《坐井觀天》續寫之《青蛙出井》作文（精選21篇）
根據《關于進一步加強干部隊伍作風建設的通知》(新都委辦發文件)要求，我局黨組高度重視，結合工作實際，進一步加強作風整頓，取得了一定成效，現將工作開展情況報告如下：
一、加強領導，全局動員。我局結合工作實際，擬定了加強干部作風建設的實施意見，干部作風整頓工作由局長何仁福負總責，駐局紀檢組負責監督實施。12月24日，我局召開各部門負責人參加的專題會議，認真傳達區上干部作風整頓的精神，進行安排部署，把干部作風建設工作在全局進行動員。
二、學習教育，引以為戒。我局以部門為單位，組織全體干部職工認真學習了《關于進一步加強干部隊伍作風建設的通知》、《干部作風要緊緊抓住不放》、《成都市房管局關于江麗違反勞動紀律處理情況的通報》、《窗口文明服務規范》等文件，加強職業道德教育和業務技能培訓，通過學習培訓，提高思想認識，增強工作自覺性、主動性，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，做到在崗1分鐘，盡職60秒。
三、自查自糾，及時整改。在學習教育的基礎上，我局各部門對照工作紀律要求，深入開展了自查自糾活動，重點檢查是否存在遲到早退、上班聊天、炒股、上網看電視、打游戲等現象，發現問題及時整改，做到教育到位、要求到位、檢查到位、整改到位，對于違反勞動紀律和工作規定的，發現一起，糾正一起。
四、強化督查，嚴肅處理。局紀檢組不定期對各部門工作情況進行巡查，強化監督管理，發現問題責令相關部門立即整改，對于巡查到的違紀行為嚴肅處理，并進行全局通報，有力的推進了干部作風建設工作的開展。
五、完善制度，長效監管。我們制定完善了《考勤制度》、《崗位責任追究辦法》、《車輛管理制度》、《請休假制度》等一系列規章制度，規范機關管理，切實從源頭上預防和防治不正之風，建立健全工作約束機制。
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