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  1. 寫雨天的作文

    時間:2025-12-02 16:05:46 我要投稿

    寫雨天的作文14篇

      在當下社會,越來越多人會去使用發言稿,發言稿特別注重結構清楚,層次簡明。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的董事長年會發言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    寫雨天的作文14篇

    董事長年會發言稿1

    親愛的伙伴們:

      大家好!

      在這個充滿期望的完美季節,這天,我們安然大軍會師在英雄城、紅色革命圣地xxx,舉行安然獲牌一周年慶典暨安然20xx年度營銷表彰大會,這將是一次紅色的盛典,這將是一次英雄的盛會,這是對安然過去一年成績的一次大檢閱,這是對安然未來征程的一次總動員。

      為此,我代表安然公司,對前來參加這次盛會的x工程院著名院士x先生、x中醫藥大學x教授、x大學x教授及各位領導,各位新聞媒體和安然公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

      安然直銷牌照的盛大揭幕和x國際大酒店的隆重開業盛典至今,歷經一年的時間,安然人在這樣的喜訊鼓舞、感召下,信心大增,信念更加堅定,在這個不平坦而又充滿期望的路上,收獲了太多的感動、祝福與期盼……

      一路走來,社會各級政府部門、各級領導給予了安然無微不至的關懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓安然得到了溫暖,看到了期望!

      一路走來,社會各界朋友給予了安然大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓安然有了信心,有了力量!

      一路走來,社會各界媒體給予了安然無窮的力量與極大的鞭策,感謝你們,你們讓安然更加睿智、更加執著!

      一路走來,我們可愛的伙伴、優秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻在感動著安然,激勵著安然,成為安然前進的動力,感謝你們,你們讓安然更加堅強,更加有力量,更加精彩!

      一路走來,我可愛的伙伴們、家人們,為了更多人的健康,為了更多人的成功,為了自己的夢想,為了安然偉大的民族直銷事業,你們無白天、無黑夜,風里走雨里行,哪里需要,你們就出此刻哪里、戰斗在哪里;你們輕傷不下市場,重病躺在病房也堅持宣傳安然產品與安然事業的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急,想他人之所想,助人助己,感恩奉獻,快速反應,雷厲風行的市場運作作風;你們那種自強不息、開拓進取,唯有堅持、付出多壯志,誓叫命運、家庭換新天,敢上九天攬月,敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神,無時無刻的都在感動著我,激勵著我,鼓舞著我。我代表安然公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永久和你們在一齊!我愛你們!

      一路走來,我們的員工,我們的.兄弟姐妹給了安然信心與力量,讓安然在前行中不再孤單,感謝你們,你們讓安然更加安心、放心!

      一路走來,我們還有很多以前的合作伙伴,以前的合作者都在關注著安然,用各種方式激勵著、祝福著安然,這同樣是我們前進的動力,感謝你們,安然不會忘記你們!

      謝謝你們,謝謝所有關心、愛護、伴隨安然成長起來的領導們、朋友們、伙伴們!

      春來秋往,斗轉星移,20xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。這天,當我應對萬張面孔的時候,當我回首遠望的時候,我內心久久不能平靜。20xx對于我來說,對于安然來說是不平凡的一年,是可圈可點的一年,是承上啟下的一年,能夠說是安然的直銷元年。

      直銷牌照的取得,標志著安然的發展進入到了一個新的歷史時期,安然從此進入到了規范化運營的快車道。為此,我平靜了許多,承諾給伙伴的最大夙愿最后得以實現,能夠說這是我人生中最大的安慰。

      五大升級戰略的日臻完善與用心推進,打開了安然發展的新格局,為安然全面提速奠定了堅實的基礎。為此,我堅定了許多,打造一流民族直銷企業的夢想有了保障,能夠說,這是安然過去一年來最值得圈點的大事。

      x分公司、x分公司、x分公司的建立,優化了市場服務布局,使我們的服務更貼心,更直接。為此,我溫暖了許多,這是我最想看到的,這也是安然未來市場服務的方向。

      x斯國際大x酒店盛大開業、x海景家園的破土動工,標志著x集團化發展進程又邁上了個新的臺階。為此,我踏實了許多,安然穩固的平臺上又增加了新的色彩。

      安然二期工業園部分廠房樓宇的勝利竣工和營銷大樓的設計完成,為安然進入現代化的管理運營模式即將開啟新的篇章。為此,我安心了許多,新的廠區、新的辦公環境、新的文化氛圍,必須會展現安然新的風采……

      這天的表彰是對一年來安然市場成績的回顧,我們欣喜地看到,越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就,在此我對他們表示最真誠的祝賀,同時也對所有與安然一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝!

      20xx年給我們留下了太多值得回憶的往事,讓我們記住了更多的人和更多的事,更讓我們開始不斷地思考新的課題,20xx年意味著什么?20xx年安然展現給大家的是怎樣一種姿態?相信在場所有的人都在期盼。我是一個樸實、真實、務實的人,安然亦是如此,因此,

      20xx年上半年,我們將正式啟用安然二期工業園,它將以一個科技與文化,教育與服務,現代與時尚等為一體化的工業園區展現給伙伴們,它的啟用將轟動中國的直銷業,將為中國的直銷業增添十分亮麗的一筆。

      20xx,我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家,第一時間把溫暖送給大家,第一時間把關心帶給大家,第一時間把喜訊傳遞給大家。

      20xx,我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法,給市場想要的信息,給市場想要的模式,給市場最大的支持。

      20xx,我們會踏踏實實做好店鋪運營。新的模式、新的形象、新的理念、新的戰略舉措,讓您真正感受到安然不但是一個實現夢想與健康的事業平臺,安然更是一個有品位、有神妙、有文化氛圍的溫馨家園。

      20xx,我們會踏踏實實做好產品優化升級,安然的產品伴隨著安然一路成長著,從產品的功效到產品的品質,安然在不斷地追求著進步,未來,安然的產品將過渡到品質與品位的完美結合,安然的產品必須會讓大家放心、舒心、安心。

      20xx,我們會踏踏實實打造有安然特色的電商平臺,安然是質樸的,但是安然并不等于不理解新事物。安然的發展,安然的未來必須是科技與時尚的完美結合,電商平臺就是一個最好的詮釋,空中地面雙平臺服務是安然的全新理念,讓我們拭目以待。

      20xx,我們會踏踏實實做好品牌建設,安然的形象,安然的未來,安然的風貌是什么?這天我在那里告訴大家,未來安然為您打造的必須是一個美輪美奐的世界,生活在安然是一種美的享受,成就在安然將是美的升華,成長于安然,自然收獲于未來!

      20xx,我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情,我沒有更多豪言壯語,我沒有更多高昂的承諾,我不會忽悠誰,我有的只是良心與職責,我只想說,安然的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團,安然是實實在在為創業、為追求財富與健康的朋友們帶給了一個最可靠,最永久的、永久的事業理想平臺!安然是一個誠實、守信、有職責感的民族直銷企業……

      千言萬語匯成一句話:安然的未來,必須會為選取安然的朋友們、伙伴們創造新的奇跡!

      我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們,安然因為有你們而增添了無限的多彩!安然因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!安然因為有你們而增添了民族直銷的豪情與斗志!安然因為有你們而自豪、而偉大!安然因為有你們而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢,為了更多更多人的夢,為了安然偉大的夢,為了祖國的夢,那就讓我們迅速的行動起來,心連心,手拉手,肩并肩,鼓足干勁,快馬加鞭,去實現我們所有的夢想!

      尊敬的領導們,我親愛的伙伴們,家人們,朋友們:相信吧,安然的明天必須會更加完美!預祝本次大會圓滿成功,祝愿所有的安然家人們:安然一生、一生安然!

      謝謝大家!

    董事長年會發言稿2

      馬去羊來辭舊歲,繼往開來賀新春,值此辭舊迎新之際,我謹代表野風集團有限公司向各位新老客戶及公司全體同仁致以新年的問候及衷心的祝福!相識在野風是一種緣,相聚在野風更是一種緣。過去的一年是極其忙碌的一年,回顧過去的365天,我們感慨萬千。辛勞的汗水化作滿意的答卷,我們實現了一個個的夢想,用眾志成城的努力,本著“誠信為本、信譽至上”的宗旨,向著“建百年基業,創野風品牌”的目標矢志前行。

      當時光的年輪又一次走到新的起點時,我們有足夠的理由為過去一年的收獲而躊躇滿志,也更應該從中汲取繼續成長和發展的巨大動力。在如今競爭激烈的市場上,只有強硬的品質質量,科學的管理,才是健康可持續發展的硬道理。我們在恭賀新年,分享喜悅的同時,還要清醒地認識到:在激烈的`市場競爭環境中,我們的企業將面臨新的機遇和挑戰。我們將以使命感和責任感來推進野風的持續發展,全力以赴,鑄就野風新的輝煌,共同建設美好家園。新的一年,我們將共同努力,緊密合作,開拓野風事業永續的發展之路,向著更高、更快、更強的目標闊步前行。公司將更加提高服務水平,更加重視產品質量,更加完善信息化系統,更加提升企業形象,打造一個堅不可摧的核心團隊,讓每一位事業伙伴都邁向成功! 20xx年公司將進一步深入體制改革,推進多元化產業經營,尋求更大的發展空間。

      直掛云帆濟滄海,乘風破浪會有時。新的起點,新的征程,展望未來,野風集團充滿希望。最后,向長期關心和支持野風發展的各界朋友表示衷心的感謝。

      再次祝愿大家新春快樂;合家幸福;身體健康;萬事如意;新年行大運!

    董事長年會發言稿3

    尊敬的各位卡樂士同仁:

      大家晚上好!

      回顧卡樂士過去的一年,是改變的一年,是關鍵的一年,也是不平凡的一年。在大家的共同努力下,我們在20xx年銷售收入達標率達到了100%,毛利成長率達到了99.9% 。經過一年多的運作,我們的目標圓滿達成。改變,是因為對與比20xx年相比,我們的整體成長達到了25%。不僅如此,我們不但在過往的一年里對商場進行了局部的形象改造,引進了不少全新的知名品牌,還并且在周年慶的活動檔期中創造出了單日銷售最高的歷史業績。關鍵,是因為20xx年是卡樂士的歷史契機,是取得突破性發展的重要一年。不平凡,是因為在卡樂士全體員工的共同努力下,我們的目標都能圓滿完成:20xx年,卡樂士銷售收入達標率達到了100%,毛利成長率達到了99.9%。在這里,我要真心感謝我們卡樂士的各個部門以及各個崗位辛勤工作的人員,是你們的共同心協力,才使得我們的商場可以穩中求進,同時我也堅信卡樂士的明天會更好。

      當然,過去的一年中,企業本身同時還存在很多需要改進的地方,也還有很多可以提高的細節。所以,面對新的一年,我們需要保持更加清醒和理性的頭腦。事宜上,其實很多客觀或是主觀的因素并不可怕,可怕的是我們自己既沒有危機意識,沒有檢討和總結的能力,也沒有執行的能力迫力。還有最重要的一點,就是我們必須要求自己要有高度的責任感。記得我剛進入這個商場的時候,經常有人問我對商業零售感不感興趣,這個問題其實不好回答,不過當我真正進入到這個商場和、融入這個團隊、了解卡樂士之里后,我覺得才明白:去做好這一件事情已經不是可以用不單單是憑自己的興趣去做的了,而是更多的,是一種責任。并且而且我相信,只有背負著責任去做,我們才會用心,也只有背負著責任去做,我們才能做好。

      在這里,我總結了以下五點,是作為我們企業在20xx年必須完成的五個首要任務:

      一、 提高崗位的`薪資待遇

      我認為所有的商業模式簡單來講只有一個,就是讓最優秀的人才享受最高的工資待遇給最優秀的人才,激勵最優秀的人才為企業創造最大的價值。建立平等、靈活的薪資激勵機制,實現企業利潤與員工工資福利的最大化,是卡樂士一直長期以來的使命和目標。

      二、加強團隊的執行力度

      高效的執行力永遠是一個企業發展的王道。沒有強而有效的執行力,再好的正確的戰略、再好的完美的計劃,都只是廢紙一張。只有建立并完善嚴格的管理制度和開放透明的溝通機制,才能真正保證我們的企業保持高效一流的執行力。

      三、打造全新的企業形象

      要保持企業長久的競爭力并能且從競爭對手中脫穎而出,首先要做到的就是高品質的企業形象和對細節的注重。從企業的整體VI,到商場內外部的整體形象,新的一年我們要給大家帶來一個煥然一新的面貌。

      四、建立獨有的企業文化

      文化是每個企業的客觀存在,有企業就有自己的文化。一旦形成特色的先進文化,就會給企業造就強大的助推力。我們應該傳承卡樂士優秀的歷史傳統,結合自身的團隊特點,挖掘并建立屬于卡樂士獨有的企業文化。

      五、開拓更大的發展平臺

      卡樂士要走的路還很長,十年,二十年,甚至更久。不過僅僅一個卡樂士是遠遠不夠的,我們還需要更多更大的發展平臺,。讓更多的人能夠在這個平臺去施展自己的價值和才能,這才是我,作為卡樂士董事長最終的目標。

      卡樂士取自(colours[Z1] )這個名字的音譯,它意味著繽紛無限、絢麗多姿的色彩,展望新的一年,我們將面臨更為復雜多變的經營環境和市場壓力,機遇與挑戰并存,壓力與信心同在。我相信,在在公司經營(領導)班子的審慎決策下,在大家的不懈的努力下下,我相信卡樂士在20xx年一定能夠在首府綻放出最耀眼的光芒。

      最后,祝愿到場在場的各位新春快樂、幸福吉祥。

      謝謝大家!

    董事長年會發言稿4

    尊敬的各位來賓、各位同仁:

      大家好!

      20xx年已經過去一個月了,不過我在這里還是要對大家說一聲,20xx年大家辛苦了!通過一年的努力,在20xx年,我們的公司又向前邁出了一大步,我們的產品更加豐富,服務質量進一步提高;帶寬規模、存儲和計算能力都實現了成倍增長;公司管理更加規范,社會影響力進一步擴大;公司收入和利潤又上了一個新的臺階。在這里我要向xx全體小伙伴們和你們的家人,向xx所有的客戶和合作伙伴,表示衷心的感謝!

      強大的平臺是xx的核心價值所在。

      回顧20xx年,xx最有價值的成績是,我們的平臺變大了,變強了。在xx成立之初,我們為公司發展方向制定了明確的定位——做“卓越的互聯網業務平臺提供商”。我們要做一個平臺化的公司,通過技術的累積,運營經驗的累積,資源的累積,客戶的累積,建成一個技術上和規模上具有強大優勢的大平臺。

      平臺的優勢是一個放大器,它會放大每個員工,以及每一項投入其中的資源的價值。背后的平臺越強大,銷售在客戶面前會更有信心,拿單效率更高;資源設備管理部的同事能拿到價格更優、質量更好的采購資源;人力資源部能招聘到更優秀的人才等等。這些正是我們在工作中切身感受到的平臺所帶來的價值。

      今后,xx將依然堅定地圍繞做大、做強平臺去布局,讓公司的發展始終處于良性循環之中,帶來最高的成長效率。同時,我們不僅把平臺作為業務發展的理念與定位,還要將其融入企業管理和公司文化之中。在xx,評估一個項目的價值,不僅要看它能夠增加多少收入,降低多少成本,產生多少利潤,更重要的是要看它對做大做強我們的平臺有多大幫助。對平臺有幫助的項目,效益是長期的,不斷積累的,將會推動公司實現指數增長。

      現在,平臺已經成為xx公司的核心價值。對投資者而言,穩健發展、不斷壯大的平臺,是xx對其投資者最大的回報;而對于員工,一個能讓其盡情施展才華,成就人生價值的平臺,則是公司能給予其最重要的資源。

      我常說,xx是一個奮斗者的平臺,對于優秀的員工,公司除了物質回報,更重要的是將分配給你更多、更重要的工作任務,讓你有更大用武之地,能獲得更大的成就,這是xx的企業文化與價值觀。每一個想干活,想做事,甘愿辛苦的員工,會在我們的平臺上如魚得水,實現更大的價值。公司也在不斷努力,希望吸引更多奮斗者,讓大家聚集在xx,相互放大各自的.價值,在這個平臺上揮灑汗水,綻放精彩人生。

      未來前景廣闊,大家攜手共創佳績!

      在這里,要給公司每一位奮斗者說一句,20xx年,大家辛苦了!20xx年,大家會更加辛苦!因為通過20xx年的努力,我們爭取到了更多的發展機遇。這幾天,我們的定向增發股票的計劃基本完成,這大大地增加了公司的資金實力,讓我們能更快的把公司發展戰略付諸實施,跟隨行業發展、技術進步加速奔跑。

      接下來,在公司的縱深發展上,我們將大力推進社區云項目,社區云主要針對4K視頻、云游戲等大屏應用。VR、AR以及智能機器人等全新應用撲面而來,將讓社區云的建設變得更加急迫;在公司的橫向擴張上,“一帶一路”,中國企業走向海外,又使得我們海外CDN項目勢在必行。同時,隨著平臺規模和能力的不斷加強,客戶將越來越多重要的應用托付給xx,除了CDN,也包括xx的安全平臺,所以,我們云安全項目的建設完善也迫在眉睫。

      由此可見,20xx必將是更加辛苦的一年,有更多、更艱巨的任務等待我們去完成。

      有人說,xx是一個沒有故事的公司,其實我們不需要故事,我們只要靜悄悄地埋頭苦干,當xx的平臺成長到一定的規模,它就會變得無比強大,而關于我們的故事也會隨之而來。

      最后,我希望每一位小伙伴,能在這個平臺上,保持奮斗,發現價值,實現自我成功,同時也幫助平臺上其他員工成功。

      當然,奮斗者不是苦行僧,也需要放松,今晚就讓我們暫時忘掉工作,盡情歡樂,洗卻20xx年的疲勞,以歡快的精神狀態,共同創造更加精彩的20xx。

      最后給大家提前拜年,祝大家新年快樂!20xx,我們一起加油!

    董事長年會發言稿5

    各位來賓、各位同仁:

      大家晚上好!

      非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,XX公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產制造、電子商務、倉儲物流、售后服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業績,所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

      20xx年的成績已經成為了歷史,展望20xx年,圍繞品牌打造、渠道升級、產品優化、效率提升、服務到位、團隊開發等方面的工作,我們的任務更加艱巨,但與此同時,我們的隊伍也更加壯大了,未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創新的歷史。戰略決定方向,細節決定成敗, 20xx年我們將繼續完善質量管控,品牌建設和產品結構的優化,加強產、供、銷等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門通力合作,穩步實現共贏。

      公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。對于每位員工,我主要強調三方面的內容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

      一、聯袂發展,合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:

      1。 公司與客戶的雙贏,即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。一方面要提升XX公司的產品整合能力,完善供應商管理,優化電子商務平臺和倉儲物流管理,提供客戶更專業的一站式采購服務;另一方面要開展XX產品的生產制造項目,提供更優質的產品,提升XX產品的市場占有率。

      2。 公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養體系,推動公司的發展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動XX公司的發展歷程。同時,公司將在20xx年著力企業文化的建設,把XX公司的文化理念,與XX公司的發展戰略相結合,促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。

      3。 公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業,提供就業機會,樹立XX公司良好的'社會形象,為社會的發展做貢獻。

      二、和衷共濟,攜手共贏。一個前進的時代,總有一種奮發向上的精神;一個發展的企業,總有一種積極進取的意志,XX公司在20xx年要全力打造一支專業、有凝聚力、敢于創新的團隊,著重培養團隊精神,提升公司的團結度。在分工越來越精細的現代社會,即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情,也不能改變整個團隊的工作表現,一個專業的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協作精神和服務精神,在尊重個人的興趣和成就的前提下,協同合作,通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位,充分發揮集體的潛能,才能形成強大的合力,提升效率,產生戰勝一切困難的強大動力。“天時地利不如人和”,只有同事之間的關系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關系,將有利于大家的工作和生活。

      三、做人之本,成事之基。我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。的確,學會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人。“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,責任可以使人堅強,責任可以激發潛能,在一定程度上,責任承載著能力。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責任感的人卻不多,只有擁有責任與才華,才能更好地立足于社會。20xx,我期待XX公司因為有你而自豪!

      “攜手共贏,共創美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啟XX公司新的發展篇章,使公司取得更加輝煌的業績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

    董事長年會發言稿6

    親愛的同事們:

      在元旦春節即將到來之際,我們今晚在公司食堂舉行迎新活動,我昨晚很晚才從上海趕回來,而幾個市場部的同事還出差在外,今天一早志德總監、小莊也要再出差成都,這是我們整個公司、全體同事xx年忙忙碌碌、奮發有為的真實寫照,為此我提議為馬上過去的羊年無比投入、無比努力的每一位同事來個尊敬的、喝彩的掌聲!

      普天夢想、羊帆啟航!在2月xx日上線按鈕啟動的那一刻開始,我們已經承載著總會資源整合、家鄉繁榮發展、行業轉型升級、會員利益保障等諸多光榮使命,任重道遠,夢在遠方,路在腳下!一年來公司上下克服了自己:專業知識不夠豐富、素質結構不夠均衡、教育培訓不夠全面等現實問題;克服了業務:規則要靈活創新、招商要因地制宜、資源要提前布局等客觀問題,圓滿承辦6。28高峰論壇、9。22采購大會等各項大型活動~影響良好;成功獲批互聯網藥品交易國A證書~意義深遠;如愿拿到省市區各類補助一千多萬~錦上添花。而且我們在首先得到股東們的明確支持、其次得到股東醫院采購人員的理解支持、最后得到藥械廠商的配合支持這些努力都在不斷推進,不斷升華,不斷匯聚!

      同事們,總結過去,我們依然滿懷感恩~感恩時代、感恩黨和政府、感恩股東、感恩會員、感恩朋友、感恩同事,我們點滴的成就、細微的積累都飽含著他們無限的關心、支持和幫助;展望未來,我們倍感滿懷激情~新的一年,省市公立醫院試點采購很快對接、股東醫院全面采購覆蓋面越來越廣、總會分會帶量入股方案即將推出、市場招商推廣力度頻次計劃大大加強、人才引進團隊建設考慮不惜代價。

      所以同事們:只要我們搶抓機遇、勇挑重擔,同心同德、凝神聚力,善于學習、樂于奉獻,按照莆田市委周聯清書記提出打造“一龍頭三基地”的宏偉藍圖,把xx年當成普天的奠基之年,xx年為實現跨越之年,xx年為收獲成就之年,就一定能夠用三年的時間把普天打造成醫藥電商領域、福建省互聯網經濟、莆田市醫療健康產業的龍頭企業!

      最后,值此傳統佳節即將來臨之際,我謹代表普天所有股東以及我本人對大家一年來的'辛勤工作、默默付出表示衷心的感謝,對于公司沒有關心照顧好的地方表示誠摯的歉意,恭祝大家以及你們的家人身體健康、萬事如意、佳節快樂!謝謝大家!這里我提議,大家倒滿酒、舉起杯,為慶祝15年的收獲、感受共事的感情、開啟xx年的愿景,大家干杯!

    董事長年會發言稿7

    各位同仁:

      新年好!

      新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表xx向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支持眾誠易達事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業有成、大展宏圖!

      過去的一年,是艱苦創業的'一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百余名員工的不懈努力,目前我們的房地產事業蒸蒸日上,鑫樂匯項目進展順利;xx年3月,xx物業伴隨房地產的發展應運而生,成為集團發展征途中又一支生力軍。20xx年x月,xx大酒店也正式開業,開業至今,穩中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

      “雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的xx驚喜無數,20xx年的xx必將無數驚喜。未來的xx屬于x,我們必將在xx開拓出一條具有xx特色的成功創業之路!

      最后,請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康,祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

      謝謝大家!

    董事長年會發言稿8

    各位來賓、各位同仁:

      大家好!

      非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

      20xx年的成績已經成為了歷史,展望20xx年,我們的任務更加艱巨,一是規劃明年的工作,打造幸福企業。二是關于成立環祥集團。隨著企業發展的壯大,就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經理的收入,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數也要提高。打造幸福的企業,作為一個愿景、一個目標,首先需要建立一個儒雅的團隊,每一個員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人參與,培養個人的良好品德。個人具有了良好的品德,企業才有良好的品牌形象,才能自覺承擔社會責任,才能完成打造幸福企業的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創新的輝煌。戰略決定方向,細節決定成敗,20xx年我們將繼續完善優化產品結構,加強銷售、合作等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門全力合作,穩步實現共贏。逐步成為真正的集團公司。

      公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。對于每位員工,我主要強調三方面的內容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

      一、聯袂發展,合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:1. 公司與客戶的雙贏,即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。2. 公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養體系,推動公司的發展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動公司的發展歷程。同時,公司將在20xx年著力企業文化的建設,把環祥集團的文化理念,與發展戰略相結合,促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。3. 公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業,提供就業機會,樹立環祥

      集團良好的社會形象,為社會的發展做貢獻。

      二、和衷共濟,攜手共贏。“天時地利不如人和”,只有同事之間的關系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關系,將有利于大家的工作和生活。

      三、做人之本,成事之基。我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。的'確,學會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人。“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,責任可以使人堅強,責任可以激發潛能,在一定程度上,責任承載著能力。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責任感的人卻不多,只有擁有責任與才華,才能更好地立足于社會。20xx,我期待環祥集團因為有你而自豪!

      “攜手共贏,共創美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啟環祥集團新的發展篇章,使公司取得更加輝煌的業績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

    董事長年會發言稿9

    各位嘉賓,各位員工,大家好!

      我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

      20xx年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數增加到了20家,公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發展是大家一起創造的.。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。

      20xx年,我們有了長足的進步,那么20xx年,目標又在哪里?

      我們都知道房產中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發,是大家在20xx年肩負的職責。挑戰是必然的,但是我們的機會更大!

      我始終認為,做房屋中介很有挑戰性,我們面前的市場很大,關鍵在于怎樣把握。在20xx年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協力,共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。

      我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業能在20xx年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強,進入中介市場前三名。

      最后,我祝愿大家,春節愉快、萬事如意!

      謝謝各位!

    董事長年會發言稿10

    各位領導,各位同事:

      大家晚上好!

      歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

      即將過去的20xx年,是我公司穩步發展的一年,借著十九大的春風,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發展機遇,取得令人鼓舞的工作業績:20xx年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

      20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20xx年的揚帆起航的'關鍵之年,我們公司將堅持以十九大精神為指導,緊密依托集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營結構的全面優化,共創20xx年我公司發展的新藍天!

      歷數每一次挑戰對于北方北創都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!

      謝謝大家!

    董事長年會發言稿11

    xx的家人們:

      大家好!

      首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

      新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項經營指標基本得以實現。

      盤點過去、展望未來。在新的`一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造xx品牌形象。

      20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘每一個員工最大的潛能。

      20xx年,xx上下要團結一心,迎接挑戰;20xx年,xx全體員工要蓄勢待發,開創新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

    董事長年會發言稿12

    尊敬的全體同仁們:

      大家好!

      歡聲辭舊歲,笑語迎新年!

      在這個舉國同慶的日子里,我謹代表公司,向到來的集團公司全體領導及其家屬致以誠摯的節日慰問!

      向多年來為公司事業作出貢獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意!向今天受表彰的“優秀團隊”、“優秀員工”表示最熱烈的祝賀!

      向項目工作組全體工作人員表示最衷心的感謝!

      向此時此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的慰問!

      過去的20xx年,是公司高速發展的一年。在集團公司總的領導下,本著“以誠信為根本、服務為依托、市場為載體、視質量為生命”的理念,竭誠為廣大顧客提供健康、美味食品和優質、貼心服務。公司上下同心協力、愛崗敬業,在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。xx品牌對外形象都得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。公司基本實現直營實體連鎖門店家的戰略目標,成為名符其實的領軍品牌,正在朝第一連鎖品牌邁進著,引領行業的.食尚方向,備受社會各界的廣泛認可和好評。

      機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年也是我們人創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密圍繞在集團公司總領導下,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營結構的全面優化,共創20xx事業輝煌!

      再次向大家送上美好祝愿,祝全體同仁:家庭幸福美滿,身體健康,萬事如意,心想事成!

      謝謝大家!

    董事長年會發言稿13

    尊敬的各位領導,各位同事:

      大家好!

      今天我們在這里召開20xx年年會。主要目的是總結和思考過去,展望和規劃未來。在過去的一年里,我們在業務上有了新的突破,銷售額持續穩定的增長,和20xx年相比增長了xx%,生產能力和產品質量也超過和遙遙于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售后服務網絡在不斷完善,回頭客也越來越多。

      20xx年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首電器這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和電器一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓電器在xx商用冷柜行業嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

      我公司自成立以來,我們通過艱苦創業、奮發拼搏,為社會、為國家創造利稅,為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產品。在未來的發展中,電器將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發展的'潮流中,為社會提供性價比的產品,倡導和弘揚先進的公司文化,限度地提高經濟效益和社會效益,在把公司做大做強中,為社會創造更大的財富。

      我們的遠大目標就是:世紀,世界。“世紀,世界”體現了電器崇高的理想追求,符合我們人發展的期望值。電器成立以來,經過數年的奮斗拼搏、創新開拓,成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代公司。面對新的機遇和挑戰,人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時代發展潮流賦予人的神圣使命。

      “世紀,世界”是一個戰略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個人立足崗位、扎實工作、創新拼搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的公司形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的公司管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

      20xx年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,比競爭對手一步,我們需要有著眼于未來的戰略眼光。“挑戰未來”,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了輝煌燦爛的明天,讓我們和競爭對手不一樣,讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,讓我們不怕困難,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,讓我們不到成功,誓不罷休!

      謝謝大家!

    董事長年會發言稿14

    尊敬的各位來賓和各位員工:

      大家好!今天我們相聚這里,召開年終終結表彰大會。事實上就是我們“藥業”召開的一次盛大閱兵—展示大家的工作成果,展望充滿機遇與挑戰的未來。在這里,我要真誠地向各位廠(商)家合作伙伴、向各級領導、為公司

      勤勞服務的所有員工致以深深的敬意,為獲得先進個人和優秀集體稱號的單位表示衷心地祝賀。作為董事長,我親眼目睹了公司一年來的巨大變化,并從內心深處為公司快速發展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信“藥業”在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。眾所周知,我們公司自成立以來,受到了廣大市民廣泛認可和好評,也得到了各級領導的關心和幫助。20xx年對于我們的公司來說,是一個發展及壯大的一年,在全體員工的共同努力下,公司取到了快速發展、取得了驕人成績。20xx年公司順利地完成了年初下達的各項任務指標,被市委、市政府授予市十強納稅企業。20xx是個不平凡的一年,這一年省委書記的視察,以及省、市各鄉領導到公司的考察調研,充分說明了對公司工作的肯定,對我們也是極大的鼓舞,提高了士氣、鼓舞了干勁。20xx年7月公司被授予省農商銀行重點扶持企業,獲得AAA企業稱號,10月被授予省電子商務示范企業稱號,同年10月被授予省農業產業化企業稱號,11月又被授予市優秀企業稱號,企業的發展,得益于黨的好政策,得益于各級領導,得益于各級合作伙伴、全體員工的共同努力。企業發展應存有一顆感恩的心。20xx年6月我們公司與國家衛計委、中央電視臺聯合舉行“情暖中國,醫藥,尋找最美醫生”大型公益活動;同年月又與日報聯合舉行“醫藥杯”風光攝影大賽,20xx年,公司捐款中國紅十字總會專門致信感謝并贈牌匾留念。20xx年1月我們公司在提高服務品質上掛牌成立了江西新大地物流有限公司,經過一年的努力工作實現了年初公司提出的全省范圍內藥品直配服務工作,企業要發展就要不懈努力奮進,開源節流,20xx年月我們公司與集團正式簽約,成為集團產品在省唯一專營商,為我們公司在20xx年發展奠定了基礎,以上成績的取得,這都得鑒于全體員工的不懈努力,各部門的通力協作及各廠(商)家合作伙伴的支持。

      這次要特別表揚的是我們的副總同志和行政部經理同志他(她)們工作智慧和勤奮使我感動,同時更要感謝各位廠(商)家,正是有了你們的幫助及配合我們公司才能在競爭如此激烈的市場環境下生存并不斷發展:我堅信只要有你們,公司在新的'一年會邁上更高臺階。新的一年意味著新的起點,新的機遇與新的挑戰,隨著醫改新政出臺,對我們來說有一定的壓力和影響,但只要我們把細節做好,把服務做細,秉承“一切為了群眾,服務于百姓”的經營宗旨和理念,以顧客需求為中心,同時嚴把藥品質量關,讓所有客戶買到放心、省心、安心的藥品。新的一年董事會按照發展的思路,提出了20xx年的奮斗目標:“二四九和三九九”即銷售收入達到。億增長39。9%,這意味著我們的事業公司與我們的員工天長地久。展望新的一年,我們五洲公司將邁上一個更高的臺階,走多元化發展之路,為了實現更高目標,我們的工作在新的一年要切實做好以下方面工作:

      一、創新舉措,確保全年目標任務順利完成:現在全年目標已定,要完成全體目標任務,關鍵在人、貴在落實,要求公司每一個部門要強化目標意識,在狠抓落實上下功夫,對年目標任務進一步量化、細化、時間化、任務化、分管領導要對所分管部門,逐項將工作進行研究,對完成目標任務存在哪些問題,采取什么可行措施,要如何抓、如何保證順利完成都要制定好方案,心中要有數,以嚴格的管理確保完成全年任務。

      二、加強團隊建設團隊的力量不可小視是完成任務的保障,什么是團隊?團隊就是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗,每一個部門都是一個小團隊,每一個客戶也是自己的團隊,只有相互前進才不會倒下,倒下一個人也是失敗的,現在隨著公司的不斷壯大擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障,所以加強團隊建設對我們公司發展來講顯得尤為重要。

      三、深化服務提高服務質量做好營銷服務不僅能為客戶提供良好的銷售服務,實現售前、售中、售后的服務鏈接,而且還能夠起到樹立品牌實現與客戶面對面溝通直接和高效地宣傳企業形象的功能,為此在今年要求我們的員工綜合素質要加強與提高,以飽滿的工作熱情與微笑面對每一個來公司的客戶,開展“四心”活動即“誠心、耐心、細心、愛心”提升企業服務內函。四、安全生產仍然是我們工作的重中之重現在公司規模發展較快,涉及領域較多,正逐步由自動化替代人工由自動化分揀走智能化操作,這就要求我們工作要嚴格按安全操作規程進行,去年我們也有深刻教訓,所以我們要進一步明確“安全為了發展,”“發展就要安全”的安全理念,切實提高對安全生產工作重要性認識,應解決好以下幾點問題:一、是要牢固樹立安全發展觀,由“要我安全”變“我要安全”每個公司員工都要有安全意識,把安全放在第一位。二、是健全和完善干部考核制度,把安全生產相關指標納入責任考核體系,并與各方面人員的獎懲,升遷緊密掛鉤形成有效的安全生產激勵和約束機制。三、是盡力發現和改善存在安全隱患的環節,認真研究先進的合理工藝設備,杜絕安全事故,確保完成每項工作。各位員工,我相信腳踏實地山讓路,持之以恒海可移,愿我們意氣風發的五洲人以本次年會為契機,以執行力為今后工作的主導思想,以細節管理為工作基本方法,揚長避短,與時俱進、譜寫嶄新篇章。最后祝各位領導,各位來賓,全體員工身體健康,萬事如意!謝謝!

    董事長年會發言稿15

    尊敬的全體同仁們:

      大家好!

      昨天的經歷已成追憶,讓歷史和未來對話。生命賦予人們的職責就是不斷地向前、向上、開拓、進取。在新年開始前,我們總結工作,盤點業績,歸納德失;在新春伊始的時刻,我們凝聚力量,蘊藏智慧,制定未來。

      在過去的這段時間里,大家的工作積極性表現提高了很多,但我發現還是有一些需要改進的地方,比如彼此間缺少一些交流。大家應該多一些溝通與合作。只有溝通我們才會發覺自己的缺點與不足,進而改善。只有合作我們才能把工作做得更好,把我們的工作效率逐步提高。

      在即將來臨的一年,仍然受金融危機的影響,全國乃至全世界的經濟都不會比往年理想,物價,原材料不斷的'.上漲,人們口袋的里的錢在不斷地縮水,可想而知,我們的企業也會遭受到某些程度的打擊,所以我們要先做好自身的一切準備,來迎接新老顧客的訂卡。所謂“服務就是生命,效益就是金錢”。如果想讓我們的服務不被顧客淘汰,首先我們需要提高我們的服務質量,只有我們的服務質量提高,麗星才會的到顧客的青睞,只要每個人都嚴于律己,我們的工作效益就會逐步提高。

      作為發展中的企業來說,重要的還是管理制度,首先我們要有團隊協作精神,公司就是一個大集體,每個員工都是這個集體的一份子,只有齊心合力才能讓這個集體變得更強大;其次我們看待事物的心態端正與否也十分重要,也就是說“留意多一點,問題少一點”;再次,我們要做好計劃,不能光有長遠目標,否則一切都是空談。與此同時我,我們還要有滿腔的熱誠和信心來對待我們的工作。

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