董事長年終總結發言稿
2013在市文化局直屬黨委領導和黨支部成員的共同努力下,博物館支部帶領全體黨員、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執行黨的十六大精神,緊緊圍繞市紀委三次全會工作部署和改革、發展、穩定的大局,以落實《黨政領導干部抓黨風廉政建設的工作制度》為重點,對照2013年與文化局黨委簽訂的黨建工作目標,繼續強化領導干部執行黨風廉政建設責任制的意識,同時狠抓單位效能建設,較好地完成了本年度各項工作任務。

在落實黨風廉政建設責任制方面。自2013年4月1日市黨風廉政建設責任制領導小組下達今年工作意見之后,博物館支部圍繞文化局直屬黨委的部署,結合博物館工作實際,切實抓好責任分解,明確了支部委員在財務監督、對外接待、辦公購買等方面的分工,從而使責任更加具體,操作性更強。其次,強化督查考核,突出《黨政領導干部抓黨風廉政建設的工作制度》的落實。做到“誰的任務誰落實,誰的責任檢查誰,誰的任務誰匯報”;第三是強化責任追究。誰負責分工的口出了問題誰負責。而這一切,由支部書記負總責。
在廉政教育和干部廉潔自律方面。博物館支部嚴格按照局黨委制定的有關工作目標,不僅完善各項制度,不僅要制度上墻,而且要做到有計劃、有內容、有落實、有學習記錄。以深入學習鄧小平理論,“三個代表”為重點,圍繞江總書記“七一”講話和“十六大”報告,開展座談、學術沙龍、舉辦展覽等豐富多彩的活動,提高黨員干部的政治素質,特別是“十六大”召開以后,黨支部迅速行動起來,黨員和入黨積極分子帶頭學習,對照思想和工作實際,查擺問題,認真整改,不走過場。關于廉潔自律,一年來,博物館黨支部首先從領導班子成員抓起,認真落實年初簽定的“廉潔自律承諾書”,從生活作風和生活細節做起,加強黨紀教育,強化尊紀守法、廉潔從政意識,警鐘長鳴。文物工作本身是一項清貧的工作,需要有無私奉獻的精神。在市場經濟備件下,能否頂得住物質利益的誘惑是衡量一個文物工作者是否稱職的重要標準。在這一點上,班子成員嚴格要求自己,成為全館干部職工的表率。從而確保了一年來沒有出現違規違紀的案件發生。
在政務公開和效能建設方面。一年來,支部注重加強組織工作的制度化、規范化、公開化建設,特別是加強領導班子建設,多次召開民主生活會,開展批評和自我批評。在成立“財務監督小組”之后,領導班子又成立了“館委會”,由中層干部和普通群眾組成,館領導班子定期地向“館委會”通報有關單位財務支出、重大決策等關系到全館群眾利益和博物館事業發展的大事,加強與廣大班干部群眾的聯系,增加決策的透明度,使各種問題得到和矛盾得到及時的化解。工作效能得到了大大提高。博物館的各項工作基本走在了全省的前頭。(例如,市及縣區館藏文物的計算機信息數據錄入、文物研究及文物陳列宣傳等)
總之,雖然在廉政建設和效能建設方面,博物館還存在著一些不足,但一年來,由于博物館黨支部狠抓學習教育、落實廉政責任制、強化監督追究等方面的工作,博物館領導班子基本成為一個廉潔、勤政、高效的集體。從而為我市博物館事業的發展奠定了良好的基礎。
相關推薦:
黨建目標考核責任自查報告
工商局目標責任制自查匯報
幫扶建設新農村自查報告
抗旱救災資金及物資管理自檢自查報告匯報
【董事長年終總結發言稿】相關文章:
董事長寄語范文(精選10篇)02-07
董事長新年寄語10-19
董事長對集團的寄語(通用13篇)12-12
給董事長發新年的賀詞120句07-06
公司董事長元旦賀詞(精選20篇)07-31
企業董事長新年的賀詞(精選13篇)07-29
董事長新年拜年賀詞(通用10篇)02-06
董事長致全體員工的一封信07-20
董事長新春祝福賀詞(精選14篇)02-07
董事長龍年新年拜年賀詞350句02-06
- 董事長公司年終總結發言稿 推薦度:
- 相關推薦