安徽中考作文真題：難忘那一次失望的眼神
勞動法關于試用假的規定
根據《勞動合同法》，第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。在試用期期間，勞動者與用人單位存在勞動關系，當然能夠享受應得的權利，包括法定節假日的帶薪假期，國家關于工作時間的規定，如每月平均工作天數為20.83天，而計薪天數為21.75天，就是指法定節假日11天為計薪假期。
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