一件不開心的事小學生作文（精選15篇）
縣地稅局直屬分局辦稅服務大廳，進一步推出爭創“服務之星”活動，實現“真心服務，我是微笑天使;業務熟練，我是地稅電腦;熱愛集體，我是溫暖之光”服務目標，努力營造整潔高效、和諧活潑的辦稅服務環境。活動中涌現的“服務之星”，猶如朵朵紅花，使這塊翠綠的集體園地，姹紫嫣紅，爭奇斗艷。
真心誠意換真情
是一位從事稅務工作20多年的女同志，在辦稅服務大廳窗口上，她崇尚用真心誠意去贏得納稅人真情。
先來說一件事。的一天，一家總部在杭企業的女老板，誠惶誠恐走進辦稅服務大廳，她是不懂網上申報，專程從杭州趕來的。這家民營企業的女老板，生意遍布好幾個省市，她又把業務做到千島湖。可以說，成功女性華麗的身姿，總是伴隨她矯健的步伐，走向事業的每個角落。但是她說：“當我一走近稅務大樓，不知怎么，就像解除武裝似的，頓時會失去自信，變得忐忑不安起來。”這種埋藏在內心的巨大心理反差，一般人確實難以預料。對此，真誠直率地說：“這是納稅人普遍存在的心理，再成功的人士也不例外。它需要我們從服務上，去幫助他們解決。”當發現這位女老板神情猶豫、眼神迫切，躑躅在大廳時，便主動向女老板露出致意的笑容。女老板領會后，快步走上服務臺，熱情詢問她有什么要求。當得知了情況，便二話沒說，領她走到自助服務臺電腦前，從單擊雙擊鼠標開始，手把手教她網上申報，在做好當月申報的同時，幫助她掌握了全套申報程序。女老板由衷地贊嘆說：“納稅是一種壓力，但納稅過程被大姐演繹的如此令人愜意，是我事先沒想到的。”縣財政地稅局啟用新大樓，有一天，女老板在新大廳辦完稅后，情不自禁在的服務窗口站了好一會兒。她無聲地站著，沒有去打攪緊張工作的，一邊欣賞寬敞明亮、整潔舒適的大廳，一邊感受由和這個服務集體帶給她的溫馨。此時此刻，整個大廳，包括認識和不認識的人，她都感覺親近、親切。
再來說“‘基本養老保險費’臨時性下浮”退保。男女年齡分別達到50、40周歲，基本養老保險費要下浮繳費比例，按原規定繳納的人群，超過比例部分依新規定退保。這一突發性下浮退保，使的辦稅服務大廳，顯得異常沉重而繁忙。有一天，大廳內匯聚大量退保人員，一時間人聲鼎沸，窗口被圍堵，大廳業務無法正常進行。此時，鎮定自若的把一半人引回堂內，親自動手輔導他們填寫退保表單。這批人群，大多文化不高，雖有《退保指南》作說明，但他們還是極力詢問，有的甚至沒有能力填寫表單。耐心一一為他們解答辦理。“這部分人群沒有職業，是最需要社會關注的群體。由于他們退保心切，難免會有言語相撞，但我不能傷害他們，我要體貼入微去撫慰他們。”動情地說。可這部分人群也最容易受感動、最知道如何感恩。此后，無論街上或是商場，只要和他們碰面，就會受到他們熱情招呼，他們會用感激的目光和相送道別。
急人所難曖人心
辦稅服務大廳的每個窗口、每個人都像一樣，在各自崗位實踐著自己的服務目標。他們急納稅人所急，設身處地為納稅人著想，使服務大廳成為一個溫暖人心的場所。
王躍是其中唯一的一位男同志，主要辦理外來經營納稅人涉稅事宜。由于外來經營納稅人到千島湖已接近下班時間，有的甚至在下班以后，審核過程又相對較長，王躍總是以犧牲休息、推遲吃飯來辦理這項業務，從來不延誤辦稅時間。一天傍晚，準備帶孩子上街的王躍，突然接到電話，說一外來經營納稅人要開具發票趕往外地結算貨款，情勢十分緊急。王躍拋開孩子，及時趕往大廳辦理。對于王躍來說，時間不屬于自己，時間就是服務。他說：“當時間給予納稅人時，時間就成了金錢、成本、生意的成敗。”在服務窗口的十多年里，他滿腔熱忱，積極履行“補證承諾制”，以及“預約服務、延時服務和服務無急”承諾，將心比心，急人所難，沒有發生任何因怠慢而引起的不滿，深得納稅人稱贊。
拓展閱讀 紅十字會無償獻血工作先進集體事跡材料
無償獻血，捐髓救人;傳遞愛心，挽救生命。他們就是區紅十字會教育系統紅十字會的志愿者、教育的生力軍，在區紅會和教育系統紅十字會引領下，在構建社會主義和諧的進程中，引領時尚、傾情付出，不斷創造一種內心快樂、他人溫暖、社會和諧的新生活!
從1993年教育系統紅十字會正式成立以來，這個擁有124807名會員(其中青少年會員116845人，成人會員7962人)，建立紅十字青少年互助基金會，251個基層組織，倡導“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，由此掀開了精彩博愛篇章的扉頁。1997年在北京人民大會堂“達納康杯”無償獻血知識賽頒獎大會上，區教育系統紅十字會的代表受到了中國紅十字總會領導的親切接見。，是一個特殊的年份!這一年，區教育系統紅十字會選擇了推行獻血捐髓與教育紅十字會事業發展相結合，以品牌創建推動全面工作，走出一條以沸騰的熱血、鏗鏘的師德鑄塑博愛事業非凡品牌的新路子。連續來，全區教育紅十字會會員有4000多人次無償獻血，累計獻血總量達100萬毫升，有300多名成人會員成為造血干細胞捐獻志愿者并捐髓采樣進入中華骨髓庫，還配型成功2人，時楊中學老師正在積極準備實施捐獻。獻血捐髓工作連續多年受到國家和省市紅十字會的表彰嘉獎，實現了品牌創建與紅十字會發展的和諧共振。
一、轉變一個觀念，讓無償獻血豐富教育系統道德內容。
1.無償獻血理念成為挽救他人生命的一種高尚行為
1998年10月1日我國實施《中華人民共和國獻血法》，1999年8月3日我市出臺《市公民無償獻血暫行辦法》，我省頒布《省獻血條例》，無償獻血成為社會關注的熱點。為進一步提高廣大教育工作者對無償獻血工作重大意義的認識，加快推進全區教育系統無償獻血工作，我區教育系統紅十字會認真研究紅十字宣傳工作的新特點、新內容、新熱點、新方式，利用教育局網頁和校園網，發揮各校廣播站、宣傳畫廊櫥窗作用，借助專題講座方式，積極宣傳上述法律、法規和行政規章。從市紅十字會和市中心血站領回《獻血法規匯編》、《血液生理與獻血知識》等一批批宣傳材料，及時發到全區各學校組織師生員工學習，抓好無償獻血及相關醫療衛生知識的普及，定期張貼無償獻血光榮榜，激發了廣大教職工對無償獻血工作的關注和參與熱情。讓師生員工知曉只要走到無償獻血的隊伍中，讓脈搏一起跳動，就能在同一片藍天下攜手托起生命的綠洲，意識到無償獻血不僅有益身心健康，也是人與人之間愛心交流、相互扶助的文明體現，努力形成無償獻血利己利人、神圣光榮的行為理念。
2.無償獻血工作成為學校精神文明建設和師德教育的重要內容
我區教育紅十字會一直將無償獻血工作列入重要工作議程，成立了無償獻血工作領導小組，每年召開專項工作會議，部署落實無償獻血工作，明確要求各鎮教育紅十字會和各中小學，把此項工作當作打造平安、構建和諧社會的載體。我區廣大教職工明確無償獻血，是社會文明進步的象征，是學校精神文明的具體表現，更是民族素質充分提高的表現，使無償獻血工作成為學校精神文明建設和師德教育的重要組成。
二、確立兩個定位，讓無償獻血成為教育紅十字會工作亮點
1.獻血工作成為提升紅十字會內涵的一個著力點
為了擴大獻血者隊伍、完善應急隊伍、鞏固稀有血型隊伍，我區教育紅十字會特別注重把獻血工作融入紅十字會工作，結合全區教育實際情況，切實加強領導，促進事業健康發展。為了給每一位獻血的教職工提供優質的服務，區教育紅十字會緊緊依托27個基層紅十字會，由基層教育紅十字會會長、秘書長牽頭，在各學校建立一支得力的無償獻血志愿者隊伍，為每一位參加無償獻血的教職工提供獻血營養品，贈送獻血紀念品，提示獻血注意事項等優質的后勤服務，保證每次獻血都是一個完整的全方位的愛心聯動與服務的過程，使每個人獻出的不僅僅是一袋熱血，更是一份值得欣慰的寶貴的精神財富。
【一件不開心的事小學生作文】相關文章：
一件開心的事小學作文（精選32篇）12-24
一件開心的事作文范文（通用24篇）09-18
作文最開心的一件事（精選22篇）11-22
一件開心的事作文600字（通用54篇）02-09
最開心的一件事作文（精選29篇）11-18
一件開心的事作文200字（通用104篇）03-28
令我開心的一件事敘事作文（精選61篇）04-03
我最開心的一件事作文（精選23篇）12-09
- 相關推薦