民群眾辦事。
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