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  1. 中考寫景作文的寫作指導

    時間:2025-10-05 02:09:57 中考作文指導 我要投稿

    2016年中考寫景作文的寫作指導

      甲方:_________
      所在地址:_________
      所有制性質:_________
      法定代表人:_________

    2016年中考寫景作文的寫作指導

      乙方:_________
      性別:_________
      文化程度:_________
      身份證號碼:_________
      現居住地址:_________

      甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《寧波市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》)等有關法律、法規和規章的規定,經雙方平等協商,訂立本合同,并共同遵守履行。

      一、合同期限
      勞動合同期限按下列第()項確定:
      (一)本合同為有固定期限的勞動合同,合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
      (二)本合同為無固定期限的勞動合同,合同期從_________年_________月_________日起至法定或約定的終止條件出現為止。
      (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同,合同期從_________之日起至_________之日止。
      在合同期內,其中

      二、工作內容及要求
      甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在_________崗位(工種)工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容,具體要求是:_________

      三、勞動保護和勞動條件
      甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。
      甲方必須嚴格執行國家有關

      七、勞動紀律
      甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。

      八、教育與培訓
      (一)甲方應根據生產和工作的需要,統籌安排乙方的教育與培訓。
      (二)乙方人事技術工種(崗位)的,必須按國家規定持職業資格證書上崗。
      (三)除本條第(一)項約定的正常教育與培訓外,甲、乙雙方可就乙方脫產或由甲方出資參加的培訓學習,簽訂專項協議,明確雙方的權利、義務及違約責任。

      九、合同的變更、解除、終止和續訂
      (一)甲、乙雙方經協商一致,可以對本合同內容進行補充或者修改;補充或者修改后的合同應及時辦理變更手續。
      (二)甲、乙雙方可以依法解除勞動合同的條件和程序按《條例》第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十四條和第二十五條的規定執行。
      (三)乙方屬于《條例》第二十三條規定條件之一的,甲方不得依據《條例》的第二十條和第二十一條的規定解除本合同。
      (四)甲、乙雙方經協商一致,可以解除本合同。
      (五)甲方違反本合同第三條第二款的規定或在勞動合同中未告知乙方存在職業病危害情況的,勞動者有權拒絕從事存在職業病危害的作業。甲方不得因此解除、或者終止勞動合同。
      乙方從事具有職業病危害的工作,因此患有職業病的,其勞動合同期滿時,能否終止勞動合同,按國家有關規定處理。
      (六)具有下列情形之一的,本合同即行終止。
      1、合同期滿或者雙方約定的終止條件出現;
      2、乙方經批準辦理退休(職)手續;
      3、乙方死亡;
      4、_________
      (七)本合同期滿三十日前,甲方應當向乙發出終止(續訂)勞動合同的書面意向通知。雙方協商一致同意續訂合同的,應當在全合同期滿前辦理續訂手續。
      (八)終止或者解除本合同時,甲方應按《條例》第三十四條的規定為乙方辦妥有關手續。

      十、違約責任
      (一)由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,應根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。
      (二)因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的,可以不承擔法律責任。
      (三)甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

      十一、雙方需要約定的其他事項_________

      十二、本合同條款與法律、法規和規章相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按現行法律、法規和規章的規定執行。

      十三、本合同履行中發生勞動爭議,甲、乙雙方應當協商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

     

      十四、本合同至少一式二份,其中甲、方雙方各執一份。


      甲方(簽章):_________        乙方(簽章):_________

      _________年____月____日        _________年____月____日

      說明

      一、本合同適用于本市的所有用人單位和被招(聘)用的勞動者。

      二、雙方在簽訂合同時,應仔細閱讀合同書。本合同一經雙方依法簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行合同的內容。

      三、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和職工(乙方)本人簽名(蓋章),并加蓋用人單位印章方為有效。

      四、本合同中的空欄,是需要雙方協商確定的,必須填寫清楚,不須填寫的空欄請打上"/"。

      五、本合同的未盡事宜,請在"雙方需要明確的其他事項"中列明,或另行簽訂補充協議。另行簽訂的補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

      六、本合同書用黑墨水或藍黑墨水填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準確,并不得涂改。凡涂改或未經合法授權代簽無效。

      七、本合同書(含附件)需送勞動保障行政部門鑒證的,至少一式二份。

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