春野游記的作文

春野游記的作文

　　今年以來，農林局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹省、市、縣各級人才會議精神，全面落實《XX縣中長期人才發展規劃（2011-2015年）》，堅持以科學發展觀為指導，深入領會中央一號文件精神實質，全面貫徹落實縣第十五次黨代表大會、縣“兩會”及縣委縣政府人才工作會議精神，緊緊圍繞我縣“十二五”國民經濟和社會發展總目標，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質干部隊伍，開拓創新，多措并舉，不斷開創干部教育培訓工作的新局面。

　　一、思想高度重視

　　為深入貫徹落實縣委縣政府人才工作會議精神，深入開展干部教育培訓和人才工作，確保我縣農村經濟發展和農業產業化發展對人才的需求，我局領導高度重視，今年制定了農林局《農林人才隊伍建設實施規劃（2014－2020年）》和《農村實用人才隊伍建設發展規劃（2014－2020年）》，對截止2020年我縣農林系統干部教育培訓和農村發展所需的人才進行了詳細規劃，今年年初又制定了《農林局今年干部教育培訓和人才工作計劃》，對工作進一步細化和量化。

　　二、工作思路明晰

　　按照“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的指導方針，堅持黨管人才原則，牢牢把握農村人才工作的正確方向，盤活現有人才資源，積極引導農林專業技術人員特別是年輕專業技術人員更新專業結構，采取開展干部學歷教育培訓、技術教育培訓、網絡培訓、外出實訓等方式培養農林業發展急需緊缺的各類中高級人才，力爭在設施農業建設、都市農業發展、無公害標準化生產等方面具有充足的人才資源保障。

　　三、工作措施得力

　　一是堅持與時俱進，抓好政策落實，不斷優化人才發展的文化環境、政策環境、制度環境、服務環境；堅持以人為本，加強培訓力度，提高人才素質，拓寬專業知識，增強業務能力；開拓創新機制，每年選拔一批思想素質好、敬業精神強，年齡在35周歲以下的基層專業技術人員，通過定向培養等方式，使其成為我縣農林技術人才中的骨干力量；完善用人機制，充分發揮人才的作用，調動人才積極性，激發創造能力，建立起一支綜合能力一流的農林人才隊伍。

　　二是大力開展農村實用人才培訓，以農民科技教育培訓中心（農廣校）為依托，加強對農村基礎教育、職業教育的投入，整合教育培訓資源，拓寬教育培訓途徑，提高教育培訓水平，建立健全縣、鄉、村三級農村教育培訓網絡，基本建立與農村經濟社會發展相適應的農村人力資源開發體系。著力培育農村實用人才帶頭人，鼓勵和支持農村實用人才帶頭人牽頭建立專業合作社組織和專業技術協會，加大對致富帶頭人、科技帶頭人、經營帶頭人等優秀農村實用人才的培養力度。引導和鼓勵高校畢業生到農村工作，把大學生“村官”納入農業科技培訓計劃，開展“一人一技”培訓，使每名大學生“村官”至少掌握一門以上農村實用技術，成長為能帶領群眾增收致富的農村實用人才。

　　三是堅持完善農村實用人才評價、服務與激勵機制，定期開展對農村優秀實用人才的選拔表彰工作，為提高農村實用人才的社會地位樹立良好導向。建立完善創業激勵體系，對創業成果突出、示范效果明顯的農村實用人才進行表彰獎勵，從精神、物質等多方面鼓勵支持農村實用人才創業興業。

　　四、工作成績突出

　　（一）積極開展干部學歷教育工作。為貫徹落實黨的十七大提出的“大規模培訓干部，大幅度提高干部素質”和中共中央關于加快人才隊伍建設的要求，正確認識干部在職學歷教育是提高干部行政能力和業務水平的重要途徑，充分認識培養人才對全縣經濟社會發展所起的基礎性、戰略性、決定性作用，高度重視抓好干部學歷教育工作，鼓勵、支持干部參加在職學歷教育，想方設法為干部學習創造條件，幫助全系統廣大干部迅速成為適應新形勢下的復合型人才。近兩年，全系統共計27人參加干部在職教育，其中研究生1人，本科7人，大專19人，其中已取得文憑12人。

　　（二）廣泛開展干部專業技能培訓工作。以我縣著力打造西安都市型現代農業集中展示區為契機，著力培養了一批學歷高、素質強、技術硬的農業、林業專業人才隊伍。今年以來共計114人次赴省市縣參加各類技術培訓，并多次邀請上級業務主管部門技術人員和院校專家教授來我局開展技術培訓講座。組織全系統干部職工參加繼續教育培訓和崗位技能升登記考試共計178人，赴山東壽光參觀菜博會共計171人。每年選拔一批思想素質好、敬業精神強，年齡在35周歲以下的基層專業技術人員，通過定向培養等方式，使其成為我縣農林技術人才中的骨干力量。先后組織兩批次共19名農技干部赴山東壽光學習設施農業栽培管理技術、管理理念、經營模式， 1名赴美國交流學習先進農業生產管理技術。

　　（三）積極參加各類網絡教育培訓和考試。我局按照縣委組織部、縣人社局安排，積極組織干部參加各類網絡培訓教育，今年以來共計12人次參加。通過培訓，進一步提升干部的思想素質和業務能力。今年12.4法制宣傳日組織機關干部共計38人參加法律法規知識考試，優秀率78%，合格率89%。

　　（四）掀起學習十八大精神熱潮。自黨的十八大召開以來，農林局組織廣大干部職工集中收看了黨的十八大開幕式，組織召開交流討論會，學習了胡錦濤總書記所作的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的報告，并對黨的十八大專題報道中的重要內容進行了解讀和分析，所有干部職工認真撰寫了學習筆記和心得體會，將會議精神始終貫徹到各項工作中去，促進各項目標任務順利完成。

　　（五）大力開展農村實用人才培訓。今年先后在通遠鎮、張卜鄉、榆楚鄉、鹿苑鎮、藥惠管委會等開展各種農業實用技術培訓20場次，培訓農民1126人次，通過農業實用技術培訓，充分提高了我縣農村勞動者素質，為我縣培養和造就了一大批懂技術、能操作、會管理的農村實用型技術人才，截止目前我縣農村實用人才總數已達到16000余人。

　　五、明年工作計劃

　　雖然目前農林專業人才隊伍建設和農村實用人才隊伍建設正朝著預期的目標順利進行著，農林專業人才和農村實用人才總體數量、質量也在不斷改善，但與農村經濟發展和農業產業化發展對人才的需求還有一些差距。今后一方面要繼續加大培訓力度，不但要保證數量，更要保證質量，要將學歷教育抓好抓實，讓更多的農民接受教育，取得學歷認證，成為農村實用人才；另一方面要繼續加大農林專業人才隊伍建設，不斷優化人才結構，提高專業技能素質。

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