烏龜間的友情作文
通過鎮黨委組織集中學習與教育，按要求深入村組農戶，廣泛征求意見和建議，對照縣、鎮有關文件規定，對照“三嚴三實”和“五不讓”要求，對照學習弘揚焦裕祿精神、沈浩精神，緊密自己的思想實際和工作經歷情況，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，思近年來，在工作、生活中人生觀、世界觀支配個人的所作所為，進行了自我認識與批評。不對之處敬請黨委、同志們予以批評指正。
一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定情況
(一)在遵守黨的政治紀律方面。存在的問題：一是政治理論學習抓得不緊，覺得自己能夠依靠內心操守保持清正廉潔，缺乏對黨的政治紀律、政治理論的系統學習，沒有深刻認識到理論上的成熟是政治堅定的基礎。二是解放思想、創新思維有差距，政治敏銳性不夠，對一些錯誤消極的言論沒有旗臶鮮明地予以反對。
(二)在貫徹中央八項規定精神方面。存在的問題：一是思想認識不到位。對八項規定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強。二是對一些改進作風的規定和紀律沒有嚴格執行，下基層調研指導工作少，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。
(三)需要說明的幾個問題。一是本人嚴格遵守公*用車使用規范，公*用車為**捐贈車輛，型號為**，排量**，價格**萬元。二是在中央八項規定出臺前，確實存在超標準接待**問題，在中央八項規定和省市委貫徹實施意見出臺后，本人加強了這方面約束，未出現超標準接待問題。三是辦公用房9平方米，沒有違規超標。四是本人在**的自建房面積為**平方米(為岳父轉贈)，購買在**的商品房面積為**平方米，時間為**年，價格為****元/平方米。五是妻子***為***管理中心退休干部，兒子***在***營業部工作。六是沒有配備秘書，沒有收受會員卡，沒有出入私人會所。七是今年**日，應***邀請，同***開展**活動。八是在節假日期間沒有使用公款吃喝、公款送禮、公車私用、公費旅游的情況，沒有大操大辦婚喪嫁娶、沒有接受微信紅包、電子預付卡等行為。九是認真辦理群眾來信來訪，今年以來共批轉跟蹤處理群眾來信來訪6件，其中大部分已得到解決。
本人鄭重承諾：自覺遵守中央“八項規定、六條禁令”，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。
二、“四風”方面存在的突出問題
對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，認真查找個人在“四風”方面存在的突出問題。對班子存在的問題，我都主動認領，自覺負責。個人突出的問題有：
(一)形式主義方面
1、規章條例制定后，沒有嚴格督導執行。比如，保密工作制度、效能考核制度等各類規章制度制定后，沒有嚴格狠抓落實讓專人負責，認為兩三個人的小單位自己互相監督就可以了，以至于部分規章流于形式。
2、開展工作有時礙于人情，處臵措施不夠有力。例如前兩年開展的**無房戶補助建房，個別無房戶因土地問題遲遲未能修建好房屋，致使整體工作時序滯后。但由于他們生活十分困難，我不忍心取消他們的**補助資格，使得工作進度沒有達到時序要求。
(二)為官主義方面
1、下基層調研走訪次數不夠多，聯系群眾還不夠密切 。因為自己曾在鄉鎮工作較長時間，在調處基層問題矛盾時，多憑自己以前的工作經驗，打電話了解情況的多，下基層到實地走訪的次數較少，未能根據新時期的新變化及時調整自己的工作方法。比如，今年開展的“**”活動，確定**村為幫助對象后，我一味的籌措幫扶資金對**村困難*胞給予補助，沒有到**村走走看看，根據實際情況給予幫扶。
2、工作缺乏創造性，多按部就班。在開展**救助的過程中，主要依靠省、市、縣財政的撥補，向上級要經費、要政策，*系社會力量幫扶**方面做的少。在*資管理方面，管理還不夠科學，未能做到物盡其用，部分*資存在閑臵，造成了浪費。
(三)享樂主義方面
1、攻堅克難的精氣神不足。對發展中碰到的一些難題，特別是歷史遺留問題，沒有迎難而上、及時解決，總強調是歷史遺留問題，要等待時機解決。比如，**大廈“土地證”辦理問題，**大廈現有24戶60多人，集資戶因集資建房時沒有分配土地使用權，造成房屋無法買賣、贈與和繼承，群眾訴求十分強烈。當時我認為這項工作是歷史遺留問題，涉及群眾又多，如果時機掌握不好，容易引發事件，產生了畏難情緒。
2、存在略安于現狀現象。由于接近退二線年齡且患有高血壓、高血糖等疾病，在平時工作中存在“多一事不如少一事”心態，在工作中完成上級安排任務的多，主動出擊解決矛盾的少;日常的**辦主任會議和**常委會議，因會議經費緊張，各鄉鎮**主席年齡較大且往返縣城路途遙遠等原因，抱著“能少開就少開，能不開就不開”的思想，使得在工作中有時部門干部未能準確領會上級布臵的任*意圖。
(四)奢靡之風方面
1、反對享樂主義、奢靡之風意識不強，有時存在羨慕思想。因為本單位辦公經費少，特別在經費緊張時，存在羨慕其他單位的思想，反對享樂主義、奢靡之風意識不強，沒有意識到其他單位經費多，是因為其他單位任*比我單位重。
2、接待**標準較高。在接待時，生怕自己熱情不夠，在接待標準允許的情況下，盡量為**安排上檔次的食宿，心里覺得關鍵是要客人高興，認為只要接待標準高了，就能體現出我們的熱情，客人就會高興，**工作就能做好。
審視我自身存在的“四風”問題，最突出的還是自己有為官主義的不良作風。總覺得自己在多崗位鍛煉過，經驗豐富、視野很廣、主意很高，聽不進別人的不同意見，這就容易導致一些工作做得不到位。總的來說，與組織的要求和群眾的期待還有很大差距。
三、產生問題的原因分析
對照“為民務實清廉”、“三嚴三實”要求，對標焦裕祿、蘭輝等先進典型，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因：
(一)忽視理論武裝，理想信念淡化。班子成員隨著年齡的增長、在崗位的時間過長，認為自己見得多、干得多，在思想上逐漸產生了驕傲自滿和松懈的情緒，繼而安于現狀、不思進取、不愿學習、不善學習。同時認為自己受黨培養教育多年，為黨工作多年，學多學少，對自己理想信念不會有大的影響。沒有把加強思想理論建設與堅定理想信念緊密結合起來，對政治理論學習重要性的認識不深，沒有把學習當作是提升執政能力、堅定理想信念的必要手段。一段時期以來，班子成員把如何保證全區垃圾日產日清具體工作看得重、抓得緊，對強化理論武裝、加強班子思想政治建設重視不夠，政治理論學習缺乏自覺性和系統性。班子成員帶頭學習弘揚革命優良傳統不夠，精神上及時“補鈣”不夠，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題沒有解決好。對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和 “四大危險”認識不深，對經濟社會發展中出現的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對“四風”問題抵制不堅決，對作風問題改進不深入。
(二)宗旨意識模糊，群眾感情淡薄。班子的同志大部分都是一直在最基層工作，所以認為自己都是一個做活路的，混同于群眾，所以接觸群眾意識越來越淡，不愿到工間、班組或上山根本直接接觸群眾，上班就坐辦公室，坐等上門多，主動問需少。不知不覺地在思想上、感情上、行動上疏遠了人民群眾。沒有真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，沒有認識到手中的權力是人民賦予的，沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，思想上出現了偏差，導致行為上出現了問題。
(三)黨性修養弱化，自我要求降低。班子落實黨內政治生活規定不嚴，沒有充分發揮這一平臺、批評與自我批評這個武器的作用，對加強班子成員的黨性修養重視不夠，抓得不緊。班子成員沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養，沒有做到在思想上、行動上慎言謹行、防微杜漸。在看到、遇到到不正之風的事情時，沒有站在維護黨的形象、維護群眾利益的高度去反思、去批判，睜只眼、閉只眼，為“四風”推波助瀾。有的同志銳意進取精神不足，樂于當“太平官”，不思進取，在落實上級決策部署時，不是站在全力推進黨的事業的高度想問題，而是滿足于完成任務和不出問題，面對問題時顧慮多、怕得罪人、怕負責，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學。
(四)法制意識淡薄，制度執行不力。班子在執行黨的紀律的過程中，重制度建設，輕監督執行，沒有堅持好黨要管黨、從嚴治黨這一要求。總覺得我們都是基層，沒有什么權力，腐朽離我們很遙遠，沒有真正認識到要堅持不懈加強對世界觀的改造，做到警鐘長鳴、筑牢思想防線，以紀律制度來約束、規范干部職工的言行，整風肅紀的意識入腦入心。對干部職工遵守作息時間、上下班紀律等情況，口頭強調的比較多，監督檢查還不夠經常，力度也不夠大。紀律和規章制度成了落實在紙上而未能真正體現在工作中，缺乏剛性執行。
四、今后的努力方向和改進措施
針對查擺出的問題，XXX領導班子將以“三嚴三實”為準則，深入貫徹中央、市委重大要求，認真梳理匯總，集體研究“會診”，明確整改措施和努力方向，做到立說立行，立行立改。
加強理論學習，堅定理想信念
一是要不斷增強理論學習的自覺性。認真學習馬克思主義、毛主席思想、中國特色社會主義理論體系，結合實際開展“三查三學”活動：即查找理想信念、精神狀態和黨性修養方面存在的薄弱環節，加強黨史國史學習;查找宗旨意識、群眾感情和工作作風方面存在的突出問題，加強馬克思主義群眾路線觀點和黨的群眾路線理論學習;查找思想作風、政治紀律和廉潔自律方面存在的不足之處，加強黨章和黨的各項規章制度學習，不斷提高理論學習的自覺性，努力夯實理想信念的思想基礎。二是要加強和改進領導干部學習制度。改變以會代訓、以干代學的現象，制定集體學習的相關規定，每月集中半天開展學習，規范學習流程，先向全體干部職工公示學習內容，班子成員帶頭做好相應準備，確保每一次學習都能收到實效，逐漸形成濃厚的學習氛圍。三是深入調查研究。圍繞區委區政府中心工作，在局黨工委的指導下，充分發揮車隊的能力，保證全區垃圾快速順利日產日清，為城鄉綜合整治攻艱克難，建言獻策，為武侯區的天更藍、水更綠添磚加瓦。四是要牢固樹立正確的世界觀權力觀政績觀。汽車隊領導班子要堅持馬克思主義世界觀，帶頭破除安于現狀、不思進取的消極觀念，把堅定理想信念轉化為促進發展的自覺行動。
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