小學生植樹節優秀作文300字

時間：2025-09-24 17:01:22 植樹節我要投稿

小學生植樹節優秀作文300字

　　1、爭做恪守“三嚴三實”的五個表率

小學生植樹節優秀作文300字

　　“三嚴三實”是我們做人做事、為官用權的警世箴言，是新常態下對領導干部提出的行動指南，黨員干部特別是領導干部要內化于心、外化于形，爭做恪守“三嚴三實”的標桿和表率。

　　心中有黨，做錘煉黨性、對黨忠誠的表率。立身以立學為先。原原本本學習馬克思主義理論、中國特色社會主義理論，深入學習領悟近平總書記系列重要講話，對《近平談治國理政》等重要著作，通過通讀、精讀、研讀，做到內化于心、外化于行。修身以崇德為要。總書記強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為領導干部，修身正己最主要的就是強化黨員意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。省身以改過為徑。把握好“鉆研、反省、修正”六個字。“鉆研”，就是研習黨的建設理論，特別是深刻研讀總書記系列重要講話;“反省”，就是不斷反省自己的言行，打掃思想上的“灰塵”;“修正”，就是以講認真的態度，真正改正錯誤、提升形象，做一名群眾喜愛的好干部。

　　公心用權，做守紀律、講規矩的表率。權力姓公不姓私。權力是什么?權力就是責任，權力越大，責任越大。權力是把雙刃劍，為官者不能把權力帶進墳墓，而權力卻可以把為官者帶進墳墓。權力只能用來為黨分憂、為民謀利，決不能把公權異化為牟取私利的工具。用好公心這把尺子，劃清公私分界線，堅決防止市場交換滲透到黨內政治生活中來，做到有權不任性。沒有規矩不成方圓。對黨員干部來說，政治紀律和政治規矩就是黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優秀傳統和工作慣例。在中紀委五次全會上，總書記就遵守政治紀律和政治規矩，闡述了“五個必須”。每一位黨員干部都應時刻牢記、認真踐行，時刻繃緊政治紀律這根弦，守住做人、處事、用權、交友的底線，使紀律成為廉潔從政的剛性約束。陽光是最好的防腐劑。權力只有在陽光下運行，才能確保不任性。健全內部規章制度、黨務政務公開制度和各領域辦事公開制度，進一步扎緊制度的籠子。重要決策事項邀請“兩代表一委員”、基層群眾代表進行事前、事中、事后監督，確保決策公正、公平、公開。

　　創業要實，做干事創業、勇于擔當的表率。一切從實際出發。毛主席說過，共產黨人是靠實事求來吃飯的。在做決策、定政策、抓工作時，力戒“拍腦門”決策，多到基層搞調研，多聽聽基層群眾意見，到群眾中間找“鑰匙”，通過問政于民、問計于民、問需于民，制定出符合實際、解決問題的好政策。尸位素餐民生厭。老百姓痛恨貪腐，同樣痛恨尸位素餐。現在，在一些單位門好進了，臉好看了，話好聽了，但是事仍然難辦。對這些為官不為的“軟釘子”，應堅決拔除。樹立有為有位、無為無位的導向，讓敢闖敢試的人無后顧之憂，讓說三道四、評頭論足的人沒“市場”，讓想干事的人能干事，讓能干事的人干成事。一分部署九分落實。堅持三種精神：“釘釘子”精神，好比在墻上釘釘子，得釘到點上，連敲七八下讓釘子牢固;“馬上就辦”精神，對于能解決的事，立馬就辦、辦就辦好;一以貫之精神，保持工作的連續性，多干打基礎、利長遠的事，一年接著一年干，一任接著一任干，咬定青山不放松。

　　為官要清，做慎獨慎微、廉潔自律的表率。古人講 “當官之法，惟有三事：清、慎、勤”，講的就是自我修煉。貪腐絕不能有第一次，有了第一次，就會有第二次、第三次。針尖大的窟窿透過斗大的風，小節把不住，早晚會出問題。作為領導干部，應對家庭負責，加強對身邊親人、家屬和工作人員的約束，以超強的政治定力、工作定力、生活定力，實現自己清、家屬清、親屬清、身邊清。同時，多交幾個諍友，在可能觸碰高壓線時，扯扯袖子、咬咬耳朵;堅持君子之交淡如水，特別是在與企業老板交往中，要親商愛商、相敬如賓，絕不勾肩搭背，搞權錢交易。

　　做人要正，做公道正派、公正無私的表率。公道處事講真話。想問題、辦事情、作決策出于公心，不以領導的好惡取舍，不以個人親疏定奪。始終以黨和人民利益為重，不拿原則作交易，不拿原則送人情，不拿原則換賞識。敢于講真話，講公道話，真實地反映情況，公正地處理問題。君子做人坦蕩蕩。把誠實守信作為立身之本，塑造高尚人格，真正做到表里如一，言行一致。工作中，不摻雜個人好惡，不戴有色眼鏡，不搞先入為主，不帶私心雜念，不拉小圈子。選人用人要公正。用好“望遠鏡”，用發展的眼光看待干部;用好“顯微鏡”，認真負責地考察、核實各種反映。

　　2、把“三嚴三實”融入領導干部經常性教育的有效途徑

　　“三嚴三實”專題教育，作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，作為嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，重在融入領導干部經常性學習教育。要圍繞落實從嚴管黨治吏，向思想建黨要自覺、向制度治黨要約束，把握常態化教育的特點，注重經常性教育的要求，完善長效性教育的機制，真正把“三嚴三實”貫穿于領導干部教育培訓、選拔任用、管理監督全過程。

　　把“三嚴三實”落實到學習培訓中。“三嚴三實”是共產黨人基本的政治品格和做人準則，是領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。從我省的情況看，經過黨的群眾路線教育實踐活動，“四風”得到有效遏制，黨風政風明顯好轉。但樹倒根存，有的地方和單位以形式主義反對形式主義的問題仍然存在，奢靡之風呈現隱性化特征，公款吃喝、公車私用問題時有發生，等等。究其根源，還是沒有解決思想自覺這個根本問題。因此，踐行“三嚴三實”，首要的是強化理論武裝、打牢思想基礎，真正把嚴和實的要求樹立起來，以思想自覺引領行動自覺。要把“三嚴三實”教育作為理論中心組學習的重要內容，融在干部日常學習的全過程，經常講、持續抓。注重發揮黨干校培訓的主渠道主陣地作用，把“三嚴三實”納入各類主體班次課程，引導干部原原本本、深入系統學習領悟近平總書記系列重要講話精神，深刻領會其中堅定的信仰追求、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷、實事求是的思想作風、唯物辯證的科學方法，做到學深悟透、真信真用。

　　把“三嚴三實”落實到考核評價中。“三嚴三實”既是領導干部正心修身的思想守則，也是領導干部干事創業的行動準則。當前，我省干部隊伍主流是好的，但在有的黨員干部身上還存在律己不嚴、不守規矩、濫用權力，工作好大喜功、好擺場面，做決策辦事情不謀長遠、不重實際等問題。祛除x嚴不實的習氣，樹立從嚴從實的正氣，必須把“三嚴三實”作為選拔任用干部的重要標準，作為考核評價領導班子和領導干部的重要依據，選人既看現實情況、更看一貫表現，既觀大德、更察小節，既看顯績、更重潛績，讓那些修身嚴、用權嚴、律己嚴，謀事實、創業實、做人實的干部干事有舞臺、工作有位子，激勵引導廣大干部自覺把嚴的精神、實的作風貫穿到學習、工作、生活的各個方面，努力在提振精氣神、展現新作為、營造好環境、錘煉硬作風上見成效。

　　把“三嚴三實”落實到日常談話中。只有實現從嚴管理監督常態長效，才能促使領導干部踐行“三嚴三實”認真起來、嚴肅起來。現在有的干部仍把吃點喝點、玩點樂點當作人之常情，犯點小錯、出點小毛病不看成問題。殊不知“千里之堤潰于蟻穴”。因此，必須加強對領導干部經常性教育提醒，重點把“三嚴三實”教育納入領導干部考察談話、誡勉談話、任職談話和平時談話中，并形成制度，定期了解掌握干部的思想和工作情況，對x嚴不實的苗頭性傾向性問題，及時“咬咬耳朵、拽拽袖子、緊緊發條”，嚴早嚴小、警鐘長鳴，不斷強化領導干部紀律意識和規矩意識，讓他們自覺按照嚴和實的要求在法紀約束下用權、在制度籠子里辦事、在規矩界限內作為。

　　把“三嚴三實”落實到政治生活中。以從嚴從實要求提高黨員干部思想境界，需要通過嚴肅認真的黨內政治生活，不斷強化黨性鍛煉、促進作風養成。從實際情況看，有的干部在黨內政治生活中還一定程度地存在平淡化、隨意化、庸俗化等問題。解決這些問題，要求我們必須在嚴肅黨內政治生活，嚴格黨的政治紀律和政治規矩上持續發力，充分借鑒黨的群眾路線教育實踐活動經驗，堅持把“三嚴三實”作為各級黨組織民主生活會和組織生活會的重要內容，用好批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，不斷反思自己、剖析自己，深入查找x嚴不實問題，進一步增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性，讓黨員干部在嚴肅的政治生活中錘煉黨性、修身自省，養成學習踐行“三嚴三實”的習慣和自覺。

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