關于楊樹作文300字合集5篇
在學習、工作或生活中，我們在很多事務中都會使用到會議紀要，會議紀要與會議記錄不同，會議記錄只是一種客觀的紀實材料。你所接觸過的會議紀要都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的會議紀要，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
會議紀要1
時間：
地點：
驗收組成員：區計委、建委、財政局、環保局、規劃局、國土局、安監局、氣象局、生防病站、消防武清支隊、(施工方、設計方、監理方、業主)等單位的負責同志
驗收會議由區計委XXXXXXX主持，與會人員視察了工程現場并聽取了工程設計、施工、監理等單位的工作情況匯報，查看了工程項目與專項資金使用情況，與會同志一致認為：
一、該工程方領導環境保護意識高，投資XXX萬元建設XXX項目，工程達到了國家或天津市XXXXXXXX標準，符合XXXXXX要求。
二、該工程于XXXX年XX月XX日由武清區發展計劃委員會批準立項，XXXX年XX月開工建設，XXXX年XX月竣工，XXXX年XX月經武清區環境保護監測站測試，XXXX年XX月經天津市環境監測中心監測，所建XXXXXXX設備目前運行良好。
三、XXXXX工程得到了天津市環保局、天津市財政局和區環保局、區財政局及各級領導的`大力幫助和支持，為該項目申請補助國家專項資金XXXX萬元，區有關部門也對工程進行了具體的幫助和指導，從而保證了工程的質量和建設速度。
四、該項目的實施對改善XXX鎮經濟區周圍環境質量，提高我鎮的空氣環境質量，提升居民的生活環境起到了積極作用。
五、存在問題及建議
1、要在日常運行中加強管理。
2、按期進行設備排污監測。
3、....................
4、....................
六、驗收組成員一致同志通過驗收，希望業主要加強對污水處理工作運行過程中的管理人員和操作人員的教育培訓，嚴格執行各項規章制度和操作規程，確保各種設備的安全、有效、正常運轉，確保各項指標排放達標，為武清的藍天工程做出更大的貢獻。
會議紀要2
會議時間：20xx年8月3日
會議地點：黨員活動室
會議研究事項：生活會
出席會議人員：王玉鑫、孔德毅、顧增新、趙彬、李明、張軍、王鐵橋、李明、左曉林、劉金文、李桂杰、趙志敬、韓廣地、趙木歧、李寶華、劉貴田、李芳彬、朱金德、于型賢。
主持人：左曉林
記錄人：左曉林
會議內容
王玉鑫：同志們，按照市委要求，今天我們召開生活會。這
次生活會的主題是“通過系統學習黨的群眾路線教育實踐活動精神，對照思想和行為，認真解決黨員干部在推進農村公路路網升級、道路改造中存在的問題，著力提升黨員干部純潔性和先進性。召開生活會本著有則改之、無則加勉的原則，各位同志要敢于大膽批評與自我批評，采取自查與幫查相結合的方式，認真查找和整改問題，做到學習有遵循、查找有依據、整改有目標管理。采取一人談、眾人幫、逐人進行的方式。現在，我們開會，開展積極健康的批評與自我批評，力爭把個人存在的突出問題找準，深刻剖析思想根源，明確今后的努力方向，希望通過這次會議，真正達到統一思想、解決問題、促進工作的目的。大家都是黨員，要本著對同志負責、對黨支部負責的態度，實事求是、客觀公正地提出意見，也不要有什么顧慮，敞開心扉，暢所欲言，以前不便提、不愿提的都可以提出來。
下面我帶個頭，首先剖析一下自己。
我個人存在的不足是：1、政治理論學習有待進一步加強。2、思想解放程度不夠。3、工作方式方法有待提高。存在的原因：1、重事務，輕學習，沒有很好地處理工作和學習的矛盾，理論學習不夠系統深入，認識膚淺，沒有完全把它內化為自己的理性并用以指導工作。2、沒有深入挖掘理論內涵，把握精神實質，不能較好地運用精神、黨的群眾教育實踐活動精神貼近群眾。3、自己在思想認識方面還沒有完全到位，在工作協調方面欠妥、考慮事情不周全等，有待于今后工作中不斷提高和完善。
整改措施：1、加強自身業務學習，拓寬知識面，真正做到業務技能領先群眾。2、努力增強黨性修養。加強學習，提高政治敏銳性和鑒別力，在思想上始終與市委保持高度一致，以高度的黨性保證上級決策的貫徹執行。3、積極參加系統的各種培訓學習，促進業務整體素質和工作能力的提高，通過學習實踐，自己要帶頭加強理論學習，轉變不適應、不符合科學發展的思想觀念。破除有礙教育實踐活動的舊觀念，以創新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發動群眾的基礎上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強烈的自覺意識和責任意識，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。同時以黨的教育實踐活動為助推，重心下移，突出在深入上下功夫，工作在一線落實。好，下面請同志們做出批評。
孔德毅：王書記提到的這幾個問題比較客觀，這與平時工作量大、頭緒繁多、事務纏身有一定的關系，希望以后能夠有所改進。
顧增新：總的說來，王書記政治過硬、作風扎實，能夠凝聚人心、干事創業，是一名優秀的領導干部，當然存在的這些問題也不能忽視。
趙彬：王書記的個人剖析深刻具體，分析原因細致到位，整改措
施針對性強，希望能夠抓好落實。
王玉新：謝謝大家的批評指正，我會按照大家的意見積極穩妥地落實好整改措施，請大家監督。
下面請孔德毅同志發言。
孔德毅：聽了王書記的自我剖析，我感到思想上受到很大觸動，作為一名主要負責同志，能如此開誠布公地暴露自己的不足，這是很值得我們學習的，同時能夠謙虛地接受大家的批評，這種態度也是我們要效仿的。下面，我也向王書記看齊，談一談個人的情況。存在的不足是：1、在理論學習上還沒有完全做到“系統深入”。2、在工作開展上還沒有完全做到“扎實有效”。3、分管的工作制度化、規范化的程度不高。存在的原因：1、有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對群眾教育實踐活動的認識不夠，缺乏理論引導的理念。2、自身工作不夠扎實、工作不夠深入，缺乏深入實踐考察研究的過程，對于提高工作質量是不利的。3、機關工作。雖然有制度，但是，檢查的少，落實不到位。整改措施：1、要加強群眾路線實踐活動的學習，努力做到舉一反三，真正以理論知識提高業務能力，走進群眾、貼近百姓。2、工作光憑滿腔熱情是遠遠不夠的，在今后的工作生活中，要多聽取同志們的意見和建議，集思廣益，為道路工作的發展作貢獻。3、努力克服自身存在的問題，正確對待群眾提出的意見，加強機關的管理，使各項工作上一個新臺階。這是我的個人剖析。請同志們批評指正。
王玉鑫：孔德毅同志入黨多年，歷經考驗，黨性覺悟高，道德品
質優良，對工作認真負責。剛才對自己的剖析非常有深度，也是非常可行的。
顧增新：孔德毅同志胸懷大局，維護班子團結，是學習的榜樣。
孔德毅：謝謝大家的批評，謝謝提醒，以后一定注意。
下面請顧增新同志發言。
顧增新：下面我做一下個人剖析。存在的.不足是：1、理論水平和指導實踐的能力有待于進一步提高。學習不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時借口工作忙、事務多，放松了對學習要求。2、思想還不夠解放，還缺乏改革創新和銳意進取精神。觀念轉變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識，還存在“等”的思想。3、缺乏創新意識，理論功底不夠深厚，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創造性開展工作不夠。整改措施：1、增強學習主動性，不斷提高政治素質。認真搞好自學，在學習的深度、廣度上下功夫，做到勤學多思2、在學用結合上做文章。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，自覺把群眾教育實踐活動與工作實際相結合、把理論武器轉化為促進工作的強大動力。3、增強創新意識，開創組織工作新局面。創新是時代的主題，是促進事業發展的不竭動力。在今后工作中，緊緊圍繞市委中心工作，積極探索新形勢下組織工作的新思路，爭創一流業績。請大家批評指正。
孔德毅：顧增新同志自我要求嚴格，維護大局，勇挑重擔，切實
發揮助手作用，為發展做出了貢獻，提到的個人不足比較客觀，希望早日能夠改進。
王玉鑫：顧增新同志工作熱情高，工作思路新，個人修養優，業
績突出，個人剖析嚴肅認真，分析到位，措施可行。
顧增新：謝謝大家中肯的批評，對我幫助很大。下一步我按照大
家提出的意見認真整改，請大家監督。
下面請趙彬同志發言。
趙彬：剛才我給大家提了意見，下面我也剖析下自己。
個人存在的問題及原因剖析：一是學習不夠，理論基礎不夠扎實。平時忙于事務，理論學得不深，不系統。當前有許多新情況、新問題需要去探索，去研究和解決，如果自己不深入系統地學習，就會如“逆水行舟，不進則退”，很難適應形勢的需要。二是有時在自身分管的工作業務或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少，盡管也倡導全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細致，在服務意識上有待進一步增強。三是在工作中不能始終做到高標準、嚴要求。雖然在設計全局的重大事件和原則性問題上，能不折不扣的認真對待，但在有些小事處理上有得過且過的思想。
整改措施：在今后的工作中，我一定要發揚成績，改正不足，把握機遇，創新理念，盡職盡責地做好本職工作。把教育實踐活動同自己的思想觀念結合起來，踐行實事求是的思想作風;理論聯系實際的學風;認真負責、一絲不茍的工作作風;正派廉潔的生活作風。下面請同志們批評指正。
王玉鑫：趙彬同志有大局觀念，維護集體領導，希望能夠針對存在問題做好整改。
孔德毅：趙彬同志工作嚴謹扎實，積極主動、認真負責、恪盡職守，富有奉獻精神，希望以后加強團結。
李明：由楊立君同志的發言可以看出，思想受到了觸動，本人受到了教育，個人不足客觀真實，措施得當，希望以后加強開拓創新意識。
趙彬：聽了同志們的批評，我感到受益匪淺，這是對我的愛護，對我的幫助，我一定虛心接受努力整改，不負大家的一片教導之情，謝謝大家。
下面請李明同志發言。
李明：下面我匯報一下個人情況，存在的不足是：1、政治理論學習自覺性不高，在學習上重業務輕理論，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，學習也是側重于分管工作有關的內容，強調學以致用、對知識重要性認識不夠，只滿足完成本職工作，沒有自覺系統地學習。
2、在開展工作中有時沒有把自己想法與實踐活動要求相結合，存有工作不夠深入、要求不嚴、標準不高，滿足不落后就行的工作態度。
整改措施是：加強理論學習提高自身素質，自覺加強工作職能，相關政策法規和理論業務學習，用理論指導實踐，在實踐中學習應用，達到推進工作的目的。下面請同志們批評指正，請大家批評指正。
王玉鑫：李明同志工作做在前面，為站上決策提供了有力依據，望今后多給年輕黨員干部傳授經驗。
孔德毅：李明同志自我要求嚴，學習熱情高，是大家學習的榜樣，望今后再接再厲上新水平。
趙彬：李明同志年輕有闖勁，腦子活，思路快，開拓創新意識強，望今后加強與黨員干部聯系。
李明：感謝組織關懷和同志們的發言，對我幫助很大，我一定再接再厲，改正不足。爭取更大進步。
王玉鑫：同志們的發言非常好，說出了真心話，對每個同志都有很大的幫助。達到了這次生活會的預期目的。
這次生活會開得很成功。各位同志會前做了精心準備，對自身存在的問題查擺得客觀準確，分析原因深刻具體，整改措施可行性強。同志們之間的批評態度誠懇，推心置腹，對于明確不足，提高認識，增進團結、振奮精神起到了良好的推動作用。要在下一步的工作中針對群眾需求搞服務，使工作的能力有所增強，工作的活力有所增強，發展的潛力有所增強，確保實現“黨員受教育、群眾得實惠”的目的。
這次會議，不但使我們對自身存在的問題有了更加明確的認識，同時也受到了一次深刻的黨性、黨風教育，特別是對一些工作上、思想上的問題，統一了思想，形成了共識，明確了方向，使班子成員之間不僅交流了思想，而且還增進了團結，鼓足了干勁。下一步將認真按照各項要求，將后續工作扎實穩妥地開展好、進行好、落實好，用自己的實際行動贏得職工的信任，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和求真務實的工作作風，推動我站工作又好又快發展。散會。
會議紀要3
20xx年xx月xx日下午，工程部召開了部門例會，xxx等人參加會議。會議除了對上周工作進行總結，對近期工作情況進行安排，還對部門的工作紀律進行強調。現會議紀要如下：
一、上周完成工作情況
1、落實監理公司進場;
2、完成9#樓墊層及基礎承臺;
3、完成9#樓土方開挖，基槽驗收工作;
4、完成9#樓的臨邊障礙清理;
5、完成市自來水主管道開口。
6、完成9#樓基礎短柱及一層梁;
二、對近期的工作計劃安排
1.要求施工單位盡快提供一期工程現場總平面圖及售樓部的施工組織設計;
2、協助成本部樁基單位的招標工作;
3、組織召開下周監理例會;
4、9#樓一層模板、鋼筋混凝土澆筑完成;
5、要求監理公司對工程質、進度的.嚴格把關;
三、部門人員工作情況
xxx資料員)對自身工作職責有所進步，xxx(土建工程師)對現場管理工作嚴格要求，同時對外內業資料及時傳交給資料員保管，嚴格制定資料的領用手續。望今后工程部職員對以后工作參照公司給我們制定崗位職責嚴格去執行。
主題詞：部門例會
會議紀要抄送：公司領導
會議紀要4
3月下旬，我班舉行了第三次中隊會議。會議參加人員：全體中隊干部和大隊長。
在這次會議中，我們主要討論了值日隊長在工作中的問題。大家一致認為，勞動委員孔令韜擔任值日隊長做得最好。但是，全體值日隊長都存在共同的毛病，就是兩分鐘預備鈴聲內沒有到達領讀崗位。 對此，大家暢所欲言，說出了各自的'感受：有的認為這是應該互相提醒，有的認為這是崗位是不應該提醒的；還有的指出自己在當值日隊長時總會忘記領讀，甚至會因一時緊張，忘記領讀的內容……經過整理，總結如下： 值日隊長應當在規定的時間內到達崗位進行領讀，不可忘記，一旦忘記，其他值日隊長應予以提醒，以免發生尷尬。
隨后，我們又討論了值日生問題。 許多值日隊長反映：一些調皮的男生總是不愛做值日生，當輪到他們做值日時，要么一起打鬧嬉戲，要么找借口不做。經討論，提出以下解決辦法：假如有同學玩鬧或借口不做的，值日隊長應當提醒和勸阻；經提醒，勸阻仍不行就先由值日隊長做，第二天再向老師反映。
這次中隊會議，通過總結各個值日隊長的工作方法和經驗，擴展了思路，給大家不少啟發。
會議紀要5
某年某月某日項目部會議室召開了施工安全專題會議內容如下：
會議時間：.......
會議地點：.....
會議記錄：......
參加人員：......
會議內容：
一.項目經理在會上主要強調以下幾個問題：
1.認真學習和貫徹落實業主下發關于臨建工程中的不足，逐一落實和整改;
2.做好施工現場的“五牌一圖”安全宣傳牌和其它安全警示牌設置及高邊坡安全防護;
3.做好項目管理人員的安全培訓教育及作業人員的安全培訓教育工作，對新進場的施工人員進行安全培訓和考核，做好施工現場安全交底;
4.安質部門對臨建工程安全加強巡視，對重點安全地點進行旁站，切實消除臨建工程中的安全隱患;
5.最后強調，所有管理人員掌握各自職責范圍的要求，嚴格現場管理，嚴格勞動紀律，杜絕違章違紀現象發生，同時要做好施工現場的周密布置，并做好安全相關內業資料，為項目部以后的工作的.下一個好基礎;
二.副經理兼安全總監對其它安全進行強調：
1.拌和站及工點、施工便道的修建要保證混凝土運輸車等施工車輛在晴天和雨天都能順暢通行;
2、場地硬化按照四周低、中心高的原則進行，做到雨天場地不積水、不泥濘，晴天不揚塵;
3、拌合站安裝避雷設施;
4、生活區及現場駐地必須在明顯位置設有相應的滅火器材。
5、施工臨時用電應注意幾點：
(1)應編制臨時用電施工組織設計，確定電源進線、總配電箱、分配電箱的位置及線路定向，制定安全用電技術措施和電氣防火措施。經項目部相關部門審核批準后實施;
(2)應嚴格按照施工用電專項組織設計與施工現場平面布置進行架設和管理電力線，動力和照明線必須分開架設;
(3)配電房(室)、變壓器等固定電力設備均設安全防護屏障或網柵網欄，高度不低于2.5m，應設置明顯的禁止、警告標志;
(4)施工現場臨時用電應符合現行《施工現場臨時用電安全技術規范》的規定。必須采用TN-S接零保護系統，并做到三級配電兩級保護和“一機一箱一閘一漏”;
(5)電力作業人員必須持證上崗，按規定正確穿戴、使用勞動保護用品;
(6)所有電器設備必須完整，無破損，性能良好。必須使用安裝帶有觸電保護器的插座。確保性能可靠;嚴禁使用銅絲，鐵絲等金屬代替保險絲。嚴禁在一個開關上連接多臺電動設備;
(7)夜間施工時，現場應設有滿足施工安全要求的照明設施。
5.作業人員進入施工現場必須佩戴安全帽，高空作業人員佩戴安全帶，特種作業人員應持證上崗，并佩戴相應的防護備品，嚴禁無證上崗或帶病作業;
會議紀要6
時間：20xx年12月31日16：30—17：30
地點：學院307教室
與會人員：全體班委
團支書：陳春香班長：董勝業
副班長：王鵬霄
學習委員：何幸
生活委員：景英華文娛委員：向鵬
宣傳委員曾文靖
心理委員：朱雨緋組織委員：楊美雅
體育委員：李寧
會議紀要
一、20xx—20xx學年第一學期工作總結
（一）各班委總結
1、班長總結：本學期主要是做協調工作。與各部門聯系溝通，上傳下達。自我批評：未能帶領班級在各項評比中獲獎；沒有組織班級同學郊外娛樂活動。
明年班委會議成為慣例，每次例會各位班委簽到，班委輪流做會議記錄，本次記錄員為何幸。以后每次班委會議內容都會共享到群共享里以及班級博客。班級博客登錄名。
本學期我班各種補助人員名單
一班貧困生評定小組評出的國家助學金名單
A等：伍麗瓊、吳長振、商盛陽、魏雪珂
B等：景英華、王政婷、楊美雅、楊茜
C等：周自嫦、陳春香
寒衣補助：董勝業、向鵬、王政婷、楊冠軍
餐卡補助：魏雪可、伍麗瓊
火車票補助：張美琦、向鵬
2、團支書總結：負責10月與11月的團日活動，團支書工作細致。但是未能獲獎，感覺不足。希望班委互相配合，一起努力。取得更大的進步！
3、副班長總結：由于歷史劇原因，本學期未能參與班級活動，表示歉意！并表示下學期會好好表現，請各位班委以及同學們監督。
4、宣傳委員：負責班級各項活動的宣傳工作，每次班級活動出海報均由其負責。由于沒有繪畫功底，因而海報效果不盡如人意。下學期在進行海報宣傳的`同時，加大文字宣傳力度：例如在校星網翔網上申請賬號，寫新聞稿做宣傳；每次班級活動之前在院網、新生群里宣傳。
5、女生委員：負責查寢以及同學生日。工作紕漏之處做自我檢討，不足之處自己會去改進。生日禮物有可能不能讓同學滿意，建議同學們可以自己提要求。下學期盡力辦好女生節！
6、文娛委員：今年文娛活動重在參與，明年自己會認真參加相關比賽，也會鼓勵同學們參加，豐富同學們課余文化生活。
7、生活委員：組織兩次衛生大掃除，希望以后大掃除同學們積極參加。自己對班費管理不合理，自我批評。班費使用詳細情況已經發到各寢室。關于明年再交班費的問題進行討論。
8、組織委員：負責青志協的各項活動。因為青志協的活動與加操行分有關，本學期可能不太公平。下學期盡量做到每個同學都有機會，做到公平。
9、體育委員：負責籃球賽與運動會以及體育課數據統計。下學期盡量組織班級戶外活動。組織同學們進行籃球訓練。
10、心理委員：工作做得不夠徹底，與寢室心理員聯系不夠。下學期會加強與同學溝通交流，關注同學心理動態，及時溝通引導。辦心理班會。
11、學習委員：本學期負責收錢啦發資料。偶有小錯誤。下學期做更好。關于班級同學學習積極性，提議班級搞早自習或者晚自習。
（二）班長最后總結發言
“人非圣賢，孰能無過”。班委們基本上工作都很努力，但是總有不盡如人意的地方。各位班委不應氣餒，繼續努力！相信我們明年一定會取得好成績（指班級建設）！
班委要加強與同學們的溝通交流，盡量深入了解同學們的情況，處理好與同學們之間的關系。班委成員之間更應該加強交流，加強團結，擰成一股繩！一起為建設美好一班努力！
班委之間工作上要互相幫助、互相配合。各位班委應該在學習、工作、生活中起到帶頭示范作用。帶動同學們促進班級內部的溝通交流，加強班級凝聚力，增進班級團結。
關于工作：以后每次班級活動都會有活動的主要策劃負責班委，其他班委要做好協調輔助工作；以后每次班級活動都要做前期宣傳與后期成果展示，由宣傳委員負責；班委自己要主動承辦活動，以鍛煉自己。
班委一起努力！團結一班的親人們，共建美好一班家園！
二、關于元旦“玩會”事宜
1、由文娛委員向鵬給各位班委分配關于“玩會”工作
2、通知各班委“歌曲串燒”之事，并確定順順序
三、20xx年工作規劃
1、每位班委都應該對自己的工作有個相對長期的把握，每位班委在春節期間都應該思考制作一份自己的20xx年工作發展規劃。
2、班長與副班長制定全班總體的發展規劃，其他班委制定自己負責的方面的工作發展規劃。
3、每位班委均要結合“公益”、“環保”的主題確定比較合適的發展理念
4、春節后開學，班委盡量在一周內進行各位班委工作規劃的整合，確定班級發展理念，制作出一份20xx—20xx第二學期班級發展規劃。召開班會，向全班親們公布規劃內容，由親們提出修改意見，盡快修改確定規劃內容。
5、規劃制定后全部內容將會共享到班級群“聽雨閣”群共享里，并且發布到我班的博客里邊。班委暫時商定提交一份規劃上交予輔導員。屆時會考慮親們意見。
一班一班，非同一般！齊心協力，潛力非凡！
會議紀要7
會議紀要的分類主要有兩種分類方法。一是從會議出席人員來劃分，有全體會議紀要、辦公會議紀要、例會會議紀要。工作會議紀要、聯席會議紀要等。二是從會議紀要的內容上劃分，有決議型會議紀要、部署型會議紀要、務虛型會議紀要、學術型會議紀要等。會議紀要可以上報，也可以下發，但它的發放范圍比較窄，一般只發與會議紀要的內容有關的單位。
會議紀要的發布形式有三種：一是用專用版頭印發；二是用通用版頭印發；三是用其他形式印發。會議紀要的種類較多，會議紀要的寫法大同小異，都要做到開門見山，實事求是，對問題的處理恰當，表述準確，觀點鮮明，語言生動，文字簡練，格式規范。
會議紀要一般由會議紀要的版頭、發文字號、標題、成文日期、正文、參加會議人員、發送（收文）單位等部分組成。
版頭。
會議紀要一般用會議紀要的專用版頭印發，很少用通用版頭和其他形式印發。其專用版頭，根據會議紀要的分類確定版頭形式。在黨的機關，常用的會議紀要分類及版頭有：“中共x x常委會議紀要“、“中共x x委員會會議紀要”、“中共x x委常委辦公會議紀要”；在行政機關，常用的會議紀要分類及版頭有：“xx人民政府辦公會議紀要”、“xx人民政府x長會議紀要”，“xxx辦公會議紀要”等。其字體大小，與通用的版頭（發文機關標識）制作標準相同。
發文字號。
是指會議紀要的發文字號，由紀要類別、年份及順序號組成，紀要類別又由組織機構所在地方代字、機構與會議簡稱、“紀要”三部分組成，比如，“x常會紀要[xx]4號”。用會議紀要專用版頭印發的會議紀要，也可以省略紀要類別，比如“[xx]36次”，因為版頭是專用的，不會發生歧義。需要引用時，連版頭與發文字號一起引用。
標題。
會議紀要的標題有兩種形式：一是“會議紀要”前加會議主題，比如，《關于發展文化產業的會議紀要》。這種標題，適用于聯席會議紀要、二是“紀要”前加會議名稱，比如《xx人民政府第8次辦公會議紀要》。這種標題，適用于機關、單位獨立召開的會議形成的會議紀要。一般情況下，用專用版頭印發的會議紀要，沒有標題，在橫隔線之下空兩行直接撰寫正文。
成文日期。
會議紀要有標題的，須標注成文日期，居中標注在標題之下；無標題的，不標注成文日期。
正文。
一般有開頭、主體兩個部分，有的還有結尾部分。
開頭部分。簡明扼要地撰寫會議的概況，主要包括會議的目的、主題、召集單位及主持人，會議時間、地點、參加單位及參加人員，會議就什么問題進行了討論，哪些領導干部到會并在會議上講了活、發了言或進行了總結，會議的效果等。然后以過渡語“會議議定了以下事項”承上啟下。
主體部分。
撰寫會議研究的問題、討論的意見、議定的事項或作出的決定等。議定的事項包括對會議研究問題的處理意見、今后的工作任務及實施措施和要求等。
主體部分是會議紀要的核心，在撰寫之前，要認真地做好會議記錄，作為撰寫會議紀要的依據。要根據會議的內容，認真進行綜合分析、概括提煉和加工整理，把會議的主要精神和成果反映出來。其結構安排有四種方法：①按會議研究的內容（問題）的順序撰寫，逐個說明會議研究的問題及處理意見和作出的決定等。這種方法符合綜合性會議的會議紀要，一個一個問題分開寫明、寫清為止。②把會議研究的內容（問題）歸納分類，然后分項撰寫。這種方法符合重要的座談會、學術會議、研討會和會議內容比較復雜的工作會議的會議紀要。③按事物發展的規律來寫。這種方法符合專題或專門性會議的會議紀要。一般包括對過去工作的評價、對當前形勢的分析、對未來工作的總要求和總任務以及應采取的措施等。④按專題分項進行撰寫。這種方法適用于研究具體工作的`會議紀要，即會議研究的議題所涉及的事項要一一交待清楚，包括對研究事項的定性和處理意見等。每一個部分或每一個自然段的開頭，可以用序數，也可以用冠以會議紀要的專用開頭語，比如，“會議認為”、“會議強調”、“會議決定”、“會議指出”、“大家提出”等。
結尾部分。
一般包括提出希望、號召和貫徹會議精神的要求。全局性、綜合性的會議紀要可寫結尾部分；一般的會議紀要，主體部分寫完，正文自然結束，沒有結尾部分。
會議紀要的正文部分撰寫，還應做到以下四點：
①中心突出。各類會議的紀要，都要做到中心突出，抓住會議所解決的主要問題，形成會議紀要的中心和要點；切不可面面俱到，但不能對會議解決的問題、議定的事項有遺漏。
②方法得當。起草會議紀要的同志要親自參加會議，并認真做好會議記錄，詳細地占有材料。要注意記錄正確的意見和結論性、表態性、議決性、總結性發言，將正確的意見、議決性意見寫人紀要之中。對于有分歧的意見，除學術性會議紀要、務虛性會議紀要外，不能寫入會議紀要之中。
③結構嚴謹。正文部分的布局要合理，層次清楚，并做到條理化、理論化。一個部分的內容寫完之后，再寫另一個部分的內容，做到文題一致，邏輯嚴密。
④實事求是。會議紀要要忠實于會議的內容，不能違背會議的內容隨心所欲地增減或更換內容，不能把與會人員個人的觀點寫進會議紀要，更不能把記錄人員或起草人員的意見寫進會議紀要。對于不正確的意見、未確定的意見不能寫進會議紀要。參加會議的人員。在通用版頭發布的會議紀要中，參加會議的單位及人員在正文的開頭部分撰寫；在專用版頭發布的會議紀要中，參加會議人員在正文之后一一寫明，縱向排列，包括“出席人、缺席人、列席人、主持人、記錄人”。人員的姓名要用全稱。
發送單位。一般在主題詞之下、印制版記之上標注。發送單位，包括主送單位和抄送單位，可以用統稱，也可以用特稱。
會議紀要8
會議時間：
會議地點：
主持人：
參會人員：、
記錄人：
會議議題：關于優化組合后需要明確的幾個問題
會議內容：
xx年11月3日，副董事長和總經理，召集總工程師、經營副總、基建副總、總經理助理在五層總經理辦公室開會，研究明確了優化組合后工資發放和員工工休等問題，會議形成如下意見：
一、關于優化組合后工薪發放問題
1、機關及各礦從9月1日起執行新的工薪標準，具體明確如下：
（1）各礦副礦級以上人員和公司安全生產系統部長，月薪標準按年薪的十二分之一發放。
（2）公司安全生產系統科長，工薪按優化組合方案所確定的月工資水平標準執行。
（3）機關非礦類部（科）長，工薪均按照優化組合方案所確定的一級標準執行。
（4）集團公司科員的工薪級別，由各部領導組織考核，根據能力和成績提出工薪級別標準，經分管副總審核后，報公司領導批準執行。
2、機關和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發放制。
3、公司副總級領導已有工薪待遇的，暫按原有標準發放。暫還沒有確定工薪的.，等董事長回來確定。
4、關于各礦停產期間工薪管理辦法
會議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產的，公司暫按如下原則辦理：
（1）在停產期間，未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產工作的，整個礦井領導的工薪按70%發放。
（2）在停產期間，為了啟動、恢復生產積極工作（如設備安裝、調試）的，整個礦井領導的工薪根據工作的實際效果按80%、85%或90%發放。
5、關于公司機關值班及下井補助標準
（1）參加公司安全生產值班的人員，建議每人每班補助80元。
（2）集團公司人員下井補助，建議部長50元、科長30元、科員20元。
二、關于下一步績效考核辦法
1、公司對各礦后二個月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經理助理任恩昌根據《煤礦安全生產質量標準化考核辦法》進行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據。
2、公司對機關安全生產部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經理助理任恩昌，抓緊制定安全生產系統人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。
3、非礦類機關人員考核辦法，依據已定考核標準執行。
三、關于員工工休問題
會議明確，從現在到年底，員工出勤、請銷假及工休暫定為：
1、省內員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。
2、各礦、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。
3、因工作原因工休日無法安排休息的，經考勤部門核實后，對超出天數按當月日工資水平予以補助，因個人原因達不到全勤天數的，按員工的當月日工資水平予以減薪。
4、會議明確必須嚴格執行請銷假制度，公司副總、各礦礦長（副礦長）、部門經理請假必須報總經理批準，一次違反規定的，罰款500元；兩次以上違反規定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關規定執行。
四、重申機關、礦級、安全生產系統領導下井次數
根據國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產系統領導帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領導要認真落實此項制度，具體要求為：
1、集團公司的董事長、總經理每月下井次數不得少于6次，總工程師、副總不得少于12次；
2、礦級領導礦長每月下井次數不得少于12次，副礦長不得少于18次。
3、安全生產系統部門領導每月下井次數不得少于20次。企業會議紀要標準樣本篇2
時間：20xx年xx月xx日×時
地點：公司辦公樓五樓大會議室出席人：xx xx xx xx xx 。
缺席人：xx xx xx 。
主持人：公司總經理
記錄人：辦公室主任劉xx
主持人發言：（略）
與會者發言：xx ......
xx ......
散會
主持人：xx（簽名）
記錄人：xx（簽名）
（本會議記錄共×頁）
會議紀要9
時間：
20xx年xx月xx日
地點：
院會議室
參加人員：
中心全體人員
會議主持人：
張影(主任)
會議內容：
學習消防安全知識:
一、院長帶領全體人員學習《消防法》;
二、學習消防安全基本知識;
三、學習滅火器的使用方法;
四、學習火災逃生方法。
會議紀要10
會議時間：xx年xx月xx日16:00-17:30
會議地點：公司二層總經理辦公室
參會人員：總經理、副總經理、各部門負責人及員工
會議議題：公司的過去，討論如何完善公司管理
會議內容：
x年xx月xx日，xxx總經理和副總經理xxx，召集公司員工在五層總經理辦公室開會，討論公司的過去和各項工作如何的完善，會議形成如下意見：
一、關于公司過去發展的情況和人員工作情況
1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發展。
2、公司員工作態度都是積極向上的，老員工對新員工的照顧，和相互之間的學習，都相互尊重，為工作創造了良好的'氛圍。
二、公司明年完善的地方
1.技術部開展對車間人員的培訓，挑選出技能熟練的員工進調試培訓，解決外出調試人員技術缺乏的問題。
2.要求出差調試人員記錄每次外出調試出現的技術問題，調試結束后及時向領導及技術人員匯報，在以后的培訓中將出現的問題突出，減少類似問題的出現，使產品能夠精益求精，這樣可以減少出差人員的次數，降低成本。
3.車間必須建立制度。規范領料、作業等流程，減少非生產消耗。
4.開源節流。公司員工應注重每一個細節，從源頭對成本降低。
5.各部門的協調。部門負責人應加強溝通，銜接好生產過程中部門接觸環節，理解團隊合作的精神，使工作效率變的更快高。
6.工作態度。公司員工應端正工作態度，勇于承擔責任，在新的一年中積極更好的工作，為自己，為自己樹立良好、積極向上的形象。
7.要存在危機感。公司的發展，是大家共同努力的結果，但不能驕傲，停滯不前。必須要有危機感，并轉換成提高自己的動力，將產品做的更好。
三、這次的意義
這次會議總結過去，更多的提出了公司需要的完善的地方，給xx年的工作提出更高的要求。
x年xx月xx日
主題詞： 危機感 工作態度 完善 團隊精神 成本
呈 報：xx總經理
主 送：xx經理
抄 送：各部門負責人
會議紀要11
參加者：
物業有關人員，部分樓主代表和業主代表
地點：
xxxx小區609樓物業會議室
時間：
8月19日10：00～12：10
議題：
1、物業費交費問題
物業張經理同意物業費按照季度繳納。每一季度末繳納一次物業費。
2、停車管理費問題
物業要求更多的時間以調研周圍地區的停車收費問題。因此，業主代表要求在調研結果出來之前，緩繳停車管理費。并要求物業保證不會再出現阻攔持有舊車證的業主車輛進出的現象。物業同意緩繳停車管理費，并作出了不阻攔業主車輛的'承諾。
3、海底撈員工入住問題
經過物業和出租房屋的業主、海底撈經理協商，海底撈人員將在今年9月底租房合同到期后退風北京。業主代表基本同意再等待一段時間。廣大業主也要拭目以待。
4、小區業主出入智能化問題
業主代表倡議，小區大門安裝智能化門卡裝置，方便小區業主出入，并將小區業主和訪客以及無關人員區分開。物業表示將調研此問題。
5、車庫出入智能化問題
物業建議，每個固定車位將安裝車位鎖，以防止固定車位被占用的問題。業主代表考慮此種做法可能會增加業主停車的困難和時間。雙方決定將廣泛征求廣大業主的意見后再行決定。另外，業主代表建議，車庫出入口應該有電子抬桿系統，以加強車庫停車安全并防止亂停車的問題。物業將調研后決定。
6、消防栓問題
經協商，物業將根據每單元裝修完成情況，逐漸將缺失的消防設備安裝到位。并保證在今年年底之前將全部的消防設備補齊。
7、‘首開集團’牌問題
業主代表將草擬‘關于此問題致首開集團的函’，并征求業主簽名。并和首開集團協商解決。在10月1日物權法實施以后，如果還沒有解決此問題，將通過法律途徑解決。
8、電梯問題
經協商，每單元兩部電梯將分為貨梯和客梯。客梯將拆除護板，并禁止貨運和寵物入內。
9、保安問題
業主代表對于保安問題的改進作出了肯定，但也指出了仍然存在很多問題，例如保安沒有受到必要的培訓，保安人手嚴重不足導致保安人員長期超時工作而導致工作質量低下等問題。物業公司也承認上述問題，并表示繼續整改。如果有必要，在年底和現保安公司合同期滿后，將考慮更換保安公司。
10、自行車停放問題
業主代表和物業探討了利用現有的自行車車庫，并雇人專門看管車輛（有償）的做法。將在廣泛收集業主意見后決定是否實施。
11、文明養犬問題
業主和物業將通過各種手段，宣傳文明養犬。
沒有形成決定的問題，將在下一次物業和業主代表會議上討論并解決。
請各位業主，從今天起，自行安排時間到物業公司繳納物業管理費，可以按季度繳納。停車管理費暫緩繳納，等待通知。
會議紀要12
會議時間：20xx年2月27日
會議地點：一統公司會議室
主持人：xxx
參會人員：全體員工
會議記錄：xxx
2月27日，我公司綜合治理工作領導小組召開會議。
本次會議主要研究并學習《天筑集團“法治進企業”活動實施方案》。
（一）加強領導，健全法治建設領導和辦事機構，并正常運轉。
（二）以法律為依據，規范各項管理制度。
（三）抓好自身以及面向企業具有針對性的法制宣傳教育。
（四）推進法治實踐，著重抓好員工特別是領導干部管理者依法履責，依法行政、依法管理、依法解決涉及百姓民生的熱點、難點問題。
（五）強化監督，落實民主監督機制，并使其發揮作用。本次會議制定了“法治進企業”活動實施方案。
會議紀要13
會議時間：
會議地點：教育局合堂教室
主持人：
參加領導：
我鎮參加人員：（中心小學教導主任之一）
第一階段：
一、領學《市教科研中心關于教學成績獎的評比辦法》
二、領學《市級優質課論文等比賽辦法》
三、領學《現代教育資源管理運用年活動實施方案》和《臨沭縣網絡教科研實施方案》
并解釋：
1、要抓好主題活動的落實xxx管理運用年。
2、現代資源的方面：農遠工程、儀器更新、寬正教研、蓓蕾讀書配備、多媒體設備
3、關于網絡教科研評價方案。市里要求必須達到滿分的80%，否則一票否決，全縣也套用這個要求，健全組織、搞好硬件配備，但是應用上因為寬正的確有很多的缺點，要盡量朝上靠，但不要把絕對精力放在上面，我縣正在摸索自己的平臺。關鍵是用好現有的qq群、博客圈子等。
四、xx局長講：
1、主要工作年初已安排，看計劃即可。
2、重點強調：
a搞好主題年的實施，各類設備管理要到位，突出主題。年底為各學校加帶寬。
b加強教師培訓工作，28x30號全縣集中培訓，可以用2天，但要端正態度。縣局要搞的`幾個培訓：學科培訓、新教師培訓、教研員考核與培訓等。
c構建高效課堂。落實市教學策略，向現代教育技術要質量。
d進一步加強教科研的實效性。不要孤立。
五、總結
梳理本年的幾個工作：
開教學工作會；網絡教科研工作實施；構建高效課堂；師資隊伍建設；教學達標活動；各學段的質量抽測；教學專項督導。
要求：
1、及時向主要領導匯報。并搞好全員培訓。傳達到全體。
2、及時調整工作計劃。
3、理清思路。
第二階段：
理清思路圍繞116去工作。
“1”質量為中心。
“1”個目標暨現代化、高效化、規范化。
“6”個工作：構建高效課堂；課程改革；師資水平的提高；現代化教學手段的建設；教研方式的創新；抓六個方面。（讀書、寫字、算術、習慣、思維、表達）
核對上學期證書、文件。
學期初交表：教師數學生數；各單位課程表；教師任課表；
另外，上述表樣及文件會后通知。
會議結束！
會議紀要14
會議時間：20xx年4月7日
議地點：現場辦公室
會議主持人：何金亮
與會單位及人員：
貴州黔西桂箐煤炭開發有限公司：冉從初陳國平詹勛貴何信池文海
貴州省煤礦設計研究院(勘察設計室)：朱光云
湖南中湘建設工程監理咨詢有限公司：何金亮侯建奎
中國建筑第四工程局機械施工公司：龍華富
會議主題：桂箐礦井副斜井提升機房、桂箐煤礦綜合庫房地基與基礎分部工程驗收。
會議記錄人：龍華富會議內容：
一、施工單位：
1、我項目部施工的：“桂箐礦井副斜井提升機房”及“桂箐煤礦綜合庫房”工程，于20xx年1月4日開工，20xx年4月5日地基與基礎分部工程竣工，施工周期為90歷日天。我項目部在施工過程中嚴把質量關，所有原材料進場嚴格遵循“先檢后用”的原則，按規范要求進行見證取樣，若有不合格品，立即清除場地，嚴禁投入使用。砼、砂漿配合比嚴格按照實驗室試驗報告進行拌制，砼試塊均按規范要求留置。在施工過程中雖然存在一些問題或超過規范標準，但是經監理及業主下達書面整改通知或口頭整改通知后，我項目部立即整改并經復檢合格后再進行下一道工序施工。
2、經檢查，桂箐礦井副斜井提升機房、桂箐煤礦綜合庫房軸線及標高尺寸偏差值均在規范允許偏差范圍內，外觀質量符合設計及規范要求，我項目部將桂箐礦井副斜井提升機房、桂箐煤礦綜合庫房地基與基礎分部工程質量自評為合格。
二、設計單位：
1、從現場驗收檢查結果觀察，桂箐礦井副斜井提升機房獨立基礎及設備基礎預留洞尺寸偏差值(最大5mm)均在規范允許偏差范圍內，砼澆筑及磚砌體外觀質量良好。
2、桂箐煤礦綜合庫房軸線總尺寸偏差大15mm，其偏差值在規范允許偏差范圍內，請施工單位在其施工主體工程時，將此尺寸平均分布至各跨度中，砼及磚砌體外觀質量良好。
3、桂箐礦井副斜井提升機房、桂箐煤礦綜合庫房回填土應采用水夯密實后再進行澆筑地面砼。
4、總體質量較好，砼無孔洞、蜂窩、麻面，符合設計及規范要求，我單位將桂箐礦井副斜井提升機房、桂箐煤礦綜合庫房地基與基礎工程質量評定為合格。
三、建設單位：
1、從現場驗收檢查結果觀察，桂箐礦井副斜井提升機房獨立基礎及設備基礎預留洞尺寸偏差值(最大5mm)雖然在規范允許偏差范圍內，但請施工單位在以后的工程施工中嚴格控制，砼澆筑及磚砌體外觀質量良好。
2、由于砼齡期原因，資料暫時未整理齊全，請施工單位盡快將資料整理完整后報送監理審查。
3、桂箐煤礦綜合庫房軸線總尺寸偏差大15mm，其偏差值在規范允許偏差范圍內，請施工單位在其施工主體工程時，將此尺寸細化，砼及磚砌體外觀質量良好。
4、桂箐礦井副斜井提升機房、桂箐煤礦綜合庫房回填土應采用水夯密實后再進行澆筑地面砼。
5、總體質量較好，砼無孔洞、蜂窩、麻面，符合設計及規范要求，我單位將桂箐礦井副斜井提升機房、桂箐煤礦綜合庫房地基與基礎工程質量評定為合格。
四、監理單位：
1、由于砼齡期原因，資料暫時未整理齊全，為保證施工進度的'正常進行，我單位同意施工單位的意見，先進行實體質量驗收，待實驗室出具砼報告后盡快將資料整理完整后報送監理審查。
2、我項目監理部在施工過程中嚴把質量關，所有原材料進場后都必須先取樣送檢，取得實驗室實驗報告后再允許使用于工程，若有不合格品，立即清除場地，嚴禁投入使用。砼澆筑時，我項目部監理人員進行監理旁站，督促施工單位嚴格按照實驗室配合比進行配制，砼試塊按規范留置。
3、從現場驗收檢查結果觀察，桂箐礦井副斜井提升機房及桂箐煤礦綜合庫房尺寸偏差值均在規范允許偏差范圍內，砼澆筑及磚砌體外觀質量良好。
4、根據建設單位及設計單位要求，桂箐礦井副斜井提升機房、桂箐煤礦綜合庫房回填土應采用水夯密實后再進行澆筑地面砼。
5、總體質量較好，砼無孔洞、蜂窩、麻面，符合設計及規范要求，我單位將桂箐礦井副斜井提升機房、桂箐煤礦綜合庫房地基與基礎工程質量評定為合格。
會簽：
貴州黔西桂箐煤炭開發有限公司：
貴州省煤礦設計研究院(勘察設計室)：
湖南中湘建設工程監理咨詢有限公司：
中國建筑第四工程局機械施工公司：
會議紀要15
會議時間：xxxx年xx月xx號上午xx：xx—xx：xx
會議地點：總經辦會議室
出席人：主管以上管理人員
主持人：x經理
餐飲部：
1、上周餐飲收入相對穩定，使用優惠券客人較多，優惠活動效果良好。
2、2樓樓梯通道油垢較多，希望部門配合清理。
3、抽紙可否由一家商家承包，以便統一使用。
4、后院的木板需要清理，有些影響酒店整體容貌。
5、本月單位結賬比較多，我部門正在認真落實每一細節，以免錯誤發生。
6、大包毛巾架以及電源配置安裝正在進行中，有些臟毛巾需要更換。
客房部：
1、電話串線問題嚴重，需要及時解決。依然有上不了網的情況出現，目前已經在解決中。
2、客人反應早餐不夠豐富，希望部門間共同商議，以便得到更好的解決方案。
3、一樓大廳防滑墊旁需要標明“小心地滑”等字樣提醒客人，以免發生意外。
4、員工衛生間需要維修。
5、前臺的.禮貌禮節，正在步步跟進，準備本周制定前臺員工規章制度及獎罰措施，再對前臺員工進行培訓。
6、棋牌有時會有女客，因此需要配備菊花茶。
7、目前有不少客人咨詢會員卡問題，希望會員卡銷售活動盡快開展。
8、關于房間配水問題，需要根據具體情況統一實施。
9、根據客人反應來看，客房長途電話費用是否應該全免?
10、最近出現了電腦系統中病毒情況，需要注意此種情況再次出現，盡量避免該種隱患的產生。
保安部：
1、最近部門人員比較穩定，工作人員情況良好。
2、最近新來員工沒有養成主動查包習慣，希望部門負責人再開例會時注意強調一下。
采購部：
1、各部門有缺少的物品及時上報。
2、餐具以及客房配貨車已經在解決中，最近幾天會到。
財務部：
1、需要提醒總臺在打折單上簽上通知人的姓名。
2、希望有措施來穩定總臺人員，以便于進行統一的培訓。
工程部：
1、春季需注意消防安全，對于安全隱患大的需要特別注意。
2、滅火器應當歸于適當位子。
3、希望能開展滅火器使用培訓活動。
總結：
1、對于客房出現的電話串線，請工程部予以配合;關于網絡問題注意是不是線盒問題，并做以登記。地毯有損壞現象，遇見后立即修補。
2、棋牌室的有些壞的門鎖交由工程部，解決不了再找商家。
3、餐飲的盛元廳舍燈不亮，及時通知工程部，盡快解決。
4、對于公共區的燈(大門口的燈，彩燈等)注意開關時間。
5、安排適量人員進行菜場詢價，調查市場價格。
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