成功源于勤奮議論文范文
暑假已近,有的學生已經找到了心儀的實習單位,但是由于機會有限,仍然有不少學生沒有找到實習方向。目前,雖然很多企業的實習計劃已經停止招聘,但也有一些企業仍在繼續,應及時調整尋找實習崗位的方法和策略,把握住最后的機會。主動出擊:大部分企業不會對外公布實習崗位的需求,劉悅表示,如果某一個部門有實習生崗位的需求,人事部通常的做法是把信息發布在公司網站上,因此實習生要積極主動地和人事部門取得聯系,主動表達實習的愿望,爭取實習機會。另外,也可留意招聘量大的公司,他們可能會因為招聘不到合適員工的情況下用實習生來代替。同時要留意不同企業招聘實習生的方式,如在普華永道,獲得容永道會計學優異獎的學生可有機會安排到他們的公司實習。
知己知彼:要熟悉有實習意向的公司,不僅僅包括申請崗位的要求,而且要了解該公司的各個方面,包括所處行業的大背景、公司業務、公司文化等。在筆試或者面試的時候,能夠準確展示公司所需要人才的素質。了解自己也非常重要,刻意彌補自己的弱勢,在應聘實習崗位時增加自己的競爭力。
避熱趨冷:尋找實習單位時,千萬別盯住大企業、知名公司不放,這些公司往往是實習的熱點,選拔非常嚴格,進入實習幾率也相對比較低。據范星介紹,上海貝爾阿爾卡特股份有限公司的國際實習生每年報名幾千人,而入選人數只不過幾十人。相反,可以避開熱門的實習單位,把目標轉向相對比較冷門的單位。其實,只要實習生端正態度和良好的心態,在冷門的單位也同樣可以學習到很多知識。
不盲目實習:實習的最大目的是為將來的工作作鋪墊,理論聯系實際,學習書本上學習不到的內容。千萬不能抱著完成任務或者為了實習而實習的心態去實習,這樣對將來的工作毫無意義,不能為以后尋找工作增加含金量,弊大于利。
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