以記一次演講比賽為題的作文
7月6日，部分央企全員降薪，高管們工資也大幅度下調，限制他們的高管工資，也有高官地位。央企高管“錢袋子”縮水原因多種，一部分是反腐加強，重視績效，另一部分是某些央企效益不好，導致的全員降薪水。
受到如今經濟發展的影響，能源類央企的效益面臨較大下滑，這類企業以往是高效益的，也是高管腐化嚴重的行業，反腐和能源環境的外憂內患后企業收益下降。
另外一部分高管則是響應中央的《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》，中國電力投資集團總經理陸啟洲透露薪酬改革后，自己的每年的薪水從以前的80多萬變成如今的四五十萬，下降了45%到50%，其他的央企高管也有這種現象。
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