看望爺爺奶奶作文

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看望爺爺奶奶作文4篇

　　【作風建設永遠在路上的心得體會范文】

看望爺爺奶奶作文4篇

　　作風建設，是一個政黨自我進化、強筋壯骨和自我調適、順應時代發展的需要，根本目的是踐行和實現政黨的宗旨及執政目標。

　　群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。當前，第二批群眾路線教育實踐活動陸續進入收尾階段，各方面工作正是最需上勁的時候。越到此時，越要防止歇歇腳的思想、松口氣的情緒，必須扣好最后一粒扣子、走好最后一公里，做到敬終如始、善始善終。逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。

　　開展教育實踐活動迄今已有13個月，黨風政風為之一新。但也要清醒地看到，一些地方存在過關思想和松勁情緒，覺得主要規定動作已經完成，后面的工作差不多、過得去就行;一些部門存在用形式主義反對形式主義的問題，有走形、變味的傾向;一些單位存在拖著不改、等待觀望的現象，對應該解決的問題推諉扯皮。這些問題警醒我們，教育實踐活動越往后越要持續用勁。各地區各部門各單位務必發揚釘釘子精神，保持鍥而不舍的勁頭，在抓常、抓細、抓長上下功夫。

　　為山九仞，不能功虧一簣。善始善終，還有大量的工作要扎扎實實做好。一方面，全面整改落實將提上日程，第二批活動單位的整改承諾需要兌現，第一批活動單位深化整改的任務也要進一步落實到位;另一方面，鄉鎮和街道領導班子專題民主生活會、基層黨組織的專題組織生活會和民主評議黨員工作將全面鋪開，這是第二批活動一個富有特色的重要內容，涉及6000多萬名黨員、300多萬個基層黨組織，是一次大規模的黨內生活實踐。如果思想上懈怠、行動上疲軟、措施上不力，就無法取得實效、取信于民。

　　還應認識到，作風問題具有反復性、頑固性，舊問題尚未根除，新問題又會產生。會所中的歪風、奢華浪費建設……這些都是近期群眾反映強烈的突出問題，倘若不能出重拳、下狠勁、有恒心，縱使前面階段解決了一些問題，也無法從根本上鏟除“四風”。保持 “從善如登，從惡如崩”的警覺，涵養不達目的決不收兵的耐性，才能防止“四風”反彈。

　　活動的收尾絕不是作風建設收場，必須以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，把目前作風轉變的好勢頭保持下去，使作風建設真正生根落地。 “為學猶掘井，井愈深土愈難出，若不快心到底，豈得見泉源乎?”教育實踐活動是一場接力賽，越是接近尾聲，越應上緊發條;越是到達終點，越應堅持不懈。把每一環節抓細抓牢，把每一步走好走實，作風建設的效果就會不斷顯現，風清氣正的政治生態就能逐漸形成。

　　黨的干部，為民是宗旨和信念，務實是職業操守和行動準則，清廉是思想底線、道德底線和法律底線要求，爭當焦裕祿式好干部、好黨員是我們不懈的追求，作風建設永遠在路上。

　　【作風建設永遠在路上的心得體會范文】

　　黨員干部要按照“三嚴三實”的要求，自覺重塑黨員干部的良好形象，以優良作風推動實踐，以優良作風促進工作，以優良作風成就事業。

　　好作風是修出來的，關鍵是黨性修養。作風問題本質上是黨性問題。要自覺加強黨性修養，樹立崇高的人生追求，經常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈。 “照鏡子”，學習和對照黨章、廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，檢查、反省自己的言行，找出差距，逐步改進。勤“洗澡”，及時清理自己思想和行為上的灰塵，光大共產黨人的純真本色，干干凈凈做事、清清白白做人。實實在在做人做事，自覺做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。

　　好作風是煉出來的，在實踐中形成和完善。好作風具有實踐的品格，是在萬辛萬苦的實踐中，在挫折與失敗的磨難中，甚至在血與火的生死考驗中千錘百煉出來的。黨員干部要把自己的行為自覺控制在法規允許的范圍內，努力做到不為名所累，不為物所喜，不為利所驅，不為錢所誘，不做碌碌無為的庸人、爭名奪利的俗人、搬弄是非的小人、損公肥私的罪人。

　　好作風要靠學習效仿養成。通過理論學習不斷升華思想，凈化靈魂，陶冶情操，提高加強黨性修養的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過理論學習，提高認識能力和思維水平，包括提高對作風建設重要性的認識，增強培養樹立良好作風的緊迫感和自覺性。效仿榜樣，遠處學導師、領袖、偉人之楷模，近處學身邊的模范人物、先進分子。見賢思齊，見到好的就向人家學習看齊，見到好的作風就虛心學習，這樣，日積月累，好作風就能慢慢聚攏到你的身上來。要通過學習黨的光輝歷史，學習偉人風范，感受人格魅力，接受精神洗禮，不斷熏陶自己，觸動自己，激勵自己，完善自己，提升自己的精神境界。

　　好作風是靠傳幫帶帶出來的，核心是領導做表率。黨風政風民風，就看領導干部啥作風。“我們黨作為馬克思主義執政黨，不但要有強大的真理力量，而且要有強大的人格力量;真理力量集中體現為我們黨的正確理論，人格力量集中體現為我們黨的優良作風;要帶頭把黨的優良作風繼承下來、發揚下去，敏于行、慎于言，降虛火、求實效，實一點、再實一點。”黨員干部要有強烈的使命意識和責任意識，身先士卒，率先垂范，首先自己做好，帶頭加強黨性修養，帶頭樹立良好作風，才能理直氣壯地指出單位及部屬在作風方面存在的問題。

　　好作風是靠管理教育抓出來的。要注重從制度機制上解決問題，樹立制度的嚴肅性和權威性，實現抓作風建設制度化、常態化。人是有惰性的，人性的弱點是容易自我原諒，自我放松，自我嬌慣。嚴是愛，松是害，不管不問要變壞。在作風問題上，大問題要抓，小問題也要抓。在歪風邪氣、嚴重違紀面前心慈手軟，就是對黨和人民事業的殘忍，就是自覺不自覺地為不良風氣開綠燈，甚至可以說為虎作倀。黨員干部要把個人的追求融入黨的事業之中，把自己的角色定位在做事上，精心謀事、潛心干事，盡心盡力、盡職盡責，正確對待權力、金錢、名利，不盲目攀比，踏踏實實干事，老老實實做人，不斷筑牢思想防線，努力做一名作風好的黨員干部。

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